REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

"Czy stać nas na palenie w pracy?" - cykl konferencji

Czy stać nas na palenie w pracy? - cykl konferencji
Czy stać nas na palenie w pracy? - cykl konferencji

REKLAMA

REKLAMA

Zapraszamy na cykl konferencji "Czy stać nas na palenie w pracy?". Konferencje Pracodawców Rzeczpospolitej Polskiej i Narodowego Instytutu Zdrowia-Polskiego Zakładu Higieny realizowane są w ramach ogólnopolskiego programu „Prowadzenie działań ograniczających problem używania wyrobów tytoniowych i wyrobów powiązanych w zakładach pracy”. Patronat medialny nad wydarzeniem objął portal Infor.pl.

Co trzeba wiedzieć o paleniu w przedsiębiorstwie? Cykl konferencji „Czy stać nas na palenie w pracy?”

REKLAMA

REKLAMA

Ile kosztuje przerwa na papierosa w Twoim zakładzie? Jakie są najskuteczniejsze metody zmniejszenia liczby aktywnych palaczy w przedsiębiorstwie? Czy warto rozwijać i inwestować w miejsca wolne od tytoniu? Odpowiedzi na te pytania i wiele innych będzie można poznać na cyklu konferencji „Czy stać nas na palenie w pracy?” organizowanych już w listopadzie br. przez Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego – Państwowy Zakład Higieny oraz Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej.

Palenie jest szkodliwe – to wiedzą i potwierdzą wszyscy. Nie każdy pracodawca lub osoba odpowiedzialna za zarządzanie zasobami ludzkimi lub bezpieczeństwo pracy  w przedsiębiorstwach zdaje sobie jednak sprawę, jaka jest skala strat ponoszonych wskutek nałogu palaczy i jak skutecznie temu przeciwdziałać. Uzależnienie od tytoniu to zjawisko, które ma istotny wpływ na zdrowie, ale też efektywność pracowników wielu firm.

Już w listopadzie w Lublinie, Bydgoszczy, Lubinie, Bogatyni i Poznaniu odbędą się konferencje, których tematem będą dobre praktyki ograniczające skalę palenia w zakładach pracy. Uczestnicy będą mieli okazję zapoznać się z najnowszymi i najbardziej skutecznymi inicjatywami oraz działaniami zmierzającymi do ograniczenia uzależnienia od tytoniu wśród pracowników. Wspólnie z zaproszonymi ekspertami z zakresu zdrowia publicznego i zarządzania zasobami ludzkimi porozmawiają m.in. o korzyściach z wprowadzania stref wolnych od palenia w przedsiębiorstwach czy projektach promujących zdrowy tryb życia. Zaprezentowane zostaną także założenia programu „Firma wolna od tytoniu”. Adresatami zbliżających się konferencji są specjaliści HR, BHP, ale także członkowie zarządu i właściciele przedsiębiorstw.

Harmonogram cyklu konferencji „Czy stać nas na palenie w pracy?”

Dalszy ciąg materiału pod wideo

6.11.2018 r. LUBLIN, Agit Hotel Congress & Spa program

7.11.2018 r. BYDGOSZCZ, Hotel Holiday Inn program

8.11.2018 r. LUBIN, Hotel Skarbek program

9.11.2018 r. BOGATYNIA, Hotel Rychło program

13.11.2018 r. POZNAŃ, Centrum Concordia Design program

Udział we wszystkich wydarzeniach jest bezpłatny, po wcześniejszej rejestracji uczestnictwa na adres mailowy konferencja@firmawolnaodtytoniu.pl.

Więcej informacji: jagoda.jablonska@roots.pl, Agencja ROOTS.

Konferencje Pracodawców Rzeczpospolitej Polskiej i Narodowego Instytutu Zdrowia-Polskiego Zakładu Higieny realizowane są w ramach ogólnopolskiego programu „Prowadzenie działań ograniczających problem używania wyrobów tytoniowych i wyrobów powiązanych w zakładach pracy”. Zadanie finansowane jest ze środków Narodowego Programu Zdrowia na lata 2016-2020.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Komornik będzie mógł zająć mniej wynagrodzenia. Już od stycznia 2025 roku zmiany korzystne dla dłużników. Sprawdź, co się zmieni

Komornik będzie mógł zająć mniej wynagrodzenia. Już od stycznia 2025 roku wzrosną bowiem kwoty wolne od potrąceń, a więc na kontach dłużników będzie musiało pozostać więcej pieniędzy, które będą służyły zaspokojeniu ich podstawowych potrzeb.

Nowy sondaż: Kto miałby szansę z Trzaskowskim?

Najnowszy sondaż pokazuje, że Rafał Trzaskowski pokonałby w wyścigu o fotel prezydenta RP m.in. b. premiera Mateusza Morawieckiego (PiS), b. szefa MON Mariusza Błaszczaka (PiS), marszałka Sejmu Szymona Hołownię (Trzecia Droga) oraz obecnego szefa resortu dyplomacji Radosława Sikorskiego (KO).

Darowizna w kryptowalucie. Czy korzysta ze zwolnienia od podatku?

Czy darowizna otrzymana w formie kryptowalut przeznaczona na realizację niegospodarczej działalności statutowej kościelnej osoby prawnej, korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób prawnych? Organ skarbowy właśnie wypowiedział się w tej sprawie.

Szefowa MEN: część beneficjentów „obchodziła” system i pobierała 800 plus w sposób nieuprawniony. Czy będą kolejne ograniczenia programu? Oburzeni politycy interweniują

Po ostatnich słowach ministry edukacji narodowej Barbary Nowackiej odnośnie pobierania świadczenia 800 plus przez część beneficjentów pomimo niespełnienia wymogów ustawowych, powstaje pytanie – czy program 800 plus czekają kolejne ograniczenia czy też spełnianie kryteriów ustawowych, od których uzależnione jest przysługiwanie świadczenia, wymaga po prostu bardziej dokładnego weryfikowania przez ZUS? 

REKLAMA

W 2025 r. wzrost wynagrodzeń nauczycieli i odmrożenie wynagrodzeń osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi – projekt ustawy okołobudżetowej

Do Sejmu trafił projekt ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2025. Projekt zakłada m.in. wzrost wynagrodzeń nauczycieli i odmrożenie wynagrodzeń osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi.

400 mln dolarów za prawa pokrewne do nagrań Pink Floyd. Sprzedana także nazwa i marka

Brytyjski zespół rockowy Pink Floyd zdecydował się na sprzedaż praw do części swojej twórczości firmie Sony za kwotę 400 mln dolarów - przekazał w środę dziennik "Financial Times", który powołał się na osoby uczestniczące w tej transakcji.

Ulga abolicyjna 2024/2025. Kto może skorzystać?

Ulga abolicyjna to rozwiązanie, które ma na celu zniwelowanie różnic w opodatkowaniu dochodów uzyskanych za granicą. Choć do rozliczenia PIT za 2024 rok pozostało jeszcze kilka miesięcy, warto już teraz zapoznać się z tą ulgą, aby odpowiednio przygotować się do rozliczeń. Dzięki niej osoby, które uzyskały przychody poza Polską, mogą obniżyć wysokość należnego podatku w swoim zeznaniu rocznym.

Dodatek wiejski dla nauczycieli. Kiedy i komu przysługuje?

Dodatek wiejski jest jednym z elementów wynagrodzenia nauczycieli, którzy pracują w miejscowościach o niższej liczbie mieszkańców. Wysokość dodatku wynosi 10% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela i jest regulowana przepisami Karty Nauczyciela. Jakie są zasady jego przyznawania i na co mogą liczyć osoby spełniające określone warunki? Odpowiedzi znajdziesz w dalszej części artykułu.

REKLAMA

1000 zł zasiłku dla rodziców przedszkolaków i uczniów jeszcze w 2024 r. Dla kogo jednorazowe świadczenie? [Senackie komisje rozpatrzyły sprawę 2 października]

1000 zł zasiłku dla rodziców przedszkolaków i uczniów jeszcze w 2024 r. Dla kogo jednorazowe świadczenie. Senackie komisje rozpatrzyły sprawę w środę, 2 października. Ustawa trafi teraz na posiedzenie plenarne Senatu.

Średnio 7330 złotych – tyle zarabiają najlepiej wynagradzani absolwenci studiów wyższych w Polsce. W pierwszym roku po ukończeniu studiów. Nie zgadniesz w jakim zawodzie.

Średnio 7330 złotych – tyle zarabiają najlepiej wynagradzani absolwenci studiów wyższych w Polsce w pierwszym roku po ukończeniu studiów. Nie mają problemu ze znalezieniem pracy, a ich wypłata to więcej niż przeciętna wynagrodzeń w powiatach ich zamieszkania.

REKLAMA