REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Usługi szewskie – jakie masz prawa?

A.P.
Prawo Fot. Fotolia
Prawo Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Oddając buty do szewca zawieramy z nim umowę o dzieło. Treść umowy będzie decydować o naszych uprawnieniach m.in. w sytuacji złego wykonania usługi.

Umowa o dzieło

Korzystanie z usług szewca, krawca, czy ślusarza wiąże się z zawarciem umowy o dzieło. W każdym z tych przypadków zawarcie umowy wiąże się z obowiązkiem osiągnięcia określonego rezultatu (naprawą butów, uszyciem garnituru, dorobieniem kluczy). Tym też umowa o dzieło różni się od umowy zlecenia, w której nie chodzi rezultat a określone, należyte staranie. Oddając buty szewcowi nie płacimy mu za to, że „stara się” naprawić nasze buty, lecz za to, że buty naprawi. To właśnie decyduje, że kwalifikacji umowy.

REKLAMA

POBIERZ: Wzór umowy o świadczenie usług

REKLAMA

Mówiąc o umowie o dzieło, trzeba mieć na myśli wszystkie postaci takiej umowy. Zarówno te zawierane na piśmie, jak i te zawierane tylko ustnie. Należy bowiem pamiętać, iż z punktu widzenia prawa skuteczna będzie zarówno umowa pisemna, jak i umowa ustna (zakładając, że do danej umowy nie jest wymagana forma szczególna). Warto o tym pamiętać, gdyż rzadko zdarza się, by przy oddawaniu butów do szewca, ten zaproponował nam zawarcie pisemnej umowy. Fakt ten nie oznacza jednak, że takiej umowy nie zawarliśmy.

Niezależnie od tego, czy korzystamy z usług szewca, zamawiamy garnitur u krawca, czy nawet dorabiamy klucze u ślusarza, zawieramy umowę. Przeważnie będzie to umowa ustna, co nie oznacza jednak, że jest ona mniej skuteczna od umowy sporządzonej na piśmie.

Nasze uprawnienia

Informacja, że korzystając z usług szewca zawieramy z nim umowę o dzieło ma istotne znaczenie z punktu widzenia uprawnień, jakie będą nam przysługiwać. Kwestia ważna, zwłaszcza z uwagi na możliwość reklamacji wykonanej usługi.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz: Reklamacja przeróbek krawieckich

W zależności od sytuacji podstawą dochodzonych roszczeń będą albo przepisy ustawy o szczególnych warunkach sprzedaży konsumenckiej albo też przepisy dotyczące tzw. rękojmi za wady dzieła, które znajdują się w kodeksie cywilnym. Wszystko zależy od charakteru zamówionego dzieła. Zgodnie z art. 6271 Kodeksu cywilnego jeżeli efektem umowy ma być powstanie nowej rzeczy ruchomej, wtedy zastosowanie znajdą przepisy ustawy konsumenckiej. Wtedy na podstawie art. 8 będziemy mogli domagać się albo wymiany albo naprawy rzeczy. Wykonawca usługi ma wtedy 14 dni na sformułowanie odpowiedzi a bezskuteczny upływ tego terminu oznacza, że reklamacja jest uznana (art. 8 ust. 3 ustawy).

Reklamacja na podstawie ustawy o szczególnych warunkach sprzedaży konsumenckiej będzie miała miejsce w sytuacji zamówienia u krawca nowego garnituru.

Zobacz serwis: Reklamacja konsumencka

Rękojmia za wady dzieła

Jeżeli zaś rezultatem umowy nie jest powstanie nowej rzeczy, tylko np. naprawienie obuwia, wtedy zlecający naprawę będzie mógł skorzystać z przepisów dotyczących tzw. rękojmi za wady dzieła. Podstawą takich roszczeń jest art. 637 Kodeksu cywilnego, zgodnie z którym jeżeli dzieło ma wady, zamawiający może żądać ich usunięcia, wyznaczając usługodawcy odpowiedni termin. Jeżeli zaś wady nie mogą być usunięte albo usługodawca (szewc) nie zdoła usunąć ich w odpowiednim czasie, wtedy możliwe będzie odstąpienie od umowy. Przy wadach mniej istotnych możliwe jest żądanie obniżenia ceny.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Do 500 zł miesięcznie nie tylko dla osób starszych. Jakie kryteria i orzeczenia? [zmiany 2024 i 2025]

Świadczenie uzupełniające, często nazywane jest „500 plus dla seniora” lub „500 plus dla osób niepełnosprawnych”. Należy jednak pamiętać, iż przysługuje ono nie tylko osobom starszym. Ponadto o przyznaniu pomocy decyduje niezdolność do samodzielnej egzystencji.

MEN i MS: W szkołach zaświadczenia o niekaralności. Na odbiór dziecka. Na wycieczkę. Na basen. Na teatr. Dyrektorka przedszkola o nowych kłopotach

Dziennikarze PAP zwrócili się do MEN i Ministerstwa Sprawiedliwości z serią pytań dotyczących zaświadczeń, które w szkołach muszą przedstawiać rodzice opiekujący się dziećmi. Ich pytania dotyczyły zaświadczeń przedstawianych przez osoby odbierające dzieci ze szkoły (np. czy dziadkowie mogą?). I zaświadczeń rodziców opiekujących się dziećmi na wycieczce, na basenie, w teatrze   

Szykują się spore zmiany przepisów dla cudzoziemców w Polsce. Na lepsze? Od kiedy?

Jak co roku, po przerwie wakacyjnej, wypoczęci i naładowani wracamy do trybu pracy. Wyjątkiem nie są nasi ustawodawcy. Choć sporo tematów jest na porządku dziennym, dużo wymaga zmian i poprawy, w poniższym artykule omówimy planowane zmiany dotyczące cudzoziemców, ich pobytu i zatrudnienia w Polsce.

Aktywni rodzice w pracy. Na czym polega warunek łącznej aktywności zawodowej rodziców?

Świadczenie „aktywni rodzice w pracy” przysługuje w przypadku gdy oboje rodzice osiągają przychód, którego podstawa wymiaru składek wynosi co najmniej 100% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jest to tzw. warunek łączonego poziomu aktywności zawodowej.

REKLAMA

MRPiPS: Składki ZUS od umów zlecenia i o dzieło możliwe od 1 stycznia 2026 r. lub 1 stycznia 2027 r.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje się do wdrożenia oskładkowania umów zlecenia i umów o dzieło. Wiceminister Sebastian Gajewski poinformował, że decyzja w sprawie terminu wdrożenia reformy jeszcze nie zapadła. Na pewno nie nastąpi to od 1 stycznia 2025 r., może to być 1 stycznia 2026 r. czy 1 stycznia 2027 r.

Odwołanie od orzeczenia o niepełnosprawności. Jak napisać? [punkt 7, przykład, wzór]

Odwołanie jest ważnym pismem w procesie ubiegania się o orzeczenie o niepełnosprawności. Może ono dotyczyć różnych elementów orzeczenia, m.in. punktu 7. W jakim terminie wnosi się odwołanie i do jakiego organu? Oto najważniejsze informacje i przykładowy wzór pisma.

Pomoc rządu dla powodzian 2024: zasiłki, pieniądze na remont i odbudowę domów i budynków gospodarczych, pomoc rzeczowa i psychologiczna

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów informuje, że dla osób, które ucierpiały w wyniku powodzi lub podtopień w południowo-zachodniej Polsce w ostatnich dniach, są dostępne różne formy pomocy. Można otrzymać 10 tys. zł bezzwrotnego wsparcia na najpilniejsze potrzeby. Na remont lub odbudowę budynku gospodarczego można dostać do 100 tys. zł, a budynku mieszkalnego – do 200 tys. zł. Przewidziane jest dodatkowe wsparcie dla dzieci oraz osób z niepełnosprawnościami. O pomoc mogą starać się również rolnicy, przedsiębiorcy czy studenci.

Seniorzy mają prawo czuć się oszukani. Brak drugiej waloryzacji i obcięta 14. emerytura

Seniorzy czekali na na podwójną waloryzację emerytur i rent, ale się nie doczekali. Liczyli też na wyższe 14. emerytury, ale się zawiedli. Mogą więc czuć się oszukani, ponieważ wcześniejsze zapowiedzi wskazywały na to, że będzie inaczej.

REKLAMA

Urlopy i zasiłki dla rodziców

Urlopy i zasiłki dla rodziców. Jakie urlopy przysługują rodzicom? Na jakie zasiłki mogą liczyć? Ile dni przysługuje rodzicom na opiekę nad dzieckiem? Czy zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem przechodzi na kolejny rok?

Bezpłatna konsultacja i webinarium. Wsparcie we wdrożeniu ustawy o sygnalistach

Już 25 września 2024 roku wchodzą w życie przepisy ustawy o ochronie sygnalistów nakładające na pracodawców obowiązek opracowania wewnętrznej procedury zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Jesteś gotowy na te zmiany? A może masz pytania dotyczące ustawy o sygnalistach? Zadbaj o zgodność z przepisami i skorzystaj z bezpłatnego wsparcia.

REKLAMA