REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Co daje orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu lekkim? Wszystkie świadczenia, ulgi i wsparcie w 2025 roku!

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Artur Sadziński
Dziennikarz specjalizujący się w prawie i finansach. Piszę z myślą o tym, by zawiłe sprawy były zrozumiałe.
Co daje orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu lekkim? Wszystkie świadczenia, ulgi i wsparcie w 2025 roku!
Orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności 2025. Sprawdź, co Ci się należy i jak to zdobyć
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Masz orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu lekkim lub dopiero planujesz je uzyskać? Sprawdź, jakie świadczenia, zasiłki, ulgi podatkowe i prawa przysługują osobie z lekkim stopniem niepełnosprawności w 2025 roku. Wyjaśniamy, jakie warunki trzeba spełnić, żeby otrzymać orzeczenie, jak wygląda procedura krok po kroku oraz co daje lekki stopień niepełnosprawności w kontaktach z ZUS, pracodawcą, urzędem pracy czy MOPS. Zobacz pełną listę przywilejów – od turnusów rehabilitacyjnych, przez dopłaty z PFRON, po zmiany w prawie pracy i dostęp do ulgowych biletów.

Co oznacza lekki stopień niepełnosprawności?

Lekki stopień niepełnosprawności to najniższy z trzech poziomów orzeczenia (obok umiarkowanego i znacznego), potwierdzający, że osoba:

REKLAMA

  • ma częściowe ograniczenia w codziennym funkcjonowaniu;
  • nie wymaga stałej opieki, ale może potrzebować wsparcia w wybranych sytuacjach (np. długie chodzenie, dźwiganie, trudności w załatwianiu formalności);
  • może pracować zawodowo, choć jej wydajność może być niższa;
  • ma utrudniony dostęp do niektórych usług i instytucji bez odpowiednich dostosowań.

Orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności jest wydawane przez powiatowy lub miejski zespół ds. orzekania o niepełnosprawności. Posiadanie go otwiera drogę do szeregu ulg, zasiłków i świadczeń, które mogą znacznie poprawić komfort codziennego życia i funkcjonowania zawodowego.

Jakie schorzenia mogą dać orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności?

Orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności może zostać przyznane osobom, które cierpią na przewlekłe schorzenia ograniczające codzienne funkcjonowanie, ale nie wymagają stałej opieki. Najczęściej są to przypadki, które powodują umiarkowane ograniczenia fizyczne lub psychiczne. W praktyce orzeczenie mogą otrzymać osoby z m.in.:

  • chorobami narządu ruchu (np. zwyrodnienia kręgosłupa, stawów biodrowych i kolanowych, lekkie porażenia kończyn, po złamaniach z trwałymi ograniczeniami ruchu),
  • chorobami neurologicznymi (np. padaczka, migrena z zaburzeniami funkcji, łagodna neuropatia),
  • problemami ze wzrokiem (np. znacząca wada wzroku, niedowidzenie, retinopatia),
  • chorobami układu oddechowego i krążenia (np. astma, POChP w lekkim przebiegu, łagodna niewydolność serca),
  • zaburzeniami psychicznymi (np. łagodne depresje, zaburzenia lękowe, schizofrenia w remisji),
  • chorobami metabolicznymi lub endokrynologicznymi (np. cukrzyca typu 1 i 2, jeśli powoduje ograniczenia w funkcjonowaniu),
  • chorobami układu pokarmowego lub moczowego, które ograniczają sprawność (np. przewlekłe choroby nerek, choroba Leśniowskiego-Crohna).

Ostateczna decyzja zależy od stopnia wpływu schorzenia na zdolność do pracy i codzienne życie, a nie tylko od samej diagnozy. Dlatego tak ważne jest dokładne udokumentowanie objawów i ich skutków w życiu codziennym – to one będą kluczowe podczas oceny przez komisję orzekającą.

Jak uzyskać orzeczenie o niepełnosprawności lekkiego stopnia 2025 r.?

Uzyskanie formalnego potwierdzenia ograniczonej sprawności, czyli orzeczenia o lekkim stopniu niepełnosprawności, jest prostsze, niż myśli większość osób, o ile dobrze przygotujesz się do całej procedury. Poniżej znajdziesz cztery kroki, które przeprowadzą Cię przez cały proces "od dokumentów do decyzji":

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  1. Zbierz dokumentację medyczną: Przygotuj aktualne zaświadczenia od lekarzy specjalistów, wyniki badań (np. obrazowych) oraz wypisy ze szpitala, jeśli takowe posiadasz.
  2. Złóż wniosek: Możesz to zrobić osobiście w odpowiednim powiatowym lub miejskim Zespole ds. Orzekania o Niepełnosprawności albo online przez System Obsługi Wsparcia (SOW).
  3. Weź udział w komisji: Po złożeniu wniosku zostanie wyznaczony termin posiedzenia komisji. Zazwyczaj odbywa się ono w ciągu 30 dni od złożenia kompletu dokumentów. Lekarz orzecznik oceni Twój stan zdrowia i poziom ograniczeń.
  4. Odbierz decyzję: Decyzję otrzymasz zazwyczaj w ciągu 30–60 dni od posiedzenia komisji. Upewnij się, że zawiera ona tzw. kod przyczyny niepełnosprawności (np. 05-R – narząd ruchu) oraz wszelkie wskazania do ulg i uprawnień.

Ulgi w pracy i dofinansowanie PFRON

Posiadając lekki stopień niepełnosprawności, możesz liczyć na różnego rodzaju wsparcie finansowe i udogodnienia w środowisku pracy. Masz także prawo do płatnego, dwudziestojednodniowego urlopu na turnus rehabilitacyjny oraz do refundacji kosztów dostosowania stanowiska pracy i wprowadzenia elastycznych godzin lub systemu pracy zdalnej. Te mechanizmy realnie wzmacniają Twoją pozycję w rozmowach z pracodawcą i poprawiają komfort codziennego funkcjonowania zawodowego.

  • Dodatkowy urlop płatny na turnus: Pracownik z lekkim stopniem niepełnosprawności ma prawo do płatnego zwolnienia z pracy do 21 dni w roku kalendarzowym na udział w turnusie rehabilitacyjnym.
  • Dostosowanie stanowiska pracy: Twój pracodawca może ubiegać się o refundację kosztów adaptacji pomieszczeń lub zakupu niezbędnego sprzętu (np. specjalistyczne krzesło, oprogramowanie).
  • Elastyczny czas pracy lub praca zdalna: W ramach wewnętrznych ustaleń lub na Twój wniosek pracodawca może zaproponować Ci elastyczne godziny pracy albo możliwość pracy zdalnej, dostosowane do Twoich potrzeb.
  • Dofinansowanie wynagrodzenia – stawki 2025: W 2025 roku PFRON oferuje dofinansowanie wynagrodzenia dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności. To dopłata, którą otrzymuje pracodawca, co obniża jego koszty zatrudnienia i wzmacnia Twoją pozycję na rynku pracy.

Turnus rehabilitacyjny – dofinansowanie krok po kroku

Turnus rehabilitacyjny w 2025 roku to jeden z najskuteczniejszych sposobów na realne wsparcie zdrowia i budżetu osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności.

Wystarczy wypełnić wniosek w powiatowym centrum pomocy rodzinie (PCPR) lub elektronicznie przez System Obsługi Wsparcia (SOW), aby otrzymać dofinansowanie. Decyzja zapada zazwyczaj w ciągu 30 dni, a środki trafiają bezpośrednio do organizatora, dzięki czemu możesz skupić się na rehabilitacji, nie na formalnościach. Oto, co powinieneś wiedzieć o tym dofinansowaniu:

  • Kwota podstawowa: do 1 526 zł dla osoby z lekkim stopniem.
  • Podwyższone wsparcie: do około 2 250 zł (około 30% przeciętnego wynagrodzenia), jeżeli dochód w rodzinie nie przekracza:
    • 4 238,60 zł / os. w rodzinie,
    • 5 510,18 zł w gospodarstwie jednoosobowym.
  • Wniosek składasz w PCPR lub online przez System Obsługi Wsparcia (SOW)
  • Czas na podjęcie decyzji przez PCPR to maksymalnie 30 dni.
  • Pieniądze trafiają bezpośrednio do organizatora turnusu.

Świadczenia z MOPS – zasiłki okresowe, celowe i usługi opiekuńcze

Lekki stopień niepełnosprawności otwiera dostęp do wsparcia z Miejsko-Gminnych Ośrodków Pomocy Społecznej (MOPS) w formie zasiłków okresowych i celowych oraz usług opiekuńczych. Przy spełnieniu kryteriów dochodowych lub w przypadku nagłej potrzeby możesz uzyskać nawet pełny zwrot kosztów leków, żywności czy pomoc w domu. Oto dostępne formy wsparcia:

Forma pomocy

Kryteria

Opis / typowa kwota / zakres

Zasiłek okresowy

Dochód niższy niż 823 zł / os. w rodzinie (lub 1028 zł dla osoby samotnej)

Indywidualnie ustalana, maks. 418 zł miesięcznie

Zasiłek celowy

Nagłe potrzeby (leki, opał, żywność, ubranie)

Do 100% kosztu zakupu

Usługi opiekuńcze

Trudności w samodzielnym funkcjonowaniu w domu

Pomoc w zakupach, sprzątaniu, higienie, przygotowaniu posiłków

Warto zaznaczyć, że zasiłek stały co do zasady nie przysługuje przy lekkim stopniu niepełnosprawności. Zawsze warto jednak dopytać w lokalnym MOPS o dodatkowe, specyficzne programy wsparcia, które mogą być dostępne w Twojej gminie.

Polecamy: Pomoc społeczna. Komentarz do ustawy

Karta parkingowa – warunki przy lekkim stopniu

Prawo do karty parkingowej przy lekkim stopniu niepełnosprawności masz tylko w określonych przypadkach. Muszą być spełnione dwa kluczowe warunki:

  1. Twoje orzeczenie zawiera kod 05-R (narząd ruchu) lub 07-S (układ oddechowy).
  2. Komisja orzekająca zaznaczy w punkcie 9 orzeczenia konieczność korzystania z karty parkingowej.

Wniosek o kartę parkingową składasz w powiatowym zespole ds. orzekania o niepełnosprawności, dołączając zdjęcie, potwierdzenie opłaty 21 zł oraz kopię orzeczenia. Plastikową kartę odbierzesz zazwyczaj po około dwóch tygodniach, a dokument zachowa ważność przez pięć lat.

Najczęściej zadawane pytania o lekki stopień niepełnosprawności (FAQ)

Czy lekki stopień niepełnosprawności daje wcześniejszą emeryturę?

Nie. Wcześniejsza emerytura zależy od rodzaju wykonywanej pracy i kategorii zawodowej, a nie od stopnia niepełnosprawności.

Czy muszę informować pracodawcę o orzeczeniu?

Nie ma takiego obowiązku, ale warto. Ujawnienie orzeczenia daje pracodawcy możliwość uzyskania dopłat PFRON, co może zwiększyć Twoją stabilność posady i ułatwić wnioskowanie o udogodnienia w pracy.

Ile czeka się na komisję orzekającą o niepełnosprawności?

Średnio 4–8 tygodni w dużych miastach. W mniejszych powiatach czas ten może skrócić się do około 3 tygodni. Pilne przypadki można przyspieszyć.

Czy dodatkowy zarobek skreśla dofinansowanie do turnusu rehabilitacyjnego?

Nie. Dochód wpływa tylko na wysokość dopłaty do turnusu, nie na samo prawo do wyjazdu.

Czy można pracować z lekkim stopniem niepełnosprawności?

Tak. Większość osób z lekkim stopniem jest aktywna zawodowo i korzysta z ulg i dopłat, aby ułatwić sobie funkcjonowanie w pracy.

Lekki stopień niepełnosprawności w 2025 roku to nie tylko formalność – to realna szansa na konkretne i kompleksowe wsparcie. Dzięki nowym przepisom i ugruntowanym programom, osoby z orzeczeniem mogą liczyć na szereg przywilejów: od ulg w pracy, poprzez dofinansowanie do turnusów rehabilitacyjnych, po pomoc finansową z MOPS i możliwość przystosowania miejsca pracy. Kluczem jest świadome korzystanie z dostępnych programów i składanie wniosków do odpowiednich instytucji, takich jak PCPR, MOPS czy Zespoły ds. Orzekania o Niepełnosprawności. Nie przegap swoich praw i ułatw sobie codzienne funkcjonowanie!

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Ustawa o jawności wynagrodzeń: co konkretnie oznacza dla pracodawców i pracowników? [WYWIAD]

Rok 2026 zbliża się wielkimi krokami. Od stycznia na pracodawców zostaną nałożone nowe obowiązki dotyczące wynagrodzeń. Co konkretnie kryje się pod ustawą o jawności wynagrodzeń? Jakie uprawnienia zyskają pracownicy? Jak nowe przepisy wpłyną na polski rynek pracy?

TSUE zmienia zasady gry dla frankowiczów. Koniec z teorią dwóch kondykcji?

Wyrok TSUE z 19 czerwca 2025 r. może zrewolucjonizować sposób rozliczania nieważnych umów „frankowych”. Sąd unijny opowiedział się za prostszą i tańszą dla konsumentów teorią salda, podważając dominującą dotąd teorię dwóch kondykcji. Dlaczego część prawników bije na alarm i czy naprawdę chodzi o interes kredytobiorców? Oddzielamy fakty od mitów.

Nie zaparkujesz już pod swoim blokiem – koniec z wymogiem 1,5 miejsca postojowego na każde mieszkanie, „na rzecz zwiększania ruchu pieszego i rowerowego”. Prezydent podpisał ustawę popierającą „patodeweloperkę”

W dniu 21 sierpnia 2025 r. wchodzi w życie ustawa, która znosi obowiązujący dotychczas – na szczeblu krajowym – wymóg co najmniej 1,5 miejsca postojowego (a w przypadku zabudowy śródmiejskiej – co najmniej 1 miejsca postojowego) na każde mieszkanie w ramach realizowanej inwestycji mieszkaniowej. Jak wynika z uzasadnienia projektu ustawy, którą zmiana ta została wprowadzona – „jest ona spójna z wprowadzanymi przez gminy rozwiązaniami na rzecz zwiększania ruchu pieszego i rowerowego, w tym w obszarach śródmiejskich”, a także ma na celu umożliwienie uwzględniania przy realizacji inwestycji mieszkaniowej m.in. – „lokalizacji terenu inwestycji, stopnia rozwoju transportu publicznego, czy sieci dróg rowerowych”.

Rewolucja w sztucznej inteligencji - ChatGPT GPT-5. Co nowego w najnowszej wersji?

ChatGPT GPT-5 to najnowsza generacja inteligentnego chatbota od OpenAI, która wynosi rozmowy człowieka z AI na zupełnie nowy poziom. Ulepszony model językowy lepiej rozumie kontekst, odpowiada w sposób bardziej naturalny i potrafi łączyć analizę tekstu, obrazu oraz danych w jednym narzędziu. To przełom, który może zmienić sposób, w jaki pracujemy, uczymy się i korzystamy z technologii na co dzień.

REKLAMA

ZUS przeliczy świadczenia (osobom pobierającym emerytury i renty rodzinne po emerytach czerwcowych) z urzędu – bez wniosków. Wypłaty w nowej wysokości od 2026 roku. Senat za

Od 2026 roku ZUS przeliczy świadczenia osobom pobierającym emerytury i renty rodzinne po emerytach, którzy przeszli na emeryturę w czerwcu w latach 2009–2019. Chodzi o wyrównanie strat wynikających z dawnych przepisów, które nie uwzględniały waloryzacji kwartalnych. Ustawa została przyjęta przez Senat bez poprawek i czeka teraz na podpis prezydenta.

7 tys. zł od 1 stycznia 2026 r. zasiłku pogrzebowego. Uproszczone procedury uzyskania zasiłku. Senat za przyjęciem nowelizacji bez poprawek

Od 1 stycznia 2026 r. łatwiej i szybciej będzie można uzyskać zasiłek pogrzebowy. Senat przyjął bez poprawek nowelizację ustawy upraszczającą procedury i skracającą czas wypłaty świadczenia. ZUS nie będzie musiał wydawać decyzji, jeśli koszty pogrzebu poniesie jedna osoba z rodziny. Jednocześnie zasiłek wzrośnie do 7 tys. zł.

Lawina wniosków o rentę wdowią:Tysiące już dostały odmowę. Kto ma szansę, a kto nie dostanie ani złotówki?

Renta wdowia cieszy się ogromnym zainteresowaniem – do ZUS wpłynęło już ponad 1 milion 79 tysięcy wniosków, z czego zdecydowaną większość złożyły kobiety. Nowe świadczenie, pozwalające łączyć emeryturę lub rentę z częścią świadczenia po zmarłym małżonku, ma poprawić sytuację finansową seniorów. Jednak nie każdy spełnia wymagania.

Podatek od Big Techów coraz bliżej. Resort cyfryzacji nie odpuszcza i szykuje nowe regulacje, które uderzą w Google, Meta czy Amazon

Resort cyfryzacji zapowiada przełom w opodatkowaniu gigantów technologicznych. Już za dwa tygodnie poznamy koncepcję podatku cyfrowego, który ma objąć takie firmy jak Google, Meta czy Amazon. Minister Krzysztof Gawkowski podkreśla: „Big Techy muszą płacić sprawiedliwie”.

REKLAMA

Zmiany nie tylko w wynagrodzeniach ale i w benefitach na skutek regulacji UE. Sprawdź co powinieneś wiedzieć

Unijna dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń wprowadza nową definicję wynagrodzenia. Na jej mocy pracodawcy będą zobowiązani do prezentowania wynagrodzenia na nowych zasadach, uwzględniających nie tylko świadczenia pieniężne, ale także wartość benefitów i dodatków rzeczowych. Wartość benefitów zależnych od piastowanego stanowiska stanie się także elementem raportowania luki płacowej.

Jak liderzy finansowi mogą budować odporność biznesową w czasach niepewności?

Niepewność stała się trwałym elementem globalnego krajobrazu biznesowego. Od napięć geopolitycznych, przez zmienność inflacyjną, po skokowy rozwój technologii – dziś pytaniem nie jest już, czy pojawią się ryzyka, ale kiedy i jak bardzo wpłyną one na organizację. W takim świecie dyrektor finansowy (CFO) musi pełnić rolę strategicznego radaru – nie tylko reagować, ale przewidywać i przekształcać ryzyko w przewagę konkurencyjną. Przedstawiamy pięć praktyk budujących odporność biznesową.

REKLAMA