REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Alimenty natychmiastowe – dla kogo?

Wioleta Matela-Marszałek
Autorka licznych publikacji, dziennikarka, redaktorka, prawniczka, adwokatka (niewykonująca zawodu)
Alimenty natychmiastowe – dla kogo?
Alimenty natychmiastowe – dla kogo?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Alimenty natychmiastowe to rozwiązanie skierowane do osób, którym zależy na szybkim zasądzeniu świadczeń. Na jakich zasadach będą przyznawane?
rozwiń >

Alimenty natychmiastowe – projekt ustawy

Projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw został skierowany do konsultacji publicznych. Zakłada on m.in. zmiany w zakresie kontaktów z dzieckiem i wygaśnięcia obowiązku alimentacyjnego, wprowadzenie rodzinnego postępowania informacyjnego i przepisów regulujących postępowanie wykonawcze w sprawach rodzinnych i opiekuńczych, nowe regulacje dotyczące kontaktów z osobą ubezwłasnowolnioną całkowicie.

REKLAMA

REKLAMA

Jedną z ważnych zmian jest również wprowadzenie natychmiastowych świadczeń alimentacyjnych.

Alimenty natychmiastowe – co to jest?

Alimenty natychmiastowe to świadczenie alimentacyjnego dochodzone w odrębnym trybie.

Ministerstwo Sprawiedliwości podkreśla, iż zaletą nowej instytucji jest prostota i przewidywalność co do czasu uzyskania orzeczenia w przedmiocie alimentów oraz ich wysokości.

REKLAMA

Alimenty natychmiastowe – kwota

Wysokość alimentów natychmiastowych ma być uzależniona od:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • minimalnego wynagrodzenia ustalanego na następny rok oraz
  • liczby dzieci pochodzących od tych samych rodziców.

Kwota alimentów natychmiastowych płatnych co miesiąc ma zatem wynosić:

  • 21% minimalnego wynagrodzenia za pracę względem jednego dziecka;
  • 19% minimalnego wynagrodzenia za pracę na każde z dwojga dzieci pochodzących od tych samych rodziców;
  • 17% minimalnego wynagrodzenia za pracę na każde z trojga dzieci pochodzących od tych samych rodziców;
  • 15% minimalnego wynagrodzenia za pracę na każde z czworga dzieci pochodzących od tych samych rodziców;
  • 13% minimalnego wynagrodzenia za pracę na każde z pięciorga i więcej dzieci pochodzących od tych samych rodziców.

Minimalne wynagrodzenie za pracę ustalane będzie zgodnie z ustawą z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2020 r. poz. 2207) na następny rok.

Wysokość natychmiastowych świadczeń alimentacyjnych ma być zaokrąglana do pełnych złotych.

Ważne! Wysokość alimentów natychmiastowych będzie aktualizowana w przypadku zmiany minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Nie będzie trzeba w takim przypadku dokonywać zmiany nakazu zapłaty. Projekt zakłada jednak możliwość uzyskania od sądu zaświadczenia, które określi aktualną wysokość natychmiastowych świadczeń.

Co istotne, gdy koszty utrzymania uprawnionego do alimentów znacznie wzrosną, będzie można wnieść zwykłe powództwo oparte o dotychczasowe kryteria określone w Kodeksie rodzinnym i opiekuńczym.

Alimenty natychmiastowe - od kiedy?

Zgodnie z projektem ustawa wejdzie w życie po upływie 6 miesięcy od dnia ogłoszenia.

Alimenty natychmiastowe – dla kogo?

Ważne! Alimenty natychmiastowe mają dotyczyć dzieci, uprawnionych do świadczeń alimentacyjnych, które przed wejściem w życie ustawy, nie występowały o zasądzenie alimentów.

Jak złożyć pozew o alimenty natychmiastowe?

Aby uzyskać alimenty natychmiastowe, rodzic wniesie pozew. Uzyskanie świadczeń ma być uproszczone. Osoba wnosząca pozew nie będzie zatem zobowiązana do wskazywania wartości przedmiotu sporu. Ustalona wysokość należnych alimentów będzie bowiem uzależniona od liczby uprawnionych. Świadczenia mają być orzekane za okres od wniesienia pozwu. Dowodem dołączanym do pozwu będzie aktu urodzenia dziecka. Jak wskazano w uzasadnieniu do projektu, jeżeli twierdzenia powoda lub jego przedstawiciela ustawowego nie budzą wątpliwości co do swej zgodności z prawdą, oświadczenie to przyjmuje się za dowód przytoczonych w nim faktów.

Pozew – zgodnie z założeniami – ma być rozpoznawany najpóźniej w terminie 14 dni od jego wniesienia, a w przypadku uzupełniania braków – od dnia ich usunięcia.

Alimenty natychmiastowe – druk

Pozew o alimenty natychmiastowe będzie składany koniecznie na urzędowym formularzu.

Źródło: Projekt i uzasadnienie ustawy o zmianie ustawy - Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Nowy podatek od SUV-ów? Miasta będą szukały sposobów na pogodzenie rosnących rozmiarów samochodów z ograniczoną przestrzenią

Samochody stają się coraz większe, ale przestrzeń na miejskich ulicach pozostaje niezmienna. Szacuje się, że do 2040 roku Warszawa może stracić nawet 17,5 tys. miejsc parkingowych. Z podobnym problemem zmierzą się także inne polskie miasta. Jednym z rozważanych rozwiązań jest wprowadzenie dodatkowego podatku od dużych samochodów, w tym popularnych SUV-ów.

Trzynastka 2026/2027. Kto dostanie dodatkowe wynagrodzenie mimo długiej nieobecności w pracy?

Pracownicy zatrudnieni w jednostkach sfery budżetowej mają prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Jednak, aby z niego skorzystać, muszą spełnić warunki określone przez ustawodawcę. Jednym z nich jest osiągnięcie odpowiedniego stażu efektywnej pracy w trakcie roku. Wymóg ten nie dotyczy jednak każdego. Dlaczego?

Tyle naprawdę zarabiają Polacy. GUS ujawnił nową medianę: 7695 zł to dopiero początek niespodzianek

Główny Urząd Statystyczny opublikował przełomowe dane o zarobkach w Polsce, które bezlitośnie obalają mit „średniej krajowej”. Podczas gdy przeciętne wynagrodzenie otarło się o barierę 9651,59 zł, realny obraz portfeli Polaków pokazuje mediana na poziomie 7695,00 zł brutto. Nowy raport ujawnia gigantyczne, sięgające nawet kilkudziesięciu procent dysproporcje płacowe między kobietami a mężczyznami, a także wielką przepaść w zarobkach zależną od wielkości firmy.

Zachowek dla teścia, teściowej. Czy to możliwe?

Rodzice spadkodawcy są w kręgu osób uprawnionych do zachowku. Nie zawsze jednak po śmierci małżonka, wdowa czy wdowiec muszą wypłacać zachowki teściom. Sporo zależy od tego czy spadkodawca miał dzieci. Jakie są najważniejsze przepisy?

REKLAMA

Sejm na żywo 20 października 2026 r. [Transmisja online]

Dziś pierwszy dzień 67. Posiedzenia Sejmu RP, które potrwa 4 dni. Gdzie oglądać transmisję online?

Pracodawca łatwiej rozliczy pracownika z czasu trwania badań okresowych. Czy e-orzeczenia zakończą spory z pracownikami?

Okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. To jednak nie oznacza, że pracownikowi przysługuje z tego tytułu cały dzień wolny od pracy. Zasady rozliczania czasu pracy w dniu wykonywania obowiązkowych badań z zakresu medycyny pracy były źródłem nieporozumień. To się jednak kończy.

W ZUS trudno ze świadczeniem rehabilitacyjnym. Także na bolesną cieśń nadgarstka i chory kręgosłup [List]

Po publikacjach o kłopotach w "przejściu" z zasiłku chorobowego na świadczenie rehabilitacyjne czytelnicy opisują swoje doświadczenia z tym zasiłkiem. Nie jest łatwo go uzyskać.

Pracowałeś w Holandii? Sprawdź, czy należy Ci się emerytura AOW

Już 6 tys. Polaków pobiera wyższe świadczenie dzięki pracy w Holandii. Prawo do holenderskiej emerytury państwowej (AOW) należy się w przypadku pracy lub mieszkania w Holandii. Już 20 października w Warszawie oraz 22 października w Opolu odbędą się bezpłatne dni informacyjne, podczas których na pytania odpowiedzą eksperci z holenderskiego Sociale Verzekeringsbank (SVB) oraz polskiego ZUS.

REKLAMA

SKOK-i na krawędzi opłacalności. Tańszy pieniądz i sankcja kredytu darmowego mogą zjeść kapitał kas

Sektor spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych zarobił w 2025 r. 40,3 mln zł, a jego kapitał przewyższa ustawowe minimum o zaledwie 93,3 mln zł [1]. Taki bufor pochłonęłaby już bazowa fala roszczeń z tytułu sankcji kredytu darmowego (SKD): po przeniesieniu na kasy szacunków liczonych dla banków to 100–133 mln zł strat. Do tego każda obniżka stóp NBP automatycznie obniża dopuszczalne oprocentowanie pożyczek, a 77% aktywów sektora należy do jednej instytucji, Kasy Stefczyka.

Minimalna temperatura w pomieszczeniach pracy. Co pracodawca musi zapewnić zimą?

Wraz z nadejściem zimy zaczynają się chłody. Niska temperatura może mieć wpływ na warunki, w których pracownicy wykonują pracę. Jakie obowiązki ma pracodawca, jakie uprawnienia przysługują pracownikom?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA