REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Zwrot nienależnie pobranych świadczeń

Ewa Zawiślak-Szatańska
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Zdarzają się sytuacje, w których osoby niemające prawa do świadczenia mimo to je pobierają. W przypadku ustalenia, że wypłacony zasiłek nie należał się, podlega on zwrotowi.

Za kwoty nienależnie pobranych świadczeń uważa się:

  • świadczenia wypłacone mimo zaistnienia okoliczności powodujących ustanie prawa do świadczeń albo wstrzymanie ich wypłaty w całości lub w części, jeżeli osoba pobierająca świadczenie była pouczona o braku prawa do ich pobierania,
  • świadczenia przyznane lub wypłacone na podstawie nieprawdziwych zeznań lub fałszywych dokumentów albo w innych przypadkach świadomego wprowadzenia w błąd organu wypłacającego świadczenia przez osobę pobierającą świadczenia.

Dochodzenie nienależnie wypłaconych świadczeń

REKLAMA

Kwoty nienależnie pobranych świadczeń, ustalone prawomocną decyzją ZUS, zostaną nam potrącone z bieżąco przysługujących świadczeń. W przypadku, gdy nie pobieramy żadnego świadczenia, nienależnie pobrane zasiłki zostaną ściągnięte w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym. Należności z tytułu niesłusznie pobranych świadczeń ulegają przedawnieniu po upływie 10 lat, licząc od dnia uprawomocnienia się decyzji ustalającej należność.

REKLAMA

Nienależnie pobranych świadczeń dochodzić można za ostatnie 3 lata. Jeżeli osoba pobierająca świadczenie zawiadomiła podmiot wypłacający te świadczenia o zajściu okoliczności powodujących ustanie prawa do świadczeń albo wstrzymanie ich wypłaty, a mimo to świadczenia były nadal wypłacane, można żądać zwrotu nienależnie pobranych świadczeń za okres nie dłuższy niż ostatnich 12 miesięcy

Jeżeli zachodzą szczególnie uzasadnione okoliczności lub kwota nienależnie pobranych świadczeń nie przewyższa kosztów upomnienia w postępowaniu egzekucyjnym w administracji, to ZUS może odstąpić od żądania zwrotu nienależnie pobranych świadczeń w całości lub w części, odroczyć termin ich płatności albo rozłożyć je na raty

Decyzja ZUS w sprawie zwrotu nienależnie pobranych zasiłków stanowi tytuł wykonawczy w postępowaniu egzekucyjnym w administracji.

REKLAMA

Osoba, która pobrała nienależne świadczenie zobowiązana jest do jego zwrotu wraz z odsetkami w wysokości i na zasadach określonych przepisami prawa cywilnego. Jeżeli jednak osoba ta zawiadomiła ZUS o istnieniu powodów ustania prawa do świadczenia albo wstrzymania jego wypłaty, a mimo to świadczenie było nadal wypłacane, kwota nienależnie pobranego świadczenia podlega zwrotowi bez odsetek za zwłokę

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W przypadku, kiedy osoba współpracująca z osobą prowadzącą działalność pozarolniczą pobrała nienależnie świadczenia, w wyniku przekazania przez płatnika składek nieprawdziwych danych mających wpływ na prawo do świadczeń lub na ich wysokość, obowiązek zwrotu tych świadczeń obciąża osobę prowadzącą działalność pozarolniczą jako płatnika składek.

Katarzyna L. zatrudniona na podstawie umowy o pracę w firmie X pobierała przez 10 dni zasiłek chorobowy w czerwcu 2008r. W wyniku kontroli ZUS ustalił, że w trakcie orzeczonej niezdolności do pracy Katarzyna L. wykonywała pracę zarobkową. W związku z wykorzystywaniem przez ubezpieczoną zaświadczenia lekarskiego niezgodnie z jego przeznaczeniem, ZUS wystawił decyzję pozbawiającą Katarzynę L. prawa do zasiłku. Decyzja ta uprawomocniła się z początkiem sierpnia 2008r.
Katarzyna L. została więc zobowiązana do zwrotu nienależnie pobranego świadczenia wraz z odsetkami liczonymi od dnia uprawomocnienia się decyzji. W połowie sierpnia 2008r. Katarzyna L. ponownie utraciła zdolność do pracy na 20 dni i nabyła prawa do zasiłku chorobowego. Kwota nienależnie pobranego świadczenia za czerwiec 2008r, zostanie potrącona ubezpieczonej z zasiłku przysługującego za czas niezdolności do pracy przypadającej we wrześniu.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Ustawa z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Matura 2024. Jakie egzaminy 10 maja?

Dziś rano maturzyści przystąpią do pisemnego egzaminu z wiedzy o społeczeństwie. Po południu odbędą się pisemne egzaminy z języka niemieckiego na poziomie rozszerzonym i dwujęzycznym. Egzaminy z tych przedmiotów nie są obowiązkowe. Piszą je tylko ci maturzyści, którzy zadeklarowali taką wolę.

Strajk rolników 10 V 2024 r. Autobusy i tramwaje pojadą inaczej. Nowe trasy

Strajk rolników w Warszawie - zgromadzenie publiczne na Placu Zamkowym. Uczestnicy przejdą pod budynek Sejmu przy ulicy Wiejskiej.

Jakie świadczenia przysługują pracownikowi, który choruje w 2024 roku?

Pracownik może otrzymać wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy. W określonych przypadkach warto też pamiętać o świadczeniu rehabilitacyjnym. Oto najważniejsze informacje.

Z jakiego powodu można wystąpić o rozwód?

„Chciałabym wystąpić o rozwód. Z jakich przyczyn jest to możliwe? Jakie powody należy podać w pozwie?” – pyta Czytelniczka.

REKLAMA

Aktywny rodzic z poprawkami. Dotyczą m.in. składania wniosków

Rodzic otrzyma świadczenie z wyrównaniem, jeśli złoży wniosek w ciągu trzech miesięcy od startu programu. Tak zakłada jedna z poprawek zaakceptowanych przez sejmową komisję. Co już wiemy o programie "Aktywny rodzic"?

Co z podwyżką renty socjalnej? Są poprawki do obywatelskiego projektu

W Sejmie trwają prace nad obywatelskim ustawy w sprawie podwyższenia renty socjalnej. Przyjęte przez sejmową podkomisję poprawki zakładają wprowadzenie dodatku zamiast podwyższenia renty socjalnej. Zaproponowano też nowy termin wejścia w życie ustawy.

OFE i ZUS czy tylko ZUS? Nie przegap terminu wyboru!

Osoby urodzone po 1968 r. do 31 lipca 2024 r. mogą zdecydować, czy część ich składki emerytalnej ma trafiać do OFE i ZUS czy tylko do ZUS. Kto nie musi składać oświadczenia? 

Od 2 417 zł do 3 222 zł świadczenia urlopowego dla pracownika w 2024 r.

Czym jest świadczenie urlopowe? Komu przysługuje? Jak często można je otrzymać? 

REKLAMA

2419,33 zł – to próg uprawniający do 500 plus dla niesamodzielnych. Ale czy wiesz, jakie warunki trzeba spełnić, aby je uzyskać?

2419,33 zł – to próg uprawniający do 500 plus dla niesamodzielnych. Mogą je uzyskać pełnoletnie osoby ze stwierdzoną niezdolnością do samodzielnej egzystencji. Muszą jednak spełnić konkretne warunki.

3 200 zł na rehabilitację w roku szkolnym 2024/2025. Nabór wniosków do 7 czerwca 2024 r.

3 200 zł na rehabilitację w roku szkolnym 2024/2025. Nabór wniosków do 7 czerwca 2024 r. Trwa nabór wniosków w „Rehabilitacja 25 plus”.

REKLAMA