REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Rewolucja w zasiłku pogrzebowym: świadczenie od sierpnia 2025 r. i dla większej liczby osób. Niespodzianka od MRPiPS

świadczenie, MRPPiS, zasiłek, zasiłek pogrzebowy, płeć
Rewolucja w zasiłku pogrzebowym: świadczenie od sierpnia 2025 r. i dla większej liczby osób. Niespodzianka od MRPiPS
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

„Koniec okrutnego prawa” – ogłosiła minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Nowe przepisy dotyczące zasiłku pogrzebowego oznaczają przełom dla wielu rodzin po stracie dziecka. Od teraz, aby otrzymać świadczenie, nie będzie już konieczne przeprowadzanie kosztownych badań genetycznych w celu ustalenia płci dziecka.

rozwiń >

Zasiłek pogrzebowy - na czym polega?

Zasiłek pogrzebowy to świadczenie wypłacane na podstawie ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Jego celem jest pomoc w pokryciu kosztów pochówku osoby zmarłej.

REKLAMA

REKLAMA

Komu przysługuje zasiłek pogrzebowy?

Zasiłek pogrzebowy może otrzymać każda osoba, niezależnie od dochodu, która pokryła koszty pogrzebu osoby:

  • ubezpieczonej w ZUS,
  • posiadającej prawo do emerytury lub renty,
  • spełniającej warunki do otrzymania emerytury lub renty w dniu śmierci,
  • mającej przyznaną emeryturę pomostową lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne,
  • zmarłej podczas pobierania zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego,
  • będącej cywilną niewidomą ofiarą działań wojennych,
  • pobierającej rentę socjalną, świadczenie lub zasiłek przedemerytalny,
  • zmarłej wskutek wypadku lub choroby zawodowej w szczególnych okolicznościach,
  • będącej członkiem rodziny jednej z ww. osób.

Za członków rodziny uważa się m.in. małżonka (również w separacji), rodziców, dzieci (także przysposobione lub wychowywane w rodzinie zastępczej), rodzeństwo, dziadków, wnuki oraz osoby objęte opieką prawną.

Zasiłek mogą otrzymać również osoby spoza rodziny lub instytucje (np. dom pomocy społecznej, pracodawca, gmina), jeśli pokryły koszty pogrzebu.

REKLAMA

Wysokość zasiłku pogrzebowego

Obecnie zasiłek pogrzebowy wynosi 4000 zł. Członek rodziny otrzymuje zasiłek w pełnej wysokości – niezależnie od rzeczywistych kosztów pogrzebu. Osoby spoza rodziny i instytucje mogą otrzymać zwrot kosztów faktycznie poniesionych, ale nie więcej niż 4000 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zmiana wysokości zasiłku od 2026 r.

20 maja 2025 r. Prezydent RP Andrzej Duda, podpisał ustawę podnoszącą wysokość zasiłku pogrzebowego do 7000 zł. Zmiana ta wejdzie w życie 1 stycznia 2026 roku.

Dodatkowo, zasiłek będzie waloryzowany od 1 marca danego roku, jeżeli inflacja w roku poprzednim przekroczy 5%. Jak tłumaczono - zrezygnowano z corocznej waloryzacji, aby uniknąć automatycznego wzrostu cen usług pogrzebowych.

Zasiłek celowy na pokrycie kosztów pogrzebu

Wprowadzone zostanie również świadczenie w postaci zasiłku celowego - niezależnie od dochodu. Będzie on przysługiwał osobom, które pokryły koszty pogrzebu:

  • gdy po zmarłym nie przysługuje zasiłek pogrzebowy,
  • lub gdy zasiłek przysługuje, ale poniesione koszty miały charakter nadzwyczajny (np. transport zwłok z zagranicy) i przekroczyły kwotę zasiłku.

Obecnie pomoc taka może być przyznawana w ramach pomocy społecznej, ale wyłącznie w związku ze zdarzeniami losowymi lub klęskami żywiołowymi. Nowe przepisy rozszerzają ten katalog.

Koniec obowiązku określania płci przy poronieniu, jako warunku otrzymania zasiłku pogrzebowego

21 lipca 2025 r. minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podpisała dwa rozporządzenia, które znoszą obowiązek określania płci dziecka po poronieniu jako warunku uzyskania zasiłku pogrzebowego czy urlopu związanego ze stratą ciąży.

Obecnie, aby możliwe było sporządzenie aktu urodzenia dziecka martwo urodzonego (dokumentu niezbędnego do uzyskania zasiłku), konieczne jest określenie jego płci. Jeżeli płci nie można ustalić, karta martwego urodzenia nie jest przekazywana do urzędu, a akt urodzenia nie powstaje. Oznacza to brak podstaw do wypłaty zasiłku.

W praktyce, rodzice w takiej sytuacji byli zmuszeni do wykonywania kosztownych badań genetycznych na własny koszt, by poznać płeć dziecka. Badania te nie są finansowane przez NFZ, nie są świadczeniem zdrowotnym, a ich wykonanie nie jest obowiązkowe. Co więcej, rodzice nie zawsze byli o nich informowani.

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej uznało te procedury za niehumanitarne i krzywdzące

Nowe przepisy wprowadzają możliwość uzyskania zasiłku pogrzebowego przez rodziców dzieci martwo urodzonych – bez względu na czas trwania ciąży i bez względu na to, czy możliwe było ustalenie płci dziecka. W ten sposób wszyscy rodzice, którzy doświadczyli straty, będą mogli skorzystać z prawa do godnego pochówku i związanych z nim świadczeń - bez konieczności przechodzenia przez dodatkową traumę i obciążenia finansowe.

Zmiany w zasiłku pogrzebowym - wejście w życie oraz przepisy przejściowe

Rozporządzenie czeka na ogłoszenie w Dzienniku Ustaw i ma wejść w życie po upływie 14 dni. Oznacza to, że zmiany mogą wejść w życie już w sierpniu tego roku. Warto podkreślić, że projekt zawiera również istotny przepis przejściowy. Zgodnie z nim, w sprawach o zasiłek pogrzebowy wszczętych i niezakończonych przed dniem wejścia w życie nowych przepisów, świadczenie to będzie mogło zostać przyznane na podstawie:

  • karty zgonu,
  • zaświadczenia lekarza,
  • lub zaświadczenia położnej o martwym urodzeniu,

bez względu na czas trwania ciąży. Warunkiem będzie jedynie, by dokument został wydany na podstawie posiadanej dokumentacji medycznej potwierdzającej ciążę.

To rozwiązanie zapewnia ochronę praw osób, które już wcześniej rozpoczęły starania o zasiłek pogrzebowy, a do tej pory były zmuszone do konfrontowania się z niejasnościami i barierami proceduralnymi. Dzięki nowym regulacjom, proces ten stanie się bardziej ludzki i dostępny.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 9 maja 2025 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw Dz.U. 2025 poz. 718

Ustawa z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 1631 z późn. zm.)

Projekt rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno – rentowe z dnia 27 maja 2025 r.

Polecamy: Pomoc społeczna. Komentarz do ustawy

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Nowe świadczenia dla pracowników i emerytów, nawet do 28 000 zł. Od 21 grudnia wchodzą nowe przepisy

Od 21 grudnia zaczynają obowiązywać przepisy, korzystne dla wielu obecnych i byłych pracowników. Zmiana otwiera drogę do nowego świadczenia sięgającego nawet 28 000 zł. Także dla osób, które zakończyły pracę wiele lat temu i dziś są już na emeryturze. Tysiące Polaków ma szansę na otrzymanie pieniędzy, które im przysługują. Sprawdź, czy ty także.

Grudzień 2025 inny niż zwykle: dni wolne i godziny pracy [Kalendarz]

Grudzień 2025 roku jest inny niż zwykle. Jak zmieniają się dni wolne od pracy i niedziele handlowe w ostatnim miesiącu roku? Jak liczyć godziny pracy w miesiącu? Zobacz przykład wyliczeń na podstawie grudnia. Oto kalendarz grudnia 2025 roku z zaznaczonymi świętami, weekendami i niedzielami handlowymi.

Czy pracodawca może wysłać na przymusowy urlop między Świętami a Nowym Rokiem? W jakich przypadkach?

Okres między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem to czas, kiedy w wielu firmach robi się spokojniej. Dla pracowników oznacza to możliwość odpoczynku i spokojnego planowania przerwy świątecznej. Dla pracodawców – moment zastanowienia się, czy mogą wysłać pracownika na urlop „na siłę”. Prawo jasno określa granice, a ich znajomość pozwala uniknąć nieporozumień i stresu w tym wyjątkowym okresie.

Podwyżki dla tych pracowników z negatywną opinią. Czy i o ile od stycznia 2026 roku wzrosną wynagrodzenia?

Podwyżka płacy minimalnej zawsze pociąga za sobą konieczność wprowadzenia szeregu dalszych zmian. To jednak często nie jest wcale łatwe. Choć MPRiPS pracuje nad zmianami, to jednak przygotowane przez nie przepisy wzbudziły negatywne emocje.

REKLAMA

MEN kończy prace nad „Poradnikiem bezpieczeństwa” dla dzieci i młodzieży. Dokument ma pomóc w sytuacjach kryzysowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej finalizuje prace nad specjalną wersją „Poradnika bezpieczeństwa” skierowaną do dzieci i młodzieży. Nowy materiał ma w prosty sposób przygotować najmłodszych na sytuacje zagrożenia — od alarmów po klęski żywiołowe.

Nowe dane GUS. Oto kwota średniej emerytury z ZUS. Emerytur i rent przybywa, koszty biją rekordy

Blisko 9,4 miliona Polaków pobierało w 2024 roku świadczenia emerytalno-rentowe, co przełożyło się na 413 mld zł wydatków. Średnia emerytura z ZUS ukształtowała się na poziomie 3 863 zł, natomiast świadczenia w służbach mundurowych były znacznie wyższe (ponad 6 300 zł). Pomimo tych rosnących kwot, dochody dużej części emerytów pozostają poniżej średniej krajowej.

BCC Mixer ’25 – 25. edycja networkingowego spotkania przedsiębiorców już w ten czwartek

W najbliższy czwartek, 27 listopada 2025 roku w hotelu Warsaw Presidential Hotel rozpocznie się 25. edycja wydarzenia BCC Mixer, organizowanego przez Business Centre Club (BCC). BCC Mixer to jedno z większych ogólnopolskich wydarzeń networkingowych, które co roku gromadzi blisko 200 przedsiębiorców: prezesów, właścicieli firm, menedżerów oraz gości specjalnych.

Ponad 100 tys. dzieci objętych wsparciem. MEN podsumowało projekt „Szkoła dostępna dla wszystkich”

Ponad 22 tys. przeszkolonych nauczycieli, ponad 102 tys. dzieci objętych pomocą i nowy model pracy szkół – to główne rezultaty programu „Szkoła dostępna dla wszystkich”, który Ministerstwo Edukacji Narodowej, IBE-PIB i UNICEF podsumowały w Warszawie. Organizatorzy zapowiadają trwałe zmiany w przygotowaniu nauczycieli i funkcjonowaniu szkolnego wsparcia psychologiczno-pedagogicznego.

REKLAMA

Dodatek i zasiłek pielęgnacyjny 2026 – limity, komu przysługują, ile wynoszą i jak je załatwić?

Tysiące osób mogą otrzymać wsparcie od Państwa, ale wciąż mało kto wie, komu faktycznie przysługują dodatek i zasiłek pielęgnacyjny. Jedno świadczenie wypłaca ZUS, drugie gmina. Różnią się kwotami, zasadami, a nawet tym, kto ma prawo je dostać. Sprawdzamy najnowsze stawki, kryteria i procedury, bo wielu opiekunów wciąż traci pieniądze tylko dlatego, że nie złożyli właściwego wniosku.

Przekształcanie zleceń w umowy o pracę – uprawnienia PIP istotnie ograniczone. Co wynika z najnowszej wersji projektu?

Choć przekształcanie przez PIP umów cywilnoprawnych w umowy o pracę nadal jest pomysłem, który może zostać zrealizowany, to jednak zmieniła się treść projektu. Pozostało w nim wiele kontrowersyjnych pomysłów, ale równocześnie zaszły ważne zmiany.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA