REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zadbaj o prawidłowe oświetlenie w pracy

Małgorzata Szafarz

REKLAMA

REKLAMA

Prawidłowe oświetlenie to jeden z głównych czynników poprawiających koncentrację i samopoczucie osoby pracującej za biurkiem. Jest to szczególnie ważne, gdy wiele godzin dziennie spędzamy przy komputerze.  

Jeśli jest to możliwe, w ciągu dnia powinniśmy jak najdłużej korzystać ze światła dziennego. W pomieszczeniu, które ma dostęp do światła dziennego, czujemy się bardziej zmobilizowani do pracy i mniej ospali niż w pomieszczeniu, w którym jest tylko światło sztuczne, w dodatku często źle dobrane (niestety, wiele jest takich biur).

REKLAMA

Po południu i wieczorem korzystamy z odpowiedniego światła sztucznego, na które powinno składać się oświetlenie główne oraz oświetlenie miejscowe, skoncentrowane (najczęściej małe lampki biurkowe).

Oświetlenie główne

Jeżeli w danym pomieszczeniu przebywamy 8 godzin dziennie lub więcej, to nie bez znaczenia jest, jakie światło zastosujemy do jego oświetlenia. Nawet jeśli nie będziemy na to zwracać uwagi, i zastosujemy światło dobrane przypadkowo i przypadkowo zaaranżowane, to i tak będzie to miało wpływ na nasze zdrowie (jeżeli źle dobierzemy oświetlenie, to wpływ ten będzie stanowczo niekorzystny).

REKLAMA

Dobrym rozwiązaniem, z powodzeniem stosowanym w wielu biurach, jest wykorzystanie świetlówek liniowych. Równomiernie oświetlają one pomieszczenie, a przy tym są energooszczędne. Muszą to być jednak świetlówki dobrej jakości. W aktualnych normach europejskich dotyczących oświetlenia (EN 12464-1) zaleca się, aby w miejscach, w których przez dłuższy czas przebywają ludzie, stosowano świetlówki o wskaźniku oddawania barw (Ra) przekraczającym 80. Tymczasem w wielu biurach wciąż spotyka się jeszcze świetlówki starego typu, o bardzo niskim wskaźniku Ra. Oświetlane przez nie przedmioty i osoby mają zimny i blady wygląd. Wywołuje to szybki efekt zmęczenia wzroku i niekorzystnie wpływa na nasze samopoczucie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Z myślą o zdrowiu

Na rynku bez problemu można znaleźć świetlówki liniowe, które wytwarzają dobre, zdrowe światło o Ra wynoszącym 85. W takim świetle otoczenie wydaje się świeże i żywe, co wyraźnie przekłada się na lepszy nastrój. Tego rodzaju świetlówki występują również w wersjach wytwarzających „cieplejsze” lub „chłodniejsze” światło. W zależności więc od wystroju wnętrza i naszych preferencji możemy zdecydować się na zamontowanie w biurze odpowiednich świetlówek.

W pomieszczeniach, w których dostęp do światła dziennego jest mniej lub bardziej ograniczony, korzystne jest zastosowanie świetlówek o chłodniejszej, zbliżonej do światła dziennego „temperaturze” barwy. Dzięki temu zachowamy dobrą formę przez cały dzień. Jeżeli natomiast pomieszczenie, w którym pracujemy, oświetlamy tradycyjnymi żarówkami, to wypada pamiętać, że żarówki wewnętrznie krzemowane są lepszym rozwiązaniem - dają bowiem łagodniejsze i mniej oślepiające światło.

Oświetlenie biurka

Dobrze dobrana lampka na biurko to - oprócz komputera i biurka - jeden z najważniejszych sprzętów służących pracownikowi. Zmniejsza zmęczenie oczu i przydaje się przy wykonywaniu precyzyjnych czynności.

Najlepiej wybrać lekką, ruchomą lampkę z długim ramieniem, którą można dowolnie ustawiać. Lampka taka musi być ustawiona z boku osoby pracującej w taki sposób, aby światło odbite od monitora lub powierzchni biurka nie raziło w oczy. W przypadku osób praworęcznych powinna być ona umieszczona po lewej stronie, a w przypadku leworęcznych - po prawej stronie biurka.

W roli lampek biurkowych dobrze sprawdzają się niewielkie lampki halogenowe. Żarówki halogenowe, przeznaczone do takich lampek, wytwarzają światło o miłej, atrakcyjnej barwie, a przy tym świecą nawet pięć razy dłużej niż zwykłe żarówki.

Gdy przyjdą klienci

Jeśli w biurze przyjmujemy również klientów, kontrahentów i gości, to z pewnością warto pomyśleć o dodatkowym, typowo dekoracyjnym oświetleniu.

Odpowiedni nastrój we wnętrzu możemy uzyskać między innymi dzięki zastosowaniu akcentów świetlnych, takich jak:

• oświetlenie boczne (światło kolorowe, lampki o ciekawych kształtach),

• oświetlenie wnęk (rozwiązania jak wyżej),

• podświetlenie elementów dekoracyjnych, takich jak obrazy wiszące na ścianach czy rzeźby stojące na podłodze,

• podświetlenie roślin.

W tym przypadku często stosuje się oświetlenie wykorzystujące nowoczesne, „brylantowe” światło żarówek halogenowych. Nowością na rynku są lampki wytwarzające światło dzięki diodom elektroluminescencyjnym. Można nimi zastąpić zarówno zwykłe żarówki, jak i żarówki halogenowe (230 V). Zastosowane w nich diody są wyjątkowo trwałe i w przeciwieństwie do żarówek halogenowych nie emitują wysokiej temperatury.

Rodzaje oświetlenia

To, co specjaliści z branży fachowo nazywają źródłami światła, dla zwykłych ludzi jest po prostu rodzajem oświetlenia. Myślimy tu więc o żarówkach, świetlówkach, jarzeniówkach, halogenach, lampach wyładowczych itp.

Podstawowy podział źródeł światła wynika ze sposobu, w jaki wywoływane jest ich świecenie. Wyróżniamy więc:

• żarówki (lampy żarowe) - źródłem światła jest rozgrzany żarnik (cienki metalowy drut), żarzący się w szklanej bańce próżniowej bądź wypełnionej odpowiednim gazem,

• lampy wyładowcze - źródłem światła są wyładowania elektryczne zachodzące w odpowiednich mieszaninach gazów,

• diody świecące (elektroluminescencyjne, LED) - źródłem światła są zjawiska na poziomie atomu zachodzące w półprzewodnikach (elektroluminescencja).

Żarówki

Żarówki są najstarszymi i najbardziej popularnymi źródłami światła. Działają one dzięki rozgrzanemu do wysokiej temperatury żarnikowi, który emituje ciepło i światło. Tradycyjne żarówki to lampy próżniowe. Dają one przyjemne dla oka „ciepłe” światło. Ich trwałość określa się na ok. 1000 godzin pracy. Przez ten czas drucik wolframowy umieszczony wewnątrz stopniowo odparowuje i zmniejsza swoją objętość. Ostatecznie następuje przepalenie żarnika. Bardziej nowoczesne żarówki wypełnione są gazami szlachetnymi lub parami halogenów (czyli związków takich pierwiastków jak chlor, brom, jod).

Nowoczesne żarówki to np.:

• żarówki kryptonowe - wypełnione są kryptonem, zapewniają o 10% światła więcej niż zwykłe żarówki i pozwalają na uzyskanie jednolicie białej barwy światła; doskonale nadają się do oświetlania dużych przestrzeni lub stanowisk pracy, ich ścianki pokryte są specjalną warstwą, co zmniejsza efekt olśnienia,

• żarówki halogenowe - zawierają pary halogenów, są o około 100% jaśniejsze niż żarówki tradycyjne, a zużywają około dwa razy mniej energii, mogą być zasilane napięciem sieciowym lub niskim; w nowoczesnych halogenach zastosowano powłokę ograniczającą niepożądane promieniowanie UV.

Lampy wyładowcze

W lampach wyładowczych procesy powodujące świecenie zachodzą w tzw. jarzniku, czyli hermetycznie zamkniętej, przezroczystej krótkiej rurce, w której końce wtopione są elektrody. Dzięki wyładowaniom między nimi substancja wypełniająca jarznik zaczyna świecić. Lampy wyładowcze - aby mogły świecić - wymagają specjalnych urządzeń do zapłonu (zapłonników) i do stabilizacji wartości prądu (stateczników). Stateczniki sprawiają, że lampy wyładowcze nie migają podczas włączania i pracy. Lampy wyładowcze stosowane są wszędzie tam, gdzie wymagana jest trwałość i wysoki strumień świetlny, a więc na wszelkiego rodzaju wystawach i ekspozycjach, na stadionach i w halach sportowych, w szklarniach i oranżeriach, w biurach, halach przemysłowych oraz na zewnątrz budynków.

Lampy wyładowcze dzieli się zależnie od substancji, która wypełnia jarznik, na:

• lampy rtęciowe - zawierają pary rtęci; w zależności od ciśnienia cząstkowego par rtęci w jarzniku wyróżniamy lampy nisko- i wysokoprężne; najpopularniejszą odmianą lampy rtęciowej niskoprężnej jest świetlówka, potocznie zwana jarzeniówką; w handlu dostępne są też świetlówki zminiaturyzowane - tzw. kompaktowe. W stosunku do żarówek świetlówki zużywają znacznie mniej energii i są bardziej trwałe - średnio świetlówka zużywa około 20% energii potrzebnej dla porównywalnej żarówki i pracuje przez około 12 000 godzin (żarówka natomiast przez około 1000 godzin). Lamp rtęciowych wysokoprężnych używa się również w solariach lub w miejscach, gdzie oświetlenie sztuczne ma „udawać” oświetlenie naturalne, gdyż światło przez nie emitowane jest podobne do słonecznego.

• lampy sodowe - w lampach sodowych wzbudzane są atomy sodu; rodzaj promieniowania sodu sprawia, że lampy sodowe osiągają wyjątkowo wysoką skuteczność świetlną (lampy sodowe wysokoprężne mają skuteczność najwyższą wśród wszystkich wysokoprężnych lamp wyładowczych).

Lampy sodowe są bardzo trwałe, znajdują więc zastosowanie jako ekonomiczne źródła światła do oświetlenia ogólnego.

• lampy metahalogenkowe - ich nazwa pochodzi od halogenków (jodków metali), cechują się one bardzo dobrą barwą światła i znaczną skutecznością świetlną. Do uzyskania tego samego efektu świetlnego potrzeba lamp metahalogenkowych o mocy ponad dwa razy mniejszej niż żarówka tradycyjna. Wytwarzanym przez nie światłem - ponieważ jest ono punktowe - bardzo łatwo sterować.

Diody

W przypadku diod źródłem światła są przemiany energetyczne na poziomie atomowym, zachodzące w półprzewodnikach, takich jak np. węglik krzemu. Diody zaliczane są do źródeł światła o wysokiej wydajności, emitują one jednak światło monochromatyczne, czyli jednobarwne - zielone, niebieskie, czerwone. Kolor światła zależy od napięcia prądu, którym wzbudzana jest dioda. Diody rozpowszechnione są przede wszystkim jako oświetlenie wskaźnikowe - mają więc zastosowanie głównie w malutkich lampkach sygnalizujących stan urządzeń - oraz jako oświetlenie alarmowe. Spotykamy je więc najczęściej w oprawach oświetlenia miejscowego w autobusach lub samolotach oraz jako oświetlenie akcentujące (w oprawach ogrodowych, akcentujących stopnie schodów, w oprawach do półek i szafek sklepowych oraz w oprawach z kolorowymi efektami świetlnymi).

Czujniki ruchu i czujniki zmierzchowe

Światłem w pomieszczeniach biurowych i na zewnątrz nich warto odpowiednio sterować, osiągając efekt zapalania się i gaszenia światła w odpowiednich momentach i przy odpowiednich, ustalonych przez nas, warunkach. W ten sposób możemy - pomimo pewnych kosztów na początku - osiągnąć spore oszczędności i uniknąć niepotrzebnego używania światła wtedy gdy wszyscy wyszli już z firmy, a lampy pozostały zapalone. Do sterowania oświetleniem służą czujniki ruchu i czujniki zmierzchowe. Pomimo pewnych kosztów początkowych, związanych z ich zakupem i zamontowaniem, jest to rozwiązanie bardzo wygodne.

Czujniki obecności i ruchu w pomieszczeniu regulują włączanie i wyłączanie światła, a bardziej zaawansowane (np. połączone z systemami zamontowanymi w ramach instalacji w inteligentnym budynku) - mogą służyć również do jego regulacji - przyciemniania i rozjaśniania lub nawet zmiany barwy.

Standardowe czujniki ruchu reagują na zmianę promieniowania podczerwonego, emitowanego przez każdy żywy obiekt. Gdy w okolicach czujnika pojawi się człowiek, światło zostaje zapalone, gdy natomiast się oddali - zostaje zgaszone.

Podobnie jest w przypadku czujników zmierzchowych. Ich zadaniem jest wysyłać impulsy do układów sterujących oświetleniem wtedy, gdy natężenie światła spadnie do określonych, ustalonych wcześniej wartości.

Czujniki zmierzchowe mogą pracować na zewnątrz, reagują wówczas na zmianę światła naturalnego (słonecznego). Mogą też być zamontowane wewnątrz pomieszczeń - reagują wtedy na zmianę natężenia światła w danym pomieszczeniu. Kiedy przekroczona zostaje wartość progowa natężenia (może być ona stała lub zaprogramowana przez nas), wówczas czujnik włącza lub gasi oświetlenie. W pomieszczeniach biurowych jest to bardzo przydatne, gdyż osoby w nich pracujące często źle oceniają natężenie światła w pomieszczeniu lub - zajęte pracą - zapominają o włączeniu światła w odpowiednim momencie. Powoduje to niepotrzebne zmęczenie wzroku.

Małgorzata Szafarz,

Portal biurowy NoweBiuro.pl

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Rodzice dzieci z chorobami rzadkimi czekali na to latami. Prezydent właśnie podjął decyzję

Przełomowe zmiany w Funduszu Medycznym zatwierdził Prezydent RP. Nowelizacja ustawy otwiera drogę do finansowania leczenia chorób rzadkich u dzieci oraz tworzy nowe subfundusze. Miliardy złotych na ochronę zdrowia w najbliższych latach zapewnić ma budżet państwa. Co dokładnie się zmieni?

Likwidacja abonamentu RTV: jest pierwszy prawny konkret ale finał nie wcześniej niż w 2027 r. Co w zamian? Kto będzie płacił na publiczną telewizję i radiofonię?

O likwidacji abonamentu RTV mówiło się wiele od dłuższego czasu. Mamy wreszcie pierwszy prawny konkret w tej sprawie, a jest nim projekt nowelizacji ustawy o radiofonii i telewizji oraz niektórych innych ustaw, którego obszerne założenia zostały opublikowane 5 grudnia 2025 r. w Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. W tych założeniach wprost planowane jest uchylenie ustawy o opłatach abonamentowych, a co za tym idzie likwidację obowiązku płacenia tzw. abonamentu RTV. Za opracowanie gotowego projektu jest odpowiedzialna Marta Cienkowska Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Projekt – zgodnie z założeniami MKiDN- ma być przyjęty przez Radę Ministrów i skierowany do Sejmu w II albo III kwartale 2026 r. A zatem – jeżeli wszystko pójdzie po myśli projektodawców – likwidacja abonamentu RTV będzie możliwa najwcześniej od 2027 roku.

"Kazali mi się rozebrać do bielizny". Tak wygląda komisja ZUS. Co zrobić, gdy badanie zamienia się w upokorzenie?

Kazali jej stanąć na środku pokoju, w samej bieliźnie. Przed trzema lekarzami, bez parawanu, bez wyjaśnienia, bez cienia empatii. "Czułam się, jakbym była przesłuchiwana, a nie badana" – mówi nauczycielka po mastektomii. Jej historia wywołała lawinę podobnych relacji i ujawniła to, o czym pacjenci mówią od lat: że komisje ZUS potrafią przekroczyć granice godności. Co możesz zrobić, jeśli spotka cię to samo? Jak złożyć skargę, jak bronić swoich praw i jak wygrać w sądzie z instytucją, która twierdzi, że "wszystko odbyło się zgodnie z procedurą"?

Co daje znaczny stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Znaczny stopień niepełnosprawności otwiera w 2026 roku dostęp do najszerszego pakietu świadczeń i ulg w polskim systemie wsparcia. Osoby z tym orzeczeniem mogą korzystać ze stałych wypłat sięgających kilku tysięcy złotych miesięcznie, wysokich dopłat PFRON, ulg podatkowych, preferencji transportowych oraz szczególnych praw w miejscu pracy. To realne ułatwienia, które obejmują zarówno finanse, jak i codzienne funkcjonowanie, od rehabilitacji i mobilności, po dostęp do usług publicznych. Poniżej przedstawiamy pełne, aktualne zestawienie uprawnień na nadchodzący 2026 rok.

REKLAMA

Pracodawca wtedy musi zapłacić, choć pracownik nie pracuje, a nie jest to urlop - te dni wolne a płatne należą się

Pracujesz na etacie i myślisz, że znasz wszystkie swoje prawa? Okazuje się, że polskie prawo pracy przewiduje specjalne dni wolne z zachowaniem pełnego wynagrodzenia, o których wielu pracowników nawet nie słyszało. Nie chodzi wcale o urlop wypoczynkowy ani zwolnienie lekarskie - to zbyt proste. Sprawdź, w jakich sytuacjach możesz legalnie nie przyjść do pracy, a pracodawca i tak musi Ci zapłacić.

Kontrowersyjna reforma PIP: czy jej potrzebujemy? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze zmiany

Kontrowersyjna reforma PIP to m.in. nowe uprawnienie inspektorów pracy do przekształcania umów cywilnoprawnych jak umowa o dzieło czy zlecenie w umowy o prace. Czy potrzebujemy tak dużych zmian? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze punkty projektu ustawy o zmianie ustawy o PIP.

Co daje lekki stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Wokół lekkiego stopnia niepełnosprawności narosło mnóstwo mitów. Jedni są pewni, że „nic nie daje”, inni oczekują szeregu świadczeń, których w rzeczywistości nie dostaną. Tymczasem w 2026 roku osoby z lekkim stopniem mogą otrzymać więcej niż w latach poprzednich, dzięki cyfrowym wnioskom, zmianom w orzecznictwie, nowym programom PFRON oraz szerszemu stosowaniu ulgi rehabilitacyjnej. Ten artykuł pokazuje realne, konkretne i aktualne uprawnienia na 2026 rok. Jasno oddziela to, co przysługuje, od tego, czego nie dostaniesz z lekkim stopniem, aby nikt nie wprowadził Cię w błąd.

Alarmujące dane GUS: albo bezpiecznie, albo szybko. Dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy

Alarmujące dane GUS z 2024 r. i pierwszego półrocza 2025 r.: dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy. Trzeba wybrać: albo bezpiecznie, albo szybko. Jak zahamować niebezpieczny kierunek?

REKLAMA

Emerytury czerwcowe 2026 - kiedy przeliczenie przez ZUS?

Emerytury czerwcowe - nowe przepisy wchodzą w życie w styczniu 2026 r. Komu ZUS przeliczy emeryturę? Kiedy nastąpi przeliczenie? Czy trzeba składać wnioski do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

PPK: nie każdy o tym wie, że uczestnik PPK może przenosić środki między swoimi rachunkami PPK

Podmiot zatrudniający dokonuje wpłat do PPK na rachunek uczestnika utworzony w związku z zatrudnieniem w tym podmiocie. Uczestnik PPK, który ma kilka rachunków PPK, może jednak w każdym czasie złożyć wniosek o wypłatę transferową środków między tymi rachunkami. Oznacza to, że osoba mająca kilka rachunków PPK ma możliwość przenoszenia środków pomiędzy tymi rachunkami.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA