Specjalny zasiłek opiekuńczy 2019 r. - komu przysługuje i ile wynosi?

Specjalny zasiłek opiekuńczy od 1 listopada 2019 do 31 października 2020 r.

Podstawowe kwestie związane z zasadami przyznawania specjalnego zasiłku opiekuńczego, zostały uregulowane w ustawie o świadczeniach rodzinnych. Zgodnie z art. 16 a tej ustawy, specjalny zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom, na których ciąży obowiązek alimentacyjny, a także małżonkom, jeżeli:

1. nie podejmują zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej lub
2. rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej

- w celu sprawowania stałej opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia i edukacji.

Zarejestrowanie w powiatowym urzędzie pracy jako osoba poszukująca pracy lub posiadanie statusu bezrobotnego nie ma wpływu na uprawnienie do specjalnego zasiłku opiekuńczego.

Prawo do zasiłku ustalane jest poprzez przeprowadzenie wywiadu środowiskowego.

Webinarium Piotra Wojciechowskiego: Nowe zasady prowadzenia ewidencji czasu pracy - zmiany w obowiązkach pracodawców – Termin: 30 sierpnia

Na specjalny zasiłek opiekuńczy mogą liczyć również rolnicy, którzy zaprzestaną prowadzenia gospodarstwa rolnego, a także małżonkom rolników lub domownikom w przypadku zaprzestania prowadzenia przez nich gospodarstwa rolnego lub wykonywania przez nich pracy w gospodarstwie rolnym, we wskazanym wyżej celu.

Ile wynosi specjalny zasiłek opiekuńczy?

Omawiane świadczenie przyznawane jest na okres zasiłkowy, który trwa od listopada do końca października następnego roku.

Do końca października 2018 r. specjalny zasiłek opiekuńczy wynosi 520 zł miesięcznie. Od dnia 1 listopada 2018 r. do 31 października 2019 r. wynosić będzie 620 zł co oznacza niemal 20 proc. wzrost. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki społecznej zapowiada, że od 1 listopada 2019 r. kwota specjalnego zasiłku opiekuńczego wzrośnie jeszcze bardziej.

Za niepełne miesiące kalendarzowe zasiłek wypłaca się w wysokości 1/30 specjalnego zasiłku opiekuńczego za każdy dzień. Należną kwotę zasiłku zaokrągla się do 10 groszy w górę.

Jakie kryterium dochodowe należy spełniać?

Kryterium decydującym o przyznaniu specjalnego zasiłku opiekuńczego jest łączny dochód rodziny osoby sprawującej opiekę oraz rodziny osoby wymagającej opieki w przeliczeniu na jedną osobę. Aby otrzymać omawiane wsparcie wskazany dochód nie może przekroczyć kwoty 764 zł. W okresie zasiłkowym 2018/2019 wykazać należy dochody za rok 2017.

Jak się ubiegać?

Aby otrzymać specjalny zasiłek opiekuńczy należy złożyć wniosek o ustalenie prawa do specjalnego zasiłku opiekuńczego w urzędzie gminy/miasta lub w ośrodku pomocy społecznej. Wnioski mogą być składane drogą elektroniczną , za pomocą serwisu Emp@tia.

Do wniosku należy dołączyć takie dokumenty jak:

• dokument tożsamości;
• dokument potwierdzający stopień pokrewieństwa między opiekunem a osobom wymagającą opieki (np. akt urodzenia, dowód osobisty);
• orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności osoby, którą się opiekujesz
• dokumenty potwierdzające wysokość dochodu rodziny (zaświadczenie z urzędu skarbowego).

Szczegółowych informacje zostaną udzielone Państwu w urzędzie gminy lub w OPS. Warto zaznaczyć, że od decyzji przyznania, bądź lub odmowy przysługuje prawo do odwołania do Samorządowego Kolegium Odwoławczego za pośrednictwem Urzędu, który wydał decyzję, w terminie 14 dni od doręczenia decyzji.

Kiedy specjalny zasiłek opiekuńczy nie przysługuje?

Specjalny zasiłek opiekuńczy nie przysługuje gdy:

1. osoba sprawująca opiekę:
   1. ma ustalone prawo do emerytury, renty, renty rodzinnej z tytułu śmierci małżonka przyznanej w przypadku zbiegu prawa do renty rodzinnej i innego świadczenia emerytalno-rentowego, renty socjalnej, zasiłku stałego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego,
   2. ma ustalone prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego, świadczenia pielęgnacyjnego lub zasiłku dla opiekuna;
   3. legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności;
2. osoba wymagająca opieki została umieszczona w rodzinie zastępczej, z wyjątkiem rodziny zastępczej spokrewnionej, w rodzinnym domu dziecka albo, w związku z koniecznością kształcenia, rewalidacji lub rehabilitacji, w placówce zapewniającej całodobową opiekę, w tym w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym, z wyjątkiem podmiotu wykonującego działalność leczniczą, i korzysta w niej z całodobowej opieki przez więcej niż 5 dni w tygodniu;
3. na osobę wymagającą opieki inna osoba ma ustalone prawo do wcześniejszej emerytury;
4. na osobę wymagającą opieki jest ustalone prawo do dodatku do zasiłku rodzinnego, prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego, prawo do świadczenia pielęgnacyjnego lub prawo do zasiłku dla opiekuna,
5. na osobę wymagającą opieki inna osoba jest uprawniona za granicą do świadczenia na pokrycie wydatków związanych z opieką, chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej.

Od 1 marca 2019 r. świadczenie nie będzie przysługiwało także osobie, która ma ustalone prawo do rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego. Zobacz więcej: Emerytura matczyna a świadczenie pielęgnacyjne i specjalny zasiłek opiekuńczy

Opracowano na podstawie:

Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (j.t. Dz.U. z 2017 r. poz. 1952)