Automatyczna weryfikacja uprawnień kierowców w CEPiK do końca stycznia 2025 r. Jak to będzie działać?

• Automatyczne sprawdzanie uprawnień kierowców w CEPiK - jak to będzie działać
• Trwają prace nad modyfikacją CEPiK-u
• Dane dla przewoźników i pośredników
• Spersonalizowana informacja dla pracodawcy

Automatyczne sprawdzanie uprawnień kierowców w CEPiK - jak to będzie działać

Wicepremier Gawkowski poinformował, że na stronie Ministerstwa Cyfryzacji ukażą się informacje, jak proces ten zostanie zautomatyzowany i jak przedsiębiorca będzie mógł łatwo sprawdzić codziennie, czy jego pracownik ma uprawnienia.

Powiedział, że, że Centralna Ewidencja Pojazdów i Kierowców (CEPiK) zostanie zmodyfikowana tak, aby weryfikacja pracujących dla przedsiębiorców kierowców mogła być wykonywana codziennie. Zapewnił, że resort udostępni przedsiębiorcom odpowiednie do tego narzędzia. Zaznaczył, że będzie to wymagało współpracy z firmami, które oprócz zgłoszenia się do Centralnego Ośrodka Informatyki CEPiK-u, będą z tych danych korzystały.

Trwają prace nad modyfikacją CEPiK-u

Podkreślił, że resort ogłasza zmiany 7 stycznia 2025 r. chociaż prace nad modyfikacją CEPiK-u trwają od miesięcy. Podał, że co roku do CEPiK-u spływa około 25-30 mln zapytań od firm i instytucji publicznych, co pokazuje, że one z tych danych korzystają.
"W tej sprawie nie będzie możliwości oszukania państwa. W tej sprawie państwo będzie mocne jak pięść. Przy współpracy z prokuraturą, policją, służbami specjalnymi będziemy to prawo egzekwować" – podkreślił Gawkowski.

Dane dla przewoźników i pośredników

Zaznaczył, że dane zostaną udostępnione zarówno firmom transportowym, jak i pośrednikom przy przewozie. Podkreślił, że są to zmiany wprowadzona szczególnie dla dużych firm, bo małe, zatrudniające kilku kierowców, mogą to robić już teraz.
"Przedsiębiorstwa dostaną od nas wtyczkę do systemu, który będzie w czasie rzeczywistym monitorował i dawał wiedzę. Wystarczy +zaszyć+ sobie w swoim systemie informację o alercie. Dzisiaj przygotowanie takiego zmiany programowej trwa kilkadziesiąt minut" – powiedział Gawkowski.

Spersonalizowana informacja dla pracodawcy

Zapewnił, że pracodawca dostanie spersonalizowaną informację o pracownikach, który z nich ma, a który nie ma uprawnień. 

Wicepremier Gawkowski podkreślił też, że wprowadzane zmiany nie wymagają zmian w ustawie.

Wprowadzone zmiany to reakcja ministerstwa na wypadek, do którego doszło w piątek na warszawskiej Woli. Kierowca-kurier śmiertelnie potrącił tam na pasach 14-latka i uciekł. Mężczyzna miał sądowy zakaz prowadzenia pojazdów. (PAP)
mas/ mbl/ joz/