REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Niecała ulga w gotówce

Jolanta Nowak

REKLAMA

Osoby, które upoważniły pracodawcę do rocznego rozliczenia, otrzymają część nadpłaty w gotówce z tytułu ulgi rodzinnej.

 

 

Podatnicy, którzy złożyli przed 10 stycznia odpowiednie oświadczenia, mogli upoważnić swojego pracodawcę do złożenia w ich imieniu rocznego zeznania o dochodach uzyskanych w 2007 roku - PIT-40 i równocześnie skorzystać z ulgi na dzieci. Osoby, które tego nie zrobiły lub wobec których ustawodawca nie przewidział takiej możliwości, będą mogły samodzielnie złożyć roczne zeznanie i również skorzystać z tej ulgi. Należy pamiętać jednak, że tryb zwrotu powstałej nadpłaty w przypadku złożenia przez pracodawcę PIT-40 został przez ustawodawcę uregulowany odmiennie niż zwrot nadpłaty dokonywany przez urząd skarbowy. Zgodnie bowiem z art. 37 ust. 4 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, jeżeli z obliczenia rocznego wynika nadpłata, pracodawca zalicza ją najpierw na poczet zaliczki należnej za marzec, a jeżeli po pobraniu tej zaliczki pozostaje jeszcze nadpłata, dopiero wówczas płatnik zwraca ją podatnikowi w gotówce. Jak wynika z tego przepisu, pośpiech podatnika, aby jak najszybciej złożyć oświadczenie, nie daje gwarancji szybkiego zwrotu gotówki. Najwcześniej bowiem pracownik otrzyma ją razem z wynagrodzeniem za kwiecień, jeżeli zaliczka za marzec nie pochłonie całej kwoty nadpłaty.

Składając samodzielnie zeznanie do urzędu skarbowego, podatnik ma też szansę uzyskać zwrot nadpłaty w podobnym terminie. Jest to swego rodzaju pociechą dla osób, które zapomniały wykorzystać przysługujące im uprawnienie do rozliczenia się ze swoich dochodów za pośrednictwem płatnika.


JOLANTA NOWAK

gp@infor.pl

REKLAMA

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Sygnaliści pod ochroną. Będą nowe obowiązki dla pracodawców

Sejm uchwalił ustawę o ochronie sygnalistów. Ustawa nakłada nowe obowiązki na pracodawców.

Kosztowny obowiązek. Dofinansowanie pracownikowi okularów lub szkieł kontaktowych

Pracodawca powinien zapewnić okulary lub szkła kontaktowe pracownikom zatrudnionym przy obsłudze monitora ekranowego. Czy pracownik ma prawo do jednoczesnej refundacji zarówno okularów korygujących wzrok, jak i szkieł kontaktowych?

Świadectwo pracy 2024 r.

W dniu zakończenia stosunku pracy pracodawca wydaje pracownikowi świadectwo pracy. Co pracownik powinien otrzymać razem ze świadectwem pracy?

Waloryzacja: Już za tydzień podwyżka o 227,50 premii stażowych do 2227,50 zł [Monitor Polski Poz. 383]

Premie stażowe są wypłacane przez starostów jako promocja zatrudniania bezrobotnych do 30 roku życia. Od 1 czerwca wzrastają o przeszło 200 zł wzrosną stawki premii stażowych.

REKLAMA

35 dni urlopu wypoczynkowego dla każdego. Bez względu na staż pracy i grupę zawodową. Sprawdź, od kiedy.

35 dni urlopu wypoczynkowego dla każdego. Pojawiła się propozycja, żeby każdy mógł odpoczywać dłużej. Bez względu na staż pracy i grupę zawodową. Od kiedy?

Większa ochrona pracowników. Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy

Sejm znowelizował Kodeks pracy. Zmiany mają na celu zwiększenie ochrony zdrowia pracowników. Został rozszerzony katalog substancji rakotwórczych i mutagennych.

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika 2024 r.

Jednym ze sposobów rozwiązania umowy o pracę jest jej wypowiedzenie. Pracownik dokonujący wypowiedzenia musi zadbać o zachowanie pewnych warunków. Jakich?

Zasiłek pogrzebowy w 2024 roku. Wniosek, kwota, warunki uzyskania. Od kiedy podwyżka do 7000 zł?

W jakich sytuacjach i kto może dostać zasiłek pogrzebowy. Ile wynosi w 2024 roku ten zasiłek? Od kiedy podwyżka zasiłku pogrzebowego do 7000 zł? Jak i gdzie złożyć wniosek?

REKLAMA

Ogromne grzywny za niewdrożenie dyrektywy NIS2. Do kiedy trzeba to zrobić?

Dyrektywa Unii Europejskiej w sprawie środków na rzecz wysokiego wspólnego poziomu cyberbezpieczeństwa na terytorium Unii (NIS2) ma duże znaczenie dla poprawy cyberbezpieczeństwa UE. Jej wejście w życie nastąpiło w styczniu 2023 r. - z terminem na dostosowanie niezbędnych do wykonania niniejszej dyrektywy przepisów krajowych do 18 października 2024 r. Kto powinien przygotować się do działania w zgodzie z NIS2-  analizuje Michał Borowiecki, dyrektor Netskope na Polskę i Europę Wschodnią.

Zmiany w Kodeksie pracy. Nowelizacja uchwalona przez Sejm dotyczy kilkuset tysięcy pracowników

Sejm uchwalił w czwartek nowelizację Kodeksu pracy, która wdraża dyrektywę UE ws. ochrony pracowników przed działaniem czynników rakotwórczych lub mutagenów. Dyrektywa rozszerza ich wykaz o substancje reprotoksyczne, czyli szkodliwe m.in. dla płodności i funkcji seksualnych.

REKLAMA