REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Doradztwo zawodowe dla osób starszych

Małgorzata Czarnota
Osobom po 40 czy 50 roku życia bardzo trudno odnaleźć się na obecnym rynku pracy, zwłaszcza w momencie, kiedy mają dużą przerwę w zatrudnieniu.
Osobom po 40 czy 50 roku życia bardzo trudno odnaleźć się na obecnym rynku pracy, zwłaszcza w momencie, kiedy mają dużą przerwę w zatrudnieniu.

REKLAMA

REKLAMA

Na chwilę obecną poradnictwo i doradztwo zawodowe staje się coraz bardziej popularne. Coraz więcej osób widzi potrzebę pomocy doradcy zawodowego w procesie poszukiwaniu zatrudnienia. Pomoc ta opiera się diagnozowaniu potencjału zawodowego osoby bezrobotnej, testowania preferencji zawodowych, konsultacji dotyczących przygotowania dokumentów aplikacyjnych, autoprezentacji podczas rozmowy z pracodawcą.

Coraz większą wagę do doradztwa zawodowego przywiązuje się w szkołach na różnym poziomie kształcenia. Już w szkołach podstawowych dzieci są przygotowywane do wyboru gimnazjum zgodnego z ich zainteresowaniami czy w gimnazjum pomaga się w wyborze szkoły ponadgimnazjalnej, odpowiedniego profilu klasy czy typu szkoły. Młode osoby zostają zapoznawane z możliwościami, jakie mogą wykorzystać w toku swojego kształcenia czy pracy zawodowej. Większy problem natomiast jest z osobami starszymi.

REKLAMA

Osoby, które mają dosyć bogate doświadczenie zawodowe, rozpoczęły pracę ponad 20 czy 30 lat temu mają duże trudności w odnalezieniu się na obecnym rynku pracy, ponieważ w tamtym czasie pracy szukało się w inny sposób. Duże problemy mają zwłaszcza te osoby, które spędziły całe swoje życie zawodowe w jednym miejscu zatrudnienia. Trudność polega na tym, że bezrobotny nie posiada doświadczenia w poszukiwaniu zatrudnienia, nie miał do czynienia ze zmianą pracy, ma nawyki związane z jedną firmą, zna tylko jej sposób funkcjonowania.

Zobacz: Targi branżowe szansą na znalezienie zatrudnienia

Osobom po 40 czy 50 roku życia bardzo trudno odnaleźć się na obecnym rynku pracy, zwłaszcza w momencie, kiedy mają dużą przerwę w zatrudnieniu. Nie posiadają one bowiem umiejętności prezentowania się pracodawcy w taki sposób, aby przekonać go, że będą najbardziej odpowiednim kandydatem do pracy. Kiedyś chwalenie się swoimi zaletami było źle postrzegane, osoby te (zwłaszcza kobiety) wychowywane były w przeświadczeniu, że ogromną wartością jest skromność i w ten sposób należy postępować. Często takim osobom brakuje siły przebicia, przebojowości, łatwo się zniechęcają niepowodzeniami, mają niską samoocenę, nie wierzą we własne możliwości, uważają że zdecydowanie większe szanse na zatrudnienie mają młodzi. Rzeczywiście osobom starszym często brakuje elastyczności, kreatywności w poszukiwaniu pracy. Mają zdecydowanie większe oczekiwania niż osoby młode, co wynika z ich doświadczenia i pewnej pozycji zawodowej.

Jak zatem powinno wyglądać doradztwo zawodowe dla osób starszych? Przede wszystkim osoby poszukujące pracy powinny mieć świadomość, że istnieją osoby, które mogą pomóc w aktywizacji zawodowej, mogą pomóc w podejmowaniu decyzji zawodowych, monitorować proces poszukiwania pracy. Dlatego bardzo istotna jest informacja zawodowa – jakie możliwości te osoby mają, z jakiej pomocy mogą korzystać, gdzie się udać w razie pytań i wątpliwości.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz: Porada prawna

Często dużym problemem dla starszych osób jest stworzenie dokumentów aplikacyjnych, bowiem są oni przyzwyczajeni do pisania podania o pracę. Dlatego też przedstawienie swojej osoby w kategoriach umiejętności, zalet czy kwalifikacji staje się trudnością. Oprócz tego często dochodzi też brak znajomości obsługi komputera, który nieodzownie związany jest z aplikacją. Trudności z technologiami informatycznymi sprawiają, że dostęp do wielu ofert pracy jest ograniczony. Pracodawcy coraz chętniej zamieszczają oferty w Internecie i oczekują, że aplikacje również będą wpływały w formie elektronicznej. Jeśli kandydat do pracy nie posiada takich umiejętności, wówczas rynek pracy bardzo się zawęża.

Problemem często jest także fakt, że zawody czy stanowiska na których osoby pracowały przez wiele lat już nie istnieją lub się zdezaktualizowały. Istnieje potrzeba ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych, uczenia się nowych rzeczy, nabywania nowych umiejętności. Zdarza się, że starszym osobom ciężko przychodzi nauka, uważają, że mają dostateczną wiedzę na dany temat, ponieważ to wynika z wieloletniego doświadczenia. Dlatego też bardzo dobrą formą aktywizującą osoby starsze są szkolenia czy kursy, które pomagają w nabyciu nowych umiejętności. Szkolenia te nie tylko pozwolą na uatrakcyjnienie kandydata na rynku pracy, lecz również pozwoli mu na zwiększenie jego samooceny. Kursy dla osób bezrobotnych mają także funkcję integracyjną, społeczną. Osoba uczestnicząc w takiej formie kształcenia ma możliwość poznania innych w podobnym wieku oraz z podobnymi deficytami zawodowymi. Daje to wówczas możliwość rozmowy i wspólnego szukania rozwiązań. Poza tym jeśli osoba jest długotrwale bezrobotna, to zazwyczaj również zaniedbuje się towarzysko, a takie szkolenie jest dobrą okazją do zniwelowania tych deficytów.

Zobacz serwis: Rekrutacja

Główną zaletą osób starszych jest bogate doświadczenie zawodowe, dlatego też kandydaci powinni przedstawiać ten fakt jako swój atut, bardzo ważną zaletę. Oprócz doświadczenia zawodowego kandydaci do pracy mają bardzo duże doświadczenie życiowe i kompetencje społeczne, które coraz częściej są istotne dla pracodawców.

Najważniejsze, aby osoba nie myślała o swoim wieku jako o barierze w poszukiwaniu pracy, która jest nie do przejścia. Często osoby zakładają z góry, że nie otrzymają zatrudnienia właśnie z powodu swojego wieku, nie biorąc pod uwagę innych ograniczeń, które mogą być rzeczywistą przyczyną niepowodzeń na rynku pracy. Dlatego też ważne, aby w jak najlepszym stopniu przygotować się pod względem merytorycznym, aby pracodawca widział w kandydacie jego potencjał, a nie skupiał się na deficytach.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Sejm: Bez wniosku osoby niepełnosprawnej. Od 30 września tylko zaświadczenie. Zasiłek pielęgnacyjny (215,84 zł) [Przedłużanie orzeczeń o niepełnosprawności]

Posłowie koalicji rządowej złożyli projekt nowelizacji przepisów o przedłużaniu ważności orzeczeń o niepełnosprawności. Głównym celem nowelizacji jest umożliwienie osobom niepełnosprawnym w wieku do 16-lat przedłużenie ważności orzeczeń. Ale równie ważna jest nowa zasada, że osoba niepełnosprawna starając się o przedłużenie prawa do np. zasiłku pielęgnacyjnego nie musi składać żadnego wniosku. Sprawa jest wszczynana z urzędu

Wynagrodzenie chorobowe a zasiłek chorobowy 2024 - różnice: wysokość, terminy, składki, podatek, podstawa wymiaru

Wynagrodzenie chorobowe jak i zasiłek chorobowy to świadczenia pieniężne, które przysługują ubezpieczonemu za czas niezdolności do pracy spowodowanych:
- chorobą, 
- odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, 
- wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy, 
- chorobą przypadającą w czasie ciąży,
- poddaniem się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek, narządów oraz poddaniem się zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów.

Świadczenia te różnią się przede wszystkim okresem niezdolności do pracy ale również stroną je finansującą oraz oskładkowaniem i opodatkowaniem danego świadczenia.

Czy oskładkowanie umów cywilnoprawnych da wyższe emerytury w przyszłości? Polacy w to nie wierzą, chcą renegocjacji KPO

Aż 71,5% Polaków nie wierzy, że przyszła państwowa emerytura pozwoli im na godne życie, wynika z najnowszych badań dla Useme.com. Za to coraz więcej rodaków zaczyna oszczędzać na emeryturę poza systemem ZUS. Co więcej, Polacy oczekują od rządu renegocjacji z Komisją Europejską kamienia milowego KPO dot. oskładkowania umów cywilnoprawnych.

12 rat dla powodzian. Rząd pomoże spłacić kredyt hipoteczny, ale szykuje też ulgi dla powodzian w spłatach innych zobowiązań

Rząd zapowiedział możliwości wsparcia dla kredytobiorców poszkodowanych w wyniku powodzi. Rozwiązanie zakłada, że Fundusz Wsparcia Kredytobiorców spłaci 12 rat kredytu hipotecznego dla powodzian. Rząd pracuje też nad wprowadzeniem ulg dla powodzian w spłatach także innych zobowiązań – nie tylko tych hipotecznych.

REKLAMA

Zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko. Do 60 dni w roku. ZUS przypomina, który rodzic może dostać te pieniądze. Sprawdź zasady

Zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko. Do 60 dni w roku. ZUS przypomina, że każdy może dostać te pieniądze. Jest to informacja szczególnie istotna dla osób z terenów dotkniętych powodzią, na których zajęcia w przedszkolach i szkołach zostały zawieszone.

ZUS: Świadczenia na zalanych terenach wypłacane są na bieżąco

Rzecznik Prasowy ZUS Paweł Żebrowski poinformował, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych na bieżąco wypłaca świadczenia na terenach dotkniętych powodzią, w tym 14 emerytury. Obecnie około 85 proc. emerytów w ZUS otrzymuje emeryturę bezpośrednio na rachunek bankowy

MON: Ubrać szpiega - kwoty na zakup cywilnego ubrania przez funkcjonariuszy Służby Wywiadu Wojskowego

Zmieni się wysokość równoważnika pieniężnego i kwota na zakup ubrania typu cywilnego w zamian za umundurowanie przyznawanego funkcjonariuszom Służby Wywiadu Wojskowego. W Ministerstwie Obrony Narodowej trwają prace nad nowelizacją przepisów.

Rewolucja w szkołach! Czy biologia, chemia i geografia znikną ze szkół podstawowych? MEN stawia sprawę jasno

Rewolucja w szkołach! Czy biologia, chemia i geografia znikną ze szkół podstawowych? Ministerstwo Edukacji Narodowej stawia sprawę jasno. Założenia dotyczące profilu absolwenta przedszkola i szkoły podstawowej są już przygotowane.

REKLAMA

Lex Kamilek: Niespójne przepisy powodują problemy organizacyjne w szkołach. Środowisko pedagogiczne skupia się na biurokracji

Ustawa Kamilka, lub inaczej lex Kamilek, wywołała pewne zamieszanie w kręgach m.in. nauczycieli i dyrektorów szkół. Ich wątpliwości budzi m. in. przepis o konieczności przedstawienia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego. Ten fragment ustawy pozostawia szerokie pole do interpretacji.

Wcześniejsze emerytury dla tych pracowników w 2025 r.

Wcześniejsze emerytury dla tych pracowników w 2025 r. Kto może liczyć na wcześniejszą emeryturę w 2025 r.? Czy pracownik musi osiągnąć powszechny wiek emerytalny, by uzyskać prawo do emerytury? Co z emeryturami stażowymi?

REKLAMA