REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Na e-lokacie można zarobić więcej

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Monika Krześniak
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Lokaty zakładane przez internet mają często lepsze warunki niż tradycyjne. Niektóre banki proponują specjalną ofertę depozytów dostępnych tylko użytkownikom bankowości elektronicznej.

W Deutsche Bank PBC lokaty w złotych zakładane przez internet mają oprocentowanie wyższe o 0,25 pkt proc. od lokat zakładanych w oddziałach. Podobny mechanizm stosuje Lukas Bank, w którym oprocentowanie e-lokat jest wyższe o 0,1 pkt proc. w stosunku do zakładanych w placówce. Z kolei Citi Handlowy oferuje specjalną internetową T-Lokatę w wersji krótko- i długoterminowej. Bank również przyjął zasadę, że T-lokata jest oprocentowana wyżej niż lokata zakładana w tradycyjny sposób.

REKLAMA

Specjalną ofertę ma Bank BPH, który wprowadził niedawno Lok@atę 14-dniową z oprocentowaniem stałym, które dla kwot od 1 tys. zł wynosi 5 proc. w skali roku, dla kwot od 50 tys. zł jest to 5,1 proc., zaś dla kwot powyżej 100 tys. zł to 5,2 proc. Bank BPH ma także internetową lokatę dziesięciodniową z oprocentowaniem od 3 do 3,4 proc. W standardowej ofercie depozytowej Bank BPH nie różnicuje oprocentowania ze względu na kanał zakładania lokaty.

W Getin Banku w przypadku lokat zakładanych przez internet nie ma progów oprocentowania uzależnionych od kwoty wpłat. Przykładowo oprocentowanie lokaty internetowej miesięcznej wynosi aktualnie (bez względu na kwotę) 4,20 proc., czyli tyle, ile dla najwyższego progu lokat terminowych zakładanych w placówce, czyli przy wpłacie min. 10 tys. zł.

ING Bank Śląski proponuje swoim klientom eLokatę zakładaną za pośrednictwem internetu, z oprocentowaniem od 4,80 proc. do 5,50 proc., okres trwania: 3, 6 lub 12 miesięcy.

REKLAMA

Minimalna wpłata to 1 tys. zł. Dla porównania lokata sześciomiesięczna zakładana przez internet jest oprocentowana na poziomie 5,10 proc., a zakładana w tradycyjny sposób 4,75 proc.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W Pekao oprocentowanie dziesięciodniowej E-lok@ty wynosi od 3 proc. do 3,40 proc., podczas gdy oprocentowanie krótkoterminowych lokat (np. jedno- i dwumiesięcznych) zakładanych w tradycyjny sposób wynosi 1,50-2,50 proc. (w zależności od okresu trwania i kwoty lokaty).

Ciekawe rozwiązanie wprowadził Millennium Bank, który oprócz możliwości zakładania lokat przez internet oferuje aukcje lokat terminowych, umożliwiające wszystkim użytkownikom systemu bankowości elektronicznej Millenet wybranie warunków dla lokat terminowych. W czasie trwania aukcji klient składa ofertę, w której deklaruje, z jakim oprocentowaniem i na jaką kwotę chciałby założyć lokatę terminową. Niezależnie od tej możliwości lokaty internetowe są generalnie wyżej oprocentowane niż tradycyjne.

Przykładowo, dla zakładanej w tradycyjny sposób lokaty trzymiesięcznej oprocentowanie wynosi od 3,3 do 3,6 proc. (w zależności od kwoty), a dla internetowej 4,6 proc.

W PKO BP, niezależnie od kanału, za pośrednictwem którego klienci decydują się na założenie lokaty, jej warunki cenowe są takie same. Odrębna oferta lokat jest dostępna dla posiadaczy internetowych rachunków Inteligo. W tym przypadku oprocentowanie jest wyższe. Przykładowo lokata miesięczna dla posiadaczy kont Inteligo jest oprocentowana na poziomie 3,10 proc., niezależnie od kwoty, a dla pozostałych klientów od 1,70 proc. do 2,85 proc.

Monika Krześniak

monika.krzesniak@infor.pl

OPINIA

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Karol Wilczko, Comperia.pl

KAROL WILCZKO

Comperia.pl

Dla osób posiadających rachunek w danym banku i aktywnie korzystających z bankowości elektronicznej e-lokata to bardzo wygodna forma lokowania pieniędzy. Nie są potrzebne podpisy, nie tracimy czasu na spotkania w banku. Wystarczy parę kliknięć i pieniądze pracują na nasze konto. Podobnie jest z zerwaniem takiej lokaty. W każdej chwili, siedząc przed komputerem, można przerwać lokatę i przelać pieniądze na swój rachunek.

Czy internauta może jednak bez problemu założyć e-lokatę w dowolnym banku? Niestety, tak nie jest, ponieważ banki oferujące e-lokaty, z wyższym niż standardowo oprocentowaniem, kierują ten produkt praktycznie tylko do swoich klientów. Chcąc założyć e-lokatę, klient powinien najpierw otworzyć rachunek w danym banku. Może to zrobić w oddziale lub przez internet. Otwarcie e-lokaty może więc zająć nawet dwa, trzy tygodnie. Co prawda, np. Millennium oferuje e-lokatę bez konieczności zakładania konta, ale i tak trzeba udać się do oddziału, by uzyskać dostęp do systemu bankowości internetowej.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jakich informacji może żądać rada pracowników?

W wielu przypadkach pracodawcy zastanawiają się, czy i jakie informacje muszą, a jakie mogą być – jeżeli taką wolę wykaże zarząd – przekazane radzie pracowników. Artykuł prezentuje najważniejsze przepisy i przykłady dobrych praktyk.

Ulga mieszkaniowa w nowej odsłonie od 2026 r. Kto zyska, a kto straci na projekcie Ministerstwa Finansów?

Rząd szykuje podatkową rewolucję, która odczują zarówno właściciele mieszkań, jak i przedsiębiorcy. Ministerstwo Finansów opublikowało projekt ustawy wprowadzającej szerokie zmiany – od zasad korzystania z ulgi mieszkaniowej, przez rozliczanie leasingu i amortyzacji, aż po warunki ulgi IP Box. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 stycznia 2026 roku i już dziś budzą duże emocje, bo dla jednych oznaczają korzyści, a dla innych – poważne ograniczenia.

Od stycznia wzrośnie nie tylko płaca minimalna. Te świadczenia też pójdą w górę

Ci, którzy muszą wyżyć z minimalnej pensji cieszą się z podwyżki, którą dostaną od nowego roku. Jednak ten medal ma dwie strony. Podwyżka najniższej krajowej o ból głowy przyprawia przedsiębiorców, bo uruchamia efekt domina. Chodzi nie tylko o większe koszty zatrudnienia. Razem z najniższą krajową w górę szybują i inne wskaźniki, dotyczące nie tylko wysokości składek ZUS, ale także między innymi odpraw czy odszkodowań.

Senat: Komornik łatwiej sprzeda Twoje mieszkanie. Jak nie dasz rady z kredytem

Zasadą staje się bowiem licytacja elektroniczna nieruchomości przez komornika. Ustawa nowelizująca odpowiednio kodeksu postępowania cywilnego jest w Senacie.

REKLAMA

Akademia Wsparcia: bezpłatne szkolenia dla samorządów o nowych standardach opieki nad dziećmi do lat 3

W ramach ogólnopolskiego programu „Akademia Wsparcia – krajowy system wspierania rozwoju opieki wczesnodziecięcej w Polsce 2024–2026” Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz partnerzy wojewódzcy zapraszają przedstawicieli gmin i powiatów na szkolenia dotyczące nadzoru i kontroli nad instytucjami opieki nad dziećmi do lat 3. Zajęcia odbywają się w całym kraju, a udział jest bezpłatny.

Pracownik nie przychodzi do pracy - co robić? Jak go zwolnić?

Jeśli pracownik nie przychodzi do pracy nie wywiązuje się ze swoich podstawowych obowiązków. Pracodawca może nałożyć na niego kary porządkowe. Jak go zwolnić? Znaczenie ma tutaj rodzaj nieobecności. Jeśli jest usprawiedliwiona, pracodawca posłuży się inną podstawą prawną, a jeśli jest nieusprawiedliwiona, może zwolnić go dyscyplinarnie.

Kancelaria, która słucha i sprzedaje - jak budować nowoczesną markę w zgodzie z wartościami?

Marketing kancelarii to nie fast food. Budowanie marki kancelarii to proces na lata. Przemyślana i wdrażana na bieżąco strategia, długoterminowe i krótkoterminowe plany, odpowiednio dobrane narzędzia - brzmi jak wyzwanie. Czy to się opłaca?

Minimum 3062 zł brutto miesięcznie. Nowa ustawa zmienia zasady gry – koniec darmowych staży?

„Zobowiązanie organizatora stażu do wypłacania miesięcznego świadczenia pieniężnego dla stażystów, ustalanego w wysokości minimalnej równej 35% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale (obecnie około 3062 zł brutto)” - taki zapis znalazł się w projekcie ustawy o stażach. Co jeszcze nowego czeka stażystów?

REKLAMA

Punkty 5, 6, 7 i 8 w orzeczeniu o niepełnosprawności – co oznaczają i jak je zdobyć w 2025 r.

Brak jednego zapisu w orzeczeniu o niepełnosprawności może oznaczać stratę kilku tysięcy złotych rocznie. To właśnie punkty 5, 6, 7 i 8 w części "Wskazania do ulg i uprawnień" decydują o dostępie do świadczeń, ulg podatkowych, sprzętu medycznego czy usług opiekuńczych. W 2025 roku ich znaczenie jeszcze wzrosło, ponieważ weszły w życie nowe przepisy oraz rekomendacje dla komisji orzekających. Sprawdź, co oznaczają poszczególne punkty, jak je zdobyć i jak działać, jeśli w Twoim orzeczeniu któregoś z nich brakuje.

Ostrzeżenie ZUS przed oszustami: wygląda jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing

ZUS ostrzega ubezpieczonych przed oszustami, którzy wysyłają fałszywe wiadomości e-mail. Wygląda to jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing. Może skutkować kradzieżą danych osobowych, haseł i przejęciem kontroli nad komputerem, także kont bankowych ofiary.

REKLAMA