REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jaką emeryturę z ZUS, a jaką z KRUS można otrzymać po 40 latach pracy? Oto kwoty

Anna Kot, dziennikarka, redaktorka serwisów internetowych: dziennik.pl, infor.pl, gazetaprawna.pl, forsal.pl
emerytura ZUS, emerytura KRUS, ZUS, KRUS
Jaką emeryturę z ZUS, a jaką z KRUS można otrzymać po 40 latach pracy? Oto kwoty
vivooo, Kamil Zajaczkowski
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Aby uzyskać emeryturę, należy spełnić szereg warunków, w tym osiągnąć określony wiek. Planujesz przejść na emeryturę po 40 latach pracy? Sprawdź, jakie świadczenie możesz otrzymać z ZUS, a jakie z KRUS. Oto szczegóły.

rozwiń >

Jaką emeryturę z ZUS, a jaką z KRUS można otrzymać po 40 latach pracy? Oto kwoty

Warunkiem nabycia prawa do emerytury po 40 latach pracy jest ukończenie przez kobiety sześćdziesiątego roku życia, a przez mężczyzn sześćdziesiątego piątego roku życia. Dodatkowo, niezbędne jest spełnienie minimalnych wymagań co do okresu składkowego: dwudziestu lat dla kobiet i dwudziestu pięciu lat dla mężczyzn.

REKLAMA

REKLAMA

Emerytura pomostowa

Mężczyźni mogą nabyć prawo do emerytury pomostowej po ukończeniu 60. roku życia, a kobiety – 55. roku życia. Warunkiem jest wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, co oznacza zatrudnienie w warunkach szkodliwych dla zdrowia, podwyższonego ryzyka lub wymagających szczególnej odpowiedzialności.

Emerytura stażowa

Zaproponowana reforma systemu emerytalnego zakłada przejście na system emerytur stażowych. Oznacza to, że prawo do emerytury będzie nabywane po przepracowaniu określonego okresu, niezależnie od wieku. Kobiety będą mogły przejść na emeryturę po 35 latach pracy, a mężczyźni po 40 latach. Projekt ustawy przewiduje objęcie reformą zarówno pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, jak i rolników.

Ile wynosi emerytura po 40 latach pracy?

Wysokość emerytury po 40 latach pracy jest indywidualnie kalkulowana i uzależniona od kilku zmiennych, takich jak: wartość zgromadzonego kapitału emerytalnego, środki zgromadzone na indywidualnym koncie oraz statystyczna długość życia osób w danym wieku. Osoby spełniające kryteria wiekowe i stażowe otrzymają świadczenie proporcjonalne do wysokości zgromadzonego kapitału.

REKLAMA

Aby uzyskać dokładną informację o wysokości przyszłej emerytury po 40 latach pracy, zaleca się skorzystanie z dedykowanego kalkulatora emerytalnego dostępnego na stronie internetowej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Narzędzie to umożliwia przeprowadzenie indywidualnej symulacji wysokości świadczenia emerytalnego na podstawie wprowadzonych przez użytkownika danych, takich jak wiek, historia zatrudnienia i wysokość zarobków.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wysokość świadczenia emerytalnego jest bezpośrednio proporcjonalna do wysokości zarobków osiąganych przez ubezpieczonego w trakcie całego okresu pracy zawodowej. Osoby, które przez czterdzieści lat pracowały za minimalne wynagrodzenie, mogą liczyć na emeryturę w wysokości najniższej ustawowo określonej kwoty, która obecnie wynosi 1878,91 zł brutto. Natomiast osoby, które przez ten sam okres osiągały wyższe wynagrodzenia, będą uprawnione do wyższego świadczenia emerytalnego.

Emerytura rolnicza. Jaka emerytura po 40 latach pracy w gospodarstwie?

Od 1 marca 2025 roku wszystkie świadczenia wypłacane przez KRUS, takie jak emerytury, renty i dodatki, zostały podwyższone w wyniku corocznej waloryzacji. W efekcie najniższa emerytura rolnicza wynosi obecnie 1878,91 zł brutto. Ostateczna wysokość emerytury rolniczej zależy jednak od indywidualnych czynników, takich jak liczba lat opłacania składek oraz zastosowany wskaźnik waloryzacji, który uwzględnia m.in.

Emerytura rolnicza składa się z dwóch komponentów: części składkowej, której wysokość zależy od liczby lat ubezpieczenia, oraz części uzupełniającej, stanowiącej ustalony procent emerytury podstawowej. Część składkowa jest wyliczana poprzez pomnożenie liczby lat ubezpieczenia przez 1 proc. wartości emerytury podstawowej. Natomiast część uzupełniająca stanowi 95 proc. tej podstawy.

Podstawą do wyliczenia wysokości świadczeń emerytalnych w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) jest emerytura podstawowa. Od 1 marca 2025 roku wynosi ona 1691,02 zł złotych brutto. Warto podkreślić, że choć istnieje pojęcie najniższej emerytury, to właśnie emerytura podstawowa stanowi punkt odniesienia przy kalkulacji świadczenia dla każdego ubezpieczonego, niezależnie od osiągniętego wieku emerytalnego czy długości okresu składkowego.

Rolnicy, którzy przepracowali w gospodarstwie co najmniej 40 lat, mogą liczyć na emeryturę rolniczą w wysokości około 2113,78 zł brutto. Kwota ta jest sumą części składkowej, zależnej od liczby lat pracy, oraz części uzupełniającej, obliczonej na podstawie minimalnej emerytury.

Łączenie stażu ZUS i KRUS

Osoby, które pracowały w obu systemach, mogą łączyć okresy ubezpieczenia. Czas opłacania składek w KRUS jest traktowany jako okres składkowy w ZUS, co może pomóc w spełnieniu warunku 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, uprawniającego do otrzymania minimalnej emerytury z ZUS.

Emerytura z ZUS i KRUS po 40 latach pracy - podsumowanie najważniejszych informacji

System emerytalny ZUS opiera się na zasadzie zdefiniowanej składki. Oznacza to, że wysokość emerytury zależy od sumy zgromadzonych składek na indywidualnym koncie ubezpieczonego, powiększonej o waloryzację. Długi staż pracy, a co za tym idzie, dłuższy okres opłacania składek, ma bezpośredni wpływ na wyższą emeryturę. Mimo 40 lat stażu, by otrzymać pełne świadczenie z ZUS, konieczne jest osiągnięcie wieku emerytalnego: 60 lat dla kobiet oraz 65 lat dla mężczyzn.

Obecnie trwają prace nad wprowadzeniem tzw. emerytur stażowych, które pozwoliłyby na przejście na emeryturę bez względu na wiek. Według wstępnych założeń, staż pracy wynoszący 40 lat dla mężczyzn i 35 lat dla kobiet byłby wystarczający do ubiegania się o takie świadczenie, pod warunkiem zgromadzenia kapitału na co najmniej minimalną emeryturę. Jednak, na chwilę obecną to rozwiązanie nie jest jeszcze wprowadzone. Wysokość emerytury zależy od:

  • Wysokości zarobków w całym okresie pracy – im wyższe wynagrodzenie, tym wyższe składki i w efekcie wyższa emerytura.
  • Wiek emerytalny – im dłużej pracujesz i odkładasz przejście na emeryturę, tym więcej składek zbierasz, a ZUS dzieli je przez mniejszą liczbę miesięcy dalszego trwania życia, co przekłada się na wyższe świadczenie.

Dla osoby z 40-letnim stażem pracy, która zarabiała pensję minimalną, emerytura będzie tylko nieznacznie wyższa od emerytury minimalnej (od marca 2025 roku wynosi ona 1878,91 zł brutto). Natomiast osoby zarabiające znacznie powyżej średniej krajowej mogą liczyć na świadczenia w wysokości kilku, a nawet kilkunastu tysięcy złotych.

System emerytalny KRUS ma inny sposób obliczania świadczeń. Emerytura rolnicza po 40 latach pracy składa się z dwóch części:

  1. Części składkowej – wynosi 1 proc. tzw. emerytury podstawowej za każdy rok opłacania składek.
  2. Części uzupełniającej – wynosi 95 proc. emerytury podstawowej, jednak za każdy rok pracy powyżej 20 lat, jej wartość maleje o 0,5 proc.

Podstawowym warunkiem do otrzymania emerytury z KRUS jest osiągnięcie wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet, 65 dla mężczyzn) oraz posiadanie co najmniej 25 lat stażu ubezpieczenia rolniczego. Po 40 latach pracy rolnik może liczyć na wyższą emeryturę, ponieważ ma na nią wpływ zarówno długi staż składkowy, jak i doliczane okresy (np. te sprzed 1983 roku).

Przykład obliczenia dla 40 lat stażu pracy rolniczej: przyjmując, że emerytura podstawowa od marca 2025 roku wynosi 1691,02 zł brutto:

  • Część składkowa: 40 lat×1 proc.×1691,02 zł=676,41 zł
  • Część uzupełniająca: Obniżana o 0,5 proc. za każdy rok powyżej 20 lat. 40−20=20 lat. Zatem obniżka wynosi 20×0,5 proc.=10 proc. Ostatecznie część uzupełniająca to 95 proc.−10 proc.=85 proc. emerytury podstawowej. 85 proc.×1691,02 zł=1437,37 zł
  • Łącznie: 676,41 zł+1437,37 zł=2113,78 zł brutto.

Warto pamiętać, że jeśli wyliczona emerytura jest niższa od minimalnej emerytury pracowniczej (1878,91 zł brutto), jest ona automatycznie podnoszona do tej kwoty.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Będą przepisy dotyczące sharentingu. Ministerstwo Sprawiedliwości poinformowało co się zmieni

Czy to będzie koniec sharentingu? Ministerstwo Sprawiedliwości poinformowało jaki kształt będą miały przepisy, nad którymi pracuje, a które mają chronić wizerunek, dane osobowe i codzienną aktywność w szkołach. Ograniczenia dotkną rodziców, ale też placówki oświatowe.

Polacy z pieniędzmi zmieniają rynek mieszkań premium. Już nie wystarczy prestiżowy adres

Zamożnych klientów przybywa, ale ich oczekiwania wobec mieszkań premium rosną równie szybko. Przy zakupach za kilka czy kilkanaście milionów złotych sama lokalizacja, metraż i luksusowe wykończenie przestają wystarczać. Co dziś naprawdę decyduje o wartości apartamentu i dlaczego deweloperzy muszą coraz dokładniej uzasadniać wysoką cenę

Dodatkowe pieniądze dla ponad miliona Polaków. ZUS wypłaca średnio 3949 zł, a od stycznia kwota wzrośnie

Ponad milion wdów i wdowców w Polsce skorzystało już z przełomowych przepisów, które weszły w życie w zeszłym roku. ZUS podsumował pierwsze pełne półrocze działania tzw. renty wdowiej. Liczby robią wrażenie - tylko do czerwca 2026 roku na konta seniorów trafiło ponad 22,8 miliarda złotych. Przeciętna wypłata wynosi obecnie blisko 4000 zł, a już za kilka miesięcy beneficjentów czeka kolejna, bardzo korzystna zmiana.

Co dostanie z MOPS osoba z niepełnosprawnością w 2026 i 2027 roku? [Przykład]

To jaką pomoc otrzyma osoba z niepełnosprawnością zależy w głównej mierze od posiadanego stopnia niepełnosprawności czy spełniania kryterium dochodowego. Gminy wypłacają bowiem kilka rodzajów wsparcia. Jakie są kryteria w 2026 roku? Czy mogą się zmienić w roku 2027?

REKLAMA

Przelewy ruszą już we wrześniu. ZUS podał harmonogram wypłat i surowy limit dla "czternastek"

Ponad miliony polskich emerytów i rencistów dostaną we wrześniu podwójny przelew. ZUS zaprezentował oficjalny harmonogram wypłat czternastej emerytury na 2026 rok. Dodatkowa gotówka trafi do seniorów automatycznie, bez konieczności składania jakichkolwiek wniosków. Warto jednak pilnie sprawdzić wysokość swojej podstawowej emerytury - w tym roku rządowy próg dochodowy jest bezlitosny i wielu seniorów dostanie znacznie pomniejszone kwoty lub całkowicie straci prawo do bonusu.

Firmy z Pomorza mogą dostać nawet 2 mln zł. Rusza nabór na projekty B+R

Pomorskie firmy mogą sięgnąć po od 600 tys. do 2 mln zł dofinansowania na projekty badawczo-rozwojowe. Agencja Rozwoju Pomorza przeznaczyła na drugi nabór 30 mln zł, a wnioski będzie można składać od 31 sierpnia do 28 października 2026 r. Kto może ubiegać się o pieniądze i na jakie projekty można je przeznaczyć?

Usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania – jakie stawki za opiekę?

Usługi opiekuńcze przysługują osobie, która wymaga pomocy innych osób z powodu wieku, choroby lub innych przyczyn. Nowe przepisy porządkują i standaryzują świadczenie usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania. To koniec sytuacji, w której sposób świadczenia pomocy zależał głównie od praktyki konkretnej gminy.

Rok szkolny 2026/2027 z nowościami. Rusza obowiązkowa edukacja zdrowotna. Co ze zdrowiem seksualnym?

Jakie nowości czekają na uczniów i nauczycieli w roku szkolnym 2026/2027? Między innymi w podstawie programowej znajdzie się obowiązkowa edukacja zdrowotna, która jeszcze niedawno wzbudzała w czasie debaty publicznej bardzo dużo negatywnych emocji.

REKLAMA

Pracujesz dłużej? ZUS podkręci Twoją emeryturę. Możesz zyskać nawet 80 proc. więcej

Złożenie wniosku o emeryturę w dniu osiągnięcia wieku emerytalnego to dla wielu seniorów finansowy błąd. ZUS opublikował najnowsze, twarde wyliczenia, które pokazują, jak gigantyczne zyski przynosi odłożenie decyzji o zakończeniu kariery. Okazuje się, że każdy dodatkowy rok na rynku pracy to potężny skok wysokości comiesięcznego przelewu. Ci, którzy zdecydują się popracować kilka lat dłużej, mogą liczyć na świadczenie wyższe o niemal sto procent. Polacy zaczynają to dostrzegać - już co czwarta osoba świadomie odracza moment przejścia na odpoczynek.

Technologia w pożyczkach: jak modele ryzyka, automatyzacja i AI chronią klienta przed nadmiernym zadłużeniem

Automatyzacja, zaawansowana analiza danych oraz, coraz częściej, rozwiązania wykorzystujące AI wspierają dziś procesy oceny ryzyka kredytowego. Systemy wykorzystywane do oceny ryzyka działają w ramach określonych zasad i procesu decyzyjnego oraz analizują dane istotne z punktu widzenia zdolności kredytowej klienta, takie jak dochody, koszty utrzymania czy aktualne zobowiązania. Dzięki temu proces jest szybszy, bardziej spójny i mniej podatny na przypadkowe błędy niż tradycyjna, ręczna analiza.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA