REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Świadczenie pielęgnacyjne czy emerytura. Czy opiekun ma prawo wyboru?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
senior z opiekunką, emeryt, starszy mężczyzna
Świadczenie pielęgnacyjne czy emerytura. Czy opiekun ma prawo wyboru?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

W sytuacji, gdy emerytura oraz świadczenie pielęgnacyjne mogą się okazać podstawowym źródłem wsparcia finansowego dla opiekunów osób z niepełnosprawnościami, pojawia się pytanie: czy możliwe jest połączenie tych dwóch form pomocy? Czy opiekunowie mogą jednocześnie korzystać z emerytury oraz świadczenia pielęgnacyjnego? 

Zasady przyznawania świadczenia pielęgnacyjnego

Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje osobom, które rezygnują z pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny. Wysokość tego świadczenia jest zazwyczaj wyższa od emerytury, co sprawia, że wielu opiekunów rozważa zrezygnowanie z pobierania emerytury na rzecz świadczenia pielęgnacyjnego. Aktualnie kwota świadczenia pielęgnacyjnego wynosi 1406 zł miesięcznie.

REKLAMA

Zgodnie z art. 17 ust. 5 ustawy o świadczeniach rodzinnych, osoba, która ma ustalone prawo do emerytury, nie może jednocześnie pobierać świadczenia pielęgnacyjnego. Jednak opiekun, który uzna, że świadczenie pielęgnacyjne będzie dla niego korzystniejsze, może zawiesić emeryturę i ubiegać się o świadczenie pielęgnacyjne.

Świadczenie pielęgnacyjne a emerytura. Wybór świadczenia 

REKLAMA

W celu otrzymania świadczenia pielęgnacyjnego, opiekun musi najpierw zawiesić prawo do emerytury. W praktyce oznacza to konieczność złożenia wniosku do ZUS o zawieszenie wypłaty emerytury. Dopiero po zawieszeniu emerytury można ubiegać się o przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego w gminie właściwej dla miejsca zamieszkania opiekuna. Gminy nie wypłacają bowiem różnicy między wysokością emerytury a świadczeniem pielęgnacyjnym.

REKLAMA

Orzecznictwo sądowe dotyczące możliwości wyboru między świadczeniem pielęgnacyjnym a emeryturą w Polsce w ostatnich latach podkreślało jednoznacznie, że opiekunowie osób niepełnosprawnych, którzy są uprawnieni do emerytury, mogą zdecydować o zawieszeniu tego świadczenia na rzecz uzyskania świadczenia pielęgnacyjnego, jeżeli jest ono dla nich korzystniejsze. 

W wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 2 sierpnia 2024 r. (sygn. I OSK 2532/23), rozstrzygnięto kwestię możliwości przyznania świadczenia pielęgnacyjnego opiekunowi, który jest emerytem. Sprawa dotyczyła opiekuna osoby niepełnosprawnej, który wnioskował o świadczenie pielęgnacyjne, mimo posiadania prawa do emerytury. Sąd orzekł, że osoba, która chce uzyskać świadczenie pielęgnacyjne, musi zrezygnować z pobierania emerytury, czyli zawiesić jej wypłatę. W tym konkretnym przypadku Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną Samorządowego Kolegium Odwoławczego, podtrzymując wcześniejszy wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 22 marca 2023 r. (sygn. I SA/Wa 2842/22), który uchylił decyzję wójta odmawiającą przyznania świadczenia pielęgnacyjnego i zasądził zwrot kosztów postępowania na rzecz skarżącej. Taka sytuacja ma na celu uniknięcie równoczesnego pobierania dwóch świadczeń, co nie jest dozwolone zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Grill na balkonie? Uważaj - może kosztować Cię nawet 5 500 zł, a ognisko w ogrodzie - nawet 11 500 zł

Można śmiało powiedzieć, że majówka to narodowe święto grilla (a w nieco mniejszym zakresie - również ogniska). Mieszkańcy bloków - z przyczyn oczywistych - mogą zdecydować się wyłącznie na to pierwsze, a posiadacze własnych ogródków - rozniecić nieco większy płomień. Czy jednak takie przyjemności - w obrębie własnych balkonów i ogródków są legalne? Okazuje się, że nie w każdym przypadku, a ich nieroztropnych amatorów, mogą niekiedy spotkać niemiłe konsekwencje.

Rząd szykuje zmiany w emeryturach – grupa pracowników popracuje do 70 roku życia

Ministerstwo Sprawiedliwości pracuje nad projektem zmian w przepisach, które mają wydłużyć maksymalny wiek pełnienia funkcji przez komorników sądowych oraz ich asesorów. Zgodnie z planowanymi regulacjami, osoby wykonujące te zawody miałyby obowiązek pozostawać aktywne zawodowo nawet do 70. roku życia.

Prawne ryzyka używania AI przez pracowników. Odpowiedzialność pracodawcy wobec osób trzecich. Prawo pracy, prawo autorskie, ochrona danych poufnych i osobowych

Sztuczna inteligencja (AI) stanowi dużą pomoc w pracy, ułatwiając ją i przyspieszając w znacznym stopniu. Zdają sobie z tego sprawę zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Tak jednak ze strony pracodawców lub potencjalnych pracodawców wobec pracowników lub kandydatów, jak po ze strony pracowników, nieodpowiedzialne korzystania z AI może rodzić określone ryzyka prawne, które możemy ocenić przez pryzmat prawa pracy. Świadomość tych ryzyk jest ważna pod kątem znalezienia rozwiązań przed nimi zabezpieczających w sytuacji w której prawo powszechne takiego zabezpieczenia nie przewiduje.

Zmiana miejsca głosowania. Wybory 2025. Jak zagłosować w innym obwodzie?

Zmiana miejsca głosowania w wyborach na Prezydenta RP w dniu 18 maja 2025 r. jest możliwa. Co zrobić, aby zagłosować w obwodzie poza stałym miejscem zamieszkania? Niezbędne jest zaświadczenie o zmianie miejsca głosowania.

REKLAMA

Ostatni dzień na rozliczenie PIT 2024 Sprawdź, co musisz zrobić, zanim system zamknie dostęp

Ministerstwo Finansów przypomina: 30 kwietnia mija termin składania zeznań podatkowych za 2024 rok. Ponad 8 milionów Polaków skorzystało już z usługi Twój e-PIT. Sprawdź, co zrobić, by nie zapłacić kary, jak uniknąć błędów i co grozi za brak reakcji.

Specustawa o przeliczeniu emerytur: Bez wniosku, bez wyrównania i bez waloryzacji. I dopiero od połowy 2026 r.

Specustawa: ZUS załatwi sam ponowne przeliczenie emerytur. Bez wniosku, bez wyrównania i bez waloryzacji. I niestety dopiero od połowy 2026 r.

Artur Bartoszewicz – partia, program, wiek, zawód, wykształcenie [Kandydat na Prezydenta RP 2025]

Artur Bartoszewicz – czy należy do partii politycznej? Przedstawiamy program wyborczy kandydata na Prezydenta RP w 2025 roku, wiek, zawód oraz wykształcenie. Sprawdź pełną listę kandydatów w wyborach 2025 r. i wyniki najnowszego sondażu.

Kamery nasobne dla ratowników medycznych a RODO [Ochrona danych osobowych]

Z pewnością zgodzicie się że ratownicy medyczni są bardzo często narażeni na brutalne ataki ze strony agresywnych pacjentów. Coraz głośniej mówi się o wprowadzeniu kamer nasobnych dla ratowników medycznych. Co na to przepisy RODO i Konstytucja?

REKLAMA

Koniec z wypłacaniem przez pracodawcę 140 zł, za okulary które kosztowały 900 zł i limitowaniem częstotliwości refundacji? Nareszcie jest decyzja A. Dziemianowicz-Bąk

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, przedstawiło swoje stanowisko w sprawie uregulowania minimalnej kwoty refundacji okularów (lub soczewek kontaktowych) korygujących wzrok dla osób pracujących przy komputerze oraz częstotliwości przysługiwania tegoż dofinansowania od pracodawcy. Wynika ono z odpowiedzi na interpelację poselską nr 4813 posłanki Marta Stożek, z dnia 12 września 2024 r.

Praca w majówkę. Czy należy się dodatek?

Zbliżają się 3 ważne dni w roku 2025: 1 maja, 2 maja, 3 maja. Niektórzy w tym czasie pracują. Czy zatem za pracę w majówkę należy się dodatek pieniężny czy inna rekompensata?

REKLAMA