Tematy - Prawo - Ochrona danych osobowych, Internet - INFOR.PL

Zakupy w sklepach internetowych są wygodne, szybkie i przyjemne. Sprzedawcy kuszą niższą ceną, dostępnością przez 24 godziny na dobę oraz dużym wyborem. Jednak kupowanie w sieci wiąże się również z pewnymi zagrożeniami.

Awaria twardego dysku może się zdarzyć zawsze i każdemu. Jakiego typu są to uszkodzenia? Co może być ich przyczyną?

Stworzenie oraz implementację założeń dotyczących włączenia odzyskiwania, kasowania danych oraz informatyki śledczej do planu ciągłości działania danej firmy, ułatwiają zwykle zewnętrzni dostawcy specjalistycznych rozwiązań. Ich oferta to bezpieczniejsza alternatywa dla tworzenia wewnętrznych działów.

Prezentujemy najoryginalniejsze przypadki utraty danych w 2007 roku zanotowane przez specjalistów z laboratorium Kroll Ontrack.

Istnieją trzy poziomy programowego kasowania danych. Zostały one opracowane w zgodności z normami dotyczącymi bezpowrotnego usuwania danych. Profesjonalne aplikacje spełniają uwarunkowania, które zostały określone w Instrukcji o Ochronie Informacji Departamentu Obrony USA, jednym z najbardziej restrykcyjnych dokumentów tego typu.

Odpowiednia polityka bezpieczeństwa staje się coraz bardziej znaczącym elementem w strategii firm. Najlepiej ze wszystkich firm wypadają na tym tle oddziały zachodnich. Tam odpowiednie procedury już są wdrożone.

Prezentujemy najoryginalniejsze przypadki utraty danych w 2006 roku zanotowane przez specjalistów z laboratorium Kroll Ontrack.

Profesjonalne odzyskiwanie danych to proces wielostopniowy i skomplikowany. Aby udało się go skutecznie przeprowadzić konieczne jest zachowanie chronologii i postępowanie zgodnie z ustalonym wcześniej harmonogramem. Sprawdź, jak taki proces wygląda w przypadku firmy Kroll Ontrack.

Może się zdarzyć, że wszelkie próby odzyskania danych domowymi sposobami spełzną na niczym. Wtedy pomóc mogą już tylko specjaliści. Skorzystaj z usług jednej z firm zajmującej się profesjonalnym odzyskiwaniem.

Coś niedobrego dzieje się z Twoim komputerem? Twardy dysk zaczyna zachowywać się dziwnie? Jak rozpoznać objawy zbliżającej się awarii? Czego nie robić w takiej sytuacji?

Prezentujemy listę działań pozwalający na włączenie odzyskiwania danych do planu ciągłości działania firmy (BCP - Business Continuity Plan).

Jaka jest skuteczność procesu odzyskiwania danych? W jakich regionach kraju zdarza się najwięcej przypadków utraty danych? Jakie są najczęstsze przyczyny utraty danych? Dowiesz się tego wszystkiego z poniższego zestawienia.

Małe, wygodne w użyciu i coraz tańsze - to niepodważalne zalety bardzo popularnych już pamięci flash. Na wykorzystujących powyższą technologię kartach pamięci aparatów cyfrowych, pendrivach czy dyskach SSD przechowywane są coraz istotniejsze dane. Niestety, podobnie jak w przypadku nośników tradycyjnych, ryzyko ich utraty nadal istnieje.

Prezentujemy pierwszą część zestawienia najciekawszych przypadków dotyczących informatyki śledczej, zanotowanych przez firmę Kroll Ontrack.

Na czym polega informatyka śledcza? Kiedy się ją stosuje? Co można dzięki niej udowodnić? Jakie czynności składają się na jej proces? Tego wszystkiego dowiesz się z poniższego artykułu.

Kontakt nośnika danych z wodą to sytuacja krytyczna, w której użytkownicy komputerów w sposób szczególny narażeni są na utratę danych. Prawidłowe zachowanie w takiej sytuacji gwarantuje odzyskanie nawet 99% utraconych danych. Optymalnym rozwiązaniem jest zwrócenie się o pomoc do specjalistycznej firmy posiadającej laboratorium odzyskiwania danych. Zanim to zrobisz, sam zadbaj o prawidłowy stan zalanego nośnika, z którego chcesz odzyskać dane. Pamiętaj, że ważny jest czas reakcji, ponieważ elementy nośników wskutek działania wody ulegają korozji.

Prezentujemy harmonogram działań pozwalający na włączenie kasowania danych do planu ciągłości działania firmy (BCP - Business Continuity Plan).

Prezentujemy najoryginalniejsze przypadki utraty danych w 2005 roku zanotowane przez specjalistów z laboratorium Kroll Ontrack.

Na rynku dostępnych jest wiele aplikacji do bezpiecznego, nieodwracalnego kasowania danych. Prezentujemy zestawienie takiego oprogramowania, wraz z odnośnikami do stron, z których możesz je pobrać.

Zjawiska atmosferyczne mogą działać niszczycielsko na sprzęt komputerowy. Jednym z nich jest burza, w trakcie której jesteś narażony na utratę ważnych danych. Oto zestaw przydatnych wskazówek odnośnie zabezpieczenia przed ich utratą na skutek gwałtownej burzy.

Na rynku dostępnych jest wiele aplikacji do odzyskiwania utraconych danych. Prezentujemy zestawienie takiego oprogramowania, wraz z odnośnikami do stron, z których możesz je pobrać.

Prezentujemy drugą część zestawienia najciekawszych przypadków dotyczących informatyki śledczej, zanotowanych przez firmę Kroll Ontrack.

Istnieją dwie metody bezpowrotnego kasowania danych: programowa i sprzętowa. Pierwsza wykorzystuje aplikacje przeznaczone do bezpowrotnego usuwania danych. Choć programowe kasowanie danych jest pewną i bezpieczną metodą ich usuwania, w pewnych warunkach wykorzystanie jej jest niestety niemożliwe i trzeba wybrać drugą metodę.

Prezentujemy listę działań pozwalający na włączenie informatyki śledczej do planu ciągłości działania firmy (BCP - Business Continuity Plan).

Zakupiłem w e-sklepie laptopa. Od momentu złożenia przez mnie zamówienia minęło 3 tygodnie, a ja nadal nie otrzymałem towaru. Czy mogę zrezygnować z tej umowy?

Kupiłem telefon komórkowy w sklepie internetowym. Następnego dnia chciałem go oddać korzystając z prawa do namysłu. Sprzedawca powiedział mi jednak, że nie odstąpić od umowy ponieważ telefon został zakupiony na licytacji. Czy miał racje?

Niewykonanie umowy w terminie to nie dostarczenie towaru konsumentowi w terminie. Termin wykonania umowy może wynikać albo z regulaminu przedsiębiorcy albo z zapisu ustawy. Zgodnie z nim umowa zawarta przez internet powinna być wykonana najpóźniej w terminie 30 dni.

Tak samo jak w przypadku zwykłych zakupów w internecie, z umowy dotyczącej usług finansowych można zrezygnować. Konsument ma na to 14 dni.

Utrata danych jest zawsze sytuacją stresującą, po doświadczeniu której zazwyczaj przypominasz sobie o tym, że mogłeś wcześniej zabezpieczyć swoje cenne zasoby informatyczne. Dzięki stosowaniu się do poniższych zaleceń możesz zapobiec tragedii i kolejnej utraty danych.

Nawet najdoskonalsze systemy zabezpieczeń nie pomogą, kiedy zawiedzie czynnik ludzki. Doskonale wiedzą o tym autorzy wirusów, trojanów oraz robaków internetowych, wśród których zaczyna dominować trend do coraz częstszego wykorzystywania socjotechniki w celu prowokowania użytkowników do samodzielnego pobierania niebezpiecznych plików lub przekazywania poufnych danych. Mimo rosnącej świadomości w zakresie wiedzy o niebezpieczeństwach związanych z korzystaniem z Internetu, nadal duża grupa ludzi daje się złapać na tę przysłowiową "elektroniczną przynętę".

Jak ukryć partycję twardego dysku przed niepożądanymi użytkownikami w taki sposób, aby nadal mieć dostęp do znajdujących się na niej plików?

Co zrobić kiedy po włączeniu komputera na ekranie pojawia się komunikat "no boot device"? Możesz samodzielnie dokonać ekspertyzy i odpowiedzieć na pytanie skąd wziął się taki komunikat.

Pracownik banku zadzwonił do mnie z prośbą o potwierdzenie wysokości zarobków mojego pracownika w związku z ubieganiem się przez niego o kredyt mieszkaniowy. Czy mogę udzielić takiej informacji bankowi nie pytając o zgodę pracownika? Czy nie naruszę w ten sposób przepisów o ochronie danych osobowych?

Bez wątpienia serwisy społecznościowe przeżywają teraz w Polsce swoje pięć minut. Nie ma w tym nic dziwnego - w końcu pozwalają na łatwe i szybkie nawiązywanie nowych znajomości, odnajdywanie starych znajomych, których nie widzieliśmy od wielu lat. Pod tym względem są o wiele efektywniejsze od forów internetowych czy komunikatorów. Musimy jednak pamiętać, że dla nieświadomych użytkowników mogą być równie niebezpieczne.

Mija właśnie okrągła 10. rocznica działalności firmy Lavasoft, znanej szerzej użytkownikom komputerów dzięki narzędziu o nazwie Ad-Aware. Jeden z najpopularniejszych programów antyspyware ukazał się właśnie w nowej, specjalnej edycji.

Zakres pozyskiwania danych osobowych zwiększa się po podpisaniu umowy o pracę. Nie oznacza to, że pracodawca może wiedzieć o swoim pracowniku wszystko. Niektórych granic nie może przekroczyć.

Pracodawca, ujawniając wysokość zarobków pracownika, może narazić się na odpowiedzialność z tytułu naruszenia dóbr osobistych.

Przedstawiamy listę szkodliwych programów, które najczęściej atakowały użytkowników we wrześniu 2008 r.

Jakie warunki musi spełnić klauzula zgody, którą firma zamierza umieścić w treści umów zawieranych z klientami?

Pracownik nie ma obowiązku podawania pracodawcy innych informacji niż zawarte w art. 221 k.p., zwłaszcza gdy dotyczą jego rodziny i bliskich, chyba że taki obowiązek wyraźnie określają inne przepisy ustawowe. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 52 § 1 pkt 1 k.p.) powinno następować wtedy, gdy stan faktyczny jest klarowny zarówno gdy dotyczy naruszenia obowiązków, jak i winy pracownika (na podstawie wyroku Sądu Najwyższego z 5 sierpnia 2008 r., I PK 37/08).

Od dawna trwa spór między pracodawcami a związkami zawodowymi dotyczący tego, czy organizacje związkowe powinny przedstawiać pracodawcom imienną listę osób podlegających ochronie związkowej. Wynika on z niejasnych przepisów regulujących tę kwestię. Swoje stanowisko w tej sprawie zajął również Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych. W decyzji z 30 czerwca 2008 r. (nr pisma DOLiS/DEC - 397/08/16455) wydanej na wniosek Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” uznał on, że pracodawcy nie mogą żądać od związków zawodowych imiennej listy pracowników korzystających z obrony związku.

Chcę podpisać umowę o dostęp do Internetu. Jednak w jej treści zauważyłem niepokojący mnie zapis. Zgodnie z nim mogę czasowo zawiesić korzystanie z sieci, jednak za ten czas i tak muszę zapłacić jedną trzecią wartości abonamentu. Czy jest to zgodne z prawem?

W związku z pytaniami pracodawców dotyczącymi potrzeby uzyskiwania zgody pracowników na zamieszczanie na identyfikatorach firmowych zdjęć pracowników, postanowiliśmy zwrócić się z tym pytaniem do Biura Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych. W odpowiedzi otrzymaliśmy z Biura GIODO pismo nr DOLiS-035-219/07/461/08, w którym wyjaśniono, że aby zamieścić na identyfikatorze firmowym zdjęcie pracownika, konieczna jest jego zgoda. Jeżeli jednak obowiązujący w zakładzie przepis wewnętrzny nakazuje obowiązek noszenia identyfikatorów ze zdjęciem, to zgoda pracownika nie jest wymagana.

Wystąpił do nas Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej z prośbą o wydanie zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach pracownika. Czy możemy wydać ośrodkowi takie zaświadczenie, czy możemy je wydać tylko samemu pracownikowi?

Poznaj najbardziej charakterystyczne szkodniki sierpnia 2008 r..

Przestępczość zadomowiła się równiez w internecie. Stała się dochodowym "biznesem" prowadzonym przez wykwalifikowanych "profesjonalistów". Musimy mieć świadomość metod jakie stosują cyberprzestępcy.

Czy rynek usług telekomunikacyjnych nadal zdominowany jest przez monopolistę? Czy istnieje konkurencja i czy ma ona wpływ na pozycję konsumentów? Jakie praktyki stosują przedsiębiorstwa? Przeczytaj i sprawdź.

Komisja Europejska przygotowała plan, którego celem jest określenie działań Wspólnoty dla zrównania szans kobiet i mężczyzn na lata 2006-2010. Ma on fundamentalne znaczenie także dla kobiet pracujących w Polsce.

Przepisy o ochronie danych osobowych wiążą pracodawcę już na etapie rekrutacji pracowników. Zakres możliwych do pozyskania danych jest węższy w porównaniu z osobami zatrudnionymi.

Działania Unii Europejskiej w kwestii równouprawnienia płci obejmują całokształt ich sytuacji prawnej i faktycznej.

Ochrona danych osobowych, Internet

Co zrobić, żeby zakupy w sieci były bezpieczniejsze

Twarde dyski - uszkodzenia i przyczyny

Bezpieczniejszy outsourcing

Najoryginalniejsze przypadki utraty danych w 2007 roku

Dla zaawansowanych: programowe metody kasowania danych

Informatyka śledcza, a bezpieczeństwo IT firmy

Najoryginalniejsze przypadki utraty danych w 2006 roku

Proces odzyskiwania danych w firmie Kroll Ontrack

Adresy firm odzyskujących dane

Awaria twardego dysku? Jak rozpoznać pierwsze objawy?

Włączenie odzyskiwania danych do planu ciągłości działania firmy

Statystyki odzyskiwania danych

Odzyskiwanie danych z pamięci flash

Informatyka śledcza - znane przypadki (część I)

Informatyka śledcza - Kto? Co? Gdzie? Kiedy? Jak?

Co zrobić, gdy dane zaleje woda?

Włączenie kasowania danych do planu ciągłości działania firmy

Najoryginalniejsze przypadki utraty danych w 2005 roku

Programy do kasowania danych

Jak chronić dane podczas burzy?

Programy do odzyskiwania danych

Informatyka śledcza - znane przypadki (część II)

Sprzętowe metody kasowania danych

Włączenie informatyki śledczej do planu ciągłości działania firmy

Wykonanie umowy zawartej przez internet

Zwrot towaru zakupionego na licytacji

Niewykonanie umowy w terminie

Rezygnacja z usług finansowych zawartych w internecie

Jak nie stracić danych?

Socjotechnika - zabójcza broń cyberprzestępców

Jak ukryć partycję (dla zaawansowanych)

Jak zareagować na komunikat "no boot device" (dla zaawansowanych)

Czy pracodawca powinien udzielić bankowi informacji przez telefon

Pokaż swoje konto, a powiem Ci kim jesteś...

Ad-Aware Anniversary Edition - rocznicowy antyspyware

Dane osobowe pracownika

Tajemnica wynagrodzenia

Najpopularniejsze szkodliwe programy września 2008

Umowy zawierane z klientami

Czy pracodawca ma prawo zamieszczania w ankietach pytań o sprawy rodzinne i majątkowe pracownika

Zdaniem GIODO pracodawca nie może żądać od organizacji związkowej imiennej listy pracowników

Czy trzeba płacić część abonamentu

Zdaniem Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, do zamieszczenia na identyfikatorze zdjęcia pracownika potrzebna jest jego zgoda

Udostępnienie danych o zatrudnieniu i zarobkach pracownika

Lista najbardziej charakterystycznych szkodliwych programów - sierpień 2008

Cyberprzestępczy wyścig zbrojeń

Rynek telekomunikacyjny

Działania na rzecz równości kobiet i mężczyzn (cz. 1)

Ochrona danych osobowych podczas zatrudnienia

Działania na rzecz równości kobiet i mężczyzn (cz. 2)