REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy komornik może zająć 14. emeryturę? Uważaj na ten jeden błąd przy przelewie z ZUS

Anna Kot-Spyra
Anna Kot-Spyra, dziennikarka, copywriterka, redaktorka serwisów internetowych: dziennik.pl, infor.pl, gazetaprawna.pl, forsal.pl
komornik
Czy komornik może zająć 14. emeryturę? Uważaj na ten jeden błąd przy przelewie z ZUS
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Zbliżające się wypłaty dodatkowych świadczeń dla emerytów zawsze budzą spore emocje, zwłaszcza wśród osób, które zmagają się z problemami finansowymi i egzekucją komorniczą. W sieci krąży mnóstwo sprzecznych informacji na temat tego, czy dodatkowa gotówka jest bezpieczna. Odpowiedź brzmi: tak, prawo bezwzględnie chroni te pieniądze. Istnieje jednak jedna techniczna pułapka, przez którą seniorzy mogą tymczasowo stracić dostęp do swoich środków.

rozwiń >

Pełna ochrona prawna. Komornik nie ma prawa tknąć 14. emerytury

Czternasta emerytura ma charakter solidarnościowego wsparcia socjalnego. Z tego powodu ustawodawca objął ją całkowitym immunitetem egzekucyjnym. Oznacza to, że żaden urzędnik nie ma prawa uszczuplić tej kwoty. Czternasta emerytura, podobnie jak "trzynastka", to świadczenie o charakterze socjalnym. Ustawodawca precyzyjnie określił status tych pieniędzy w przepisach. Są one całkowicie wolne od potrąceń i egzekucji komorniczych. Oznacza to, że ani komornik sądowy, ani urząd skarbowy prowadzący egzekucję administracyjną nie mogą zająć z tego tytułu nawet złotówki. Co niezwykle ważne, ochrona ta ma charakter bezwzględny. Pieniędzy tych nie można odebrać dłużnikowi nawet na poczet najgroźniejszych zaległości, takich jak długi alimentacyjne, nieopłacone podatki, mandaty czy niespłacane kredyty frankowe i pożyczki konsumenckie. ZUS oraz inne organy rentowe (np. KRUS) wypłacają świadczenie w pełnej wysokości, bez dokonywania jakichkolwiek potrąceń na etapie generowania przelewu.

REKLAMA

REKLAMA

Dlaczego banki blokują 14. emeryturę? Chodzi o błąd systemu

Choć przepisy stoją po stronie seniorów, w rzeczywistości dochodzi czasem do dramatycznych sytuacji. Problemem nie jest zła wola komornika, lecz automatyczne mechanizmy bankowe. Komornik nie zajmuje fizycznie poszczególnych świadczeń dłużnika, lecz wysyła do banku elektroniczne zawiadomienie o zajęciu całego rachunku bankowego. W tym momencie system komputerowy banku nakłada blokadę na konto. ZUS przesyła 14. emeryturę ze specjalnym kodem identyfikacyjnym, który ma zasygnalizować bankowi, że te środki są nietykalne. Niestety, systemy informatyczne banków czasami zawodzą. Jeśli algorytm nie odczyta prawidłowo kodu przelewu lub jeśli pieniądze wymieszają się z innymi środkami na koncie, bank może automatycznie przekazać "czternastkę" na rachunek komornika w ramach realizacji zajęcia.

Co zrobić krok po kroku, gdy bank zablokuje Twoją 14. emeryturę?

Jeśli zauważysz, że stan Twojego konta nie powiększył się o oczekiwaną kwotę lub bank uniemożliwia wypłatę 14. emerytury, musisz podjąć natychmiastowe działania. Pieniądze są do odzyskania, ale liczy się czas.

  1. Pobierz potwierdzenie przelewu: Zaloguj się do aplikacji bankowej lub udaj się osobiście do placówki banku. Poproś o wydruk historii operacji, na którym wyraźnie widać, że nadawcą przelewu jest ZUS (lub KRUS), a w tytule widnieje wpis o dodatkowym świadczeniu rocznym.
  2. Złóż reklamację w banku: Poinformuj pracownika banku, że system bezprawnie zajął środki zwolnione z egzekucji na mocy ustawy. Zażądaj natychmiastowego skorygowania błędu i odblokowania tej konkretnej kwoty.
  3. Napisz wniosek do komornika: Jeśli bank zdążył już przelać pieniądze do kancelarii komorniczej, wyślij do komornika oficjalne pismo (wniosek o zwrot nienależnie zajętych środków wolnych od egzekucji). Dołącz do niego pobrane wcześniej potwierdzenie przelewu. Komornik po weryfikacji ma prawny obowiązek niezwłocznie odesłać pieniądze na Twoje konto.

Czy komornik może zabrać 13. emeryturę?

Nie. Trzynasta emerytura podlega dokładnie takiej samej ochronie prawnej jak czternasta emerytura. Jest to świadczenie socjalne całkowicie wyłączone spod egzekucji komorniczej i administracyjnej. Przepisy chronią je w 100 procentach.

REKLAMA

Ile komornik może zabrać ze zwykłej, podstawowej emerytury?

W przypadku standardowej, comiesięcznej emerytury zasady są zupełnie inne. Tutaj komornik ma prawo zająć część pieniędzy, ale limit zależy od rodzaju długu:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Długi alimentacyjne: Komornik może zająć do 60% kwoty emerytury.
  • Inne długi (np. kredyty, rachunki): Komornik może zająć maksymalnie 25% kwoty emerytury.

Jednocześnie prawo gwarantuje tzw. kwotę wolną od potrąceń. Komornik musi zostawić seniorowi na życie określone minimum socjalne, które jest co roku waloryzowane i powiązane z wysokością najniższej emerytury.

Czy komornik widzi, że na konto wpłynęła 14. emerytura?

Komornik ma wgląd w saldo rachunku bankowego oraz historię operacji, jeśli zażąda takich danych od banku. Widzi więc kwotę i tytuł przelewu. Sam komornik, mając wiedzę, że dany przelew to "czternastka", nie wyda nakazu jego przejęcia. Jeśli pieniądze zostaną zablokowane, dzieje się to na poziomie automatycznych systemów banku.

Czy czternastka w gotówce przez listonosza jest bezpieczna?

Tak, i to jest najbezpieczniejsza forma dla osób zmagających się z ogromnym zadłużeniem. Jeśli listonosz przynosi emeryturę oraz "czternastkę" w gotówce bezpośrednio do domu, komornik nie ma możliwości przejęcia tych pieniędzy na etapie ich wypłaty. Środki te trafiają prosto do rąk seniora.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zmiany czasu w biznesie – jakie skutki dla logistyki, transportu, handlu. Czas skończyć z archaicznym zwyczajem

Aktualnie zmiana czasu z zimowego na letni (i odwrotnie) obowiązuje w około 50 krajach, w tym w całej Unii Europejskiej. Lepsze wykorzystanie światła słonecznego nadal stanowi koronny argument przemawiający za utrzymaniem tego stanu rzeczy, mimo uzasadnionych podejrzeń, że „odejmowanie” i „dodawanie” godziny dnia dwa razy w ciągu roku negatywnie wpływa na organizm. Ekonomiczne, w tym logistyczne, skutki zmiany czasu to materiał na obszerne opracowanie. Ten temat komentuje dr Piotr Sosnowski z Katedry Logistyki na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego.

Od 2027 r. dodatkowe 60 dni zasiłku opiekuńczego dla niektórych rodziców i 2 dni wolne na opiekę nad dzieckiem do 18 r. życia. MRPiPS pisze nowelizację ustawy zasiłkowej i kodeksu pracy

W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej trwają prace nad zmianami w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, a także w kodeksie pracy. Celem tych zmian jest wprowadzenie dodatkowego okresu przysługiwania zasiłku opiekuńczego w przypadkach ciężkich chorób, a także umożliwieniu rodzicom brania zwolnienia od pracy tzw. opieka na dziecko także na dzieci do 18 r. życia. Zmiany mają wejść w życie w 2027 roku.

Kampania Dzieciństwo Bez Przemocy 2026. Przemoc odbiera dzieciom moc

Kolejna kampania Dzieciństwo Bez Przemocy ruszyła 5 października 2026 roku i trwać będzie do 19 listopada br. Tegoroczna zwraca uwagę na przemoc psychiczną. To ponad 4 tys. inicjatyw edukacyjnych w całej Polsce, a na zakończenie akcji podświetlenie na czerwono przeszło 2 tys. budynków.

Jak wygląda codzienność i problemy osób starszych – akcja hospicjum

W sobotę 10 października 2026 r. w centrum Warszawy odbędzie się dostępna dla wszystkich, nieodpłatna akcja organizowana przez Hospicjum Proroka Eliasza. Ma na celu zobrazowanie codzienności osób starszych oraz wskazanie, iż czasem jest potrzebna opieka hospicyjna, która nie jest dostępna dla każdego.

REKLAMA

Nawet 120 dni zasiłku opiekuńczego rocznie. Zasiłek przez dodatkowy okres w razie ciężkiej choroby dziecka

Projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa przewiduje dodatkowe 60 dni zasiłku opiekuńczego w celu opieki nad ciężko chorym dzieckiem do lat 18. Świadczenie to będzie przysługiwało w przypadkach ciężkich chorób, niezależnie od standardowego, podstawowego limitu zasiłku opiekuńczego.

Posiłek dla pracownika: kiedy jest obowiązkiem, a kiedy benefitem?

Od 1 listopada 2026 r. zaczyna się okres zimowy, w którym część pracodawców musi zapewnić pracownikom posiłki profilaktyczne. Obowiązek dotyczy m.in. osób wykonujących określone prace na otwartej przestrzeni, jeśli ich wydatek energetyczny podczas zmiany przekracza 1500 kcal w przypadku mężczyzn i 1000 kcal w przypadku kobiet. W takich przypadkach pracodawca ma obowiązek zapewnić posiłek profilaktyczny, natomiast poza sytuacjami określonymi w przepisach może dobrowolnie wspierać żywienie pracowników, np. oferując posiłki lub inne świadczenia żywieniowe na własnych zasadach.

W 2027 r. dwa święta przypadają w sobotę. 4 dni bez pracy w maju 2027 r. i trzy wolne dni na Nowy Rok

W 2027 r. dwa święta przypadają w sobotę. Dzięki art. 130 par. 2 Kodeksu pracy możliwe jest "zdobycie" 4 dni bez pracy w maju 2027 r. i trzy wolne dni na Nowy Rok.

Pieniądze z OFE po śmierci członka rodziny. Kto może je odziedziczyć i jak je odzyskać?

Śmierć bliskiej osoby wiąże się nie tylko z formalnościami dotyczącymi spadku czy renty rodzinnej. W niektórych przypadkach po zmarłym pozostają również środki zgromadzone w Otwartym Funduszu Emerytalnym (OFE) oraz na subkoncie prowadzonym przez ZUS. Nie wszystkie środki emerytalne przepadają po śmierci ubezpieczonego. Dla rodziny szczególnie istotne jest ustalenie, czy zmarły był członkiem OFE, czy posiadał subkonto w ZUS oraz kto został wskazany jako osoba uprawniona do otrzymania środków. Zasady ich podziału są określone przepisami i nie zawsze odpowiadają zasadom dziedziczenia ustawowego.

REKLAMA

Umowa o świadczenie usług medycznych czy umowa o pracę? Interpretacja indywidualna GIP

Zawarcie umowy cywilnoprawnej o świadczenie usług medycznych przez profesjonalne podmioty branży medycznej nie oznacza stosunku pracy. Zdaniem Głównego Inspektora Pracy nie ma stosunku pracy, jeśli brakuje takich cech jak podporządkowanie pracownicze, wykonywanie pracy na rzecz pracodawcy ponoszącego ryzyko związane z zatrudnieniem czy odpłatny charakter zatrudnienia.

Wyrok SK 140/20 nadal nieopublikowany. Co może zrobić emeryt, aby walczyć o wyższą emeryturę?

Sprawa jest więc daleka od zakończenia. Co powinien zrobić emeryt, którego świadczenie zostało pomniejszone o wcześniej pobrane emerytury? Czy warto składać wniosek do ZUS? Czy odmowa ZUS oznacza koniec możliwości dochodzenia wyższej emerytury? I przede wszystkim – czy brak publikacji wyroku Trybunału Konstytucyjnego rzeczywiście zamyka drogę do jego zastosowania?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA