| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Zasiłki > Zasiłek wyrównawczy > Jak oblicza się zasiłek wyrównawczy przy przepracowanym niepełnym miesiącu

Jak oblicza się zasiłek wyrównawczy przy przepracowanym niepełnym miesiącu

Zasiłek wyrównawczy przysługuje Ci również za okresy, w których przepracowałeś tylko część miesiąca, wskutek nieobecności w pracy. 

Nieobecność w pracy może być spowodowana jest niezdolnością do pracy, sprawowaniem opieki, pobieraniem zasiłku macierzyńskiego lub innymi usprawiedliwionymi przyczynami, jeśli nie zachowałeś prawa do wynagrodzenia za ten okres.

W takim przypadku zasiłek wyrównawczy za ten miesiąc zostanie Ci obliczony w następujący sposób:

  • w pierwszej kolejności zostanie obliczone Twoje przeciętne wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy przed podjęciem rehabilitacji,
  • następnie to przeciętne wynagrodzenie zostanie zmniejszone o 1/30 za każdy dzień Twojej nieobecności,
  • kwota zasiłku wyrównawczego będzie różnicą pomiędzy pomniejszonym średnim wynagrodzeniem, a zarobkiem osiągniętym w danym miesiącu podczas rehabilitacji zawodowej.

W stosunku do pracownika orzeczono konieczność podjęcia 24 miesięcy rehabilitacji zawodowej od dnia 01 stycznia 2008r. W ciągu 12 miesięcy przed rehabilitacją pracownik ten otrzymywał stały przychód w wysokości 3000,00 zł brutto miesięcznie. We wrześniu 2008r. pracownik był nieobecny w pracy przez 5 dni z powodu choroby. Za miesiąc wrzesień przychód w ramach rehabilitacji zawodowej pracownika wyniósł 1759,00 zł.

Obliczenie kwoty zasiłku wyrównawczego:

1. przeciętne wynagrodzenie za 12 miesięcy przed rehabilitacją:

- od stycznia do czerwca 2007r.:

Wynagrodzenie 3000,00 zł minus składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika 561,30 zł (3000 x 18,71%) = 2438,70 zł

Wynagrodzenie 2438,70 x 6 miesięcy = 14632,20 zł

- od lipca do grudnia 2007r.

Wynagrodzenie 3000,00 zł minus składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika 471,30 zł (3000 x 15,71%) = 2528,70 zł

Wynagrodzenie 2528,70 zł x 6 miesięcy = 15172,20 zł

- przeciętne miesięczne wynagrodzenie:

Wynagrodzenie od stycznia do czerwca 14632,20 zł

Wynagrodzenie od lipca do grudnia 15172,20 zł

= suma wynagrodzeń 29804,40 zł

Suma wynagrodzeń 29804,40 zł : 12 miesięcy = 2483,70 zł.

2. Pomniejszenie przeciętnego wynagrodzenia o dni nieobecności

Przeciętne wynagrodzenie sprzed rehabilitacji 2483,70 zł 30 dni = 82,79 zł tj. wynagrodzenie za 1 dzień

Kwota pomniejszenia za 5 dni nieobecności:

5x 82,79 zł = 413,95 zł

Przeciętne wynagrodzenie pomniejszone o dni nieobecności:

2483,70 – 413,95 zł = 2069,75 zł.

3.Wynagrodzenie otrzymane w czasie rehabilitacji za miesiąc wrzesień 2008r.:

Wynagrodzenie brutto w czasie rehabilitacji za miesiąc wrzesień 1759,00 zł

minus składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika 241,16 zł (1759 x 13,71%) = 1517,84 zł

4. Kwota zasiłku wyrównawczego za wrzesień 2008r.:

2069,75 zł (przeciętne wynagrodzenie za 12 miesięcy sprzed rehabilitacji pomniejszone o dni nieobecności) minus 1517,84 zł (obniżone wynagrodzenie miesięczne otrzymane w trakcie rehabilitacji) = 551,91 zł.

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

reklama

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Krystian Marczak

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »