REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Akcjonariusze banków dostaną większe dywidendy

Monika Krześniak

REKLAMA

Akcjonariusze banków mogą być zadowoleni, do ich kieszeni płyną rekordowe kwoty z tytułu dywidend.

Poziom spodziewanych dywidend z zysków ma wpływ na bieżące notowania giełdowych spółek. Większość banków podział zysków wypracowanych w ubiegłym roku ma już za sobą. W przypadku banków, które stanowią jedną trzecią kapitalizacji polskiego parkietu, prognozy analityków na 2007 rok są dobre. Według szacunków DI BRE Banku suma dywidend banków giełdowych z zysku netto, które wypracują w tym roku, z wyłączeniem Banku BPH (zostanie on podzielony) może wzrosnąć nawet o 20 proc.

Część dywidendy na rozwój

- Wszystkie banki będą utrzymywały dotychczasową politykę dywidendy, ale w niektórych przypadkach możliwe jest obniżenie stopy dywidendy w stosunku do poprzedniego roku, choć nominalnie i tak będą to wyższe kwoty - uważa Marta Jeżewska z Domu Inwestycyjnego BRE Banku.

Z zysku za 2006 rok giełdowe banki wraz z Bankiem BPH wypłacą ponad 5 mld zł. Będzie się czym dzielić, ponieważ prognozy zysków banków są bardzo dobre, w tym roku mogą one zarobić nawet 13 mld zł. Tylko w pierwszym kwartale zarobiły 3,6 mld zł. Tak szybki rozwój pochłania coraz większą część kapitałów, może się więc okazać, że stopa dywidendy, czyli procentowy udział w całkowitym zysku, będzie nieco niższy.

- Spory wpływ na wysokość dywidendy będą miały regulacje nowej umowy kapitałowej, którą banki będą musiały wdrożyć, oraz gwałtowny przyrost aktywów ważonych ryzykiem, co ma związek z dynamiczną akcją kredytową - uważa Marek Juraś, analityk DM BZ WBK.

Obydwa te czynniki zwiększają wymóg kapitałowy, a ponieważ banki będą się spodziewały wysokiego tempa rozwoju w 2008 roku, będą miały większą skłonność do tego, by większą część zysku zatrzymać. Nominalna wysokość dywidend i tak się zwiększy, ale prawdopodobnie wolniej niż prognozowany wzrost zysku w tym roku. Udział dywidendy w zyskach będzie więc nieco niższy niż za 2006 rok.

Banki hojne dla akcjonariuszy

Plany inwestycyjne banków i rozwój sieci placówek oraz wzrost zatrudnienia nie będą miały wpływu na wysokość wypłacanej dywidendy. W tym roku banki były hojne dla akcjonariuszy i dzielą się zyskiem wypracowanym w 2006 roku. Pekao odda 87 proc. zysku, czyli 1,5 mld zł, a Bank Handlowy - według deklaracji zarządu odda akcjonariuszom 535,7 mln zł, ING Bank Śląski wypłaci 362,9 mln zł, czyli 61 proc. zysku. Na tym tle wyróżnia się największy na rynku PKO BP, który wypłaci tylko 980 mln zł, czyli mniej niż połowę zysków. Wyjątkiem jest BRE Bank, który w ogóle nie wypłaci dywidendy za ubiegły rok.

SZERSZA PERSPEKTYWA - RYNEK

Według analityków Domu Maklerskiego Banku Handlowego akcjonariusze 77 spółek mogą liczyć, że otrzymają swoją część z zysku wypracowanego w 2006 roku. To nieco mniejsza liczba niż w poprzednich latach. W ubiegłym roku dywidendę wypłaciło 85 firm (łącznie 10,2 mld zł), a w 2005 roku 79 firm (6,45 mld zł). W tych statystykach nie uwzględniono wypłat dywidendy przez zagraniczne spółki notowane na warszawskiej giełdzie, takie jak czeski CEZ, węgierski MOL czy Bank Austria. Najwyższą dywidendę wypłaci Telekomunikacja Polska - prawie 2 mld zł.


Jan Krzysztof Bielecki, prezes zarządu Pekao, deklarował, że nie zmieni się polityka dywidendowa banku. W tym roku jego spółka wypłaci najwyższą dywidendę wśród giełdowych banków - 87 proc. zysku

Monika Krześniak

monika.krzesniak@infor.pl

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Rodzice dzieci z chorobami rzadkimi czekali na to latami. Prezydent właśnie podjął decyzję

Przełomowe zmiany w Funduszu Medycznym zatwierdził Prezydent RP. Nowelizacja ustawy otwiera drogę do finansowania leczenia chorób rzadkich u dzieci oraz tworzy nowe subfundusze. Miliardy złotych na ochronę zdrowia w najbliższych latach zapewnić ma budżet państwa. Co dokładnie się zmieni?

Likwidacja abonamentu RTV: jest pierwszy prawny konkret ale finał nie wcześniej niż w 2027 r. Co w zamian? Kto będzie płacił na publiczną telewizję i radiofonię?

O likwidacji abonamentu RTV mówiło się wiele od dłuższego czasu. Mamy wreszcie pierwszy prawny konkret w tej sprawie, a jest nim projekt nowelizacji ustawy o radiofonii i telewizji oraz niektórych innych ustaw, którego obszerne założenia zostały opublikowane 5 grudnia 2025 r. w Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. W tych założeniach wprost planowane jest uchylenie ustawy o opłatach abonamentowych, a co za tym idzie likwidację obowiązku płacenia tzw. abonamentu RTV. Za opracowanie gotowego projektu jest odpowiedzialna Marta Cienkowska Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Projekt – zgodnie z założeniami MKiDN- ma być przyjęty przez Radę Ministrów i skierowany do Sejmu w II albo III kwartale 2026 r. A zatem – jeżeli wszystko pójdzie po myśli projektodawców – likwidacja abonamentu RTV będzie możliwa najwcześniej od 2027 roku.

"Kazali mi się rozebrać do bielizny". Tak wygląda komisja ZUS. Co zrobić, gdy badanie zamienia się w upokorzenie?

Kazali jej stanąć na środku pokoju, w samej bieliźnie. Przed trzema lekarzami, bez parawanu, bez wyjaśnienia, bez cienia empatii. "Czułam się, jakbym była przesłuchiwana, a nie badana" – mówi nauczycielka po mastektomii. Jej historia wywołała lawinę podobnych relacji i ujawniła to, o czym pacjenci mówią od lat: że komisje ZUS potrafią przekroczyć granice godności. Co możesz zrobić, jeśli spotka cię to samo? Jak złożyć skargę, jak bronić swoich praw i jak wygrać w sądzie z instytucją, która twierdzi, że "wszystko odbyło się zgodnie z procedurą"?

Co daje znaczny stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Znaczny stopień niepełnosprawności otwiera w 2026 roku dostęp do najszerszego pakietu świadczeń i ulg w polskim systemie wsparcia. Osoby z tym orzeczeniem mogą korzystać ze stałych wypłat sięgających kilku tysięcy złotych miesięcznie, wysokich dopłat PFRON, ulg podatkowych, preferencji transportowych oraz szczególnych praw w miejscu pracy. To realne ułatwienia, które obejmują zarówno finanse, jak i codzienne funkcjonowanie, od rehabilitacji i mobilności, po dostęp do usług publicznych. Poniżej przedstawiamy pełne, aktualne zestawienie uprawnień na nadchodzący 2026 rok.

REKLAMA

Pracodawca wtedy musi zapłacić, choć pracownik nie pracuje, a nie jest to urlop - te dni wolne a płatne należą się

Pracujesz na etacie i myślisz, że znasz wszystkie swoje prawa? Okazuje się, że polskie prawo pracy przewiduje specjalne dni wolne z zachowaniem pełnego wynagrodzenia, o których wielu pracowników nawet nie słyszało. Nie chodzi wcale o urlop wypoczynkowy ani zwolnienie lekarskie - to zbyt proste. Sprawdź, w jakich sytuacjach możesz legalnie nie przyjść do pracy, a pracodawca i tak musi Ci zapłacić.

Kontrowersyjna reforma PIP: czy jej potrzebujemy? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze zmiany

Kontrowersyjna reforma PIP to m.in. nowe uprawnienie inspektorów pracy do przekształcania umów cywilnoprawnych jak umowa o dzieło czy zlecenie w umowy o prace. Czy potrzebujemy tak dużych zmian? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze punkty projektu ustawy o zmianie ustawy o PIP.

Co daje lekki stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Wokół lekkiego stopnia niepełnosprawności narosło mnóstwo mitów. Jedni są pewni, że „nic nie daje”, inni oczekują szeregu świadczeń, których w rzeczywistości nie dostaną. Tymczasem w 2026 roku osoby z lekkim stopniem mogą otrzymać więcej niż w latach poprzednich, dzięki cyfrowym wnioskom, zmianom w orzecznictwie, nowym programom PFRON oraz szerszemu stosowaniu ulgi rehabilitacyjnej. Ten artykuł pokazuje realne, konkretne i aktualne uprawnienia na 2026 rok. Jasno oddziela to, co przysługuje, od tego, czego nie dostaniesz z lekkim stopniem, aby nikt nie wprowadził Cię w błąd.

Alarmujące dane GUS: albo bezpiecznie, albo szybko. Dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy

Alarmujące dane GUS z 2024 r. i pierwszego półrocza 2025 r.: dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy. Trzeba wybrać: albo bezpiecznie, albo szybko. Jak zahamować niebezpieczny kierunek?

REKLAMA

Emerytury czerwcowe 2026 - kiedy przeliczenie przez ZUS?

Emerytury czerwcowe - nowe przepisy wchodzą w życie w styczniu 2026 r. Komu ZUS przeliczy emeryturę? Kiedy nastąpi przeliczenie? Czy trzeba składać wnioski do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

PPK: nie każdy o tym wie, że uczestnik PPK może przenosić środki między swoimi rachunkami PPK

Podmiot zatrudniający dokonuje wpłat do PPK na rachunek uczestnika utworzony w związku z zatrudnieniem w tym podmiocie. Uczestnik PPK, który ma kilka rachunków PPK, może jednak w każdym czasie złożyć wniosek o wypłatę transferową środków między tymi rachunkami. Oznacza to, że osoba mająca kilka rachunków PPK ma możliwość przenoszenia środków pomiędzy tymi rachunkami.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA