REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Akcjonariusze banków dostaną większe dywidendy

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Monika Krześniak

REKLAMA

Akcjonariusze banków mogą być zadowoleni, do ich kieszeni płyną rekordowe kwoty z tytułu dywidend.

Poziom spodziewanych dywidend z zysków ma wpływ na bieżące notowania giełdowych spółek. Większość banków podział zysków wypracowanych w ubiegłym roku ma już za sobą. W przypadku banków, które stanowią jedną trzecią kapitalizacji polskiego parkietu, prognozy analityków na 2007 rok są dobre. Według szacunków DI BRE Banku suma dywidend banków giełdowych z zysku netto, które wypracują w tym roku, z wyłączeniem Banku BPH (zostanie on podzielony) może wzrosnąć nawet o 20 proc.

Część dywidendy na rozwój

- Wszystkie banki będą utrzymywały dotychczasową politykę dywidendy, ale w niektórych przypadkach możliwe jest obniżenie stopy dywidendy w stosunku do poprzedniego roku, choć nominalnie i tak będą to wyższe kwoty - uważa Marta Jeżewska z Domu Inwestycyjnego BRE Banku.

Z zysku za 2006 rok giełdowe banki wraz z Bankiem BPH wypłacą ponad 5 mld zł. Będzie się czym dzielić, ponieważ prognozy zysków banków są bardzo dobre, w tym roku mogą one zarobić nawet 13 mld zł. Tylko w pierwszym kwartale zarobiły 3,6 mld zł. Tak szybki rozwój pochłania coraz większą część kapitałów, może się więc okazać, że stopa dywidendy, czyli procentowy udział w całkowitym zysku, będzie nieco niższy.

- Spory wpływ na wysokość dywidendy będą miały regulacje nowej umowy kapitałowej, którą banki będą musiały wdrożyć, oraz gwałtowny przyrost aktywów ważonych ryzykiem, co ma związek z dynamiczną akcją kredytową - uważa Marek Juraś, analityk DM BZ WBK.

Obydwa te czynniki zwiększają wymóg kapitałowy, a ponieważ banki będą się spodziewały wysokiego tempa rozwoju w 2008 roku, będą miały większą skłonność do tego, by większą część zysku zatrzymać. Nominalna wysokość dywidend i tak się zwiększy, ale prawdopodobnie wolniej niż prognozowany wzrost zysku w tym roku. Udział dywidendy w zyskach będzie więc nieco niższy niż za 2006 rok.

Banki hojne dla akcjonariuszy

Plany inwestycyjne banków i rozwój sieci placówek oraz wzrost zatrudnienia nie będą miały wpływu na wysokość wypłacanej dywidendy. W tym roku banki były hojne dla akcjonariuszy i dzielą się zyskiem wypracowanym w 2006 roku. Pekao odda 87 proc. zysku, czyli 1,5 mld zł, a Bank Handlowy - według deklaracji zarządu odda akcjonariuszom 535,7 mln zł, ING Bank Śląski wypłaci 362,9 mln zł, czyli 61 proc. zysku. Na tym tle wyróżnia się największy na rynku PKO BP, który wypłaci tylko 980 mln zł, czyli mniej niż połowę zysków. Wyjątkiem jest BRE Bank, który w ogóle nie wypłaci dywidendy za ubiegły rok.

SZERSZA PERSPEKTYWA - RYNEK

Według analityków Domu Maklerskiego Banku Handlowego akcjonariusze 77 spółek mogą liczyć, że otrzymają swoją część z zysku wypracowanego w 2006 roku. To nieco mniejsza liczba niż w poprzednich latach. W ubiegłym roku dywidendę wypłaciło 85 firm (łącznie 10,2 mld zł), a w 2005 roku 79 firm (6,45 mld zł). W tych statystykach nie uwzględniono wypłat dywidendy przez zagraniczne spółki notowane na warszawskiej giełdzie, takie jak czeski CEZ, węgierski MOL czy Bank Austria. Najwyższą dywidendę wypłaci Telekomunikacja Polska - prawie 2 mld zł.


Jan Krzysztof Bielecki, prezes zarządu Pekao, deklarował, że nie zmieni się polityka dywidendowa banku. W tym roku jego spółka wypłaci najwyższą dywidendę wśród giełdowych banków - 87 proc. zysku

Monika Krześniak

monika.krzesniak@infor.pl

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Senat: Komornik łatwiej sprzeda Twoje mieszkanie. Jak nie dasz rady z kredytem

Zasadą staje się bowiem licytacja elektroniczna nieruchomości przez komornika. Ustawa nowelizująca odpowiednio kodeksu postępowania cywilnego jest w Senacie.

Akademia Wsparcia: bezpłatne szkolenia dla samorządów o nowych standardach opieki nad dziećmi do lat 3

W ramach ogólnopolskiego programu „Akademia Wsparcia – krajowy system wspierania rozwoju opieki wczesnodziecięcej w Polsce 2024–2026” Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz partnerzy wojewódzcy zapraszają przedstawicieli gmin i powiatów na szkolenia dotyczące nadzoru i kontroli nad instytucjami opieki nad dziećmi do lat 3. Zajęcia odbywają się w całym kraju, a udział jest bezpłatny.

Pracownik nie przychodzi do pracy - co robić? Jak go zwolnić?

Jeśli pracownik nie przychodzi do pracy nie wywiązuje się ze swoich podstawowych obowiązków. Pracodawca może nałożyć na niego kary porządkowe. Jak go zwolnić? Znaczenie ma tutaj rodzaj nieobecności. Jeśli jest usprawiedliwiona, pracodawca posłuży się inną podstawą prawną, a jeśli jest nieusprawiedliwiona, może zwolnić go dyscyplinarnie.

Kancelaria, która słucha i sprzedaje - jak budować nowoczesną markę w zgodzie z wartościami?

Marketing kancelarii to nie fast food. Budowanie marki kancelarii to proces na lata. Przemyślana i wdrażana na bieżąco strategia, długoterminowe i krótkoterminowe plany, odpowiednio dobrane narzędzia - brzmi jak wyzwanie. Czy to się opłaca?

REKLAMA

Nowa ustawa o stażach zmienia zasady gry – koniec darmowych praktyk?

„Zobowiązanie organizatora stażu do wypłacania miesięcznego świadczenia pieniężnego dla stażystów, ustalanego w wysokości minimalnej równej 35% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale” - taki zapis znalazł się w projekcie ustawy o stażach. Co jeszcze nowego czeka stażystów i praktykantów?

Punkty 5, 6, 7 i 8 w orzeczeniu o niepełnosprawności – co oznaczają i jak je zdobyć w 2025 r.

Brak jednego zapisu w orzeczeniu o niepełnosprawności może oznaczać stratę kilku tysięcy złotych rocznie. To właśnie punkty 5, 6, 7 i 8 w części "Wskazania do ulg i uprawnień" decydują o dostępie do świadczeń, ulg podatkowych, sprzętu medycznego czy usług opiekuńczych. W 2025 roku ich znaczenie jeszcze wzrosło, ponieważ weszły w życie nowe przepisy oraz rekomendacje dla komisji orzekających. Sprawdź, co oznaczają poszczególne punkty, jak je zdobyć i jak działać, jeśli w Twoim orzeczeniu któregoś z nich brakuje.

Ostrzeżenie ZUS przed oszustami: wygląda jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing

ZUS ostrzega ubezpieczonych przed oszustami, którzy wysyłają fałszywe wiadomości e-mail. Wygląda to jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing. Może skutkować kradzieżą danych osobowych, haseł i przejęciem kontroli nad komputerem, także kont bankowych ofiary.

Jest decyzja! 10 listopada dniem wolnym od pracy. Jednak nie dla wszystkich

Premier zdecydował, że 10 listopada 2025 roku będzie dniem wolnym od pracy dla urzędników państwowych. Dzięki tej decyzji pracownicy służby cywilnej będą mieli czterodniowy weekend, który potrwa od soboty 8 listopada do wtorku 11 listopada, czyli Narodowego Święta Niepodległości. Oto szczegóły.

REKLAMA

Nowy urlop w Kodeksie pracy. 105 dni wolnego płatnego w 100 proc. Sprawdź, komu przysługuje!

W 2025 roku wprowadzono do Kodeksu pracy nowy rodzaj urlopu, który przeznaczony jest dla rodziców wcześniaków oraz dzieci, które po urodzeniu wymagają dłuższego pobytu w szpitalu. Maksymalny czas jego trwania wynosi 15 tygodni. Oto szczegóły.

Dokumentacja medyczna na komisję. Jakie dokumenty są potrzebne do uzyskania orzeczenia o niepełnosprawności?

Uzyskanie orzeczenia o niepełnosprawności to nie tylko formalność, ale często warunek otrzymania świadczeń, ulg podatkowych czy zniżek komunikacyjnych. Żeby komisja mogła wydać decyzję, potrzebujesz pełnej i aktualnej dokumentacji medycznej. Sprawdź, jakie dokumenty musisz przygotować, gdzie je zdobyć i dlaczego ich kompletność ma kluczowe znaczenie dla szybkiego rozpatrzenia wniosku.

REKLAMA