REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Rodzice, nie przegapcie terminu! Wniosek o 800 plus do końca czerwca – inaczej stracicie pieniądze!

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Rodzice, nie przegapcie terminu! Wniosek o 800 plus tylko do końca czerwca – inaczej stracicie pieniądze!
Rodzice, nie przegapcie terminu! Wniosek o 800 plus tylko do końca czerwca – inaczej stracicie pieniądze!
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina: rodzice, którzy chcą otrzymać pełne świadczenie 800 plus za czerwiec, muszą złożyć wniosek najpóźniej do 30 czerwca. Ci, którzy zdążą, otrzymają wyrównanie za ten miesiąc. Spóźnienie oznacza stratę – nie będzie możliwości otrzymania pieniędzy za okres wsteczny. To ostatni moment, by zagwarantować sobie pełne świadczenie!

Według danych przekazanych przez ZUS, do tej pory opiekunowie złożyli wnioski o świadczenie 800 plus dla niemal 7 milionów dzieci. Łączna kwota wypłat już przekroczyła 5 miliardów złotych, a kolejne przelewy są systematycznie realizowane. Oznacza to, że większość rodzin skorzystała już z programu i otrzymała pieniądze również za czerwiec – pierwszy miesiąc nowego okresu świadczeniowego.

REKLAMA

Nie złożyłeś jeszcze wniosku? Masz czas tylko do końca czerwca

REKLAMA

Dla tych rodziców, którzy zapomnieli o formalnościach lub odkładali złożenie wniosku na później, to ostatni moment, by nie stracić pieniędzy. Jak podkreśla ZUS, tylko osoby, które zdążą złożyć wniosek do 30 czerwca, mają prawo do wyrównania świadczenia za czerwiec. Po tym terminie, nawet jeśli wniosek zostanie złożony w lipcu, świadczenie będzie przysługiwało dopiero od miesiąca jego złożenia, bez możliwości uzyskania zaległych środków.

Warto pamiętać, że ZUS ma czas na wypłatę świadczenia za czerwiec aż do sierpnia. Jednak, jak zaznaczają przedstawiciele Zakładu, większość spraw rozpatrywana jest znacznie szybciej. Problemy pojawiają się głównie przy wnioskach z błędami – te wymagają dodatkowych wyjaśnień i powodują opóźnienia.

Tylko wnioski elektroniczne – bez papierów, bez wizyt w urzędzie

Wnioski o 800 plus można składać wyłącznie drogą elektroniczną. ZUS nie przyjmuje formularzy papierowych. To duże ułatwienie – formalności można załatwić z domu, przez komputer lub telefon. Do wyboru są następujące kanały:

  • Platforma Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS),
  • portal Emp@tia,
  • bankowość elektroniczna,
  • darmowa aplikacja mobilna mZUS.

Świadczenie wypłacane jest również wyłącznie bezgotówkowo – trafia bezpośrednio na konto bankowe wskazane przez świadczeniobiorcę.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dla kogo 800 plus? Program obejmuje wszystkie dzieci – z jednym wyjątkiem

REKLAMA

Program 800 plus przysługuje na każde dziecko do ukończenia 18. roku życia, bez względu na dochód rodziny. To jedno z najważniejszych i najpopularniejszych świadczeń socjalnych w Polsce, mające na celu wsparcie rodzin w codziennych wydatkach związanych z wychowaniem dzieci.

Od czerwca 2025 roku obowiązuje jednak istotny wyjątek, dotyczący obywateli Ukrainy, którzy przebywają w Polsce w związku z wojną. Zgodnie z nowymi przepisami, uchodźcy z Ukrainy mogą otrzymać świadczenie 800 plus tylko na te dzieci, które uczęszczają do polskiej szkoły lub tzw. zerówki. W przypadku młodszych dzieci – które nie są jeszcze objęte obowiązkiem szkolnym – ten warunek nie obowiązuje.

ZUS przypomina – nie zwlekaj, złóż wniosek już dziś!

Kwota wypłaconych świadczeń przekroczyła już 5 miliardów złotych. Na bieżąco przygotowywane są kolejne wypłaty” – zaznacza Grzegorz Dyjak z biura prasowego ZUS. Oznacza to, że system działa sprawnie, a rodziny mogą liczyć na terminowe przelewy – jeśli tylko dopełnią obowiązku i złożą wniosek na czas.

Wniosek można wypełnić w zaledwie kilka minut. To niewielki wysiłek w zamian za 800 zł miesięcznie, które może realnie odciążyć domowy budżet. Przypominamy – jeśli nie złożysz wniosku do 30 czerwca, stracisz pieniądze za czerwiec. Tych środków nie będzie można odzyskać później.

Nie czekaj do ostatniej chwili! Złóż wniosek o 800 plus już teraz, żeby nie stracić ani złotówki. Czas upływa – 30 czerwca to nieprzekraczalny termin!

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Pracownicy 50+ pilnie poszukiwani! Zmiana o 180 stopni na rynku pracy – ale jest pewien haczyk

Od 1 czerwca obowiązują nowe przepisy, które mają pomóc osobom po pięćdziesiątce w znalezieniu zatrudnienia. Na wsparcie mogą liczyć także emeryci. Wszystko dzięki ustawie z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która wprowadza dofinansowanie do wynagrodzenia dla pracodawców. Ale – jak to często bywa – jest też pewne „ale”.

11 lipca świętem państwowym i nowym dniem wolnym od pracy w 2025 r.? Jest podpis Prezydenta pod ustawą

W 2025 r. dzień 11 lipca wypada w piątek. Wielu zaczęło zastanawiać się, czy w związku z tym, że właśnie na 11 lipca uchwalono święto państwowe, będzie to dzień ustawowo wolny od pracy i czy tym samym będzie można mieć dłuższy weekend. Opisujemy jak jest i co to za święto 11 lipca. Informacja jest 100% ponieważ Prezydent podpisał już ustawę.

Sejm na żywo: 8 lipca 2025 [Transmisja online]

38. posiedzenie Sejmu - dzień pierwszy. 8 lipiec 2025 r.

Jawność wynagrodzeń od grudnia 2025: co czeka pracodawców i dlaczego firmy muszą działać już teraz?

Od 23 grudnia 2025 r. pracodawcy będą musieli ujawniać wysokość wynagrodzeń lub widełki płacowe już na etapie rekrutacji. Eksperci ostrzegają: brak przygotowania może prowadzić do odpływu pracowników i konfliktów. Kluczem będzie spójna, uczciwa i transparentna polityka wynagrodzeń.

REKLAMA

11 lipca 2025 nowym świętem państwowym w Polsce. Czy będzie dniem wolnym od pracy? Co mówi ustawa?

Od lipca 2025 roku w polskim kalendarzu pojawia się nowe święto państwowe – 11 lipca. Tego dnia obchodzony będzie Narodowy Dzień Pamięci o Polakach – Ofiarach ludobójstwa OUN-UPA. Czy oznacza to dzień wolny od pracy? Sprawdź, co dokładnie uchwalono i dlaczego wybrano właśnie tę datę.

Znieważenie córki prezydenta elekta K. Nawrockiego w internecie. Już 6 postępowań prokuratorskich, kilkaset zawiadomień czeka na rozpatrzenie. Rzecznik: „skala jest ogromna"

Prokuratura Rejonowa Warszawa-Mokotów wszczęła sześć postępowań w sprawie znieważania córki prezydenta elekta. Każde postępowanie dotyczy wpisów na osobnej platformie internetowej – poinformował PAP rzecznik Prokuratury Okręgowej w Warszawie prok. Piotr Antoni Skiba.

30-krotność ZUS 2025. Limit 30-krotności - ile wynosi? Kogo dotyczy przekroczenie składek ZUS? Co zrobić jeśli nastąpi przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek ZUS?

W 2025 roku limit składek ZUS na ubezpieczenia emerytalne i rentowe został już ustalony. Po jego przekroczeniu składki nie są już naliczane – ale uwaga: za błędy w rozliczeniach może odpowiadać pracownik. Sprawdź, co oznacza 30-krotność ZUS, jak się liczy limit, kto go pilnuje i co zrobić, gdy opłaciłeś składki ponad próg.

Wyższa emerytura dla tysięcy seniorów? Wyrok TK daje nadzieję, ale ZUS odmawia wypłat

Emeryci, którzy przeszli na wcześniejsze świadczenia przed czerwcem 2012 r., mogą stracić nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych przez wadliwy przepis. Trybunał Konstytucyjny uznał go za niezgodny z konstytucją, ale ZUS nie wypłaca rekompensat. Dlaczego?

REKLAMA

Zmiana branży w 2025 – od czego zacząć i gdzie znaleźć ogłoszenia pracy?

Rynek pracy, jaki znaliśmy, właśnie przestaje istnieć. Dzieje się to na naszych oczach i tak naprawdę tempo zmian jest znacznie szybsze, niż przypuszczali eksperci. Choć brzmi to aż nadto dramatycznie, to jednak nie można zaprzeczyć, że wielu pracowników zmaga się aktualnie z poważnymi problemami zawodowymi, a pracodawcy dwoją się i troją, aby stworzyć nowe systemy zarządzania w rzeczywistości AI. Niektóre zawody już przestają istnieć lub przechodzą intensywne zmiany, u podstaw których znajdziemy wdrożenie czata GPT do codziennych obowiązków. Dla niektórych osób jedynym rozwiązaniem okazała się zmiana pracy, dla innych w grę wchodzi tylko zmiana branży. Przebranżowienie to współczesny odpowiednik ucieczki z tonącego statku - tylko w tym wypadku pracownik sam buduje swoją szalupę ratunkową. Zatem jak aktualnie wygląda temat zmiany branży? Jakie są powody? W którą stronę iść i gdzie szukać nowych zawodowych wyzwań?

Co daje orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu znacznym? Wszystkie świadczenia, ulgi i wsparcie w 2025 roku!

Zastanawiasz się, jakie realne korzyści niesie ze sobą posiadanie orzeczenia o znacznym stopniu niepełnosprawności? W 2025 roku to klucz do szerokiego pakietu wsparcia, które może radykalnie ułatwić życie. W naszym kompleksowym przewodniku znajdziesz wszystkie informacje – od wysokości świadczeń pieniężnych i ulg podatkowych, przez codzienne przywileje, aż po znaczące dofinansowania z PFRON, sięgające nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Przeczytaj i dowiedz się, jak w pełni wykorzystać przysługujące Ci prawa!

REKLAMA