REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zapomoga zamiast waloryzacji

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

W tym roku zamiast waloryzacji niektórzy emeryci i renciści otrzymają jednorazową zapomogę.


Emerytury i renty podlegają okresowej waloryzacji od 1 marca roku kalendarzowego następującego po roku kalendarzowym, w którym wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych w okresie od roku kalendarzowego, w którym była przeprowadzona ostatnio waloryzacja, wynosi co najmniej 105%. Jeżeli przez okres dwóch lat kalendarzowych następujących po roku kalendarzowym, w którym przeprowadzono ostatnią waloryzację, wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych w okresie od roku kalendarzowego, w którym była przeprowadzona ostatnio waloryzacja, nie osiągnął co najmniej 105% – waloryzację przeprowadza się od 1 marca następnego roku kalendarzowego.

Podobnie jak w 2005 r. waloryzacji emerytur i rent nie będzie również w 2007 r.

Dlatego niektórym emerytom, rencistom i osobom pobierającym świadczenie przedemerytalne albo zasiłek przedemerytalny zostanie przyznana jednorazowa zapomoga (która zastąpi dodatek pieniężny z 2006 r.).

Możliwość taką stworzyła ustawa z 20 maja 2005 r. o dodatku pieniężnym dla niektórych emerytów, rencistów i osób pobierających świadczenie przedemerytalne albo zasiłek przedemerytalny (DzU nr 102, poz. 852 ze zm.), a w tym roku skonkretyzowała ją nowelizacja z 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o dodatku pieniężnym dla niektórych emerytów, rencistów i osób pobierających świadczenie przedemerytalne albo zasiłek przedemerytalny oraz niektórych innych ustaw (DzU nr 35, poz. 219). Już na wstępie nowelizacja zmienia sam tytuł ustawy, zastępując wyrażenie dodatek pieniężny słowami zapomoga pieniężna, która ma być wypłacona tylko w 2007 roku.

REKLAMA


Dla kogo?
Zapomoga będzie wypłacona tym wszystkim świadczeniobiorcom, którzy w marcu danego roku kalendarzowego mają prawo do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy, w tym renty szkoleniowej, renty rodzinnej.
Jak również:
emerytury rolniczej lub renty rolniczej z tytułu niezdolności do pracy, renty rolniczej szkoleniowej, emerytury i renty z ubezpieczenia społecznego rolników indywidualnych i członków ich rodzin, świadczenia przedemerytalnego lub zasiłku przedemerytalnego,
• renty z tytułu niezdolności do pracy – dla ubezpieczonego, który stał się niezdolny do pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej,
• renty szkoleniowej – dla ubezpieczonego, w stosunku do którego orzeczono celowość przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie, spowodowaną wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową,
• renty rodzinnej – dla członków rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty uprawnionego do renty z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej,
• renty socjalnej.
A także do:
• rent, o których mowa w art. 3 ust. 1 pkt 1 oraz ust. 3 i 4 ustawy z 30 października 2002 r. o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach (DzU nr 199, poz. 1674 ze zm.),
• świadczeń, o których mowa w art. 2 pkt 1 lit. a–c ustawy z 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin (DzU z 2004 r. nr 8, poz. 66 ze zm.),
• świadczeń, o których mowa w art. 2 pkt 1 lit. a–c ustawy z 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej oraz ich rodzin (DzU z 2004 r. nr 8, poz. 67 ze zm.),
• świadczeń, o których mowa w art. 12 ust. 2 i art. 16 ustawy z 24 stycznia 1991 r. o kombatantach oraz niektórych osobach będących ofiarami represji wojennych i okresu powojennego (DzU z 2002 r. nr 42, poz. 371 ze zm.),
• świadczeń, o których mowa w art. 2 pkt 1 lit. a i b ustawy z 29 maja 1974 r. o zaopatrzeniu inwalidów wojennych i wojskowych oraz ich rodzin (DzU z 2002 r. nr 9, poz. 87 ze zm.),
• świadczenia, o którym mowa w art. 2 pkt 1 ustawy z 26 kwietnia 2001 r. o rentach strukturalnych w rolnictwie.

Kryterium
Podstawowym warunkiem dla otrzymania zapomogi jest, aby wysokość świadczeń nie przekraczała na dzień 31 marca 2007 r. kwoty 1200 zł.
Gdy dana osoba pobiera więcej niż jedno z ww. świadczeń, przy ustalaniu wysokości świadczeń, uprawniającej do otrzymania zapomogi przyjmowana będzie suma tych świadczeń.
Ponadto przy ustalaniu wysokości świadczenia będzie uwzględniania kwota świadczenia wraz z:
• dodatkiem pielęgnacyjnym,
• dodatkiem dla sierot zupełnych
oraz innymi dodatkami lub świadczeniami pieniężnymi przysługującymi na podstawie odrębnych przepisów, które są wypłacane przez organy emerytalno-rentowe.
W sytuacji zbiegu prawa do którychkolwiek z powyższych świadczeń przysługuje tylko jedna zapomoga. Podobnie jest w przypadku, gdy do renty rodzinnej uprawnionych jest więcej niż jedna osoba – członkom rodziny przysługuje jedna zapomoga.
W przeciwieństwie do 2005 r. bez znaczenia przy określaniu prawa do zapomogi, jest fakt czy świadczeniobiorca pozostaje w związku małżeńskim czy nie. Liczy się wyłącznie wysokość jego świadczenia.

Ile dostaną emeryci?
W zależności od tego, jak wysokie świadczenie otrzymuje uprawniony, taka będzie wysokość jego zapomogi. Najbiedniejsi emeryci i renciści otrzymają w kwietniu 420 zł.
Wysokość zapomogi kształtuje się następująco:
• jeżeli kwota pobieranych świadczeń nie przekracza 600 zł – 420 zł;
• jeżeli kwota pobieranych świadczeń wynosi od 600 do 800 zł – 310 zł;
• jeżeli kwota pobieranych świadczeń wynosi od 800 do 1000 zł – 180 zł;
• jeżeli kwota pobieranych świadczeń wynosi od 1000 do 1200 zł – 140 zł.

WAŻNE!
Wyżej wskazane kwoty świadczeń będą ustalane na dzień 31 marca 2007 r. i są to kwoty brutto.
Dodatek z 2005 r. wypłacany był osobie uprawnionej na podstawie złożonych przez nią informacji niezbędnych do przyznania tego dodatku lub na jej wniosek albo na podstawie informacji lub wniosku przedstawiciela ustawowego.
W 2007 r. zapomoga będzie wypłacana z urzędu przez organy emerytalno-rentowe w kwietniu razem z wypłacanym w tym miesiącu świadczeniem.
Oznacza to, że aby uzyskać zapomogę, nie trzeba będzie składać żadnego wniosku.

Pełna kwota
Wymienione ww. kwoty to pełne kwoty, jakie otrzymają świadczeniobiorcy. Ustawa zwolniła bowiem zapomogę pieniężną od opodatkowania.
Szacuje się, że zapomogi dostanie około 6 mln osób. Niestety pozostali emeryci i renciści, których świadczenia przekraczają 1200 zł, nie dostaną w tym roku żadnej podwyżki. Będą o­ni musieli poczekać do kolejnego terminu waloryzacji – jeżeli kiedykolwiek zostanie o­na przeprowadzona, bowiem, jak wskazuje doświadczenie, ustawodawca potrafi w tym temacie zaskakiwać.


Anna Stykowska

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jakich informacji może żądać rada pracowników?

W wielu przypadkach pracodawcy zastanawiają się, czy i jakie informacje muszą, a jakie mogą być – jeżeli taką wolę wykaże zarząd – przekazane radzie pracowników. Artykuł prezentuje najważniejsze przepisy i przykłady dobrych praktyk.

Ulga mieszkaniowa w nowej odsłonie od 2026 r. Kto zyska, a kto straci na projekcie Ministerstwa Finansów?

Rząd szykuje podatkową rewolucję, która odczują zarówno właściciele mieszkań, jak i przedsiębiorcy. Ministerstwo Finansów opublikowało projekt ustawy wprowadzającej szerokie zmiany – od zasad korzystania z ulgi mieszkaniowej, przez rozliczanie leasingu i amortyzacji, aż po warunki ulgi IP Box. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 stycznia 2026 roku i już dziś budzą duże emocje, bo dla jednych oznaczają korzyści, a dla innych – poważne ograniczenia.

Od stycznia wzrośnie nie tylko płaca minimalna. Te świadczenia też pójdą w górę

Ci, którzy muszą wyżyć z minimalnej pensji cieszą się z podwyżki, którą dostaną od nowego roku. Jednak ten medal ma dwie strony. Podwyżka najniższej krajowej o ból głowy przyprawia przedsiębiorców, bo uruchamia efekt domina. Chodzi nie tylko o większe koszty zatrudnienia. Razem z najniższą krajową w górę szybują i inne wskaźniki, dotyczące nie tylko wysokości składek ZUS, ale także między innymi odpraw czy odszkodowań.

Senat: Komornik łatwiej sprzeda Twoje mieszkanie. Jak nie dasz rady z kredytem

Zasadą staje się bowiem licytacja elektroniczna nieruchomości przez komornika. Ustawa nowelizująca odpowiednio kodeksu postępowania cywilnego jest w Senacie.

REKLAMA

Akademia Wsparcia: bezpłatne szkolenia dla samorządów o nowych standardach opieki nad dziećmi do lat 3

W ramach ogólnopolskiego programu „Akademia Wsparcia – krajowy system wspierania rozwoju opieki wczesnodziecięcej w Polsce 2024–2026” Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz partnerzy wojewódzcy zapraszają przedstawicieli gmin i powiatów na szkolenia dotyczące nadzoru i kontroli nad instytucjami opieki nad dziećmi do lat 3. Zajęcia odbywają się w całym kraju, a udział jest bezpłatny.

Pracownik nie przychodzi do pracy - co robić? Jak go zwolnić?

Jeśli pracownik nie przychodzi do pracy nie wywiązuje się ze swoich podstawowych obowiązków. Pracodawca może nałożyć na niego kary porządkowe. Jak go zwolnić? Znaczenie ma tutaj rodzaj nieobecności. Jeśli jest usprawiedliwiona, pracodawca posłuży się inną podstawą prawną, a jeśli jest nieusprawiedliwiona, może zwolnić go dyscyplinarnie.

Kancelaria, która słucha i sprzedaje - jak budować nowoczesną markę w zgodzie z wartościami?

Marketing kancelarii to nie fast food. Budowanie marki kancelarii to proces na lata. Przemyślana i wdrażana na bieżąco strategia, długoterminowe i krótkoterminowe plany, odpowiednio dobrane narzędzia - brzmi jak wyzwanie. Czy to się opłaca?

Minimum 3062 zł brutto miesięcznie. Nowa ustawa zmienia zasady gry – koniec darmowych staży?

„Zobowiązanie organizatora stażu do wypłacania miesięcznego świadczenia pieniężnego dla stażystów, ustalanego w wysokości minimalnej równej 35% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale (obecnie około 3062 zł brutto)” - taki zapis znalazł się w projekcie ustawy o stażach. Co jeszcze nowego czeka stażystów?

REKLAMA

Punkty 5, 6, 7 i 8 w orzeczeniu o niepełnosprawności – co oznaczają i jak je zdobyć w 2025 r.

Brak jednego zapisu w orzeczeniu o niepełnosprawności może oznaczać stratę kilku tysięcy złotych rocznie. To właśnie punkty 5, 6, 7 i 8 w części "Wskazania do ulg i uprawnień" decydują o dostępie do świadczeń, ulg podatkowych, sprzętu medycznego czy usług opiekuńczych. W 2025 roku ich znaczenie jeszcze wzrosło, ponieważ weszły w życie nowe przepisy oraz rekomendacje dla komisji orzekających. Sprawdź, co oznaczają poszczególne punkty, jak je zdobyć i jak działać, jeśli w Twoim orzeczeniu któregoś z nich brakuje.

Ostrzeżenie ZUS przed oszustami: wygląda jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing

ZUS ostrzega ubezpieczonych przed oszustami, którzy wysyłają fałszywe wiadomości e-mail. Wygląda to jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing. Może skutkować kradzieżą danych osobowych, haseł i przejęciem kontroli nad komputerem, także kont bankowych ofiary.

REKLAMA