| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Tematy > ciąża

Temat: ciąża

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu ciąża. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące ciąża.

Kiedy kobiecie przysługuje prawo do przerwania ciąży?

Aktualizacja: 15.04.2011

Z Konstytucji RP wynika uprawnienie człowieka do samostanowienia (art. 47), prawo do ochrony życia (art. 38) i zdrowia (art. 68). Jednak w trzech przypadkach prawo zezwala kobiecie na przerwanie ciąży. Kwestie te reguluje ustawa o planowaniu rodziny, ochronie płodu ludzkiego i przerywania ciąży. »

Znieczulenie porodu nie wymaga dodatkowych opłat

Aktualizacja: 17.10.2011

Prawo zabrania pobierania od pacjentek dodatkowych opłat za znieczulenie porodu. Ministerstwo Zdrowia podkreśla, że decyzję o tym czy i jakiej metody znieczulenia użyć przy porodzie pacjentka powinna podjąć wspólnie z lekarzem prowadzącym poród. »

Alimenty na czas ciąży

Aktualizacja: 03.08.2011

Kwestia pomocy finansowej matce dziecka, nie pozostającej w związku małżeńskim, ze strony ojca dziecka, została uregulowana w kodeksie rodzinnym i opiekuńczym. »

Zabezpieczenie wydatków przed urodzeniem dziecka

Aktualizacja: 03.08.2011

Ojciec nie będący mężem matki obowiązany jest przyczynić się w rozmiarze odpowiadającym okolicznościom do pokrycia wydatków związanych z ciążą i porodem oraz kosztów trzymiesięcznego utrzymania matki w okresie porodu. »

Prawa nieletnich rodziców

Aktualizacja: 06.10.2011

Przed nieletnimi osobami, które oczekują bądź mają już dziecko powstaje szereg problemów. Jak wygląda sytaucja prawna nieletnich rodziców? »

Status bezrobotnego dla kobiet w ciąży

Aktualizacja: 31.05.2011

Kobieta w ciąży lub po porodzie nie będzie mogła zostać skreślona z rejestru urzędu pracy. »

Dodatek wyrównawczy dla pracownicy w ciąży lub karmiącej piersią

Aktualizacja: 21.05.2010

W sytuacji gdy zmiana warunków pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku pracy, skrócenie czasu pracy lub przeniesienie pracownicy do innej pracy doprowadzi do pogorszenia jej sytuacji finansowej pracownicy , kobieta ma prawo do dodatku wyrównawczego. »

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Weronika Sierant

HR Manager w firmie Smart MBC

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »