REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Bezpłatne bankomaty nie tylko dla VIP-ów

Monika Krześniak

REKLAMA

REKLAMA

Coraz większa grupa klientów może korzystać bez opłat z ponad 11 tysięcy krajowych bankomatów. Posiadacze rachunków w mBanku mogą z kolei bez prowizji wypłacać gotówkę za granicą.

11 tysięcy darmowych bankomatów... za opłatą

Bezpłatny dostęp do wszystkich bankomatów w kraju mają już nie tylko posiadacze kont typu VIP. Taką możliwość dają zwykłe konta m.in. Sezam Max Banku BPH oraz Nordea Spectrum, które zostało wprowadzone do oferty kilka dni temu. W obu przypadkach nie ma wygórowanych warunków dla klientów, którzy chcą z tych rachunków korzystać. Jednak za konto Sezam Max trzeba zapłacić blisko 13 zł, a w przypadku konta oferowanego przez Nordea Bank przy wpływach 1,5 tys. zł konto jest bezpłatne. Posiadacze Konta Komfort w ING Banku Śląskim zapłacą za jego prowadzenie 15 zł miesięcznie, a Konto Premium w Lukas Banku kosztuje 30 zł. W innych bankach są to już droższe rachunki, np. Multikonto Aquarius Intensive (40 zł) czy Citi Gold (95 zł).

REKLAMA

Darmowe wypłaty w ograniczonym zakresie

Bezprowizyjny dostęp do wszystkich bankomatów w kraju znajdziemy też w ofercie Volkswagen Banku direct, Toyota Banku i BOŚ Banku, ale już w ograniczonym zakresie. Klienci BOŚ mogą bezpłatnie zrobić cztery wypłaty miesięcznie, a w Toyota Banku trzy transakcje w miesiącu, za kolejne trzeba zapłacić. Inne rozwiązanie ma Volkswagen Bank direct, który umożliwia dowolną liczbę wypłat bezprowizyjnych ze wszystkich bankomatów w kraju, ale pod warunkiem, że każdorazowo jest wypłacana kwota co najmniej 400 zł, przy transakcjach o niższej wartości prowizja wynosi 1,5 zł, czyli i tak jest stosunkowo niska w porównaniu z cennikami innych banków.

Duży wybór bankomatów w Pekao, BPH i Banku Pocztowym

Dużą sieć bankomatów dostępnych dla wszystkich klientów, bez dodatkowych warunków oferuje Pekao i Bank BPH, które udostępniają ponad 3,3 tys. maszyn, a Bank Pocztowy umożliwia wypłatę środków z blisko 4 tys. bankomatów. W przypadku banków Pekao i BPH bezpłatne, wzajemne korzystanie ze swoich sieci obowiązuje do czasu sfinalizowania transakcji sprzedaży mini-BPH Grupie GE Money.

Za darmo za granicą

Coraz więcej banków udostępnia bezpłatnie zagraniczne bankomaty należące do tej samej grupy finansowej. Przykładowo klienci Pekao mogą korzystać z 13 tys. maszyn należących do Unicredit, posiadacze kont w BZ WBK mają do dyspozycji sieć AIB, a klienci Deutsche Bank PBC kilka sieci zlokalizowanych na całym świecie. Jako jedyny mBank umożliwia wszystkim swoim klientom bezpłatne korzystanie z bankomatów na świecie. Warto również pamiętać, że bankomaty oferują coraz więcej funkcji dodatkowych, takich jak sprawdzenie salda, sprawdzenie ostatnich operacji na koncie, złożenie depozytu. BZ WBK umożliwia spłatę zadłużenia na rachunku karty kredytowej oraz sprawdzenie salda w funduszu emerytalnym.

REKLAMA

Ile trzeba zapłacić za korzystanie z bankomatów

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

 

MONIKA KRZEŚNIAK

monika.krzesniak@infor.pl

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Rozmawiać o podwyżce czy odchodzić z pracy? Coraz więcej pracowników wybiera zmianę pracy zamiast prośby o podwyżkę

Rozmawiać o podwyżce czy odchodzić z pracy? Coraz więcej pracowników wybiera zmianę pracy zamiast prośby o podwyżkę. Negocjacje wynagrodzenia nie należą do najłatwiejszych rozmów i mogą być nawet ryzykowne. Tymczasem zmiana pracodawcy zazwyczaj wiąże się z wyższym wynagrodzeniem bez konieczności udowadniania, że się na nie zasługuje.

Gdzie zatrudnia się pracowników powyżej 50. roku życia? Dofinansowanie połowy wynagrodzenia do zatrudnienia osoby 50+

Gdzie zatrudnia się pracowników powyżej 50. roku życia? Jakie kompetencje mają silversi, które są najbardziej pożądane? Dlaczego osoby 50+ ratują polski rynek pracy? Pracodawcy muszą zmienić politykę zatrudniania. Można skorzystać z dofinansowania połowy wynagrodzenia do zatrudnienia osoby 50+.

Podwyżki dla budżetówki w 2027 roku. Tyle proponuje rząd i tyle pewnie będzie. A przeciętne wynagrodzenie wzrosnąć ma znacznie więcej

W dniu 9 czerwca 2026 r. Rada Ministrów przyjęła propozycję średniorocznych wskaźników wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej na rok 2027 oraz informację o prognozowanych wielkościach makroekonomicznych na rok 2027, przedłożoną przez Ministra Finansów i Gospodarki.

Zaległy urlop wypoczynkowy. Kiedy przedawnia się prawo do urlopu?

Pracownik nie może zrzec się przysługującego mu urlopu wypoczynkowego, a pracodawca powinien udzielić urlopu w roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył do niego prawo. Zdarzają się jednak sytuacje, że prawo do urlopu wypoczynkowego ulega przedawnieniu. Ile wynosi okres przedawnienia? Jak należy liczyć go liczyć?

REKLAMA

Najniższa krajowa w 2027 r. - 5200 zł czy 4950 zł brutto? Rząd uchwalił oficjalną propozycję - związki zawodowe chcą więcej

W dniu 9 czerwca 2026 r. Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (tzw. płacy minimalnej lub najniższej krajowej) oraz minimalnej stawki godzinowej w 2027 r., przedłożoną przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Ostateczną wysokość tych minimalnych kwot na przyszły rok rząd określi w rozporządzeniu, które musi być wydane do 15 września.

Sama obsługa AI to za mało, by utrzymać się na rynku pracy. Trzeba jeszcze umieć ją efektywnie i krytycznie zastosować

Jeszcze niedawno umiejętność korzystania z narzędzi AI była postrzegana jako przewaga konkurencyjna. Dziś coraz częściej staje się standardem. O wartości pracownika nie decyduje już wyłącznie sprawność w obsłudze technologii, ale zdolność do krytycznej oceny wyników, rozumienia kontekstu i przekładania ich na realne decyzje biznesowe.

Stałe czy zmienne oprocentowanie kredytu hipotecznego? Jakie stawki w 2026 roku?

Rynek kredytów hipotecznych znalazł się w momencie, w którym wybór pomiędzy oprocentowaniem stałym a zmiennym przestaje być oczywistą decyzją finansową. Kredytobiorcy coraz częściej nie są w stanie jednoznacznie ocenić, która opcja będzie korzystniejsza w średnim i długim terminie, a decyzje podejmują w warunkach rosnącej niepewności co do dalszej ścieżki stóp procentowych.

Urlop wypoczynkowy pracownika zatrudnionego na zastępstwo to dla pracodawców pole do nadużyć. A zasady są proste

Pracownik zatrudniony na zastępstwo to taki sam pracownik, jak każdy inny zatrudniony na czas określony czy nieokreślony. Przysługują mu takie same prawa jak pozostałym pracownikom, ale pracodawcy kierując się zasadą tymczasowości tej współpracy, wydają się o tym zapominać.

REKLAMA

Równowaga płci (gender balance) w zarządach spółek - co najmniej 33% płci niedostatecznie reprezentowanej. Rząd przyjął projekt ustawy

W dniu 9 czerwca 2206 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy, który ma na celu poprawę równowagi płci w organach spółek publicznych z siedzibą w Polsce, a także ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania. Projekt wdraża do polskiego prawa unijne przepisy dotyczące równowagi płci w organach spółek giełdowych. Celem zmian jest zwiększenie udziału kobiet i mężczyzn w procesach decyzyjnych największych firm notowanych na giełdzie poprzez wprowadzenie przejrzystych zasad wyboru członków zarządów i rad nadzorczych. Rozwiązania te mają wspierać równość szans oraz podnosić jakość zarządzania spółkami.

Polska poniżej średniej unijnej. Najnowsze dane o bezrobociu

Szacowana stopa bezrobocia w maju wyniosła 5,9 proc. i była o 0,1 pkt. proc. niższa niż w kwietniu – poinformowało we wtorek Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W urzędach pracy w maju zarejestrowanych było 917,2 tys. bezrobotnych – o 17,1 tys. mniej niż w poprzednim miesiącu.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA