Tematy - Praca za granicą, świadczenia rodzinne - INFOR.PL

Zaszły zmiany w KP co do delegowania pracowników do pracy na obszarze państwa niebędącego członkiem UE. Pracodawca ma nowe obowiązki informacyjne co do warunków zatrudnienia za granicą. Poniżej szczegóły.

Do kiedy można pobrać bon turystyczny. Termin na pobranie bonu turystycznego uprawniającego do dofinansowania do wypoczynku dziecka upływa z końcem marca. Bonem można opłacić zaliczkę za wypoczynek zaplanowany po tej dacie.

Jakie świadczenia mogą otrzymać rodziny? Rodzice mogą wnioskować o różne formy finansowego wsparcia na dzieci. Prezentujemy najważniejsze z nich.

Jakie zmiany zajdą w zakresie delegowania do pracy na obszarze państwa niebędącego członkiem UE? Czy pracodawca ma powiadomić pracownika o warunkach zatrudnienia? W jaki sposób należy powiadomić praocwnika o warunkach pracy za granicą? Jakie zmiany zajdą w KP?

Polski Bon Turystyczny od początku funkcjonowania do końca 2022 r. został wykorzystany ponad 5 milionów razy. Łączna wartość płatności dokonanych przy użyciu PBT wyniosła prawie 3 miliardy złotych. Jak długo można jeszcze korzystać z bonu turystycznego?

Dni wolne od pracy w 2023 roku – Szkocja. Kiedy wypadają? Odpowiadamy.

Jak uzyskać rodzinny kapitał opiekuńczy w 2023 roku? Ile wynosi świadczenie? Czy rodziców czekają zmiany?

Urodzenie dziecka w 2023 r. uprawnia do uzyskania określonych świadczeń. O jakie wsparcie można się ubiegać i ile ono wynosi?

Ponad 27,2 mld zł popłynęło z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w mijającym roku do rodzin z dziećmi. Najważniejszym programem, jaki ZUS zaczął realizować w 2022 r., jest "Rodzina 500 plus". W jego ramach złożono w całym kraju ponad 5 mln wniosków na 7,8 mln dzieci. Wypłacono łącznie ponad 22,2 mld zł.

Życzę państwu, abyśmy wypełnili nasze serca wiarą, nadzieją i miłością na to, że budujemy Polskę szczęśliwych rodzin – powiedziała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg podczas środowego spotkania świątecznego.

Jeszcze kilka lat temu wydawało się, że trend wyjazdu z Polski w celu poszukiwania zatrudnienia się odwróci i Polacy będą raczej wracać i pracować w ojczyźnie. Wskazywały na to coraz lepsza sytuacja gospodarcza w Polsce, a później pandemia, która uniemożliwiła swobodne przemieszczanie się. Jednak inflacja, niepewność, wojna na Ukrainie sprawiły, że obecnie, znowu, wielu Polaków szuka pracy za granicą, głównie w krajach UE.

Już od ponad 11 lat obowiązują regulacje dot. wsparcia i opieki nad dziećmi w wieku do lat 3. Od lutego 2023 r. zmieniają się jednak zasady w programie MALUCH+. Jakie? Poniżej stanowisko Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej i najnowsze przepisy.

Rząd RFN chce uprościć zasady wjazdu i uznawania kwalifikacji zawodowych, aby przyciągnąć do kraju więcej zagranicznych wykwalifikowanych pracowników. Ekspert ds. międzynarodowego rynku pracy Chris Pyak uważa, że "pogląd, iż wielu ludzi chce przyjechać do Niemiec, jest błędny". Odstrasza ich m.in. rasizm.

Rząd Belgii oficjalnie dał obywatelom wybór, czy chcą pracować cztery dni w tygodniu czy pięć, jednak zgodnie z regulacją, która weszła w życie w poniedziałek, liczba godzin pracy niezależnie od wybranej opcji niemal się nie zmieni - poinformował portal Euronews.

Prace nad uregulowaniem zasad funkcjonowania fundacji rodzinnej trwają już prawie cztery lata. W tym czasie projekt ustawy znacznie ewoluował, w szczególności w zakresie zasad jej opodatkowania.

Becikowe w 2023 r. uzyskają świeżo upieczeni rodzice, którzy spełnią kilka kryteriów. Ile wynosi świadczenie? Kiedy najlepiej złożyć wniosek?

W związku z rozpoczętymi przez władze Portugalii pracami przy zatwierdzeniu czterodniowego tygodnia pracy, rząd Antonia Costy wyraził zgodę na wydłużenie jej dobowego wymiaru - poinformowała odpowiedzialna za resort pracy minister Ana Mendes Godinho.

Czy polski przedsiębiorca może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki na wynajęcie mieszkania w Czechach, gdzie będzie realizował kontrakt? Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej uznał, że tak.

Co warto wiedzieć o zasiłku pielęgnacyjnym w 2023 roku? Ile wynosi świadczenie i kto może je uzyskać?

Świadczenie pielęgnacyjne 2023. Przyszłoroczna płaca minimalna wzrośnie dwa razy, ale świadczenie pielęgnacyjne tylko raz.

Bon turystyczny będzie można zrealizować do 31 marca 2023 roku - zapowiedziała na konferencji prasowej Marlena Maląg, Minister Rodziny i Polityki Społecznej.

Staż pracy ma wpływ na uprawnienia pracownicze, np. wymiar urlopu wypoczynkowego. Czy okres zatrudnienia za granicą również się do niego wlicza? Jak udokumentować pracę poza Polską? Czy zagraniczne dokumenty muszą być tłumaczone? Odpowiadamy.

Wniosek o zasiłek rodzinny najlepiej złożyć do końca sierpnia 2022 r. Dlaczego? O jakie jeszcze świadczenia warto zawnioskować w tym miesiącu?

Na co zwrócić uwagę, by wakacyjna praca za granicą była bezpieczna? W jaki sposób przygotować się do wyjazdu?

Niezgodne z prawem Unii Europejskiej (UE) jest dostosowanie przyznawanych przez Austrię pracownikom, zasiłków rodzinnych i różnych przywilejów podatkowych w zależności od państwa miejsca zamieszkania ich dzieci. Prowadzi to do dyskryminacji (pośredniej) pracowników migrujących i ich dzieci opartej na przynależności państwowej.

183 dni pracy za granicą - jak je poprawnie liczyć? Limit 183 dni dotyczy dni fizycznej obecności w innym państwie. Jak traktować część dnia spędzoną na oddelegowaniu? Sprawdź umowę o unikaniu podwójnego opodatkowania.

Renta wdowia otrzymywana z Irlandii przez wdowę mieszkającą w Polsce podlega opodatkowaniu tylko w Polsce. Jeżeli renta wypłacana jest na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych obowiązujących w Irlandii, to jest ona zwolniona z opodatkowania polskim podatkiem dochodowym na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 8 ustawy o PIT. Tym samym na wdowie nie ciąży obowiązek odprowadzania z tego tytułu zaliczek na podatek dochodowy. Nie ma też co do zasady obowiązku wykazywania w zeznaniu rocznym świadczenia, które podlega zwolnieniu przedmiotowemu. Tak zinterpretował przepisy Dyrektor Krajowej Administracji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z 13 kwietnia 2022 r.

O jakie wsparcie finansowe przyznawane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych mogą ubiegać się obywatele Ukrainy, którzy mają pod opieką dziecko?

Praca i świadczenia rodzinne dla uchodźców będą przyznawane jak dla Polaków. Trwają prace nad nowymi przepisami. Proponuje się specjalny, czasowy program obejmujący migrantów wojennych z Ukrainy.

Dochody z pracy na terytorium Wielkiej Brytanii są opodatkowane PIT tylko w tym państwie jeżeli miejsce zamieszkania i centrum interesów podatnika znajduje się w Wielkiej Brytanii. Nie ma przy tym znaczenia, że w Polsce mieszka żona podatnika, w domu, którego podatnik jest współwłaścicielem. Tak zinterpretował przepisy Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z 18 lutego 2022 r.

Brak pracowników w Niemczech. Nowa niemiecka koalicja rządząca chce zachęcić 400 tys. wykwalifikowanych pracowników z zagranicy do pracy w RFN. W ten sposób chcą zaradzić brakowi równowagi demograficznej i niedoborowi pracowników w kluczowych branżach - podaje w piątek agencja Reutera. Bo jak mówią politycy, ten niedobór "spowalnia gospodarkę".

Praca w Norwegii przestaje się opłacać. Coraz częściej Polacy wracają do Polski. Czy Norwegia nie jest już socjalnym rajem?

Polacy chcą pracować za granicą przez sytuację w kraju. Galopująca inflacja obniża wartość wynagrodzeń za pracę. Jakie są najbardziej popularne kierunki migracji zarobkowych Polaków?

Rodzinny Kapitał Opiekuńczy jest rodzajem wsparcia wprowadzonym w ramach Polskiego Ładu. Czy przysługuje, gdy rodzic pracuje za granicą?

Praca zdalna za granicą? Jakie warunki należy spełnić? Co powinien wiedzieć pracodawca, a co pracownik? Oto krótki poradnik.

Rodzinny kapitał opiekuńczy - pytania i odpowiedzi. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej udzieliło odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania na temat rodzinnego kapitału opiekuńczego.

Świadczenie rodzinne jest wypłacane do Polski przez włoskie Istituto Nazionale della Previdenza Sociale osobie zamieszkującej w Polsce. Czy podlega ono opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, czy też korzysta ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 8 ustawy o PIT?

Zmiana umów podatkowych z Maltą i Holandią, która przewiduje wprowadzenie rozwiązań ograniczających agresywną optymalizację podatkową, zwiększy wpływy do polskiego budżetu - ocenia Dyrektor Departamentu Systemu Podatkowego w Ministerstwie Finansów Przemysław Szymczyk.

Praca za granicą bez znajomości języka - czy jest możliwa? Gdzie można pracować za granicą, nie znając języka obcego?

Dochody z pracy za granicą a podatek. Miejsce zamieszkania osoby fizycznej wpływa na ustalenie czy podlega ona nieograniczonemu, czy ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu w Polsce. Trzeba podkreślić, że jeśli podatnik będzie miał stałe miejsce zamieszkania za granicą, to w Polsce będzie płacił podatek tylko od dochodów (przychodów) uzyskanych w danym roku podatkowym w Polsce.

Świadczenia rodzinne zostaną utrzymane na dotychczasowym poziomie. Dotyczy to zarówno kryteriów, jak i kwot. Tak wynika z propozycji Rady Ministrów.

Osoby poszukujące bądź dopiero zamierzające ubiegać się o pracę na terenie Wielkiej Brytanii, powinny dysponować wiedzą obejmującą regulacje prawne dotyczące form zatrudnienia w tym kraju. W związku z powyższym, przedstawiamy najważniejsze informacje dotyczące sposobów zatrudnienia w UK.

Praca w Szwecji - pracownicy sezonowi zatrudniani do sadzenia i czyszczenia lasów bywają wykorzystywani przez pracodawców. Jak? Ile zarabiają?

Praca w Niemczech i Holandii - niemieccy i holenderscy pracodawcy walczą o polskich pracowników. Dlaczego?

Składka zdrowotna pracownika przebywającego za granicą więcej niż 183 dni - jak ją obliczyć? Jak obniżyć składkę zdrowotną?

Granica polsko-ukraińska to granica z państwem spoza strefy Schengen. Obowiązuje więc kwarantanna po jej przekroczeniu. Ile trwa kwarantanna dla Ukraińca? Czy test na COVID zwalnia z kwarantanny?

Praca w Wielkiej Brytanii po Brexicie czyli od 1 stycznia 2021 r. - jak wygląda? Do 1 października 2021 r. trwa okres przejściowy. Wprowadzono wizy i punktowy system migracyjny. Jaka jest sytuacja Polaków mieszkających w Wielkiej Brytanii? Co zrobić, by wyjechać do pracy? Jak złożyć wniosek o wizę? Czy do pracy sezonowej również potrzebna jest wiza?

Ulga abolicyjna 2021 - co się zmieniło? Wejście w życie nowych przepisów ograniczających ulgę abolicyjną spowodowało, że od 1 stycznia 2021 r. polscy rezydenci podatkowi osiągający przychody w państwach, z którymi na mocy umów o unikaniu podwójnego opodatkowania stosuje się metodę proporcjonalnego odliczenia zapłacą wyższy PIT. Kto straci na zmianach w uldze abolicyjnej? Kogo nie dotyczą zmiany w uldze abolicyjnej? Jakie są metody opodatkowania PIT-em dochodów z pracy za granicą? Jak ograniczenie ulgi abolicyjnej wpływa na opodatkowanie dochodów uzyskanych w krajach, z którymi Polska nie zawarła umów o unikaniu podwójnego opodatkowania? Jak konwencja MLI zmienia zasady opodatkowania dochodów zagranicznych? Jakie skutki dla podatników?

Wiele z zasiłków, dodatków, zapomóg i innych świadczeń rodzinnych, opiekuńczych, związanych z macierzyństwem i rodzicielstwem korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego. Zwolnione z PIT są np. zasiłek rodzinny i dodatki do niego, zasiłek pielęgnacyjny, świadczenie pielęgnacyjne, becikowe, czy popularne 500 plus. Które zasiłki i świadczenia rodzinne są zwolnione z PIT?

Delegowanie pracowników zgodnie z nowymi przepisami obowiązującymi od 4 września 2020 r. wiąże się z nowymi obowiązkami po stronie pracodawcy. Co się zmieniło? Jakie powinny być minimalne warunki zatrudnienia pracowników delegowanych? Jakie są różnice w delegowaniu pracowników tymczasowych?

Praca za granicą, świadczenia rodzinne

Praca za granicą 2023 - jakie zmiany w KP

Do kiedy można pobrać bon turystyczny

Świadczenia dla rodzin – jakie wsparcie można uzyskać?

Praca za granicą – zmiany w KP 2023

Polski Bon Turystyczny posłużył do ponad 5 milionów płatności

Szkocja - dni wolne od pracy 2023

Rodzinny kapitał opiekuńczy w 2023 roku

Jakie świadczenia po urodzeniu dziecka w 2023 r.?

W 2022 r. ZUS wypłacił ponad 27 mld złotych dla rodzin z dziećmi

Maląg: wierzymy, że budujemy Polskę szczęśliwych rodzin

Polacy a praca za granią

Maluch+ zmiany od 2023 roku

Pogląd, że wielu ludzi chce przyjechać do pracy do Niemiec jest błędny

Belgowie mogą wybierać 4-dniowy tydzień pracy, ale bez zmiany liczby przepracowanych godzin

Opodatkowanie fundacji rodzinnej – zmiany w projekcie

Becikowe w 2023 r. - jak i kiedy złożyć wniosek?

Czterodniowy tydzień pracy w Portugalii może się wiązać z wydłużeniem jej dobowego wymiaru

Wynajęcie mieszkania za granicą a koszty podatkowe przedsiębiorcy w Polsce

Zasiłek pielęgnacyjny w 2023 roku

Waloryzacja świadczenia pielęgnacyjnego w 2023 roku

Ważność bonu turystycznego wydłużona do 31 marca 2023

Staż pracy w Polsce a praca za granicą

Wniosek o „rodzinne” w 2022 r. – do kiedy najlepiej złożyć?

Praca sezonowa – Policja ostrzega przed handlem ludźmi

Dyskryminacja pracowników migrujących i ich dzieci

183 dni pracy za granicą - jak liczyć?

Renta wdowia z Irlandii a podatek w Polsce

Obywatel Ukrainy a świadczenia dla rodziny wypłacane przez ZUS

Praca i świadczenia rodzinne dla uchodźców - będą nowe przepisy

Dochody z pracy w Wielkiej Brytanii a PIT – dom i żona w Polsce, rezydencja podatkowa

Brak pracowników w Niemczech

Praca w Norwegii przestaje się opłacać?

Polacy chcą pracować za granicą

Rodzinny Kapitał Opiekuńczy a praca za granicą

Praca zdalna za granicą - wszystko co musisz wiedzieć

Rodzinny kapitał opiekuńczy - pytania i odpowiedzi MRiPS

Czy świadczenie rodzinne z Włoch podlega PIT?

Zmiana umów podatkowych z Maltą i Holandią - uszczelnienie przepisów

Praca za granicą bez języka

Dochody z pracy za granicą – gdzie trzeba płacić podatek dochodowy (PIT)?

Świadczenia rodzinne bez zmian przynajmniej do 2024 r.?

Formy zatrudnienia w Wielkiej Brytanii

Szwecja - praca w lesie

Niemcy i Holandia walczą o polskich pracowników

Składka zdrowotna - pracownik za granicą ponad 183 dni

Granica polsko-ukraińska - czy otwarta, kwarantanna

Praca w Wielkiej Brytanii po Brexicie

Ulga abolicyjna 2021 - co się zmieniło?

Zasiłki, dodatki i świadczenia rodzinne - które są zwolnione z podatku (PIT)

Delegowanie pracowników - nowe obowiązki pracodawcy