REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zmiany w lekarskiej komisji wojskowej – w składzie znajdzie się psycholog

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Dziennikarka medyczno-prawna
Skład lekarskiej komisji wojskowej z psychologiem

REKLAMA

REKLAMA

Skład lekarskiej komisji wojskowej ma zostać rozszerzony m.in. o lekarza internistę i psychologa – przewiduje projekt rozporządzenia Rady Ministrów, który 13 stycznia br. został przekazany do konsultacji publicznych. Na wynagrodzenia psychologów zasiadających w komisji państwo przeznaczy około 6,3 mln zł.

rozwiń >

Skład lekarskiej komisji wojskowej. Rozporządzenie określa między innymi skład i tryb powoływania

W projekcie rozporządzenia RM w sprawie lekarskich komisji wojskowych orzekających o stopniu zdolności do służby osób stawiających się do kwalifikacji wojskowej – określone zostały takie elementy jak: skład, tryb powoływania i postępowania, a także terminy urzędowania powiatowych, jak i wojewódzkich komisji lekarskich. Wskazano ponadto sposób współdziałania komisji z wojewodami i wójtami (burmistrzami, prezydentami miast) w sprawach związanych z przebiegiem kwalifikacji wojskowej. 

REKLAMA

Powiatowa komisja lekarska 

Jak przewiduje projekt, w skład powiatowej komisji lekarskiej wchodzi: 

  • lekarz posiadający prawo wykonywania zawodu lekarza i posiadający, co najmniej I stopień specjalizacji w dziedzinie chirurgii ogólnej lub I stopień specjalizacji w dziedzinie chorób wewnętrznych, będący jednocześnie przewodniczącym tej komisji; 
  • psycholog z jednostki organizacyjnej podległej ministrowi obrony narodowej lub przez niego nadzorowanej; 
  • sekretarz komisji lekarskiej; 
  • pracownik średniego personelu do spraw zdrowia wyznaczony do tej komisji.

REKLAMA

Gdy nie ma możliwości wyznaczenia do składu powiatowej komisji lekarskiej lekarza chirurga bądź internisty, wyznacza się w takim przypadku innego lekarza – w pierwszej kolejności uwzględniając lekarzy, którzy mają specjalizację lub tytuł specjalisty w pokrewnej dziedzinie medycyny.

Możliwe jest wyznaczenie do składu komisji więcej niż jednego psychologa – uwarunkowane jest to od liczby osób stawiających się do kwalifikacji wojskowej. W przypadku niemożności wyznaczenia psychologa z jednostki podległej MON –wyznacza się innego psychologa. 

Wojewódzka komisja lekarska

W skład wojewódzkiej komisji lekarskiej według projektu, wchodzi: 

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • 2 lekarzy posiadających prawo wykonywania zawodu lekarza i tytuł specjalisty w podstawowej dziedzinie medycyny (w tym chorób wewnętrznych bądź też chirurgii ogólnej), spośród których wojewoda ustanawia przewodniczącego tej komisji; 
  • psycholog z jednostki organizacyjnej podległej Ministrowi Obrony Narodowej lub przez niego nadzorowanej; 
  • sekretarz.

Podobnie jak w przypadku powiatowych, także w wojewódzkich komisjach w razie konieczności będzie możliwość wyznaczenia psychologa spoza MON. 

Rozszerzenie składu lekarskiej komisji wojskowej o psychologa

Poszerzenie zakresu badań prowadzonych przez lekarską komisję wojskową o obowiązkowe badania psychologiczne przez przeprowadzenie wywiadu psychologicznego osób stawiających się na kwalifikację wojskową spowodowało, że w komisji zasiadać będzie także, co najmniej jeden psycholog. W uzasadnieniu projektu podano, że będzie to psycholog z jednostki organizacyjnej podległej Ministrowi Obrony Narodowej bądź przez niego nadzorowanej – psycholog zna specyfikę służby wojskowej i potrafi zwrócić uwagę na szczegóły w zachowaniu badanego ważne dla ewentualnej jego służby wojskowej. Ponadto uległ doprecyzowaniu obszar zadań oraz uprawnień psychologa w czasie pracy komisji lekarskiej.

Państwo na wynagrodzenia psychologów przeznaczy kilka milionów

REKLAMA

MON poinformowało, że na potrzeby oceny wpływu nowej regulacji na budżet resortu założono, że zwiększenie wydatków wynikające z wynagrodzenia psychologów wyniesie około 6,3 mln zł. Jak wylicza resort – średnio każdego roku zostaje powołanych niemal 390 komisji lekarskich, do składu, których należy powołać 350 psychologów, czas pracy (urzędowania) komisji to 40 posiedzeń, szacowana stawka dla psychologa to 450 zł za 1 posiedzenie, co daje (350x40x450) kwotę 6 300 tys. zł (6,3 mln zł) rocznie. 

Pieniądze na ten cel pochodzić będą z budżetu państwa – zostały przesunięte z MON do budżetów wojewodów na etapie planowania budżetu na 2023 rok. W latach kolejnych MON będzie przekazywać pieniądze na etapie planowania na poszczególne lata. 

Jak wskazano w nowelizacji rozporządzenia Rady Ministrów z 13 maja 2022 roku w sprawie sposobu ustalania dodatkowego wynagrodzenia osób wchodzących w skład komisji lekarskich orzekających o stopniu zdolności do czynnej służby wojskowej osób stawiających się do kwalifikacji wojskowej oraz pracowników średniego personelu medycznego wyznaczonych do powiatowych komisji lekarskich, zawarte jest określenie wysokości dodatkowego wynagrodzenia dla psychologa – w punkcie 2a dodano, że została ustalona wysokość minimalnej, a także maksymalnej stawki wynagrodzenia dla psychologa, za udział w posiedzeniu komisji lekarskiej (jeden dzień pracy) w wysokości nie mniejszej niż 300 zł i nie większej niż 600 zł. 

Przepisy regulujące obieg informacji dotyczących kwalifikacji wojskowej

W projekcie rozporządzenia zawarte zostały ponadto przepisy odnoszące się do sposobu regulacji obiegu informacji dotyczących kwalifikacji wojskowej. Odnosi się to również do sprawozdania sporządzanego przez przewodniczącego wojewódzkiej komisji lekarskiej z wyników kwalifikacji wojskowej, jako finalnego efektu postępowania powiatowych i wojewódzkich komisji lekarskich.

Rozporządzenie ma zostać przyjęte w pierwszym kwartale 2023 roku.

 

 

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Duża podwyżka świadczenia dla mężczyzny z rocznika 1957. Kolejne prawomocne orzeczenie sądu powszechnego po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20

Przybywa prawomocnych orzeczeń w sprawach po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20. Przedstawię wyrok Sądu Apelacyjnego w Białymstoku.

Niski wiek emerytalny kobiet to bomba z opóźnionym zapłonem. Polki stracą tysiące na emeryturze

Polska starzeje się w szybkim tempie, co już dziś budzi poważne obawy o przyszłość systemu emerytalnego. Międzynarodowy Fundusz Walutowy alarmuje: jeśli nie zostaną wprowadzone pilne reformy, do 2050 roku świadczenia mogą spaść nawet o jedną trzecią. Najbardziej ucierpią kobiety, osoby o niskich dochodach i pracownicy niestandardowi. Czy jest jeszcze czas, by uniknąć kryzysu?

Nadchodzą rewolucyjne zmiany w świadectwie pracy? Chodzi o jedną rubrykę. Prezes UODO pisze do MRPiPS

Współczesny rynek pracy wymaga elastyczności, kompetencji i transparentności, a prawo musi podążać za zmianami społecznymi, technologicznymi ale co ciekawe czasami także za prywatnymi decyzjami pracowników. W tym wszystkim istotne znaczenie ma świadectwo pracy, którego wzór jest uregulowany jako załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. 2016 poz. 2292). Co zatem się zmieni?

Koniec z oszukiwaniem w CV. Pracodawcy sprawdzą dyplom a uczelnie będą miały nowy obowiązek

Fałszywy dyplom w CV? Już wkrótce ten problem może odejść do lamusa. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego przygotowało projekt ustawy, który da pracodawcom narzędzie do weryfikacji wykształcenia kandydatów do pracy. To rewolucja w rekrutacji, która kończy z dotychczasową bezradnością pracodawców wobec przepisów o ochronie danych.

REKLAMA

Nowe podatki w budżecie UE po 2028 roku: firmy i konsumenci zapłacą więcej

Unia Europejska planuje głęboką reformę budżetu na lata 2028–2034, której centrum stanowią nowe źródła dochodów – de facto nowe unijne podatki. ETS, CBAM, opłata od e-odpadów, wyższy podatek od plastiku, a także kontrowersyjna składka CORE dla dużych firm mają przynieść blisko 60 mld euro rocznie. Choć środki mają wspierać transformację energetyczną, bezpieczeństwo i konkurencyjność, przedsiębiorcy ostrzegają przed ryzykiem nadmiernego obciążenia, zwłaszcza dla małych i średnich firm.

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany?

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany? Być może, szczególnie w obliczu gruntownych zmian prawa w zakresie zaliczania do stażu pracy okresu zatrudnienia w ramach JDG i umów zleceń! Co więcej, w polskiej debacie publicznej coraz głośniej wybrzmiewa postulat, który może zrewolucjonizować podejście do praw pracowniczych – wprowadzenie powszechnego tzw. urlopu stażowego. Wówczas nie-pracownicy również skorzystaliby na zmianach. Pomysł, choć nie nowy, nabiera impetu w kontekście rosnącej świadomości na temat potrzeby zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Czy dodatkowe dni wolne, uzależnione od lat spędzonych na rynku pracy, wejdą w życie? W wielu zawodach już tak jest! Być może stanie się to więc powszechnym prawem.

4-dniowy tydzień pracy: hit czy mit? Nabór wniosków od 14 sierpnia do 15 września 2025 r.

Skrócenie tygodnia pracy do czterech dni nie jest już tylko trendem na zachodzie. Jeszcze kilka lat temu koncepcja czterodniowego tygodnia pracy wydawała się futurystycznym eksperymentem. Dziś coraz więcej firm testuje ten model, motywowane realnymi korzyściami: większym zaangażowaniem zespołów, niższą rotacją, a nawet oszczędnościami kosztowymi, np. dzięki programowi pilotażowemu z MRPiPS. Etap II programu to właśnie testowanie zaproponowanego modelu skróconego czasu pracy w środowisku pracy – zaczyna się 1 stycznia 2026 r. i trwa do 31 grudnia 2026 r.

Wzrost wynagrodzeń w budżetówce. Coś się zmienia po 10 latach, ale to nie jest dobra wiadomość

Po raz pierwszy od dekady doszło do bezprecedensowego porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego - zarówno związki zawodowe, jak i organizacje pracodawców jednomyślnie sprzeciwiły się rządowej propozycji zaledwie 3-procentowej podwyżki płac w budżetówce. Uchwała nr 139 RDS, przyjęta 14 lipca 2025 roku, to nie tylko wyraz wspólnego stanowiska wobec zbyt niskiego wzrostu wynagrodzeń, lecz także sygnał narastającego kryzysu w dialogu społecznym i zapowiedź otwartego sporu z rządem.

REKLAMA

Okulary za kierownicą: kiedy grozi mandat nawet w wysokości 500 zł? O tym musisz pamiętać

Kierowcy z wadami wzroku powinni zachować szczególną ostrożność. Mimo że jazda w okularach korekcyjnych wydaje się standardowa, w niektórych przypadkach może skutkować mandatem w wysokości nawet 500 zł. Wysokość kary zależy od kodów, które są wpisane w twoim prawie jazdy. Upewnij się, że znasz obowiązujące przepisy, aby uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji.

Unia chce słuchać dzieci, zanim uchwali prawo. Nadchodzi rewolucja w legislacji?

Parlament Europejski chce wprowadzenia obowiązkowego testu praw dziecka dla wszystkich nowych przepisów wychodzących z Komisji Europejskiej. – Dzieci wiedzą, czego chcą, i potrafią to jasno powiedzieć – przekonuje Ewa Kopacz, wiceprzewodnicząca PE. Bezpieczeństwo w sieci, walka z mową nienawiści, edukacja o prawach i realna pomoc dla ofiar przemocy to tylko część postulatów najmłodszych obywateli UE. Unia słucha ich coraz uważniej – i właśnie to może całkowicie zmienić sposób, w jaki tworzone jest prawo w Europie. Czy nadchodzi era legislacji pisanej oczami dziecka?

REKLAMA