REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Ponad 900 złotych dodatku do pensji w listopadzie. Te pieniądze muszą wam wypłacić
Ponad 900 złotych dodatku do pensji w listopadzie. Te pieniądze muszą wam wypłacić
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Praca w godzinach nocnych to nie tylko obciążenie dla zdrowia, ale także dodatkowy element wynagrodzenia, o którym wielu pracowników wciąż zapomina. Dodatek za nocne zmiany zmienia się z miesiąca na miesiąc, ponieważ jego wysokość zależy od liczby godzin pracy oraz obowiązującej płacy minimalnej. Warto więc sprawdzić, ile wynosi w listopadzie i jak przekłada się na realne zarobki.

20 procent więcej za noc

Specjalny dodatek do pensji otrzymują ci, którzy pracują w nocy. Zasada jest prosta: za każdą godzinę pracy w nocy pracownikowi przysługuje dodatek w wysokości 20 procent stawki godzinowej, która wynika z minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w danym roku. Nie jest to więc stała kwota – zmienia się co miesiąc, bo zmienia się liczba godzin roboczych.

REKLAMA

REKLAMA

To rozwiązanie ma rekompensować uciążliwość pracy po zmroku, gdy większość z nas już śpi, a organizm domaga się odpoczynku.

Jak obliczyć dodatek za pracę w nocy

Wzór jest prosty, choć mało kto pamięta go na co dzień.

Najpierw należy podzielić minimalne wynagrodzenie przez liczbę godzin pracy w danym miesiącu. W ten sposób otrzymujemy stawkę godzinową. Następnie 20 procent z tej kwoty to wysokość dodatku za każdą godzinę przepracowaną między 21:00 a 7:00.

REKLAMA

Tyle wyniesie dodatek za pracę w porze nocnej w listopadzie

Minimalna pensja to obecnie 4666 złotych. Liczba godzin pracy w listopadzie wynosi to 144 . Jeśli wziąć z tego 20 procent stawki godzinowej, wychodzi 6 złotych 48 groszy dodatku za jedną godzinę pracy w nocnej porze. Wynika z tego, że maksymalnie pracownik otrzyma dodatkowo 933,12 zł brutto.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Każdy miesiąc to inna kwota

Warto pamiętać, że wysokość dodatku za noc zmienia się wraz z kalendarzem. Im mniej godzin roboczych w miesiącu, tym wyższa stawka godzinowa, a więc i dodatek nocny.

Choć na pierwszy rzut oka różnice rzędu kilkudziesięciu groszy mogą wydawać się niewielkie, w skali całego miesiąca oznaczają one nawet kilkaset złotych więcej w portfelu.

Takie są stawki dodatku za pracę w nocy w 2025 roku

  • Liczba godzin pracy w styczniu to 168, dodatek za godziny nocne - 5,55 zł brutto
  • Liczba godzin pracy w lutym to 160, dodatek za godziny nocne - 5,83 zł brutto
  • Liczba godzin pracy w marcu to 168, dodatek za godziny nocne - 5,55 zł brutto
  • Liczba godzin pracy w kwietniu to 168, dodatek za godziny nocne - 5,55 zł brutto
  • Liczba godzin pracy w maju to 160, dodatek za godziny nocne - 5,83 zł brutto,
  • Liczba godzin pracy w czerwcu to 160, dodatek za godziny nocne - 5,83 zł brutto,
  • Liczba godzin pracy w lipcu to 184, dodatek za godziny nocne - 5,07 zł brutto
  • Liczba godzin pracy w sierpniu to 160, dodatek za godziny nocne - 5,83 brutto
  • Liczba godzin pracy we wrześniu to 176, dodatek za godziny nocne -5,30 brutto
  • Liczba godzin pracy w październiku to 184, dodatek za godziny nocne -5,07 zł brutto
  • Liczba godzin pracy w listopadzie to 144, dodatek za godziny nocne - 6,48 zł brutto
  • Liczba godzin pracy w grudniu to 160, dodatek za godziny nocne - 5,83 zł brutto

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zmierzch kas fiskalnych? Rząd ma pomysł na rewolucję. Przedsiębiorcy dostaną darmową aplikację do paragonów

Rząd zapowiada kolejne ułatwienia dla przedsiębiorców. Jedną z najważniejszych zmian ma być darmowa aplikacja do wystawiania paragonów, która może zmienić sposób ewidencjonowania sprzedaży. Klienci będą mogli korzystać z e-paragonów zamiast papierowych dokumentów, a administracja skarbowa przygotuje część rozliczeń VAT za podatników. Pakiet deregulacyjny ma ograniczyć biurokrację, obniżyć koszty prowadzenia działalności i uprościć kontakt firm z urzędami.

Motocykle i nie tylko na buspasach w całej Polsce od czerwca 2026, ale tylko do końca 2027 roku

Od 24 czerwca 2026 r. motocykle mogą legalnie korzystać z buspasów w całej Polsce – wynika to z nowelizacji art. 148a Prawa o ruchu drogowym. To koniec mozaiki lokalnych regulacji, gdzie w jednym mieście motocykliści mogli, a w innym nie. Zmiana dotyczy wszystkich zarządców dróg. Jest jednak haczyk: przepisy obowiązują tylko do końca 2027 roku. Dalsze przedłużenie stoi pod znakiem zapytania.

Dotacja na klimatyzację w 2026 roku. Czy wciąż można zyskać tysiące złotych? Kto może otrzymać dofinansowanie?

Montaż klimatyzacji to jedna z najpopularniejszych inwestycji podnoszących komfort życia podczas letnich upałów. Wiele osób zadaje sobie pytanie, czy w 2026 roku można uzyskać na ten cel rządowe dofinansowanie. Krótka odpowiedź brzmi: tak, ale z istotnymi zastrzeżeniami. Dotacja nie przysługuje na zakup prostego klimatyzatora typu split służącego wyłącznie do chłodzenia, a na dopłatę mogą liczyć tylko urządzenia pełniące funkcję pompy ciepła typu powietrze-powietrze, które ogrzewają dom. Z jakich programów skorzystać i jakie warunki musisz spełnić, aby obniżyć koszt zakupu i montażu klimatyzacji w lipcu 2026 roku?

Sprzedała dom z babcią w środku! Prawo na to pozwala, ale senior zostaje sam. Czy nowy właściciel powinien zapewnić opiekę?

Pani Jadwiga przekazała wnuczce dom w zamian za opiekę. Ta go sprzedała – razem z zamieszkującą seniorką. Niewielu wie, że to możliwe. Co wtedy z obowiązkami? Czy nowy właściciel musi zapewnić opiekę? Prawniczka wyjaśnia, jak działa prawo dożywocia i czego się wystrzegać.

REKLAMA

Wynagrodzenie pośrednika nieruchomości. Za co naprawdę płaci sprzedający?

Czy można sprzedać nieruchomość bez pomocy agenta? Oczywiście, że tak. Jeśli masz doświadczenie, znasz lokalny rynek, potrafisz negocjować i dysponujesz czasem, aby przygotować ofertę, odbierać telefony, organizować prezentacje i dopilnować formalności, to samodzielna sprzedaż może być dobrym rozwiązaniem.

Emerytura czy "kompensówka"? Nauczyciele masowo sprawdzają ten wiek. ZUS stawia twarde warunki

Praca w szkole potrafi mocno wycieńczyć, ale pedagodzy wcale nie muszą czekać na powszechny wiek emerytalny, by legalnie pożegnać się z tablicą i zachować comiesięczne wypłaty. Rozpoczęły się wakacje. Dla wielu nauczycieli to nie tylko czas zasłużonego urlopu, ale też moment na podjęcie życiowej decyzji o zakończeniu kariery zawodowej. ZUS przypomina o alternatywie, która dla tysięcy osób staje się finansowym ratunkiem. Przepisy są jednak nieubłagane - wystarczy jeden mały błąd z umową, by urzędnicy zablokowali wypłatę środków. Na dodatek od niedawna na liście uprawnionych znajdują się zupełnie nowe zawody.

Pudełka fasonowe vs klapowe — które lepsze do e-commerce i jak bezpiecznie zapakować produkty do wysyłki?

Karton klapowy (FEFCO 0201) sprawdza się lepiej przy transporcie ciężkich i dużych przesyłek oraz gdy priorytetem jest najniższa cena. Pudełko fasonowe składa się bez taśmy w kilkanaście sekund i lepiej wygląda przy rozpakowywaniu, dlatego dominuje w wysyłkach odzieży, kosmetyków i elektroniki.

Skład VAT od 2027 roku. Czy Polska stanie się bardziej atrakcyjna dla międzynarodowego handlu?

Polska przygotowuje nowe rozwiązanie dla przedsiębiorców prowadzących międzynarodowy obrót towarowy. Tak zwany skład VAT ma uprościć rozliczenia podatkowe i ograniczyć negatywny wpływ VAT na płynność przedsiębiorstw. To zmiana techniczna tylko z pozoru. W praktyce może mieć znaczenie dla decyzji o tym, gdzie firmy będą magazynować towary, tworzyć centra dystrybucyjne i prowadzić operacje handlowe obejmujące kilka państw.

REKLAMA

Staże i praktyki wakacyjne: czy wynagrodzenie jest konieczne? Obowiązki pracodawcy i nadchodzące zmiany

Wakacje to dla wielu firm moment, w którym pojawia się temat staży i praktyk. Z jednej strony organizacje chcą pozyskać młode talenty, odciążyć zespoły i sprawdzić potencjalnych przyszłych pracowników. Z drugiej – staż lub praktyka nie mogą być traktowane jako wygodny sposób na pozyskanie taniej albo darmowej siły roboczej. Zwłaszcza dziś, gdy na rynku pojawia się coraz silniejsze oczekiwanie, aby takie formy współpracy były jasno opisane, sensownie zaplanowane i sprawiedliwie wynagradzane. Jakie obowiązki ma pracodawca?

Płaca minimalna 2027. Pracodawcy jednogłośnie poparli propozycję rządu. Padła konkretna kwota

Minimalne wynagrodzenie w 2027 roku wzrośnie do 4 950 zł brutto? Taki poziom podwyżki zaproponował rząd, a propozycję jednogłośnie poparła strona pracodawców Rady Dialogu Społecznego, w tym Związek Rzemiosła Polskiego. Przedsiębiorcy oceniają, że wzrost o 3 proc. jest rozwiązaniem wyważonym – z jednej strony poprawi sytuację osób otrzymujących najniższe wynagrodzenie, z drugiej uwzględni możliwości finansowe firm i aktualną sytuację gospodarczą.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA