REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Oferty w internecie kryją dodatkowe opłaty

Piasecka-Sobkiewicz Małgorzata

REKLAMA

Około 50 proc. stron internetowych sprzedających bilety lotnicze wprowadza konsumentów w błąd, bo podaje niższe koszty od faktycznych.

 

Reklamy i sposób prezentowania cen sprzedawanych biletów lotniczych wprowadzają w błąd konsumentów w 15 państwach członkowskich UE oraz w Norwegii. Wynika to z kontroli przeprowadzonej na obszarze całej Unii Europejskiej i Norwegii przez komisarza do spraw ochrony konsumentów.

Podczas kontroli zidentyfikowano strony, które naruszają europejskie prawo ochrony konsumentów ujęte w Dyrektywie dotyczącej reklamy wprowadzającej w błąd 84/450/ EWG oraz Dyrektywie Rady w sprawie nieuczciwych warunków w umowach konsumenckich 93/13/EWG.

Publikowane na nich ceny biletów nie podają faktycznych kosztów, które musi ponieść pasażer udający się w podróż samolotem. Najczęściej brakuje informacji o podatkach związanych z zakupem, opłatach lotniskowych i paliwowych kosztach ubezpieczenia, prowizjach za rezerwację, dodatkowych opłatach za płacenie kartą kredytową, które są istotnymi składnikami ceny i mogą spowodować, że pasażer faktycznie zapłaci nawet kwotę dwa razy wyższą od podanej na stronie internetowej.

Konsumenci skarżą się na brak przejrzystości cen biletów lotniczych i tylko w ubiegłym roku w tej sprawie wpłynęło od nich blisko 5 tys. skarg do sieci europejskich centrów konsumenckich. Przejrzystość cen powinna polegać na tym, że od razu na stronie internetowej powinna być podana łączna cena. Teraz zdarza się, że dopiero na późniejszym etapie rezerwacji pasażer zostaje poinformowany o dodatkowych opłatach. Oferta powinna też informować o dostępności zakupu po promocyjnych cenach. Zdarza się, że w ramach oferty specjalnej dostępna jest tylko ograniczona liczba miejsc i konsument, który zarezerwował lot, musi zapłacić więcej. Natomiast za nieuczciwą praktykę uznano obowiązkowe ubezpieczenie, które jest elementem oferty lub sytuacja odwrotna: zmuszenie pasażera do wycofania się z ubezpieczenia.


MAŁGORZATA PIASECKA-SOBKIEWICZ

malgorzata.piasecka@infor.pl

REKLAMA

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Sygnaliści pod ochroną. Będą nowe obowiązki dla pracodawców

Sejm uchwalił ustawę o ochronie sygnalistów. Ustawa nakłada nowe obowiązki na pracodawców.

Kosztowny obowiązek. Dofinansowanie pracownikowi okularów lub szkieł kontaktowych

Pracodawca powinien zapewnić okulary lub szkła kontaktowe pracownikom zatrudnionym przy obsłudze monitora ekranowego. Czy pracownik ma prawo do jednoczesnej refundacji zarówno okularów korygujących wzrok, jak i szkieł kontaktowych?

Świadectwo pracy 2024 r.

W dniu zakończenia stosunku pracy pracodawca wydaje pracownikowi świadectwo pracy. Co pracownik powinien otrzymać razem ze świadectwem pracy?

Waloryzacja: Już za tydzień podwyżka o 227,50 premii stażowych do 2227,50 zł [Monitor Polski Poz. 383]

Premie stażowe są wypłacane przez starostów jako promocja zatrudniania bezrobotnych do 30 roku życia. Od 1 czerwca wzrastają o przeszło 200 zł wzrosną stawki premii stażowych.

REKLAMA

35 dni urlopu wypoczynkowego dla każdego. Bez względu na staż pracy i grupę zawodową. Sprawdź, od kiedy.

35 dni urlopu wypoczynkowego dla każdego. Pojawiła się propozycja, żeby każdy mógł odpoczywać dłużej. Bez względu na staż pracy i grupę zawodową. Od kiedy?

Większa ochrona pracowników. Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy

Sejm znowelizował Kodeks pracy. Zmiany mają na celu zwiększenie ochrony zdrowia pracowników. Został rozszerzony katalog substancji rakotwórczych i mutagennych.

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika 2024 r.

Jednym ze sposobów rozwiązania umowy o pracę jest jej wypowiedzenie. Pracownik dokonujący wypowiedzenia musi zadbać o zachowanie pewnych warunków. Jakich?

Zasiłek pogrzebowy w 2024 roku. Wniosek, kwota, warunki uzyskania. Od kiedy podwyżka do 7000 zł?

W jakich sytuacjach i kto może dostać zasiłek pogrzebowy. Ile wynosi w 2024 roku ten zasiłek? Od kiedy podwyżka zasiłku pogrzebowego do 7000 zł? Jak i gdzie złożyć wniosek?

REKLAMA

Ogromne grzywny za niewdrożenie dyrektywy NIS2. Do kiedy trzeba to zrobić?

Dyrektywa Unii Europejskiej w sprawie środków na rzecz wysokiego wspólnego poziomu cyberbezpieczeństwa na terytorium Unii (NIS2) ma duże znaczenie dla poprawy cyberbezpieczeństwa UE. Jej wejście w życie nastąpiło w styczniu 2023 r. - z terminem na dostosowanie niezbędnych do wykonania niniejszej dyrektywy przepisów krajowych do 18 października 2024 r. Kto powinien przygotować się do działania w zgodzie z NIS2-  analizuje Michał Borowiecki, dyrektor Netskope na Polskę i Europę Wschodnią.

Zmiany w Kodeksie pracy. Nowelizacja uchwalona przez Sejm dotyczy kilkuset tysięcy pracowników

Sejm uchwalił w czwartek nowelizację Kodeksu pracy, która wdraża dyrektywę UE ws. ochrony pracowników przed działaniem czynników rakotwórczych lub mutagenów. Dyrektywa rozszerza ich wykaz o substancje reprotoksyczne, czyli szkodliwe m.in. dla płodności i funkcji seksualnych.

REKLAMA