REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Pułapka w przepisach dla seniorów. Przez ten jeden dodatek stracisz całe 500 plus

Anna Kot-Spyra
Anna Kot-Spyra, dziennikarka, copywriterka, redaktorka serwisów internetowych: dziennik.pl, infor.pl, gazetaprawna.pl, forsal.pl
pieniądze, darowizna, emeryt, senior
Pułapka w przepisach dla seniorów. Przez ten jeden dodatek stracisz całe 500 plus
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Dodatek pielęgnacyjny oraz świadczenie uzupełniające to dwa popularne zastrzyki gotówki, które państwo wypłaca osobom starszym i schorowanym. Choć brzmią podobnie, to zupełnie różne programy wsparcia. Przepisy pozwalają na jednoczesne pobieranie obu tych świadczeń. Kryje się tu jednak haczyk związany z kryterium dochodowym, na który trzeba bardzo uważać.

rozwiń >

Polscy emeryci mogą ubiegać się o szereg rozmaitych benefitów finansowych. Niestety skomplikowane nazewnictwo sprawia, że wiele osób gubi się w przepisach. Przez to tracą szansę na dodatkowe pieniądze. Najlepszym przykładem jest mylenie dodatku pielęgnacyjnego ze świadczeniem uzupełniającym (znanym jako 500 plus dla seniora). Czym różnią się te dwa świadczenia, kto ma do nich prawo i jak wpływają na siebie nawzajem w portfelu świadczeniobiorcy?

REKLAMA

REKLAMA

Dodatek pielęgnacyjny: 366,68 zł bez względu na dochód

To świadczenie stworzone z myślą o osobach starszych oraz tych, które utraciły pełną sprawność. Kwota po waloryzacji wynosi dokładnie 366,68 zł miesięcznie. Najważniejsze cechy dodatku pielęgnacyjnego:

  • Dla kogo z urzędu: Otrzymuje go automatycznie każdy senior, który ukończył 75. rok życia.
  • Dla kogo na wniosek: Osoby młodsze, które są całkowicie niezdolne do pracy oraz samodzielnej egzystencji (wymagany druk medyczny OL-9).
  • Brak progu dochodowego: Dostaniesz go niezależnie od tego, jak wysoka jest Twoja podstawowa emerytura.
  • Ważne wyłączenie: ZUS nie wypłaci pieniędzy, jeśli senior przebywa w zakładzie opiekuńczo-leczniczym przez ponad 2 tygodnie w miesiącu.

Świadczenie uzupełniające: Maksymalnie 500 zł, ale z limitem

Popularne 500 plus dla seniora w rzeczywistości nie jest przeznaczone wyłącznie dla osób starszych. Mogą je otrzymać wszyscy dorośli obywatele od 18. roku życia, którzy posiadają oficjalne orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji. W przeciwieństwie do dodatku pielęgnacyjnego, tutaj kluczowy jest stan Twoich finansów. Obowiązuje tu zasada "złotówka za złotówkę":

  • Pełne 500 zł - otrzymasz, jeśli suma Twoich świadczeń publicznych nie przekracza 2187,67 zł brutto.
  • Zmniejszona kwota - jeśli Twoje dochody są wyższe, świadczenie odpowiednio maleje.
  • Próg maksymalny - wynosi 2687,67 zł brutto. Po przekroczeniu tej bariery dodatek nie przysługuje wcale.

Czy można pobierać oba świadczenia naraz?

Tak, prawo wprost zezwala na łączenie dodatku pielęgnacyjnego i świadczenia uzupełniającego. To doskonała wiadomość. Łącznie do domowego budżetu może wpłynąć dodatkowo nawet 866,68 zł każdego miesiąca. Co najważniejsze - wbrew krążącym w internecie mitom - ZUS NIE wlicza dodatku pielęgnacyjnego (366,68 zł) do sumy dochodów przy wyliczaniu 500 plus! Oznacza to, że zyskanie prawa do dodatku po 75. roku życia w żaden sposób nie pomniejszy ani nie zawiesi Twojego świadczenia uzupełniającego.

REKLAMA

Przykład: Jak ZUS wylicza oba świadczenia?

Pani Maria pobiera emeryturę w wysokości 2000 zł brutto. Posiada orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  1. Przed 75. urodzinami: Jej emerytura (2000 zł) jest niższa niż próg 2187,67 zł. Pani Maria otrzymuje pełne 500 zł świadczenia uzupełniającego.
  2. Zmiana po 75. urodzinach: Pani Maria kończy 75 lat. ZUS automatycznie przyznaje jej dodatek pielęgnacyjny w kwocie 366,68 zł.
  3. Rachunek ZUS: Ponieważ dodatek pielęgnacyjny jest ignorowany przez urzędników, dochód pani Mikołaj do kalkulacji limitu 500 plus to wciąż równe 2000 zł.
  4. Efekt: Pani Maria zachowuje pełne 500 zł świadczenia uzupełniającego i jednocześnie zyskuje 366,68 zł dodatku. Łącznie do jej emerytury ZUS dopłaca co miesiąc 866,68 zł.

Uwaga na realną pułapkę: Dodatek z ZUS a zasiłek z gminy

Mylące nazewnictwo kryje w sobie inne, bardzo poważne i realne niebezpieczeństwo. Seniorzy często nie rozróżniają dodatku pielęgnacyjnego (z ZUS - 366,68 zł) od zasiłku pielęgnacyjnego (wypłacanego przez gminę, np. MOPS lub GOPS, w stałej kwocie 215,84 zł). Przepisy kategorycznie zabraniają pobierania obu tych świadczeń jednocześnie. Jeśli senior kończy 75 lat i ZUS zaczyna mu automatycznie wypłacać dodatek, ma on bezwzględny obowiązek natychmiast powiadomić o tym swój urząd gminy, aby ten wstrzymał wypłatę zasiłku. Zaniechanie tego kroku skutkuje powstaniem długu - gmina zażąda zwrotu niesłusznie pobranych pieniędzy wraz z odsetkami.

Kiedy trzeba powiadomić ZUS?

Jeśli emeryturę pobierasz z ZUS, urzędnicy sami przyznają Ci dodatek po Twoich 75. urodzinach i nie wpłynie to na Twoje 500 plus. Sytuacja wygląda inaczej, jeśli emeryturę pobierasz z KRUS lub MSWiA, a o 500 plus wnioskowałeś w ZUS. W takim przypadku masz ustawowy obowiązek poinformować ZUS o przyznaniu dodatku pielęgnacyjnego przez rolniczą lub mundurową kasę - choć nie zmieni to kwoty 500 plus, urzędy muszą mieć zaktualizowane dane o wszystkich pobieranych świadczeniach publicznych.

Ochrona przed komornikiem i podatkami

Mimo skomplikowanych progów, oba te świadczenia posiadają ogromną zaletę w postaci pełnej ochrony prawnej:

  • 0% podatku: Ani dodatek pielęgnacyjny, ani świadczenie uzupełniające nie podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym (PIT). Od kwot tych nie są też potrącane składki na ubezpieczenie zdrowotne.
  • Bezpieczeństwo przed komornikiem: Pieniądze te są w 100% wolne od egzekucji sądowej oraz administracyjnej. Żaden komornik nie ma prawa zająć tych środków na poczet zadłużenia.

Jakie dokumenty trzeba złożyć? Ściąga dla seniora

Jeśli oba świadczenia wypłaca Ci ZUS, urzędnicy sami przeliczą kwoty po Twoich 75. urodzinach. Sytuacja wygląda inaczej, jeśli emeryturę pobierasz z KRUS lub MSWiA, a o 500 plus wnioskowałeś w ZUS. Wtedy musisz samodzielnie złożyć dokumenty:

  • Wniosek o dodatek pielęgnacyjny (przed 75. rokiem życia): Wymagany jest wniosek na druku ERP oraz zaświadczenie o stanie zdrowia na druku OL-9. Lekarz musi wypełnić druk OL-9 nie wcześniej niż miesiąc przed złożeniem wniosku.
  • Wniosek o świadczenie uzupełniające (500 plus): Składa się go na druku ESUN. Jeśli nie posiadasz orzeczenia o niesamodzielności, musisz dołączyć zaświadczenie OL-9 oraz zgromadzoną dokumentację medyczną (np. historie chorób, wypisy ze szpitala).

Wszystkie formularze można dostarczyć tradycyjnie (osobiście w oddziale ZUS lub listem poleconym) bądź całkowicie przez internet, logując się na platformę eZUS (dawne PUE ZUS). W imieniu chorego seniora wszelkie formalności może załatwić również prawny opiekun lub upoważniony pełnomocnik.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
W 2027 r. są pieniądze na 10 000 asystencji dla pkt 7 i 8. Nie tylko stopień znaczny. Także umiarkowany. Asystencja niezależnie od losów ustawy

Pieniądze nie zostaną wypłacone dla 10 000 osób niepełnosprawnych (w programie jest zastrzeżenie, że jest to minimum osób uprawnionych), a przekazane organizacjom non profit, które zapewnią usługi asystencji.

Zatrudnienie kierowców piekarni - etat czy zlecenie? Interpretacja indywidualna GIP nr 8

Zatrudnienie kierowców piekarni - konieczne jest podpisanie umowy o pracę czy wystarczy zlecenie? GIP uznaje stanowisko przedstawione przez wnioskodawcę za prawidłowe. Interpretacja indywidualna GIP nr 8 skupia się na elemencie stosunku pracy, jakim jest podporządkowanie pracownika kierownictwu pracodawcy.

Ponad 160 tysięcy Polaków dostaje emerytury i renty z Niemiec. A składki na ubezpieczenie emerytalne w Niemczech płaci 630 tys. polskich obywateli

Już ponad 160 tysięcy Polaków dostaje emerytury i renty z Niemiec. To duża grupa osób, która korzysta z unijnych przepisów o ubezpieczeniach. W siedzibie ZUS w Lublinie trwają właśnie dni poradnictwa emerytalno-rentowego dla osób, które pracowały lub pracują u naszego zachodniego sąsiada.

Cyberbezpieczeństwo uczelni to już nie tylko sprawa działu IT. Za co odpowiada rektor w świetle dyrektywy NIS2? Które uczelnie obejmują nowe przepisy?

Przez wiele lat cyberbezpieczeństwo było traktowane na uczelniach przede wszystkim jako domena informatyków. To dział IT odpowiadał za aktualizacje, kopie zapasowe, zabezpieczenie sieci oraz reagowanie na awarie. Władze uczelni oczekiwały natomiast, że systemy będą po prostu działać. Nowe przepisy dotyczące krajowego systemu cyberbezpieczeństwa wyraźnie zmieniają tę perspektywę. Bezpieczeństwo cyfrowe staje się elementem zarządzania całą instytucją, a odpowiedzialność za jego właściwą organizację spoczywa również na jej kierownictwie. Nie oznacza to, że rektor ma samodzielnie oceniać luki w zabezpieczeniach oprogramowania, konfigurować zabezpieczenia sieci czy analizować logi systemowe. Jego rola jest inna. Powinien zadbać o to, aby uczelnia posiadała odpowiedni system zarządzania bezpieczeństwem informacji, środki finansowe na jego utrzymanie, jasno określony podział zadań oraz procedury pozwalające skutecznie reagować na incydenty.

REKLAMA

E-dyplom to nie PDF z podpisem. Co uczelnie muszą sprawdzić przed 1 stycznia 2027 roku?

Od 30 czerwca 2026 roku polskie uczelnie mogą wydawać dyplomy elektroniczne. Od 1 stycznia 2027 roku rozwiązanie ma stać się obowiązkowe. Z perspektywy studenta zmiana może wyglądać prosto: papierowy dokument zastąpi cyfrowy odpowiednik dostępny również w aplikacji mObywatel. Po stronie uczelni oznacza jednak przebudowę całego procesu wydawania dyplomów - od jakości danych i podziału uprawnień po podpisy, integrację systemów oraz obsługę błędów. Początek roku akademickiego jest ostatnim bezpiecznym momentem, aby sprawdzić ten proces w praktyce. Uczelnia, która ograniczy przygotowania do uruchomienia modułu albo wygenerowania poprawnie wyglądającego dokumentu, może odkryć problemy dopiero wtedy, gdy do obsługi trafi większa grupa absolwentów. A wtedy błąd w danych lub brak właściwego uprawnienia przestaje być kwestią techniczną. Może opóźnić wydanie dokumentu, zaangażować kilka jednostek organizacyjnych i wymagać ponownego przeprowadzenia części procedury.

Ochrona danych osobowych potrzebuje liderów

Dobiegła końca tegoroczna Letnia Akademia Liderów RODO. Podczas warsztatów i wykładów studenci oraz absolwenci mogli dowiedzieć się jak w praktyce stosować najważniejsze przepisy dotyczące ochrony danych osobowych.

Emerytura minimalna dla cudzoziemca. ZUS wymaga spełnienia trzech twardych warunków

Cudzoziemcy pracujący w Polsce mają prawo do gwarantowanej emerytury minimalnej, jednak nie przysługuje ona automatycznie. Polskie prawo pozwala łączyć staż pracy z różnych krajów, ale ZUS stawia obcokrajowcom rygorystyczne wymagania. Aby otrzymać pełne wyrównanie do kwoty 1978,49 zł brutto, sam fakt odprowadzania składek nad Wisłą nie wystarczy. Kluczowe są trzy kryteria, w tym jedno najbardziej rygorystyczne: stałe miejsce zamieszkania.

Osoba niepełnosprawna zarzuca symulowanie osobie niepełnosprawnej. Bo zmieniła się po wyjściu z WZON

Internautka pisze: W ciągu około 10 minut nagle była uśmiechnięta, spokojna i bardzo racjonalnie prowadziła rozmowę, a wcześniej przedstawiała swoją sytuację zupełnie inaczej. To właśnie wzbudziło moje wątpliwości." Zarzuty dotyczą tego, że osoby niepełnosprawne „podkręcają” swoje ograniczenia, aby tylko otrzymać świadczenia (rentę z ZUS, zasiłek z MOPS, dofinansowanie z PFRON). To ciemna strona relacji między osobami niepełnosprawnymi a otoczeniem. Za ich plecami sąsiedzi, krewni, znajomi, współpracownicy sugerują, że owszem – „na papierze” dana osoba jest niepełnosprawna, ale widzimy ją jakby trochę "za sprawną" w sklepie, w samochodzie, na spacerze. Nową odsłonę tego problemu przyniosło świadczenie wspierające (wypłacane od 2024 r.).

REKLAMA

Faktura handlowa nie ma nic wspólnego z KSeF - to całkowicie odrębny i legalny dokument. Kiedy warto ją wystawić?

Jak wiadomo przez poprzednie 33 lata faktura VAT była powszechnie używana jako dokument handlowy, co bardzo ułatwiało życie podatników prowadzących działalność gospodarczą. Od tego roku jest to już dużo trudniejsze, a niekiedy niemożliwe, bo narzucenie tzw. ustrukturyzowanej postaci tych faktur (KSeF) powoduje, że wirtualny dokument nie nadaje się do roli dokumentu handlowego – pisze prof. dr hab. Witold Modzelewski.

Jak otrzymać emeryturę lub rentę z KRUS? Bardzo istotna jest data złożenia wniosku, dlatego nie warto zwlekać z jego złożeniem

Aby otrzymać emeryturę lub rentę rolniczą, należy złożyć odpowiedni wniosek w placówce Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) właściwej dla miejsca zamieszkania. Bardzo istotna jest data złożenia wniosku, dlatego nie warto zwlekać z jego złożeniem.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA