REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

1978,49 zł z ZUS bez ani jednego dnia pracy. Wiemy, kto dostanie te pieniądze

Anna Kot
Anna Kot, dziennikarka, redaktorka serwisów internetowych: dziennik.pl, infor.pl, gazetaprawna.pl, forsal.pl
Zmiany w emeryturach
1978,49 zł z ZUS bez ani jednego dnia pracy? W 2026 roku to możliwe, ale jest haczyk
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

ZUS wypłaca minimalną emeryturę w kwocie 1978,49 zł brutto osobom, które nie przepracowały w swoim życiu ani jednego dnia. Choć dla wielu brzmi to nieprawdopodobnie, polskie prawo od dawna gwarantuje taką furtkę, jednak kryje się za nią twardy i bezwzględny warunek. Wyjaśniamy, kto w 2026 roku ma prawo do odebrania tych pieniędzy oraz jakie kryteria trzeba spełnić, aby urzędnicy wydali pozytywną decyzję.

rozwiń >

Nowa minimalna emerytura od 1 marca 2026 roku. Ile na rękę?

W wyniku corocznej waloryzacji, która w 2026 roku wyniosła 5,3 proc., wzrosły stawki wszystkich świadczeń dla seniorów. Od 1 marca 2026 roku oficjalne kwoty gwarantowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyglądają następująco:

REKLAMA

REKLAMA

  • Emerytura minimalna brutto: 1978,49 zł,
  • Emerytura minimalna netto ("na rękę"): 1800,43 zł.

Niski poziom waloryzacji sprawia, że kwota "na rękę" urosła o nieco ponad 90 zł w stosunku do roku ubiegłego. Dobra wiadomość jest taka, że od kwoty tej nie jest pobierany podatek dochodowy (PIT), a jedynie 9 proc. składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Jeden dzień pracy a prawo do emerytury

W obecnym systemie emerytalnym w Polsce nie istnieje pojęcie zerowego stażu pracy, który uprawnia do standardowej emerytury minimalnej. Istnieje jednak zasada, która zaskakuje wielu: wystarczy legalnie przepracować tylko jeden dzień, od którego odprowadzono składkę emerytalną, aby zyskać prawo do świadczenia. Taka emerytura nie będzie jednak wysoka. ZUS wyliczy ją na podstawie realnie wpłaconych składek. W efekcie na konto seniora mogą trafiać groszowe kwoty - dosłownie kilka groszy lub kilka złotych miesięcznie. Rekordziści w Polsce, którzy przepracowali zaledwie kilka dni w życiu, otrzymują z ZUS świadczenia rzędu 1 grosza miesięcznie.

Komu ZUS dopłaci do kwoty 1 978,49 zł?

Aby otrzymać pełną gwarantowaną emeryturę minimalną (czyli wspomniane 1978,49 zł brutto), sam wiek nie wystarczy. Trzeba wykazać się odpowiednim stażem ubezpieczeniowym (okresy składkowe i nieskładkowe). Wymagany staż pracy to:

REKLAMA

  • 20 lat - dla kobiet,
  • 25 lat - dla mężczyzn.

Jeśli osiągniesz powszechny wiek emerytalny (60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn), ale nie uzbierasz powyższych lat pracy, ZUS wypłaci Ci tylko tyle, ile sam odłożyłeś. Oznacza to, że jeśli z wyliczeń składek wyjdzie Ci np. 1100 zł, a nie masz 20/25 lat stażu, państwo nie podwyższy Twojego świadczenia do kwoty minimalnej.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wyjątek: Emerytura matczyna (Program Mama 4+) bez ani jednego dnia pracy

Istnieje jeden legalny wyjątek, gdy można otrzymać stałe świadczenie miesięczne w wysokości minimalnej emerytury bez ani jednego roku pracy. To rodzicielskie świadczenie uzupełniające, znane powszechnie jako program Mama 4+. Kto może je otrzymać?

  • Matki, które urodziły i wychowały co najmniej czworo dzieci.
  • Ojcowie, w przypadku śmierci matki lub porzucenia przez nią dzieci.
  • Osoby, które osiągnęły wiek emerytalny (60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn).
  • Osoby, które nie posiadają dochodu zapewniającego niezbędne utrzymanie.

Świadczenie to jest przyznawane na wniosek i wynosi dokładnie tyle, ile aktualna minimalna emerytura, czyli 1978,49 zł brutto. Jeśli matka nigdy nie pracowała, otrzymuje pełną kwotę. Jeśli pracowała, ale jej wyliczona emerytura jest niższa od minimalnej, ZUS dopłaca różnicę do tego poziomu.

Co zrobić, gdy brakuje lat pracy? Zasiłek stały z OPS

Osoby, które osiągnęły wiek emerytalny, nie mają wypracowanych lat pracy i z tego powodu otrzymują z ZUS groszowe kwoty (lub nie otrzymują nic), mogą szukać ratunku w pomocy społecznej. Zamiast emerytury przysługuje im zasiłek stały z Ośrodka Pomocy Społecznej (OPS). Wymaga to jednak spełnienia surowych kryteriów dochodowych i jest finansowane z budżetu gmin, a nie z systemu ubezpieczeń społecznych ZUS.

FAQ - najczęściej zadawane pytania

Czy można dostać emeryturę bez żadnych lat pracy? Nie, w standardowym systemie ubezpieczeń ZUS nie ma możliwości uzyskania emerytury bez żadnego stażu pracy. Wyjątkiem jest program Mama 4+ (emerytura matczyna) dla osób, które wychowały co najmniej czworo dzieci i nie mogły podjąć pracy zawodowej.

Ile wynosi minimalna emerytura od 1 marca 2026 roku? Od 1 marca 2026 roku gwarantowana minimalna emerytura wynosi 1978,49 zł brutto. Po odliczeniu składki zdrowotnej seniorzy otrzymują na rękę (netto) dokładnie 1800,43 zł.

Ile trzeba przepracować, aby dostać najniższą emeryturę z ZUS? Aby ZUS podwyższył Twoje świadczenie do kwoty minimalnej (1978,49 zł brutto), musisz osiągnąć wiek emerytalny oraz posiadać odpowiedni staż pracy: 20 lat dla kobiet lub 25 lat dla mężczyzn.

Co daje 1 dzień pracy do emerytury? Przepracowanie jednego dnia, od którego odprowadzono składkę emerytalną, daje prawo do dożywotniej emerytury z ZUS po osiągnięciu wieku emerytalnego. Będzie to jednak świadczenie groszowe, wyliczone wyłącznie z tej jednej składki (np. kilka groszy lub kilka złotych miesięcznie).

Co zrobić, jeśli nie mam lat pracy do emerytury, a nie mam za co żyć? Osoby bez wymaganego stażu pracy i bez środków do życia mogą ubiegać się o zasiłek stały z Ośrodka Pomocy Społecznej (OPS). Wymaga to spełnienia kryterium dochodowego określonego w przepisach o pomocy społecznej.

Ile wynosi minimalna emerytura od 1 marca 2026 roku brutto i netto?

Od 1 marca 2026 roku emerytura minimalna brutto wynosi 1 978,49 zł, a emerytura minimalna netto („na rękę”) wynosi 1 800,43 zł. Od tej kwoty nie jest pobierany PIT, a jedynie 9 proc. składki zdrowotnej.

Czy jeden dzień legalnej pracy daje prawo do emerytury z ZUS?

Jeden dzień legalnej pracy, od którego odprowadzono składkę emerytalną, daje prawo do świadczenia. ZUS wyliczy emeryturę na podstawie realnie wpłaconych składek, więc mogą to być groszowe kwoty, np. kilka groszy lub kilka złotych miesięcznie.

Jaki staż pracy jest wymagany, aby ZUS dopłacił do minimalnej emerytury?

Aby otrzymać pełną gwarantowaną emeryturę minimalną 1 978,49 zł brutto, trzeba osiągnąć wiek emerytalny i mieć staż ubezpieczeniowy: 20 lat dla kobiet lub 25 lat dla mężczyzn.

Kto może otrzymać świadczenie Mama 4+ bez ani jednego roku pracy?

Program Mama 4+ może objąć matki, które urodziły i wychowały co najmniej czworo dzieci, oraz ojców w przypadku śmierci matki lub porzucenia przez nią dzieci. Wymagany jest wiek emerytalny i brak dochodu zapewniającego niezbędne utrzymanie.

Co przysługuje osobom w wieku emerytalnym bez lat pracy i środków do życia?

Osoby bez wypracowanych lat pracy, które otrzymują z ZUS groszowe kwoty lub nie otrzymują nic, mogą ubiegać się o zasiłek stały z Ośrodka Pomocy Społecznej. Wymaga to spełnienia surowych kryteriów dochodowych.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Rolnicy mogą spóźnić się z wnioskiem o dopłaty. Każdy dzień będzie jednak kosztował

Rolnicy zyskali dodatkowy czas na złożenie wniosków o dopłaty bezpośrednie, ale spóźnienie może oznaczać realne straty finansowe. Po 1 czerwca 2026 roku kwota wsparcia będzie pomniejszana o 1 proc. za każdy dzień roboczy opóźnienia. Resort rolnictwa wydłużył także termin wprowadzania zmian do dokumentów.

Szpitale i przychodnie pod nowym obowiązkiem. NFZ będzie mógł nakładać kary

Placówki medyczne będą musiały udostępniać swoje grafiki przyjęć w ogólnopolskim systemie. Za niedopełnienie tego obowiązku NFZ będzie mógł nałożyć na nie kary finansowe lub wstrzymać wypłatę środków - przewiduje projekt MZ, który trafił do konsultacji.

Kontyngenty taryfowe w praktyce – mechanizm, problemy oraz znaczenie składu celnego

Kontyngenty taryfowe od wielu lat pozostają jednym z kluczowych instrumentów polityki handlowej Unii Europejskiej, szczególnie w obszarze środków ochrony rynku, takich jak cła ochronne. Dla importerów oznaczają możliwość przywozu określonej ilości towarów bez konieczności zapłaty dodatkowych należności ochronnych albo przy zastosowaniu ich obniżonego poziomu. Dla organów celnych stanowią narzędzie kontroli napływu towarów na rynek unijny, natomiast dla przedsiębiorców są często wyścigiem z czasem, dostępnością limitów oraz procedurami administracyjnymi. W praktyce kontyngenty mają ogromne znaczenie zwłaszcza dla branż takich jak stal, aluminium, chemia czy rolnictwo, gdzie po wyczerpaniu limitów aktywowane są pełne środki ochronne generujące istotny wzrost kosztów importu.

Koleje Śląskie szykują dużą rekrutację. W najbliższych latach chcą zatrudnić około 600 osób

Należące do samorządu woj. śląskiego Koleje Śląskie, które dotąd zatrudniają ok. 1,4 tys. pracowników, planują zwiększyć do końca dekady tę liczbę do ok. 2 tys. Obok bieżącej rekrutacji, m.in. maszynistów i pracowników zaplecza, współpracują pod tym kątem z trzynastoma szkołami i uczelniami.

REKLAMA

KSC 2.0 już obowiązuje. Firmy muszą sprawdzić, czy mają nowy obowiązek

Od 7 maja 2026 r. działa samorejestracja w nowym Wykazie podmiotów kluczowych i podmiotów ważnych. Znowelizowana ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (tzw. ustawa o KSC 2.0.), wdrażająca unijną dyrektywę NIS2, objęła tysiące firm, które wcześniej nie podlegały tak szerokim obowiązkom – od producentów żywności i firm kurierskich, po zakłady chemiczne i producentów maszyn. Dla wielu z nich termin na zgłoszenie upływa 3 października 2026 r.

Sprzedawcy obciążają klientów opłatą za płatność kartą. Aby było to dozwolone, muszą być spełnione te warunki

Płatności bezgotówkowe stały się codziennością. Korzystamy nie tylko z kart, lecz także z telefonów i zegarków, a opór przed korzystaniem z nowych rozwiązań jest coraz mniejszy. Trudno też zaprzeczać związanej z tym wygodzie, jednak coraz częściej mówi się też o jej kosztach.

Gdzie wyrzucić brudny słoik: do szkła czy zmieszanych? Błąd grozi podwyżką opłaty za wywóz śmieci

Gdzie wyrzucić brudny słoik: do szkła czy zmieszanych? Należy wyróżnić dwie sytuacje - gdy słoik jest niedomyty oraz z zawartością, np. przetworami. Błąd grozi podwyżką opłaty za wywóz śmieci. Można płaci nawet 4 razy więcej niż opłata standardowa.

Pracodawca nie może pozbawić pracownika podwyżki z powodu częstych nieobecności. Sąd Najwyższy nie miał wątpliwości

Częste nieobecności w pracy nie mogą podstawą do pozbawiania pracownika podwyżek wynagrodzenia i odmowy wypłaty składników dodatkowych. Owszem, nieobecność ma związek z wydajnością, ale trzeba stosować sieć obiektywnych wzorców.

REKLAMA

Rekordowy rok dla lotnisk. Nie wszystkie porty mają jednak powody do radości

Polskie lotniska zanotowały rekordowy 2025 rok – obsłużyły łącznie ponad 66 mln pasażerów, o blisko 12 proc. więcej niż rok wcześniej. Choć większość portów rosła w szybkim tempie, wyraźne spadki odnotowały m.in. Modlin i Radom. Liderem rynku pozostało Lotnisko Chopina, a największy udział w przewozach ponownie miały tanie linie lotnicze.

Zesłanie Ducha Świętego. Jedno z najważniejszych świąt w Kościele katolickim

Pięćdziesiąt dni po Zmartwychwstaniu Chrystusa Kościół katolicki obchodzi uroczystość Zesłania Ducha Świętego, nazywaną Zielonymi Świątkami. To jedno z najważniejszych świąt chrześcijańskich upamiętnia zesłanie Ducha Świętego na apostołów i symbolicznie kończy okres wielkanocny.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA