REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Dodatek można było otrzymać maksymalnie za miesiące – czerwiec, lipiec i sierpień 2020 r./Fot. Shutterstock
Dodatek można było otrzymać maksymalnie za miesiące – czerwiec, lipiec i sierpień 2020 r./Fot. Shutterstock
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

D0 31 sierpnia 2020 r. można złożyć wniosek o dodatek solidarnościowy. Nowe świadczenie przyznawane jest w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID-19.

Dodatek solidarnościowy - wniosek tylko do 31 sierpnia 2020 r.

Ustawa o dodatku solidarnościowym wskazuje, kiedy przysługuje nowe świadczenie dla osób, które utraciły pracę po 15 marca 2020 r. Poniedziałek 31 sierpnia 2020 r. jest terminem ostatecznym na składanie wniosku do ZUS. Kto może jeszcze ubiegać się o dodatek w wysokości 1400 zł?

REKLAMA

REKLAMA

Polecamy: Seria 5 książek. Poznaj swoje prawa!

Dodatek solidarnościowy z ZUS

Dodatek solidarnościowy to nowe świadczenie przewidziane przepisami ustawy z dnia 19 czerwca 2020 r. o dodatku solidarnościowym przyznawanym w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID-19. Ustawa powstała w wyniku pandemii koronawirusa, związanych z nią zwolnień pracowników oraz trudniejszą sytuacją na rynku pracy. Inicjatorem ustawy był Prezydent RP Andrzej Duda. Ustawa, oprócz wprowadzenia dodatku solidarnościowego, podnosi wysokość zasiłku dla bezrobotnych od 1 września 2020 r.

Warunki do uzyskania dodatku to:

REKLAMA

  • zamieszkanie na terytorium Polski i obywatelstwo polskie lub bycie cudzoziemcem w rozumieniu art. 2 pkt 2 lub 3 ustawy o dodatku solidarnościowym przyznawanym w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID-19,
  • utrata pracy z powodu koronawirusa po 15 marca 2020 r. (rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem lub wygaśnięcie z upływem czasu, na jaki została zawarta – pracodawca nie przedłużył umowy),
  • posiadanie okresu podlegania w 2020 r. ubezpieczeniom społecznym z tytułu stosunku pracy przez co najmniej 60 dni,
  • nie podleganie ubezpieczeniom społecznym, ubezpieczeniu społecznemu rolników oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu (z wyjątkiem zarejestrowania w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna lub pobierająca stypendium bądź zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny),
  • złożenie wniosku EDS przez PUE ZUS.

Dodatek można było otrzymać maksymalnie za miesiące – czerwiec, lipiec i sierpień 2020 r. Jego wysokość wynosi 1400 zł netto miesięcznie czyli bezrobotni otrzymują „do ręki” 1400 zł, ponieważ składki od tej kwoty odprowadzane są z budżetu publicznego. Osoba, która utraciła pracę po 15 marca z powodu koronawirusa, mogła więc przez trzy miesiące pobierać dodatek. W sumie otrzymałaby 4200 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Na złożenie wniosku zostało ostatnich kilka dni - można to zrobić do poniedziałku 31 sierpnia 2020 r.!

Dodatek można najwcześniej otrzymać za miesiąc złożenia wniosku. Składając więc wniosek w sierpniu, nie można otrzymać świadczenia za poprzednie miesiące. Taka osoba może liczyć na wypłatę dodatku za sierpień, a więc jednorazowo 1400 zł. 

Andrzej 25 sierpnia 2020 r. otrzymał wypowiedzenie umowy ze względu na spadek zamówień w firmie, w której pracował, ze względu na obecną sytuację epidemiczną. Nie otrzyma więc dodatku za czerwiec ani lipiec. Jeśli złoży wniosek do ZUS do końca sierpnia, uzyska prawo do dodatku za aktualny miesiąc (jednorazowa wypłata).

Warto zaznaczyć, że ustawa posiada zapis, zgodnie z którym Rada Ministrów w drodze rozporządzenia może wydłużyć okres przysługiwania prawa do dodatku solidarnościowego.

Ile czeka się na wypłatę?

Wiele osób zadaje pytanie – ile czeka się na wypłatę dodatku solidarnościowego. Otóż ZUS ma na to do 7 dni od wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do uzyskania świadczenia. Wypłata następuje w formie bezgotówkowej. ZUS przelewa środki co miesiąc na wskazany we wniosku przez osobę zainteresowaną rachunek. Pierwsze wypłaty dodatku nastąpiły 25 czerwca.

Dodatek solidarnościowy został wyłączony z potrąceń i egzekucji, a także z podatku dochodowego.

Co istotne, osoby pobierające dodatek objęci są ubezpieczeniem emerytalnym, rentowym, zdrowotnym, a okres ten wlicza się do czasu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych. Nie będzie to jednak część okresu zatrudnienia, który warunkuje nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego, ani część stażu pracy wymaganego do wykonywania niektórych zawodów.

Można pobierać tylko jedno z tych świadczeń – dodatek solidarnościowy albo zasiłek dla bezrobotnych (także stypendium na szkolenia lub podnoszenie kwalifikacji z urzędu pracy). Jeśli dana osoba pobiera już zasiłek dla bezrobotnych, również może złożyć wniosek o dodatek solidarnościowy, ale wówczas zawieszona zostanie wypłata zasiłku.

Jeśli bezrobotny pobierający zasiłek otrzyma dodatek, musi poinformować o tym urząd pracy.

Wniosek o dodatek solidarnościowy

Dotychczas Rada Ministrów nie wydała rozporządzenia wydłużającego funkcjonowanie dodatku solidarnościowego. Wszystko wskazuje więc na to, że wniosek EDS można złożyć już tylko do 31 sierpnia 2020 r. To ostatnia szansa na uzyskanie 1400 zł z powodu utraty pracy w czasie epidemii koronawirusa. Wniosek składa się wyłącznie przez Internet za pośrednictwem PUE ZUS. Tutaj będzie dostępna również informacja o przyjęciu bądź odmowie przyjęcia wniosku. Więcej na ten temat można przeczytać w artykule: Jak krok po kroku złożyć wniosek o dodatek solidarnościowy?

ZUS przestrzegał przed błędnym wpisaniem numeru konta bankowego, co skutkuje wydłużeniem procedury wypłaty dodatku.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 19 czerwca 2020 r. o dodatku solidarnościowym przyznawanym w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID-19 (Dziennik Ustaw rok 2020 poz. 1068)

Polecamy serwis: Zasiłki

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Skarga do WSA przez e-Doręczenia jest skuteczna – przełomowe orzeczenie NSA

Naczelny Sąd Administracyjny rozwiał wątpliwości dotyczące wnoszenia skarg do wojewódzkich sądów administracyjnych za pośrednictwem systemu e-Doręczeń. W serii postanowień z października i listopada 2025 r. NSA potwierdził, że taka forma jest w pełni skuteczna, mimo że przepisy p.p.s.a. nie wskazują wprost tego kanału komunikacji.

Niespodzianka dla kierowców przed świętami – obligatoryjna konfiskata pojazdu, która ma poprawić bezpieczeństwo na drogach. Prezydent podpisał ustawę

W dniu 22 grudnia 2025 r. Prezydent Karol Nawrocki złożył swój podpis pod ustawą, która ma poprawić bezpieczeństwo na polskich drogach. Ustawa wprowadza m.in. nowe rozwiązania w zakresie przepadku pojazdów mechanicznych, w tym reguluje zupełnie nowe okoliczności, w których policja dokona konfiskaty samochodu (a w dalszej kolejności – sąd będzie mógł, a w określonych przypadkach – musiał orzec przepadek pojazdu).

Niedobrze u niepełnosprawnych. Źle z Wytycznymi, świadczeniem wspierającym, kwotami świadczeń [List]

Do redakcji Infor.pl stale wpływają listy od osób niepełnosprawnych rozczarowanych praktyką przyznawania świadczeń dla nich w ostatnich latach. Główny zarzut dotyczy wysłania w grudniu 2024 r. przez przedstawicieli rządu Wytycznych do WZON, które zmodyfikowały (kwotowo w dół) zasady przyznawania świadczenia wspierającego. W opinii osób niepełnosprawnych ci z nich, którzy są w wieku 75+, niewidomi, niesłyszące oraz poruszający się na aktywnych wózkach mają limity punktów poziomu potrzeby wsparcia, co zmniejsza wartość świadczenia wspierającego (albo pozbawia go). Hipotezę tą potwierdza wprost dokument Wytycznych ujawniony przez Infor.pl w odniesieniu do osób niepełnosprawnych w wieku 75+. Obecnie czekamy na wynik interwencji RPO w odniesieniu do pozostałych grup wskazywanych jako pokrzywdzone Wytycznymi. W artykule kolejny list osoby niepełnosprawnej w tej sprawie.

Te sklepy będą otwarte w Wigilię w 2025 roku. W jakich zawodach poza handlem praca jest dozwolona w Wigilię i inne święta? Jakie kary grożą pracodawcom?

W 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie dniem wolnym od pracy. Kodeks pracy przewiduje jednak sytuacje, w których praca w niedziele i święta, w tym w Wigilię, jest dozwolona. Które sklepy będą otwarte w Wigilię?

REKLAMA

Koniec taniego wykupu mieszkań komunalnych? W Sejmie praca wre nad nowymi przepisami, wejdą w 2027 r.

Miliony Polaków przez lata wykupywały mieszkania komunalne za ułamek ich wartości. Teraz to się skończy. Sejm pracuje nad ustawą, która zakaże gminom udzielania wysokich zniżek przy sprzedaży lokali. Zmiany mają wejść w życie latem 2027 roku. Sprawdź, co to oznacza dla najemców, seniorów i samorządów – oraz dlaczego politycy chcą zatrzymać wyprzedaż publicznego zasobu mieszkaniowego.

Wyjaśniamy dlaczego PZON i WZON usuwają punkt 7 wskazań w orzeczeniu o niepełnosprawności. To przez przepisy

Przepisy nakazują sprawdzić lekarzowi, czy osoba niepełnosprawna umie się ubrać, umyć oraz czy może wyjść na zewnątrz mieszkania. Jeżeli tak, to lekarz musi ją uznać za samodzielną i niepotrzebującą stałej opieki. Wyklucza to możliwość przyznania pkt 7 we wskazaniach do orzeczenia o niepełnosprawności (stopień znaczny). Sprawdzenie dotyczy zdolności faktycznej, a nie stanu zdrowia. Ta procedura wynika z rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z 15 lipca 2003 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności. Do redakcji Infor.pl docierają informacje z całej Polski o nagminnym odbieraniu przez WZON i PZON pkt 7. Nie wynika to w naszej ocenie ze zmian w prawie w ostatnich kilkunastu miesiącach. To prawdopodobnie efekt przyjęcia przez PZON-y restrykcyjnej wykładni i skrajnie niekorzystnej dla osób niepełnosprawnych przepisów obowiązujących od dekad. Odebranie pkt 7 oznacza, że osoba niepełnosprawna nie wymaga ciągłej opieki, a jej opiekun nie otrzyma świadczenia pielęgnacyjnego (w 2026 r. 3386 zł miesięcznie - podwyżka o 99 zł do 2025 roku (3287 zł). Problem dotyczy przede wszystkim dzieci autystycznych, które w wieku 4-6 lat otrzymywały czasowo pkt 7, a przy ponownym stanięciu na komisji PZON w wieku np. 8 lat są pozbawiane pkt 7 - rodzice nie rozumieją jak to możliwe przy niezmienionym stanie zdrowia ich dziecka. Odpowiedź jest bardzo prosta - Wasze dzieci umieją się w wieku 8 lat samodzielnie ubrać i wykąpać, a kiedy miały 4 lata orzecznicy przyjmowali, że wymagają Waszej pomocy.

Aplikacja "Schrony" pokazuje gdzie się ukryć. Czy będzie rozbudowana?

Aplikacja "Schrony" uruchomiona w poprzednim roku pokazuje gdzie się ukryć. Można w niej sprawdzić rozmieszenie miejsc schronienia dla ludności. Najwięcej schronów i ukryć znajduje się na Śląsku i Mazowszu. Czy aplikacja będzie rozbudowana?

Wigilia wolna od pracy w praktyce nie dla wszystkich pracowników. Oto dlaczego szef-pracoholik jest groźny dla całej firmy

Zgodnie z przepisami od 2025 roku 24 grudnia jest w Polsce dniem ustawowo wolnym od pracy. Wolna Wigilia przez wielu jest oceniana jako gest troski o pracowników, ukłon w stronę work-life balance i odpowiedź na realne potrzeby ludzi. W publicznej debacie jednak rzadko mówi się to tym, jak ta decyzja wpływa na liderów. Bo choć zespoły szybciej myślą o barszczu i choince, dla kadry zarządzającej święta to często jeden z najbardziej intensywnych i obciążających momentów w roku. To właśnie liderzy wykonują w tym czasie ogromną, niewidzialną pracę.

REKLAMA

Jawność płac - początek zmian 24 grudnia 2025 r. Co naprawdę się zmienia teraz, co za pół roku a co jeszcze później?

W Wigilię 24 grudnia 2025 r. wchodzą w życie pierwsze zmiany kodeksu pracy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń w procesie rekrutacyjnym. Pracodawcy będą musieli przekazywać kandydatom informację o proponowanym wynagrodzeniu (kwocie lub przedziale) oraz stosować neutralny język w ofertach pracy. Kolejne rozwiązania wynikające z unijnej dyrektywy o równości wynagrodzeń mają zostać wdrożone w prawie krajowym do 7 czerwca 2026 r., przy czym część obowiązków (np. raportowanie) będzie uruchamiana etapami w kolejnych latach.

Nowa ulga dla posiadaczy studni, która wzbudza kontrowersje – „jak tylko ludzie dowiedzą się o tym, że procedujemy taką ustawę, to od jutra u nas będą kopali następne studnie”. Kto ostatecznie zostanie zwolniony z opłaty i będzie mógł uniknąć nawet 60 tys. zł kary?

W dniu 17 października 2025 r., do Sejmu został wniesiony poselski projekt ustawy o zmianie ustawy – prawo wodne, który zakłada czasowe zwolnienie z opłaty legalizacyjnej za urządzenie wodne wykonane bez wymaganego pozwolenia lub zgłoszenia wodnoprawnego oraz warunkowe zwolnienie z przewidzianych w ustawie kar pieniężnych. Oszacowano, że na rozwiązaniu przewidzianym w projekcie, może skorzystać nawet 40 tys. gospodarstw rolnych, jednak – nie tylko rolnicy będą mogli bezkosztowo zalegalizować swoje studnie. Ten aspekt wzbudził niemałe kontrowersje podczas posiedzenia sejmowej Komisji Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA