REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zmiany w świadczeniu 800 plus. Ministerstwo przygotowuje nowe przepisy. Co się zmieni?

Anna Kot
Anna Kot, dziennikarka, redaktorka serwisów internetowych: dziennik.pl, infor.pl, gazetaprawna.pl, forsal.pl
świadczenie 800 plus
Zmiany w świadczeniu 800 plus. Ministerstwo przygotowuje nowe przepisy. Co się zmieni?
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Rząd zapowiedział aktualizację przepisów dotyczących świadczenia wychowawczego. W oficjalnym wykazie prac legislacyjnych pojawił się projekt nowelizacji ustawy o 800 plus, a proponowane przez Ministerstwo Rodziny rozwiązania mają przynieść beneficjentom wymierne korzyści. Oto szczegóły.

Koniec z corocznym składaniem wniosków o 800 plus od 2027 roku

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podjęło kroki w celu gruntownej nowelizacji ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci. Stosowny projekt został już wpisany do wykazu prac legislacyjnych rządu na stronie Rady Ministrów. Głównym założeniem przygotowywanych zmian jest szeroko zakrojona deregulacja, która stanowi priorytetowy element działań resortu. Najważniejsza modyfikacja, jaką zaplanowało ministerstwo, dotyczy kluczowej dla wszystkich rodziców kwestii, czyli sposobu ubiegania się o popularne świadczenie 800 plus.

REKLAMA

REKLAMA

Zmiany w procedurze 800 plus oraz automatyczne przyznawanie świadczenia

W obecnym stanie prawnym świadczenie wychowawcze jest przyznawane na zamknięty okres jednego roku, trwający od początku czerwca do końca maja roku kolejnego. Aby zachować ciągłość otrzymywania środków, opiekunowie są zobligowani do przesyłania corocznych zgłoszeń drogą elektroniczną przez system ZUS PUE w ściśle określonym oknie czasowym, przypadającym między lutym a czerwcem. Przekroczenie terminu 30 czerwca skutkuje obecnie dotkliwą konsekwencją w postaci utraty prawa do wyrównania za minione miesiące, co stanowiło duże utrudnienie dla osób, które zapomniały o formalnościach.

Automatyczne odnawianie 800 plus bez składania wniosku co roku

Nadchodząca reforma ma całkowicie wyeliminować konieczność corocznego powtarzania procesu aplikacyjnego. Celem nowelizacji jest uproszczenie i usprawnienie całego systemu poprzez wdrożenie mechanizmu automatycznego przedłużania prawa do wsparcia na kolejne lata. Resort rodziny podkreśla, że inicjatywa ta jest odpowiedzią na postulaty deregulacyjne sformułowane w maju 2025 roku przez zespół pod przewodnictwem Rafała Brzoski. Dzięki nowym przepisom rodzice nie będą musieli co roku wypełniać tych samych formularzy, jeśli ich sytuacja życiowa nie uległa zmianie.

Kiedy wejdą w życie nowe zasady przyznawania 800 plus?

Zgodnie z nową koncepcją Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie samodzielnie odnawiał prawo do wypłat, bazując na informacjach zgromadzonych w istniejących bazach danych. Rodzice zachowają jednak możliwość aktywnej aktualizacji swoich danych w sytuacjach, gdy nastąpi istotna zmiana, taka jak modyfikacja zasad sprawowania opieki nad dzieckiem czy powrót rodziny z emigracji. Jeśli dane w systemie pozostaną aktualne, świadczenie zostanie przyznane bez jakiejkolwiek ingerencji ze strony wnioskodawcy. Według planów Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ma zostać przyjęty przez Radę Ministrów w drugiej połowie 2026 roku. W praktyce oznacza to, że pełna automatyzacja i koniec z corocznymi wnioskami zaczną obowiązywać najprawdopodobniej w 2027 roku.

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Jak ustalić podstawę naliczania wpłat do PPK? Czy bierze się pod uwagę premie, nagrody i inne składniki wynagrodzenia?

Wpłaty do PPK stanowią określony procent wynagrodzenia uczestnika PPK. Ustalenie podstawy wpłat do PPK powinno nastąpić na analogicznych zasadach jak określenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Czy bierze się pod uwagę premie, nagrody i inne składniki wynagrodzenia?

10 obowiązków kadrowych przed sezonem urlopowym [Miniporadnik]

Sezon urlopowy 2026 r. już za chwilę. Przygotowaliśmy miniporadnik dla działów kadr i płac, szczególnie początkujących pracowników kadrowych, dotyczący dziesięciu podstawowych obowiązków związanych z urlopami. Co należy zrobić przed sezonem urlopowym?

Zasądzenie kwoty na rzecz małżonków bez solidarności oznacza podział kwoty po połowie - wtedy może być poniżej progu do skargi kasacyjnej

Sąd Najwyższy 27 lutego 2026 (I CSK 150/25) odrzucił skargę kasacyjną pozwanego w sprawie, gdzie małżonkowie żądali solidarnego zasądzenia 90 261 zł. Problem? Sąd zasądził tę kwotę, ale bez solidarności – więc z mocy prawa podzieliła się po połowie (art. 379 § 1 k.c.). Każdy małżonek dostał 45 131 zł, czyli poniżej progu 50 000 zł wymaganego dla skargi kasacyjnej. Co to oznacza, gdy majątek jest wspólny?

Najem krótkoterminowy: wysokie zyski czy kosztowna pułapka? Kiedy staje się działalnością gospodarczą?

Najem krótkoterminowy w Polsce wciąż jest trochę „między światami”. Nie ma jednej ustawy, która porządkuje go od A do Z, a wszystko zależy od charakteru najmu i jego skali. Oznacza to, że ten sam wynajem może być raz traktowany jako prywatny, innym razem jako działalność gospodarcza, a w pewnych sytuacjach nawet jako coś zbliżonego do usług hotelowych. I właśnie przez tę nieostrość wielu właścicieli porusza się w szarej strefie interpretacyjnej – dopóki nic się nie wydarzy, temat nie istnieje.

REKLAMA

Do 7500 zł brutto można zarobić w wakacje. Rekordowa liczba maturzystów wchodzi na rynek pracy sezonowej

Rekordowa liczba maturzystów wchodzi na rynek pracy sezonowej. Dodatkowo jest mniej ofert pracy. W tym roku trudniej będzie więc o pracę sezonową. Gdzie najchętniej dorabia się w wakacje? Ile można zarobić latem? Nawet do 7500 zł brutto miesięcznie.

Ceny paliwa na środę. Tyle jutro zapłacimy za benzynę i olej napędowy

Minister energii wydał nowe obwieszczenie, w którym określił maksymalne ceny detaliczne benzyny i oleju napędowego obowiązujące w środę 27 maja. Czy nadal utrzymuje się tendencja spadkowa cen paliw? Sprawdzamy!

Rynek pracy I kwartał 2026 – mniej pracujących, więcej biernych zawodowo. Najnowsze dane GUS

W I kwartale 2026 r. liczba pracujących spadła o 109 tys. osób w porównaniu z końcem 2025 r. Jednocześnie wzrosła liczba osób biernych zawodowo. Najwyższe bezrobocie wciąż dotyka młodych – stopa bezrobocia w grupie 15-24 lata wyniosła aż 12,5%. Sprawdź najważniejsze dane z najnowszego badania GUS.

12 sposobów na oszustwo w systemie kaucyjnym. Krajowa Izba Gospodarcza "Przemysł Rozlewniczy" ostrzega przed fraudami – sprawdź, czego się wystrzegać

Krajowa Izba Gospodarcza "Przemysł Rozlewniczy" opublikowała raport o zagrożeniach w systemie kaucyjnym. Eksperci wskazują aż 12 rodzajów oszustw, które mogą wystąpić na różnych etapach zwrotu kaucji za opakowania. Nielegalna produkcja, fałszywe dokumenty, kradzież opakowań – to tylko część problemów. Sprawdź, jakie fraudy mogą zagrozić systemowi kaucyjnemu w Polsce.

REKLAMA

Wniosek po tym terminie spowoduje utratę prawa do 800 plus za wcześniejsze miesiące

Zbliża się termin składania do ZUS wniosków o świadczenie wychowawcze, tzw. 800 plus. Do 30 czerwca rodzice i opiekunowie mogą złożyć wniosek na nowy okres świadczeniowy. Wniosek można składać wyłącznie elektronicznie.

Branża motoryzacyjna w kryzysie. Tysiące pracowników może stracić zatrudnienie

Z badania Exact x Forestall wynika, że 37 proc. firm z sektora motoryzacyjnego w Polsce planuje redukcję zatrudnienia w ciągu najbliższych 12 miesięcy. Jednocześnie 30 proc. przedsiębiorstw przewiduje wzrost liczby pracowników, a 28 proc. spodziewa się utrzymania obecnego poziomu zatrudnienia.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA