REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Proponowane zmiany w zawodzie farmaceuty

Proponowane zmiany w zawodzie farmaceuty. / fot. Fotolia
Proponowane zmiany w zawodzie farmaceuty. / fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Przedsiębiorcy proponują zmiany w ustawie o zawodzie farmaceuty. Projekt ustawy rezygnuje z zapisu o konieczności wydania opinii w sprawie kierownika apteki przez samorząd aptekarski oraz opiniowania pozwolenia na prowadzenie apteki przez okręgowe rady aptekarskie. Co z opiniowaniem aptek, które mogą przyjąć praktykantów i dodatkowym 6-dniowym urlopem szkoleniowym?

Przedsiębiorcy proponują poprawki w ustawie o zawodzie farmaceuty

  • W zmienionym projekcie ustawy o zawodzie farmaceuty zostały wykreślone niekorzystne dla przedsiębiorców przepisy dotyczące m.in. wydawania opinii w sprawie kierownika apteki przez samorząd aptekarski, czy opiniowanie pozwolenia na prowadzenie apteki przez okręgowe rady aptekarskie.
  • Przedsiębiorców nadal jednak niepokoi obowiązek opiniowania przez samorząd aptek, które chcą przyjąć praktykantów oraz wprowadzenie dodatkowego, 6-dniowego, płatnego urlopu szkoleniowego - zauważa Konfederacja Lewiatan.

Polecamy: Jak przygotować się do zmian 2020 Podatki. Rachunkowość. Prawo pracy. ZUS

REKLAMA

Niekorzystne zapisy do przedsiębiorców

REKLAMA

Minister zdrowia uwzględnił propozycje Lewiatana i zdecydował się na wykreślenie niektórych niekorzystnych dla przedsiębiorców zapisów w ustawie. Przyznanie specjalnych uprawnień samorządowi aptekarskiemu i okręgowym radom aptekarskim byłoby ewenementem na tle innych zawodów medycznych.

- Opinie byłyby wydawane przez członków samorządu, którzy często sami prowadzą apteki. Taka sytuacja powodowałaby konflikt interesów. Mogłyby się zdarzyć takie sytuacje, gdzie osoba prowadząca aptekę w miejscowości X będzie wypowiadała się, czy otworzyć kolejną, konkurencyjną aptekę. Przy tym nie musi to koniecznie dotyczyć sytuacji, kiedy członek samorządu jest właścicielem apteki w danej miejscowości, lecz również kiedy prowadzi ją np. członek rodziny lub znajomy - mówi Arkadiusz Grądkowski, ekspert Konfederacji Lewiatan.

Opiniowanie aptek, które mogą przyjąć praktykantów

REKLAMA

Pracodawcy apelują jednak o zmianę innych niekorzystnych przepisów związanych chociażby z opiniowaniem przez samorząd aptek, które mogą przyjąć praktykantów. Samorząd aptekarski zyskałby kompetencję do oceny apteki oraz osób nadzorujących odbywanie praktyki w aptece, pod względem prowadzenia procesu dydaktycznego, bez jednoczesnego wskazania, jakie przesłanki będą brane pod uwagę przy ocenie. Brak takiej regulacji, może doprowadzić do nadużyć ze strony izby, która w sposób dowolny będzie mogła wydawać opinie.

- Domagamy się również przywrócenia poprzedniej wersji przepisu art. 78 i umożliwienia doskonalenia zawodowego poprzez udział w posiedzeniach naukowo-szkoleniowych, kongresach, zjazdach, konferencjach i sympozjach naukowych. Doskonalenie zawodowe powinno być domeną każdego zawodu, w szczególności aptekarzy. Te formy szkoleń do tej pory cieszyły się dużym zainteresowaniem farmaceutów. Organizowane były wielokrotnie w ciągu roku, a ich charakter edukacyjny jest z pewnością niepodważalny - dodaje Arkadiusz Grądkowski.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Przedsiębiorcy sprzeciwiają się również wprowadzeniu dodatkowego, 6 dniowego, płatnego urlopu szkoleniowego. To byłby ogromny koszt dla właścicieli aptek, który wynika nie tylko z konieczności zapłaty wynagrodzenia szkolącemu się aptekarzowi, lecz także zapewnienia (i opłacenia) odpowiedniego zastępstwa.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Konfederacja Lewiatan

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Do 500 zł miesięcznie nie tylko dla osób starszych. Jakie kryteria i orzeczenia? [zmiany 2024 i 2025]

Świadczenie uzupełniające, często nazywane jest „500 plus dla seniora” lub „500 plus dla osób niepełnosprawnych”. Należy jednak pamiętać, iż przysługuje ono nie tylko osobom starszym. Ponadto o przyznaniu pomocy decyduje niezdolność do samodzielnej egzystencji.

MEN i MS: W szkołach zaświadczenia o niekaralności. Na odbiór dziecka. Na wycieczkę. Na basen. Na teatr. Dyrektorka przedszkola o nowych kłopotach

Dziennikarze PAP zwrócili się do MEN i Ministerstwa Sprawiedliwości z serią pytań dotyczących zaświadczeń, które w szkołach muszą przedstawiać rodzice opiekujący się dziećmi. Ich pytania dotyczyły zaświadczeń przedstawianych przez osoby odbierające dzieci ze szkoły (np. czy dziadkowie mogą?). I zaświadczeń rodziców opiekujących się dziećmi na wycieczce, na basenie, w teatrze   

Szykują się spore zmiany przepisów dla cudzoziemców w Polsce. Na lepsze? Od kiedy?

Jak co roku, po przerwie wakacyjnej, wypoczęci i naładowani wracamy do trybu pracy. Wyjątkiem nie są nasi ustawodawcy. Choć sporo tematów jest na porządku dziennym, dużo wymaga zmian i poprawy, w poniższym artykule omówimy planowane zmiany dotyczące cudzoziemców, ich pobytu i zatrudnienia w Polsce.

Aktywni rodzice w pracy. Na czym polega warunek łącznej aktywności zawodowej rodziców?

Świadczenie „aktywni rodzice w pracy” przysługuje w przypadku gdy oboje rodzice osiągają przychód, którego podstawa wymiaru składek wynosi co najmniej 100% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jest to tzw. warunek łączonego poziomu aktywności zawodowej.

REKLAMA

MRPiPS: Składki ZUS od umów zlecenia i o dzieło możliwe od 1 stycznia 2026 r. lub 1 stycznia 2027 r.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje się do wdrożenia oskładkowania umów zlecenia i umów o dzieło. Wiceminister Sebastian Gajewski poinformował, że decyzja w sprawie terminu wdrożenia reformy jeszcze nie zapadła. Na pewno nie nastąpi to od 1 stycznia 2025 r., może to być 1 stycznia 2026 r. czy 1 stycznia 2027 r.

Odwołanie od orzeczenia o niepełnosprawności. Jak napisać? [punkt 7, przykład, wzór]

Odwołanie jest ważnym pismem w procesie ubiegania się o orzeczenie o niepełnosprawności. Może ono dotyczyć różnych elementów orzeczenia, m.in. punktu 7. W jakim terminie wnosi się odwołanie i do jakiego organu? Oto najważniejsze informacje i przykładowy wzór pisma.

Pomoc rządu dla powodzian 2024: zasiłki, pieniądze na remont i odbudowę domów i budynków gospodarczych, pomoc rzeczowa i psychologiczna

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów informuje, że dla osób, które ucierpiały w wyniku powodzi lub podtopień w południowo-zachodniej Polsce w ostatnich dniach, są dostępne różne formy pomocy. Można otrzymać 10 tys. zł bezzwrotnego wsparcia na najpilniejsze potrzeby. Na remont lub odbudowę budynku gospodarczego można dostać do 100 tys. zł, a budynku mieszkalnego – do 200 tys. zł. Przewidziane jest dodatkowe wsparcie dla dzieci oraz osób z niepełnosprawnościami. O pomoc mogą starać się również rolnicy, przedsiębiorcy czy studenci.

Seniorzy mają prawo czuć się oszukani. Brak drugiej waloryzacji i obcięta 14. emerytura

Seniorzy czekali na na podwójną waloryzację emerytur i rent, ale się nie doczekali. Liczyli też na wyższe 14. emerytury, ale się zawiedli. Mogą więc czuć się oszukani, ponieważ wcześniejsze zapowiedzi wskazywały na to, że będzie inaczej.

REKLAMA

Urlopy i zasiłki dla rodziców

Urlopy i zasiłki dla rodziców. Jakie urlopy przysługują rodzicom? Na jakie zasiłki mogą liczyć? Ile dni przysługuje rodzicom na opiekę nad dzieckiem? Czy zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem przechodzi na kolejny rok?

Bezpłatna konsultacja i webinarium. Wsparcie we wdrożeniu ustawy o sygnalistach

Już 25 września 2024 roku wchodzą w życie przepisy ustawy o ochronie sygnalistów nakładające na pracodawców obowiązek opracowania wewnętrznej procedury zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Jesteś gotowy na te zmiany? A może masz pytania dotyczące ustawy o sygnalistach? Zadbaj o zgodność z przepisami i skorzystaj z bezpłatnego wsparcia.

REKLAMA