REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Ekspert radzi

 

Arkadiusz Gach

ekspert w zakresie ubezpieczeń szkolnych

Przede wszystkim należy zwrócić uwagę, w jakim systemie będą rozliczane szkody. Może to być system świadczeń proporcjonalnych lub świadczeń stałych. Analizę OWU trzeba zacząć od zakresu ubezpieczenia. Trzeba też sprawdzić formę ubezpieczenia, czy może być ona bezimienna (wtedy zyskujemy możliwość zwolnienia części grupy z zapłaty składki). Trzeba też dowiedzieć się, czy gdy do ubezpieczenia nie przystąpi 100 proc. uczniów, to można stosować formę bezimienną.

Szczególnie warto zwrócić uwagę na wyłączenia odpowiedzialności ubezpieczyciela, np. definicję bójki, zasady odpowiedzialności za wypadki podczas jazdy na rowerze, gdy poszkodowany nie posiada karty rowerowej, wyczynowe uprawianie sportu, wyłączenie pewnych urazów, np. uszkodzenie dysków międzykręgowych, odpowiedzialność za urazy wymagające usługi stomatologicznej. W szkołach integracyjnych trzeba zwrócić uwagę, czy nie ma wyłączeń dotyczących upośledzeń czy chorób psychicznych. Kolejne istotne punkty to: obowiązki ubezpieczającego/ubezpieczonego zarówno przy zawieraniu umowy, jak i przy zgłaszaniu roszczeń oraz sposób ustalania wypłaty świadczeń. Oferty liczą czasami kilka stron, ale prawie nigdy do nich nie są dołączane ogólne warunki ubezpieczenia. Tymczasem mamy pełne prawo żądać ich dostarczenia. Ponadto należy dokładnie określić procedury obiegu dokumentów niezbędnych do wypłaty świadczenia zarówno z ubezpieczycielem, jak i pośrednikiem oraz ilość i jakość tych dokumentów. Warto też zażądać od pośrednika i/lub ubezpieczyciela określenia wysokości świadczenia za najczęściej występujące urazy, czyli: złamanie palca dłoni (bez powikłań), złamanie przedramienia (bez powikłań), złamanie kości podudzia (bez powikłań), rana cięta, wstrząs mózgu. Tu należy wyraźnie wskazać, że świadczenia te mają być określone w nominałach walutowych, a nie w procentach sumy ubezpieczenia.

Ostatni element oceny to wysokość składki. Do porównania należy wybrać tylko te oferty, które są oparte na tych samych sumach ubezpieczenia, systemach ustalania świadczeń, porównywalnych tabelach ustalania świadczeń oraz zakresach ubezpieczenia. W tym ostatnim wypadku warto ocenić ewentualne dodatki na plus, np. dodanie zasady, że do zakresu podstawowego, bez opłaty dodatkowej składki, wypłaca się dodatkowe świadczenie za pogryzienie przez psa, pobyt w szpitalu. Korzystna też jest progresja świadczeń dla bardzo poważnych uszczerbków.

Porównując oferty, trzeba zwrócić uwagę na to, czy prezentacje są oparte na porównywalnych parametrach. Zdarza się, że niektórzy pośrednicy stosują różnego rodzaju podstępy, np. przygotowują ofertę wg wariantu z sumą ubezpieczenia 8 tys. zł + opcja dodatkowa refundacja kosztów pogrzebu 2 tys., a ofertę prezentują jako suma za zgon 10 tys., nie wskazując na niską wysokość świadczeń za typowe urazy, np. złamania. Dobrze jest też przeliczyć wysokości świadczeń za poszczególne urazy i przeanalizować oferty ubezpieczycieli, którzy proponują system stałych świadczeń przy podlimitach sumy ubezpieczenia na poszczególne urazy.

 

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Rodzice dzieci z chorobami rzadkimi czekali na to latami. Prezydent właśnie podjął decyzję

Przełomowe zmiany w Funduszu Medycznym zatwierdził Prezydent RP. Nowelizacja ustawy otwiera drogę do finansowania leczenia chorób rzadkich u dzieci oraz tworzy nowe subfundusze. Miliardy złotych na ochronę zdrowia w najbliższych latach zapewnić ma budżet państwa. Co dokładnie się zmieni?

Likwidacja abonamentu RTV: jest pierwszy prawny konkret ale finał nie wcześniej niż w 2027 r. Co w zamian? Kto będzie płacił na publiczną telewizję i radiofonię?

O likwidacji abonamentu RTV mówiło się wiele od dłuższego czasu. Mamy wreszcie pierwszy prawny konkret w tej sprawie, a jest nim projekt nowelizacji ustawy o radiofonii i telewizji oraz niektórych innych ustaw, którego obszerne założenia zostały opublikowane 5 grudnia 2025 r. w Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. W tych założeniach wprost planowane jest uchylenie ustawy o opłatach abonamentowych, a co za tym idzie likwidację obowiązku płacenia tzw. abonamentu RTV. Za opracowanie gotowego projektu jest odpowiedzialna Marta Cienkowska Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Projekt – zgodnie z założeniami MKiDN- ma być przyjęty przez Radę Ministrów i skierowany do Sejmu w II albo III kwartale 2026 r. A zatem – jeżeli wszystko pójdzie po myśli projektodawców – likwidacja abonamentu RTV będzie możliwa najwcześniej od 2027 roku.

"Kazali mi się rozebrać do bielizny". Tak wygląda komisja ZUS. Co zrobić, gdy badanie zamienia się w upokorzenie?

Kazali jej stanąć na środku pokoju, w samej bieliźnie. Przed trzema lekarzami, bez parawanu, bez wyjaśnienia, bez cienia empatii. "Czułam się, jakbym była przesłuchiwana, a nie badana" – mówi nauczycielka po mastektomii. Jej historia wywołała lawinę podobnych relacji i ujawniła to, o czym pacjenci mówią od lat: że komisje ZUS potrafią przekroczyć granice godności. Co możesz zrobić, jeśli spotka cię to samo? Jak złożyć skargę, jak bronić swoich praw i jak wygrać w sądzie z instytucją, która twierdzi, że "wszystko odbyło się zgodnie z procedurą"?

Co daje znaczny stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Znaczny stopień niepełnosprawności otwiera w 2026 roku dostęp do najszerszego pakietu świadczeń i ulg w polskim systemie wsparcia. Osoby z tym orzeczeniem mogą korzystać ze stałych wypłat sięgających kilku tysięcy złotych miesięcznie, wysokich dopłat PFRON, ulg podatkowych, preferencji transportowych oraz szczególnych praw w miejscu pracy. To realne ułatwienia, które obejmują zarówno finanse, jak i codzienne funkcjonowanie, od rehabilitacji i mobilności, po dostęp do usług publicznych. Poniżej przedstawiamy pełne, aktualne zestawienie uprawnień na nadchodzący 2026 rok.

REKLAMA

Pracodawca wtedy musi zapłacić, choć pracownik nie pracuje, a nie jest to urlop - te dni wolne a płatne należą się

Pracujesz na etacie i myślisz, że znasz wszystkie swoje prawa? Okazuje się, że polskie prawo pracy przewiduje specjalne dni wolne z zachowaniem pełnego wynagrodzenia, o których wielu pracowników nawet nie słyszało. Nie chodzi wcale o urlop wypoczynkowy ani zwolnienie lekarskie - to zbyt proste. Sprawdź, w jakich sytuacjach możesz legalnie nie przyjść do pracy, a pracodawca i tak musi Ci zapłacić.

Kontrowersyjna reforma PIP: czy jej potrzebujemy? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze zmiany

Kontrowersyjna reforma PIP to m.in. nowe uprawnienie inspektorów pracy do przekształcania umów cywilnoprawnych jak umowa o dzieło czy zlecenie w umowy o prace. Czy potrzebujemy tak dużych zmian? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze punkty projektu ustawy o zmianie ustawy o PIP.

Co daje lekki stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Wokół lekkiego stopnia niepełnosprawności narosło mnóstwo mitów. Jedni są pewni, że „nic nie daje”, inni oczekują szeregu świadczeń, których w rzeczywistości nie dostaną. Tymczasem w 2026 roku osoby z lekkim stopniem mogą otrzymać więcej niż w latach poprzednich, dzięki cyfrowym wnioskom, zmianom w orzecznictwie, nowym programom PFRON oraz szerszemu stosowaniu ulgi rehabilitacyjnej. Ten artykuł pokazuje realne, konkretne i aktualne uprawnienia na 2026 rok. Jasno oddziela to, co przysługuje, od tego, czego nie dostaniesz z lekkim stopniem, aby nikt nie wprowadził Cię w błąd.

Alarmujące dane GUS: albo bezpiecznie, albo szybko. Dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy

Alarmujące dane GUS z 2024 r. i pierwszego półrocza 2025 r.: dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy. Trzeba wybrać: albo bezpiecznie, albo szybko. Jak zahamować niebezpieczny kierunek?

REKLAMA

Emerytury czerwcowe 2026 - kiedy przeliczenie przez ZUS?

Emerytury czerwcowe - nowe przepisy wchodzą w życie w styczniu 2026 r. Komu ZUS przeliczy emeryturę? Kiedy nastąpi przeliczenie? Czy trzeba składać wnioski do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

PPK: nie każdy o tym wie, że uczestnik PPK może przenosić środki między swoimi rachunkami PPK

Podmiot zatrudniający dokonuje wpłat do PPK na rachunek uczestnika utworzony w związku z zatrudnieniem w tym podmiocie. Uczestnik PPK, który ma kilka rachunków PPK, może jednak w każdym czasie złożyć wniosek o wypłatę transferową środków między tymi rachunkami. Oznacza to, że osoba mająca kilka rachunków PPK ma możliwość przenoszenia środków pomiędzy tymi rachunkami.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA