REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Z funduszem może być zyskowniej

Ewa Bednarz

REKLAMA

Banki wykorzystują zainteresowanie funduszami inwestycyjnymi i zachęcają do rentownych oszczędności. Proponując lokaty połączone z ofertą TFI, chcą przekonać klientów, że również w banku można uzyskać dwucyfrowe zyski.

Wiele osób wciąż obawia się inwestowania w jednostki funduszy inwestycyjnych ze względu na istniejące ryzyko. Bankowe propozycje połączenia bezpiecznej lokaty z funduszem mogą przekonać ostrożnych do efektywnych inwestycji. Zapewniają bowiem gwarantowany zwrot z inwestycji, a więc minimalizują ryzyko.

Ryzyko związane z funduszami, szczególnie w dłuższych horyzontach czasowych, też nie jest tak wysokie, jak się wydaje. Natomiast korzyści dużo większe niż w przypadku lokat terminowych, nawet tych, które są oferowane na preferencyjnych warunkach.

Z parasolem

ING Bank Śląski proponuje bezterminową lokatę 3m i pakiet Fundusz z Lokatą Plus przygotowaną we współpracy z ING TFI, Bank BPH Plany Lokacyjne w trzech wariantach: Stabilnym, Zrównoważonym oraz Dynamicznym, Millennium - SuperDuet, a MultiBank - MultiLokatę z Funduszem. Propozycji jest coraz więcej.

W ING Banku Śląskim na lokatę 3m wystarczy wpłacić 4 tys. zł. Z kwoty tej 25 proc. pozostanie na trzymiesięcznej lokacie o stałej stopie procentowej 11 proc., a reszta zostanie zainwestowana w jeden, wybrany przez klienta subfundusz ING Parasol: Stabilnego Wzrostu Plus, Akcji Plus, Selektywny Plus lub ING Budownictwa i Nieruchomości Plus.

W Pakiecie Fundusz z Lokatą Plus wymagana jest wpłata 5 tys. zł (maksymalnie 49,8 tys. zł). Pieniądze są dzielone po połowie: 50 proc. pozostaje na lokacie oprocentowanej 6 proc., a 50 proc. jest inwestowane w ING Parasol: Subfundusz Stabilnego Wzrostu lub Subfundusz Zrównoważony Plus. Wypłata pieniędzy z lokaty przed upływem roku spowoduje jednak nienaliczenie odsetek, a wypłata pieniędzy z części funduszowej jest możliwa pod warunkiem zerwania lokaty.

Okres trwania umowy Pakietu Fundusz z Lokatą 3m wynosi 12 miesięcy - rozpoczyna się w dniu zawarcia umowy, a kończy po upływie 12 miesięcy od dnia rozliczenia jednostek uczestnictwa funduszu inwestycyjnego ING. Okres umowy terminowej lokaty o stałej stopie procentowej wynosi trzy miesiące. Po trzech miesiącach pieniądze z lokaty wraz z należnymi odsetkami będą do dyspozycji klienta na jego otwartym koncie oszczędnościowym. Za wycofanie pieniędzy przed terminem klient poniesie opłatę umorzeniową w wysokości 3 proc. wartości odkupionych jednostek.

OFERTY KUSICIELI

Nordea Bank Polska utworzył Lokatę Nordea Hit i kusi 15-proc. oprocentowaniem rocznym lokaty trzymiesięcznej. Daje też możliwość dysponowania pieniędzmi oddanymi na część depozytową już po miesiącu. Minimalna kwota wpłaty też nie jest wysoka - wynosi 500 zł. Maksymalnie można wpłacić 20 tys. zł. Ostatnio również Polbank EFG zachęca kandydatów na inwestorów do skorzystania z lokaty Tandem Zysków, czyli lokatę z funduszem w dwóch wariantach: zrównoważonym oraz agresywniejszym, z funduszem dynamicznym.

Zakładając lokatę Profit+ w Deutsche Bank PBC, klient musi wpłacić co najmniej 10 tys. zł, 10 tys. dolarów lub euro i połowę oszczędności pozostawić w banku (istnieje możliwość zmniejszenia części depozytowej) na sześć miesięcy. Oprocentowanie lokaty jest stałe i wynosi 7,5 proc. w skali roku dla depozytów złotowych, 6,5 proc. dla dolarowych i 4,5 proc. dla prowadzonych w euro. Pozostałe pieniądze są inwestowane w jednostki funduszy inwestycyjnych. W przypadku inwestycji w walutach obcych inwestuje się w szeroką ofertę funduszy BlackRock Merrill Lynch i Franklin Templeton, a przy wpłatach złotowych w wybrane fundusze DWS TFI o różnych strategiach.

Szeroka oferta

W BOŚ trzeba wpłacić na lokatę inwestycyjną 10 tys. zł. Oszczędności dzielone są po połowie. Do wyboru są natomiast fundusze zarządzane przez dwa Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych: SEB TFI (Zrównoważonego Wzrostu lub Obligacji i Bonów Skarbowych) i DWS TFI (Fundusz DWS Polska Zrównoważony lub Fundusz DWS Polska Zabezpieczenia Emerytalnego).

Jeszcze większy wybór mają klienci Fortis Banku. Fortis DuoProfit oferuje do wyboru aż 22 fundusze inwestycyjne o różnym charakterze: stabilnego wzrostu, zrównoważone, akcji, rynku pieniężnego i obligacji. Zawartość części funduszowej może być modyfikowana przez profesjonalistów. W przypadku zmiany koniunktury, to oni zadbają o najlepszy dobór funduszy (możliwych jest 12 bezpłatnych konwersji). Lokata półroczna oprocentowana jest 7 proc. Na Fortis DuoProfit trzeba jednak wpłacić co najmniej 20 tys. zł.

Lokaty połączone z funduszami można zakładać również w MultiBanku. Oszczędności są tu dzielone równo po połowie. Oprocentowanie lokaty sześciomiesięcznej wynosi 4,75 proc., rocznej 5 proc. Do tego może dojść zysk z inwestycji w fundusze. Trzeba wpłacić 5 tys. zł i wybrać jedną z trzech możliwych inwestycji: 12-miesięczną lokatę z funduszem akcyjnym - Skarbiec Akcji, sześciomiesięczną lokatę z funduszem zrównoważonym - Skarbiec Waga lub sześciomiesięczną lokatę z funduszem stabilnego wzrostu - Skarbiec III Filar. Są też do wyboru trzy warianty wypłaty lokaty przed terminem: całości lokaty, tylko części funduszowej lub części depozytowej. Opłata za wcześniejszą wypłatę wynosi 1 proc. odsetek za część depozytową.

Wystarczą 2 tysiące złotych

BPH przyjmuje wpłaty już od 2 tys. zł. W planie stabilnym, przeznaczonym dla ostrożnych klientów, połowa pieniędzy pozostanie w banku, a połowa będzie inwestowana w fundusz stabilnego wzrostu. W planach: zrównoważonym i dynamicznym - 40 proc. oszczędności pozostanie na lokacie, a 60 proc. będzie inwestowane w jednostki odpowiednich funduszy: zrównoważonym lub akcyjnym.

Millennium na lokatę SuperDuet również przyjmuje wpłaty od 2 tys. zł. Klientów kusi jednak wyższym oprocentowaniem. Przy podziale oszczędności: 25 proc. lokata i 75 proc. fundusz - oprocentowanie lokaty trzymiesięcznej wyniesie aż 10 proc. Można również podzielić oszczędności, przeznaczając połowę pieniędzy na lokatę, a połowę na inwestycje.

Millennium wprawdzie daje wybór co czasu inwestowania, klienci mogą się zdecydować na lokatę trzymiesięczną, półroczną lub roczną, ale tylko roczny horyzont inwestycyjny, pozwoli obiektywnie ocenić wyniki funduszu. Krótsze okresy mogą narazić posiadaczy lokat na okresowe wahania wartości jednostek.

Natomiast Bank BPH nie określa czasu trwania umowy, ale premiuje niewypłacanie środków przez co najmniej rok zwolnieniem z opłat za wypłatę lub rezygnację z planu.

Ważne!

Porównanie lokat tradycyjnych i inwestycyjnych daje prostą odpowiedź na pytanie, gdzie trzymać pieniądze w banku

EWA BEDNARZ

gp@infor.pl

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Rodzice dzieci z chorobami rzadkimi czekali na to latami. Prezydent właśnie podjął decyzję

Przełomowe zmiany w Funduszu Medycznym zatwierdził Prezydent RP. Nowelizacja ustawy otwiera drogę do finansowania leczenia chorób rzadkich u dzieci oraz tworzy nowe subfundusze. Miliardy złotych na ochronę zdrowia w najbliższych latach zapewnić ma budżet państwa. Co dokładnie się zmieni?

Likwidacja abonamentu RTV: jest pierwszy prawny konkret ale finał nie wcześniej niż w 2027 r. Co w zamian? Kto będzie płacił na publiczną telewizję i radiofonię?

O likwidacji abonamentu RTV mówiło się wiele od dłuższego czasu. Mamy wreszcie pierwszy prawny konkret w tej sprawie, a jest nim projekt nowelizacji ustawy o radiofonii i telewizji oraz niektórych innych ustaw, którego obszerne założenia zostały opublikowane 5 grudnia 2025 r. w Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. W tych założeniach wprost planowane jest uchylenie ustawy o opłatach abonamentowych, a co za tym idzie likwidację obowiązku płacenia tzw. abonamentu RTV. Za opracowanie gotowego projektu jest odpowiedzialna Marta Cienkowska Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Projekt – zgodnie z założeniami MKiDN- ma być przyjęty przez Radę Ministrów i skierowany do Sejmu w II albo III kwartale 2026 r. A zatem – jeżeli wszystko pójdzie po myśli projektodawców – likwidacja abonamentu RTV będzie możliwa najwcześniej od 2027 roku.

"Kazali mi się rozebrać do bielizny". Tak wygląda komisja ZUS. Co zrobić, gdy badanie zamienia się w upokorzenie?

Kazali jej stanąć na środku pokoju, w samej bieliźnie. Przed trzema lekarzami, bez parawanu, bez wyjaśnienia, bez cienia empatii. "Czułam się, jakbym była przesłuchiwana, a nie badana" – mówi nauczycielka po mastektomii. Jej historia wywołała lawinę podobnych relacji i ujawniła to, o czym pacjenci mówią od lat: że komisje ZUS potrafią przekroczyć granice godności. Co możesz zrobić, jeśli spotka cię to samo? Jak złożyć skargę, jak bronić swoich praw i jak wygrać w sądzie z instytucją, która twierdzi, że "wszystko odbyło się zgodnie z procedurą"?

Co daje znaczny stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Znaczny stopień niepełnosprawności otwiera w 2026 roku dostęp do najszerszego pakietu świadczeń i ulg w polskim systemie wsparcia. Osoby z tym orzeczeniem mogą korzystać ze stałych wypłat sięgających kilku tysięcy złotych miesięcznie, wysokich dopłat PFRON, ulg podatkowych, preferencji transportowych oraz szczególnych praw w miejscu pracy. To realne ułatwienia, które obejmują zarówno finanse, jak i codzienne funkcjonowanie, od rehabilitacji i mobilności, po dostęp do usług publicznych. Poniżej przedstawiamy pełne, aktualne zestawienie uprawnień na nadchodzący 2026 rok.

REKLAMA

Pracodawca wtedy musi zapłacić, choć pracownik nie pracuje, a nie jest to urlop - te dni wolne a płatne należą się

Pracujesz na etacie i myślisz, że znasz wszystkie swoje prawa? Okazuje się, że polskie prawo pracy przewiduje specjalne dni wolne z zachowaniem pełnego wynagrodzenia, o których wielu pracowników nawet nie słyszało. Nie chodzi wcale o urlop wypoczynkowy ani zwolnienie lekarskie - to zbyt proste. Sprawdź, w jakich sytuacjach możesz legalnie nie przyjść do pracy, a pracodawca i tak musi Ci zapłacić.

Kontrowersyjna reforma PIP: czy jej potrzebujemy? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze zmiany

Kontrowersyjna reforma PIP to m.in. nowe uprawnienie inspektorów pracy do przekształcania umów cywilnoprawnych jak umowa o dzieło czy zlecenie w umowy o prace. Czy potrzebujemy tak dużych zmian? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze punkty projektu ustawy o zmianie ustawy o PIP.

Co daje lekki stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Wokół lekkiego stopnia niepełnosprawności narosło mnóstwo mitów. Jedni są pewni, że „nic nie daje”, inni oczekują szeregu świadczeń, których w rzeczywistości nie dostaną. Tymczasem w 2026 roku osoby z lekkim stopniem mogą otrzymać więcej niż w latach poprzednich, dzięki cyfrowym wnioskom, zmianom w orzecznictwie, nowym programom PFRON oraz szerszemu stosowaniu ulgi rehabilitacyjnej. Ten artykuł pokazuje realne, konkretne i aktualne uprawnienia na 2026 rok. Jasno oddziela to, co przysługuje, od tego, czego nie dostaniesz z lekkim stopniem, aby nikt nie wprowadził Cię w błąd.

Alarmujące dane GUS: albo bezpiecznie, albo szybko. Dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy

Alarmujące dane GUS z 2024 r. i pierwszego półrocza 2025 r.: dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy. Trzeba wybrać: albo bezpiecznie, albo szybko. Jak zahamować niebezpieczny kierunek?

REKLAMA

Emerytury czerwcowe 2026 - kiedy przeliczenie przez ZUS?

Emerytury czerwcowe - nowe przepisy wchodzą w życie w styczniu 2026 r. Komu ZUS przeliczy emeryturę? Kiedy nastąpi przeliczenie? Czy trzeba składać wnioski do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

PPK: nie każdy o tym wie, że uczestnik PPK może przenosić środki między swoimi rachunkami PPK

Podmiot zatrudniający dokonuje wpłat do PPK na rachunek uczestnika utworzony w związku z zatrudnieniem w tym podmiocie. Uczestnik PPK, który ma kilka rachunków PPK, może jednak w każdym czasie złożyć wniosek o wypłatę transferową środków między tymi rachunkami. Oznacza to, że osoba mająca kilka rachunków PPK ma możliwość przenoszenia środków pomiędzy tymi rachunkami.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA