REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy matka ma prawo do alimentów, jeśli dziecka nie uznał ojciec-cudzoziemiec

Zasadą w polskim prawie jest, że ojcem dziecka jest mąż matki. Należy w takiej sytuacji wszcząć proces o zaprzeczenie ojcostwa i obalić w nim domniemanie swojego ojcostwa.
Zasadą w polskim prawie jest, że ojcem dziecka jest mąż matki. Należy w takiej sytuacji wszcząć proces o zaprzeczenie ojcostwa i obalić w nim domniemanie swojego ojcostwa.

REKLAMA

REKLAMA

W przypadku, kiedy do Polski wróci kobieta z dzieckiem, którego nie uznał ojciec-cudzoziemiec, może ona w kraju załatwić sprawy związane z ustaleniem ojcostwa i prawem do alimentów.

W sytuacji, gdy ojciec cudzoziemiec nie uznał dobrowolnie dziecka, sprawy związane z ustaleniem jego ojcostwa mogą zostać uregulowane w kraju. Matka dziecka może wystąpić do sądu w Polsce o uregulowanie formalności związanych z pochodzeniem dziecka. Prawo dopuszcza wszczęcie sprawy o uznanie dziecka pełnoletniego.

REKLAMA

REKLAMA

 Roszczenia o ustalenie ojcostwa nie przedawniają się.

O alimenty i uznanie ojcostwa można wystąpić, jeśli:

  • cudzoziemiec dobrowolnie nie chce płacić na utrzymanie swojego dziecka,
  • nie zawarł z jego matką umowy w sprawie wypłacania jej określonej kwoty.

Sąd może przyznać alimenty dopiero, gdy zostanie ustalone ojcostwo mężczyzny, którego matka wskazuje jako ojca dziecka.

Zobacz: Alimenty na dziecko przy rozwodzie - wysokość świadczeń

REKLAMA

Wystąpienie z pozwem

W przypadku braku uznania dziecka przez ojca cudzoziemca w jednym pozwie można wystąpić z następującymi roszczeniami:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • o ustalenie ojcostwa cudzoziemca,
  • o zasądzenie od niego alimentów,
  • o zasądzenie na rzecz matki określonej kwoty z tytułu przyczynienia się cudzoziemca do pokrycia wydatków związanych z ciążą i porodem, które poniosła, oraz trzymiesięcznego utrzymania jej w okresie porodu.

Z tym ostatnim żądaniem może wystąpić tylko matka dziecka.

Pozew trzeba wnieść do wydziału rodzinnego i opiekuńczego sądu rejonowego właściwego dla miejsca zamieszkania dziecka. Pozew w imieniu małoletniego dziecka składa jego matka. Wynika to z faktu, że dziecko również ma możliwość wystąpienia pozwem o ustalenie ojcostwa ojca cudzoziemca i o zasądzenie od niego alimentów.

Ponadto w pozwie można domagać się, aby sąd zabezpieczył środki na utrzymanie dziecka, nakazując pozwanemu uiszczanie co miesiąc określonej kwoty.

Zobacz: Porady prawne

Domniemanie ojcostwa

W przypadku, kiedy cudzoziemiec jest ojcem dziecka matki, która ma męża w Polsce. Zasadą w polskim prawie jest, że ojcem dziecka jest mąż matki. Należy w takiej sytuacji wszcząć proces o zaprzeczenie ojcostwa i obalić w nim domniemanie swojego ojcostwa.

Podstawą takiego domniemania jest udowadnianie faktu, iż:

  • matka dziecka od kilku lat przebywała na emigracji,
  • matka dziecka nie przyjeżdżała w tym czasie do kraju,
  • mąż nie przyjeżdżał odwiedzać jej za granicą.

Pozew o zaprzeczenie ojcostwa może wnieść:

  • mąż matki w ciągu sześciu miesięcy od dnia, w którym dowiedział się o urodzeniu dziecka przez żonę,
  • matka dziecka, w ciągu sześciu miesięcy od urodzenia dziecka.

W pozwie do sądu trzeba podać aktualny i dokładny adres pozwanego za granicą, aby sąd mógł go wezwać na rozprawę. Gdyby się na nią nie zgłosił, sąd wyznaczy kuratora sądowego, który będzie reprezentował jego interesy. Nieobecność pozwanego cudzoziemca nie uniemożliwi orzeczenia alimentów.

Zobacz serwis: Alimenty

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Orzeczenie o niepełnosprawności dziecka. Lista praw i świadczeń na 2026 rok

Orzeczenie o niepełnosprawności dziecka to ważny dokument, który uprawnia do wielu ulg, świadczeń i przywilejów. Jakich? Oto najważniejsze formy wsparcia i kwoty na 2026 rok.

Od stycznia 2026 r. wchodzi w życie obowiązek oznakowania ścian oddzielenia przeciwpożarowego. Jakich budynków dotyczy?

Od 1 stycznia 2026 r. oznakowanie miejsca połączenia ściany oddzielenia przeciwpożarowego ze ścianą zewnętrzną oraz z dachem staje się obowiązkowe w obiektach handlowych, produkcyjnych i magazynowych - przypomniał w rozmowie z PAP rzecznik prasowy KG PSP st. bryg. Karol Kierzkowski.

Państwo nie może działać przeciwko swoim obywatelom, orzekł sąd. ZUS nie może pozbawiać prawa do zasiłku przez jedno wyjście z domu

Kontrola prawidłowości korzystania ze zwolnień lekarskich to temat, który budzi wiele emocji. Z jednej strony ZUS mówi o nadużywaniu świadczeń i zapowiada wzmożone kontrole, z drugiej ubezpieczeni czują się prześladowani i traktowani niesprawiedliwie.

Czy promocje w Black Friday są opłacalne?

Czy promocje w Black Friday są opłacalne? Okazuje się, że według najnowszych badań promocje oferowane w ramach Black Friday są uważane za opłacalne przez 47,6% dorosłych Polaków. Przeciwnego zdania jest 29% rodaków, a 23,4% nie ma jeszcze wyrobionej opinii w tym temacie. Korzyści z corocznych akcji rabatowych widzą głównie osoby w wieku 35-44 lat i z dochodami powyżej 9 tys. zł netto. Nie dostrzegają zysków z tego typu obniżek przede wszystkim seniorzy i konsumenci uzyskujący co miesiąc 5000-6999 zł na rękę.

REKLAMA

Nowe limity dorabiania do emerytury i renty od grudnia 2025 r. Kto i ile może dorobić bez zmniejszenia lub zawieszenia świadczenia z ZUS?

Jest to bardzo ważna informacja dla rencistów i wcześniejszych emerytów, którzy dorabiają do swoich świadczeń. Od 1 grudnia 2025 r. zmieniają się graniczne kwoty przychodu, które powodują zmniejszenie lub zawieszenie świadczeń (emerytur i rent) z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Limity te będą wyższe niż w poprzednich trzech miesiącach. Bezpieczny próg przychodu (do którego można zarabiać bez obawy o zmniejszenie lub zawieszenie emerytury lub renty) wzrośnie o 16,10 zł, do kwoty 6 140,20 zł brutto. A górna granica zwiększy się o 30 zł i wyniesie 11 403,30 zł brutto. Zarobki powyżej tej kwoty w grudniu 2025 r., styczniu i lutym 2026 r. sprawią, że ZUS zawiesi emeryturę lub rentę.

Nie opiekujesz się rodzicami? Stracisz spadek. Samorządy mają dość utrzymywania seniorów i domagają się zwrotu ponoszonych kosztów

Kto powinien ponosić koszt pobytu mieszkańca w DPS? Przepisy jasno wskazują kolejność. Niestety regulacje te narażają samorządy na ogromne koszty, których nigdy nie mogą odzyskać, nawet jest pensjonariusz posiada duży majątek.

Od umowy zlecenia czasami nie płaci się podatku według skali. Od czego to zależy? Warto znać przepisy, by nie popełnić tego błędu

W 2026 roku umowy cywilnoprawne, w tym umowa zlecenia, mają znaleźć się pod specjalnym nadzorem organów Państwowej Inspekcji Pracy. Warto więc pamiętać o tym, że czasami ich rozliczanie podlega szczególnym zasadom.

Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

REKLAMA

Czy pracodawca odbierze pracownikowi ryczałt za pracę zdalną w czasie urlopu? Nie zawsze i nie każdemu. Od czego to zależy?

Czy nieobecność w pracy oznacza wypłatę ryczałtu za pracę zdalną w obniżonej wysokości? W obowiązujących przepisach nie znajdziemy jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Jak więc prawidłowo postępować? Trzeba przemyśleć to zawczasu.

Czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie urlopu bezpłatnego, a innym razem nie. Dlaczego tak jest? Warto znać zasady

Na jakich zasadach pracownicy mogą korzystać z urlopu bezpłatnego? Warto znać te przepisy, bo wynika z nich, że czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie, a innym razem nie. Znajomość zasad pozwoli uniknąć zaskoczenia.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA