Tematy - Prawo - Praca za granicą, Praca kobiet - INFOR.PL

Główna księgowa gminnej jednostki budżetowej jest w ciąży. Po przejściu na urlop macierzyński chciałaby pracować. Czy może wykonywać swoje obowiązki w formie telepracy – będąc jednocześnie na urlopie macierzyńskim? Księgi rachunkowe byłyby przez ten okres przechowywane w jej domu. Jaki jest dopuszczalny wymiar czasu pracy w tej formie zatrudnienia dla głównego księgowego jednostki budżetowej?

Wysokość alimentów dla małoletnich dzieci określa tzw. Düsseldorfer Tabelle. Miarodajna jest przy tym miesięczna wysokość dochodu osoby zobowiązanej do alimentacji netto i wiek dziecka. Chodzi tutaj tylko o rodzica, który zobowiązany jest do płacenia alimentów. Rodzic, który opiekuje się i wychowuje małoletnie dziecko jest zwolniony od płacenia alimentów.

1 maja 2011 roku został otwarty niemiecki rynek pracy. Według prognoz przedstawianych przez minister pracy Jolantę Fedak, do naszych zachodnich sąsiadów w ciągu czterech lat miało wyjechać nawet 400 tysięcy polskich pracowników. Jednak z danych niemieckiego Centralnego Rejestru Obcokrajowców (AZR) wynika, że w ciągu pierwszych czterech miesięcy do pracy w Niemczech wyjechało jedynie 22 tysiące Polaków.

11 proc. Polaków pracowało za granicą w ciągu ostatnich 10 lat. Głównym celem czasowych migracji zarobkowych są Niemcy. Drugim najpopularniejszym kierunkiem migracji Polaków jest Wielka Brytania. Do ważnych kierunków migracji zarobkowych można zaliczyć także Holandię oraz Włochy.

W niniejszym artykule zostaną omówione zasady rozdziału i abstrakcyjności w niemieckim Kodeksie cywilnym (niem. Trennungsprinzip und Abstraktionsprinzip im Bürgerlichen Gesetzbuch, skrót BGB).

Trwa "Tydzień Przedsiębiorców". Do 21 października eksperci ZUS odpowiadają na pytania przedsiębiorców.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na szkolenia, których tematyką będą m.in. zasady wypełniania, korygowania oraz przekazywania do ZUS dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych oraz płatniczych.

Loteria o Zieloną Kartę na rok 2013 jest otwarta od 4 października 2011 do 5 listopada 2011 r.

Zdarzają się sytuacje, w których pracownik w czasie pracy zmuszony jest wykonać czynności, które wynikają z sytuacji prywatnych. Przepisy prawa pracy określają, w jakich przypadkach pracodawca zobowiązany jest zwolnić pracownika od pracy i kiedy przysługuje mu z tego tytułu wynagrodzenie, a kiedy pracownik wynagrodzenia nie otrzyma.

Ponad 40 proc. pracowników biurowych przyznaje się do regularnego gubienia dokumentów. Przeciętny pracownik spędza 150 godzin rocznie na szukaniu dokumentów na biurku.

Porady dla osób aktywnych zawodowo zarówno w Polsce, jak i w Niemczech będzie można uzyskać w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych w Poznaniu.

W dniach 21 i 22 września w siedzibie I Oddziału ZUS w Poznaniu odbędą się Międzynarodowe Dni Poradnictwa Emerytalno-Rentowego. Eksperci będą udzielać bezpłatnych porad z zakresu ubezpieczenia emerytalno-rentowego w Polsce i w Niemczech oraz indywidualnych programów emerytalnych w Niemczech.

Jak sprawić, aby praca była ciekawa, aby można było czerpać z niej radość i zadowolenie? Oto kilka sposobów, jak tego dokonać.

Podstawowe znaczenie przy ustalaniu miejsca opodatkowania dochodów osiąganych przez pracowników oddelegowanych do pracy w innym państwie ma to, czy ich pobyt za granicą był krótszy czy dłuższy niż 183 dni w roku podatkowym. Jeśli pracownik pracuje za granicą dłużej niż 183 dni, od jego dochodów trzeba opłacić podatek za granicą i rozliczyć go w Polsce dopiero po zakończeniu roku podatkowego.

Z dniem 23 czerwca b.r. funkcjonariusze mundurowi zyskali nowe uprawnienia związane z rodzicielstwem. Nowelizacja ustawy o Policji oraz niektórych innych ustaw spowodowana została m.in. zróżnicowanym dostępem funkcjonariuszy i strażaków różnych służb z dostępem do uprawnień rodzicielskich. Jednocześnie spowodowała, że ich uprawnienia są podobne do tych z jakich korzystają pracownicy w ramach przepisów kodeksu pracy.

Jeśli jesteś ofiarą molestowania seksualnego możesz skorzystać z uprawnień na gruncie prawa cywilnego i prawa pracy. Przede wszystkim możesz żądać zaprzestania działań i usunięcia skutków naruszenia.

Jeśli jesteś ofiarą molestowania w miejscu pracy, przede wszystkim nie obwiniaj się. Zamiast tego zacznij działać, reaguj, zbieraj dowody i szukaj pomocy u pracodawcy, organizacji pozarządowych, w Inspekcji Pracy, a jeśli to nie pomoże - pomyśl o wystąpieniu na drogę sądową.

Molestowanie seksualne w miejscu pracy - w niektórych okolicznościach - może przyjąć takie formy, które podlegają bezpośrednio przepisom Kodeksu karnego.

Molestowanie to niepożądane zachowanie nie związane z płcią osoby, którego celem lub skutkiem jest naruszenie godności albo poniżenie lub upokorzenie pracownika.

Miejsce pracy jest środowiskiem, w którym wszelkie konflikty stawiają szczególne wymagania zarówno spierającym się osobom, jak i tym, które muszą wmieszać się w konflikt, aby uzdrowić atmosferę w instytucji.

Kodeks pracy przyznaje pracownicom w ciąży oraz po urodzeniu dziecka szczególne uprawnienia. Wśród nich na szczególną uwagę należą przepisy chroniące pracownicę w ciąży przed wypowiedzeniem, urlop macierzyński czy przerwa na karmienie.

Ciągłość pracy jest swoistą konstrukcją z zakresu prawa pracy polegającą na sumowaniu okresów pracy w różnych zakładach i uznawanie ich za jeden nieprzerwany okres zatrudnienia, o ile zmiana miejsca pracy nastąpiła zgodnie z przepisami prawa pracy.

Kobiety prowadzące działalność gospodarczą będą mogły skorzystać z abolicji w płaceniu składek ZUS.

Wiele się mówi o zdrowym odżywianiu, zachowaniu równowagi między pracą a życiem prywatnym czy aktywnym spędzaniu wolnego czasu. Co jednak zrobić, gdy większość czasu spędzamy w biurze?

Umowa o pracę na czas określony uregulowana jest w Niemczech w osobnej ustawie. Zawarcie umowy na czas określony - bez podania rzeczowego powodu- jest prawnie dopuszczalne tylko na okres dwóch lat

Mieszkanie socjalne (council housing) jest mieszkaniem wynajmowanym po przystępnej cenie głównie przez urzędy miejskie lub spółdzielnie mieszkaniowe. Większość urzędów miejskich przy podejmowaniu decyzji o przydzieleniu mieszkania używa systemu punktowania.

Zasiłek dla bezrobotnych we Włoszech (Disoccupazione ordinaria) przysługuje w przypadku zwolnienia z pracy. Wysokość świadczenia zależy od osiąganych wcześniej dochodów.

Zasadniczo obcokrajowcy, niezależnie od przynależności państwowej, mogą nabywać nieruchomości w Niemczech bez ograniczeń. Nabywca , a dotyczy to też obywateli niemieckich, musi mieć ukończony 18 rok życia. W Niemczech nie ma ustawy, która ograniczałaby możliwości nabycia nieruchomości przez obywatela innego państwa unijnego.

O dodatek mogą ubiegać się prywatni najemcy, którzy nie są w stanie pokryć kosztów utrzymania mieszkania. Świadczenie jest przyznawane tylko wówczas, gdy lokal jest odpowiedni do potrzeb.

Podobnie jak w Polsce (art. 158 KC) niemiecki Kodeks cywilny (Bürgerliches Gesetzbuch; skrót BGB) przewiduje, że umowy sprzedaży nieruchomości powinny być zawarte formie aktu notarialnego (§311b BGB).

Sprawdź co sądzą specjaliści na temat najczęściej praktykowanych sposobów wypoczynku oraz jakie formy spędzania urlopu uważają za najbardziej skuteczne dla zregenerowania sił.

Polaków pracujących we Francji obejmuje francuski system ubezpieczeń społecznych. Dzięki temu w przypadku utraty zdolności do pracy, Polacy mogą liczyć na rentę z tytułu niezdolności do pracy.

W Hiszpanii obowiązywał dwu letni okres ograniczający dostęp do rynku pracy dla obywateli Polski. Jednak obecnie Polacy mogą swobodnie podejmować pracę w Hiszpanii, bez pozwolenia.

W Holandii został zniesiony obowiązek uzyskiwania pozwoleń na pracę dla polskich obywateli. Mogą oni podejmować pracę na takich samych zasadach, jak obywatele tego kraju. To samo dotyczy prawa do renty inwalidzkiej.

Postępowanie sądowe w sprawach rodzinnych wyłączone zostało z niemieckiego Kodeksu postępowania cywilnego i uregulowane zostało w osobnej ustawie. Ustawa o postępowaniu w sprawach rodzinnych i sądownictwie nieprocesowym weszła w życie z dniem 1.09.2009 r.

Rząd opracował harmonogram zrównania wieku przejścia na emeryturę kobiet i mężczyzn oraz podniesienia granicy do 67. roku życia.

Poniżej znajdziesz adresy i telefony polskich placówek dyplomatycznych oraz organizacji pozarządowych świadczących pomoc potrzebującym za granicą (imigrantom i uchodźcom, ofiarom handlu ludźmi oraz osobom prostytuującym się). W niektórych krajach projekty przeciwko handlowi ludźmi realizowane są przez organizacje walczące z AIDS.

Masz prawo do wyboru miejsca zamieszkania i swobodnego poruszania się po terytorium kraju w którym przebywasz. Nikt więc nie ma prawa więzić Cię, przetrzymywać ani zmuszać do czegokolwiek – także do pracy! Jeśli jednak spotkało Cię coś złego np.: stałaś się ofiarą przestępstwa lub sama je popełniłaś i zostałaś zatrzymana przez policję, pamiętaj, masz prawo do obrony swoich praw!

Poniżej zamieszczamy adresy stron internetowych, zawierających informacje prawne, porady oraz adresy instytucji pomagających osobom wyjeżdżającym do pracy za granicą.

Odpowiednie przygotowanie się do wyjazdu może pomóc w przypadku ewentualnych problemów i zagrożeń. Co oprócz pieniędzy i bagażu warto wziąć ze sobą wyjeżdżając do pracy za granicą?

Zanim wyjedziesz do pracy za granicą powinnaś dopełnić kilku formalności, by na miejscu uniknąć niebezpieczeństw. Poniżej lista czynności, o których warto pamiętać przed wyjazdem.

Na pewno słyszałaś o handlu ludźmi. Jest to proceder, który polega na kupnie i sprzedaży istot ludzkich w celu ich wykorzystania seksualnego i/lub ekonomicznego.

Żyjemy w kraju gdzie stopa bezrobocia od lat utrzymuje się na stosunkowo wysokim poziomie. Sytuacja ta oraz szalejący od jakiegoś czasu kryzys sprawiają, że wiele osób wyjeżdża, aby zarabiać w innym kraju.

Podjęcie pracy daleko od domu to poważny krok i wymaga przemyślanej decyzji. Jeśli rzeczywiście myślisz o zarabianiu pieniędzy poza Polską, nie powinnaś decydować się ani zbyt szybko, ani pod wpływem emocji.

Tak różnorodna geograficznie, społecznie i kulturowo Europa z punktu widzenia biznesu i zarządzania wydaje się dość homogeniczna. Jednak prawdziwy szok kulturowy przeżywamy już po przyjeździe np. do Rosji czy Chin. Dlaczego tak wielu menedżerów wyjeżdżających do tych krajów nie odnosi sukcesu, chociaż zarządzali skutecznie w swoich firmach macierzystych? Dlaczego tak często porażką kończą się umowy handlowe, inwestycje czy plany rozwoju?

Praca za granicą, Praca kobiet

Telepraca księgowego na urlopie macierzyńskim

Alimenty dla dziecka w Niemczech

Mało Polaków wyjeżdża do pracy w Niemczech

Praca za granicą - najczęściej w Niemczech i Wielkiej Brytanii

Prawo niemieckie a umowa sprzedaży

Eksperci udzielają porad - ZUS zaprasza na "Tydzień Przedsiębiorców"

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia

Loteria o Zieloną Kartę

Załatwianie spraw osobistych w czasie pracy

Jak zarządzać swoim miejscem pracy

Polsko-niemieckie porady emerytalne

Bezpłatne porady z zakresu ubezpieczenia emerytalno-rentowego w Polsce i w Niemczech

Zasiłek chorobowy z zagranicy wyklucza prawo do emerytury w Polsce

Nie dopuścić do znudzenia pracą

Nie dopuścić do znudzenia pracą

Opodatkowane wynagrodzenia pracownika przebywającego za granicą

Uprawnienia rodzicielskie w formacjach mundurowych

Jakie prawa ma osoba molestowana?

Co zrobić, jeśli jesteś molestowany w miejscu pracy?

Molestowanie seksualne w Kodeksie karnym

Czym jest molestowanie seksualne?

Zarządzanie konfliktami

Jakie są szczególne uprawnienia związane z macierzyństwem?

Praca za granicą a ciągłość pracy

Abolicja w płaceniu składek dla przedsiębiorczych matek

Czy polski pracodawca może uzyskać formularz A1 dla obywatela spoza UE

Czy w biurze można dbać o zdrowie?

Czy w biurze można dbać o zdrowie?

Umowa o pracę na czas określony w Niemczech

Poradnik: Mieszkanie socjalne w Wielkiej Brytanii

Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych we Włoszech?

Umowa sprzedaży nieruchomości na prawie niemieckim (Część II). Nabywanie nieruchomości przez obcokrajowców w Niemczech

Poradnik: Jak otrzymać dodatek mieszkaniowy w Irlandii?

Umowa sprzedaży nieruchomości na prawie niemieckim (Część I)

Czy pracownicy potrafią efektywnie wypoczywać?

Czy pracownicy potrafią efektywnie wypoczywać?

Na jakich zasadach przyznawana jest renta inwalidzka we Francji

Renta z tytułu niezdolności do pracy w Hiszpanii

Na jakich zasadach Polak może otrzymać rentę w Holandii

Reforma postępowania sądowego w sprawach rodzinnych w Niemczech

Kobiety później przejdą na emeryturę

Adresy placówek świadczących pomoc potrzebującym za granicą

Do kogo się zwrócić po pomoc za granicą?

Praca za granicą: Wykaz przydatnych stron internetowych

Praca za granicą: co zabrać ze sobą?

Praca za granicą: co warto wiedzieć przed wyjazdem?

Czym jest handel ludźmi i praca przymusowa?

Dlaczego kobiety wybierają pracę za granicą?

Szukamy pracy za granicą - na co zwrócić uwagę?

Na linii przecięcia kultur. Problemy organizacji działających na rynkach międzynarodowych