REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Świąteczny urlop 2023 – taniej w górach czy nad morzem, gdzie będzie tłoczniej. Na co wskazują teraz ceny i rezerwacje

Święta bez listy zakupów, sprzątania i kuchennej krzątaniny. Bez martwienia się o udaną wigilijną kolację i męczącego sprzątania. Czas spędzony razem, ale bez pośpiechu i obowiązków to najlepszy podarunek dla rodziny
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Choć Polacy są tradycjonalistami to z roku na rok rośnie liczba osób decydujących się na spędzanie poza domem nie tylko Sylwestra, ale i świąt Bożego Narodzenia. Jak w wakacje, dominują trzy kierunki wyjazdów na krótkie urlopy: morze, góry lub jeziora. Jakie są wybory tegoroczne i czy zawsze decydują o tym ceny i koszt wyjazdu?

Najpopularniejsze cele podróży na Boże Narodzenie to kolejno: Kołobrzeg, Gdańsk, Góry Świętokrzyskie, Ustronie Morskie i Szklarska Poręba. Blisko 70 proc. osób spędzających święta rodzinne poza domem planuje rozpocząć pobyt od 23 grudnia, 1/4 poszukuje zakwaterowania od 24 grudnia.

REKLAMA

REKLAMA

Boże Narodzenie 2023: gdzie zamierzają wyjechać w tym roku Polacy

Rok temu tańsze były urlopy w górach, za to nad morzem rekordy cenowe z lipca i sierpnia 202 przeniosły się na okres Bożego Narodzenia i Nowego Roku. Być może to jest główny powód, że w grudniu 2023 i styczniu 2024 roku będzie odwrotnie.

Właściciele hoteli i pensjonatów nad morzem mocno spuścili z tonu – zapewne w obawie, że podobnie jak rok temu gdy ustanowili zbyt wysokie ceny, sporo miejscówek i kwater pozostało pustych.

Z kolei w górach – odwrotnie. Zwiększone zainteresowanie pobytem zimowym w naturalnej dla urlopu o tej porze roku scenerii – pewnie dodatkowo spotęgowane wcześniejszym niż zwykle początkiem zimy ze śniegiem w Polsce – przyciąga dodatkowych chętnych. To z kolei sprawia, że urlopowy koniec roku w górach będzie dużo droższy niż rok temu.

REKLAMA

Trudniej też może być o dobrą lokalizację bowiem już teraz sporo najatrakcyjniejszych ofert zostało zajętych poprzez wcześniejsze rezerwacje.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Z informacji przekazanych przez portal Travelist.pl wynika, że prawie 60 proc. klientów zarezerwowało świąteczny pobyt nad Bałtykiem. Dla porównania w 2022 roku bożonarodzeniowe rezerwacje w hotelach nad morzem stanowiły 43 proc. całości bookingów na ten okres; wzrost jest zatem znaczący.
Powodem są m. in. korzystne ceny. Przykładowo za pokój dwuosobowy w hotelu cztero- lub pięciogwiazdkowym nad morzem klienci muszą zapłacić średnio 670 zł za dobę, podczas gdy rok temu było to 699 zł.

Z kolei w górach tendencja jest odwrotna; przeciętny koszt doby hotelowej na Boże Narodzenie wynosi obecnie niemal 970 zł, o ponad 200 zł więcej niż w sezonie 2022.

Wigilia poza domem: kto teraz wyjeżdża na świąteczny wypoczynek

Na Wigilię poza domowymi pieleszami decydują się głównie rodziny z dziećmi. W hotelach najczęściej rezerwowanymi konfiguracjami pokoi są 2+2 i 2+1. Najchętniej wybierane są te hotele, które oferują szereg atrakcji dorosłym, a przede wszystkim młodszym członkom rodziny.

Święta Bożego Narodzenia to czas głęboko zakorzeniony w tradycji, jednak zmieniają się preferencje oraz styl życia. Coraz bardziej dostrzegalnym trendem jest spędzanie świąt poza własnym domem. Jak wynika z analizy portalu Travelplanet, jedna piąta (20 proc.) aktualnych rezerwacji zimowego wypoczynku w sezonie 23/24 obejmuje właśnie okres świąteczno-noworoczny. To znacznie więcej niż w 2022 roku.

Dlaczego Polacy decydują się na świąteczny wyjazd? Powodów jest kilka – część osób pragnie uciec od domowej krzątaniny wypoczywając w luksusowym, często zagranicznym hotelu; inni preferują białe szaleństwo i stoki narciarskie.

– Cały świąteczny czas można poświęcić wyłącznie bliskim, gdyż obsługą świąt i wypoczynku zajmie się hotel. Bez listy zakupów, sprzątania i kuchennej krzątaniny. Bez martwienia się o udaną wigilijną kolację i męczącego sprzątania. Czas spędzony razem, ale bez pośpiechu i obowiązków to najlepszy podarunek dla rodziny – tłumaczy dyrektor hotelu, Krzysztof Kraskowski, dyrektor hotelu Bel Mare & Aqua Resort.

Wiele hoteli przygotowało pakiety świąteczne obejmujące nocleg, wyżywienie i uroczystość wigilijną wraz z całą oprawą (koncert kolęd, prezenty, spotkanie z Mikołajem dla dzieci).

Boże Narodzenie 2023 poza domem: w góry czy nad morze

Najpopularniejsze kierunki świąteczno-sylwestrowych wyjazdów, to nadal góry. Teraz jednak coraz częściej pojawia się grupa klientów, którzy zmęczeni tłumami ciągnącymi na górskie szlaki, zamiast Krupówek wybierają Bałtyk. Ta grupa poszukuje nowych doświadczeń i unikalnych miejsc, które mogą uświetnić ich świąteczny czas,  oferując jednocześnie ciszę i spokój w ustronnym miejscu.

Boże Narodzenie nad morzem będzie więc bezcennym czasem spędzonym w niecodziennym otoczeniu – plaża tonąca w śniegu to nie tylko widoki, ale też zdrowie – jesienią i zimą stężenie jodu jest najwyższe.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

Czy pracodawca odbierze pracownikowi ryczałt za pracę zdalną w czasie urlopu? Nie zawsze i nie każdemu. Od czego to zależy?

Czy nieobecność w pracy oznacza wypłatę ryczałtu za pracę zdalną w obniżonej wysokości? W obowiązujących przepisach nie znajdziemy jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Jak więc prawidłowo postępować? Trzeba przemyśleć to zawczasu.

Czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie urlopu bezpłatnego, a innym razem nie. Dlaczego tak jest? Warto znać zasady

Na jakich zasadach pracownicy mogą korzystać z urlopu bezpłatnego? Warto znać te przepisy, bo wynika z nich, że czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie, a innym razem nie. Znajomość zasad pozwoli uniknąć zaskoczenia.

Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu opiekuńczego. Ale zapłacić za niego nie musi.

Urlop opiekuńczy funkcjonuje już ponad 2 lata, jednak ze względu na to, że nie jest powszechnie wykorzystywany, nie każdy wie, na jakich zasadach można z niego skorzystać. Warto znać przepisy, by wiedzieć, na co można liczyć.

REKLAMA

Żeby rozwiązać umowę o pracę, musi istnieć prawdziwa i istotna przyczyna. Trzeba też pamiętać, aby ją odpowiednio wskazać w oświadczeniu

Każda ze stron umowy o pracę może ją rozwiązać za wypowiedzeniem. Jednak trzeba pamiętać o tym, że trwałość stosunku pracy podlega szczególnej ochronie. To sprawia, że pracodawca jako podmiot profesjonalny musi w takim wypadku pamiętać o dopełnieniu szczególnych formalności.

Te kwoty pracodawca odliczy z pensji pracownika. Ochrona wynagrodzenia ich nie obejmuje. Dlaczego?

Jak powinien postąpić pracodawca, jeśli wypłaci pracownikowi wyższe wynagrodzenie niż należne? W przepisach przewidziano specjalną regulację, która pozwala na dokonanie odliczenia, ale tylko na ściśle określonych zasadach. Jak trzeba zrobić to poprawnie?

Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jednak robiąc to, muszą przestrzegać określonych zasad, by nie narazić się na konieczność wypłacenia drugiej stronie odszkodowania. O co chodzi?

Rewolucja w kalendarzu! Wigilia 2025 dniem wolnym od pracy, ale nie dla wszystkich. Kto musi pracować? Te osoby nie będą zadowolone...

24 grudnia 2025 roku zapisze się w historii polskiego prawa pracy jako data przełomowa. Po latach dyskusji, Wigilia Bożego Narodzenia oficjalnie dołącza do katalogu dni ustawowo wolnych od pracy. To ogromna ulga i prezent dla milionów Polaków. Jednak nie wszyscy będą mieli tego dnia wolne. Kto będzie musiał pracować?

REKLAMA

Czy pracować zdalnie trzeba z domu? Czy pracodawca może się nie zgodzić na zmianę miejsca pracy zdalnej?

Czy pracę zdalną można wykonywać tylko z domu, czy pracodawca może zgodzić się na wykonywanie jej również w innym miejscu? Zasady tej formy współpracy wciąż budzą wątpliwości, a stosunki pracodawców i pracowników bywają na tej linii napięte.

Nadchodzą wielkie zmiany w pogrzebach i na cmentarzach. Takiej rewolucji w Polsce jeszcze nie było

Ludzkich prochów nie trzeba będzie przechowywać w urnie? Można je będzie rozsypać na przykład w przydomowym ogrodzie, lesie lub parku? Czy w Polsce nadchodzi prawdziwa rewolucja w pochówku? Senatorowie już rozpatrzyli petycję w tej sprawie. Czy dojdzie do przełomowej zmiany w przepisach prawa? W proponowanych rozwiązanych resort zdrowia nie dopatrzyło się zagrożenia epidemiologicznego, jednak będą się musiały wypowiedzieć musiały jeszcze cztery inne ministerstwa. To niejedyna zmiana. Szykuje się jeszcze rewolucja na cmentarzach. Chodzi o miliony złotych do zwrotu.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA