REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
zus quiz
Bezpieczna przyszłość - gra z ZUS-em. Kto wygra?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

21 sierpnia 2024 r. częstochowski oddział ZUS organizuje grę miejską „Bezpieczna przyszłość”. Uczestniczyć w niej może każda osoba. Na wszystkich czekają nagrody.

Gra promująca wiedzę o ubezpieczeniach społecznych

Z okazji jubileusz 90-lecia ZUS 21 sierpnia br. w godz. 09.00 – 14.00 odbędzie się w Częstochowie gra terenowa „Bezpieczna przyszłość”. Warunkiem uczestnictwa będzie rejestracja odbywająca się bezpośrednio przed przystąpieniem do gry, czyli 21 sierpnia od godz. 8.50. 

REKLAMA

REKLAMA

- Celem wydarzenia jest włączenie uczestników w uroczyste obchody jubileuszu 90-lecia ZUS, promocja wiedzy o ubezpieczeniach społecznych i Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem jego historii, ale też aktywizacja małych i dużych mieszkańców Częstochowy – informuje Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim. 

– Cieszymy się, że udało się takie wydarzenie zorganizować w Częstochowie. To jedyna taka gra terenowa w kraju, w której poznajemy historię ZUS i świętujemy wyjątkowy jubileusz – 90 lat ZUS – dodaje.

Kto może wziąć udział w grze

W grze może wziąć udział każda osoba, niezależnie od wieku. Uczestnicy będą mieć do pokonania około 4 km trasę, obejmującą centrum miasta. Przed startem każdy uczestnik otrzyma Kartę Gry zawierającą: 

REKLAMA

  • instrukcję dotyczącą przebiegu gry,
  • plan rozmieszczenia punktów kontrolnych (w sumie będzie ich 5),
  • kartę startową, na podstawie której będzie zaliczać poszczególne punkty kontrolne. 

Każdy uczestnik otrzyma pakiet startowy składający się z notesu, długopisu, butelki wody 0,5 l. W każdym z punktów kontrolnych uczestnik otrzyma pieczątkę na Karcie Gry potwierdzającą dotarcie do punktu kontrolnego oraz zagadkę, której rozwiązanie należy wpisać w kartę startową. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- Zadania dostosowane są do wieku uczestników, m.in. dla dzieci będą to łatwe zagadki, dla nieco starszych krzyżówki z hasłem i wiele innych, ale bez obaw, odpowiedzi na pewno będzie można łatwo znaleźć w dostarczonych materiałach w punktach kontrolnych i u dyżurujących tam pracowników -  wyjaśnia rzeczniczka.

Forma poznawania wiedzy o ubezpieczeniach społecznych

Gra miejska ma być przyjemną formą poznawania wiedzy na temat ubezpieczeń społecznych i historii ZUS. Wciąż wiele osób nie do końca ma świadomość czym zajmuje się ZUS i dlaczego ubezpieczenia społeczne są ważne, bo dają nam poczucie bezpieczeństwa i gwarancję finansową w sytuacjach różnych zdarzeń życiowych. Warto znać swoje prawa, by podejmować właściwe decyzje i unikać ryzyka nieubezpieczeniowego. A informacje te będzie można w łatwy i przyjemny sposób poznać podczas gry terenowej ZUS „Bezpieczna przyszłość”.

- Zaletą gry jest nie tylko możliwość aktywnego spędzenia czasu i zdobycia ważnej dla każdego wiedzy na temat ubezpieczeń społecznych, ale też to, że w tej zabawie nie ma przegranych. Każdy uczestnik otrzyma na koniec nagrodę, natomiast dla pierwszych 20 osób, które prawidłowo rozwiążą zadania i najszybciej dotrą do mety – ufundowano dodatkowe nagrody. Serdecznie zapraszamy do świętowania naszych urodzin – 90 lat ZUS – dodaje Beata Kopczyńska. 

Źródło: ZUS

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Nowa ulga dla posiadaczy studni, która wzbudza kontrowersje – „jak tylko ludzie dowiedzą się o tym, że procedujemy taką ustawę, to od jutra u nas będą kopali następne studnie”. Kto ostatecznie zostanie zwolniony z opłaty i będzie mógł uniknąć nawet 60 tys. zł kary?

W dniu 17 października 2025 r., do Sejmu został wniesiony poselski projekt ustawy o zmianie ustawy – prawo wodne, który zakłada czasowe zwolnienie z opłaty legalizacyjnej za urządzenie wodne wykonane bez wymaganego pozwolenia lub zgłoszenia wodnoprawnego oraz warunkowe zwolnienie z przewidzianych w ustawie kar pieniężnych. Oszacowano, że na rozwiązaniu przewidzianym w projekcie, może skorzystać nawet 40 tys. gospodarstw rolnych, jednak – nie tylko rolnicy będą mogli bezkosztowo zalegalizować swoje studnie. Ten aspekt wzbudził niemałe kontrowersje podczas posiedzenia sejmowej Komisji Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej.

Prezenty stanowią nawet do 40 proc. świątecznych wydatków większości Polaków [BADANIE]

Polacy wskazują, jaką część ich bożonarodzeniowego budżetu stanowią wydatki na prezenty. Spośród 10 wariantów odpowiedzi najczęściej wybierane są przedziały 20-30% oraz 30-40% – odpowiednio 18,5% i 18,2%. Na trzecim miejscu jest zakres 40-50%, podawany przez 12,9% rodaków. Na czwartej pozycji widać 10-20% – 11,3% wskazań. Z kolei 10,2% ankietowanych jest niezdecydowanych. 8,4% respondentów deklaruje 50-60%. Natomiast 6,6% badanych nie kupuje żadnych prezentów.

Alimenty, gdy rodzic nie pracuje. Ile wynoszą?

Przepisy nie określają wprost ile powinny wynosić alimenty, jeżeli rodzic pozostaje bez zatrudnienia. Kodeks rodzinny i opiekuńczy zawiera jednak ważne zasady. Czy możliwe jest zatem zaprzestanie płacenia alimentów, jeśli brakuje stałej pracy?

Przekazanie pracownikowi informacji o warunkach pracy i płacy to za mało. Jakie jeszcze obowiązki obciążają pracodawcę?

Choć co do zasady strony stosunku pracy są równe, to jednak z uwagi na jego charakter i fakt, że pracodawca jest podmiotem profesjonalnym, na gruncie prawa pracy zapewniono szereg narzędzi, które umacniają pracownika i zapewniają realizację przysługujących mu praw. Dotyczy to w szczególności informowania o warunkach pracy.

REKLAMA

Nie każdego zatrudnianego pracownika trzeba skierować na badania. Dlaczego? Przepisy jasno to wskazują

Aby pracodawca zgodnie z przepisami mógł dopuścić zatrudnianego pracownika do pracy, ten musi legitymować się wymaganym orzeczeniem lekarskim o braku przeciwskazań do jej wykonywania. Jednak ta zasada nie obowiązuje w każdym przypadku. Dlaczego?

Od grudnia uważaj na dane udostępniane w czasie rekrutacji. Przepisy się zmieniają, a mało kto zwraca na to uwagę

Katalog danych, których udostępnienia można żądać od kandydata przed zatrudnieniem jest ograniczony. W grudniu 2025 r. w tym zakresie zajdzie też jedna mała, ale niezwykle istotna zmiana. Mało się o niej mówi, a wiele osób w ogóle nie zwraca na to uwagi.

Gorzka niespodzianka dla korzystających z kominków i centralnego ogrzewania. Można zapłacić wysoką grzywnę

Jak co roku wraz z rozpoczęciem sezonu grzewczego ponownie da się wyczuć duszący zapach dymu unoszącego się z kominów. Niestety, nie każdy korzysta wyłącznie z dozwolonych paliw, powodując tym samym smog oraz zwiększając zanieczyszczenie powietrza. Osoby, które wrzucają do pieców i kominków śmieci, muszą liczyć się z dotkliwymi karami.

Czy w tym roku na Wigilię obowiązuje zakaz sprzedaży żywego karpia? Czy grożą za to kary? Co mówią przepisy?

Co roku przed świętami Bożego Narodzenia wraca debata o sprzedaży żywych karpi. Istnieje grono zwolenników tradycji, a także ich przeciwników. Czy w 2025 roku obowiązują jakieś nowe przepisy zakazujące handlu żywymi karpiami? Jakie kary ewentualnie grożą za łamanie prawa? Sprawdzamy aktualny stan prawny i wyjaśniamy na co zwrócić uwagę podczas rybnych świątecznych zakupów.

REKLAMA

Jak WIBOR wpływa na ratę kredytu? Radca prawny objaśnia cały mechanizm i tłumaczy z „bankowego” na nasze

WIBOR, czyli Warsaw Interbank Offered Rate. Brzmi to trochę jak nazwa skomplikowanej procedury technicznej i szczerze mówiąc - dla Twojego domowego budżetu ma podobne znaczenie. To właśnie ten parametr, niczym niewidzialna ręka, steruje wysokością rat milionów kredytów hipotecznych i leasingów w Polsce. Ale tu pojawia się pewien paradoks. Mimo że ten wskaźnik zagląda do portfela niemal każdemu z nas, zasady jego powstawania są dla większości ludzi - a nawet i przedsiębiorców - równie czytelne, co instrukcja obsługi promu kosmicznego.

Tego wniosku nie składaj pracodawcy z wyprzedzeniem. Rozpatrzy go odmownie i będzie miał rację

Pewnych spraw nie należy odkładać na ostatnią chwilę. Innych z kolei nie można załatwiać zbyt wcześnie. Dotyczy to również relacji między pracodawcą a pracownikiem. Każdorazowo trzeba rozważyć, który moment będzie najlepszy na dopełnienie konkretnego obowiązku.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA