REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ustawa o zarządzaniu danymi podpisana - nowe przepisy, zasady i kary, od teraz dostęp do danych działa inaczej

Tomasz Piwowarski
Od 2025 roku w redakcji Infor.pl, a od 2017 roku posiada tytuł zawodowy radcy prawnego. Pisze teksty związane głównie z nowościami prawnymi, a także z obszaru prawa cywilnego, gospodarczego, nowych technologii, pracy, ubezpieczeń społecznych, nieruchomości.
ustawa o zarządzaniu danymi, dostęp do danych publicznych, kary UODO, Data Governance Act, DGA, prezydent, obowiązki
Koniec samowoli. Prezydent podpisał rewolucyjną ustawę o danych. Kary sięgają 2 milionów złotych
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Prezydent Karol Nawrocki podpisał Ustawę o zarządzaniu danymi, która całkowicie zmienia zasady dostępu do informacji z sektora publicznego w Polsce. Przedsiębiorcy i naukowcy wprawdzie zyskają nowe możliwości, ale jest to okupione surowymi regulacjami i naprawdę bolesnymi karami finansowymi. Kluczowe role w nowym systemie odegrają Minister Cyfryzacji, Prezes GUS i Prezes UODO.

Co zmienia nowa ustawa o zarządzaniu danymi?

W piątek, 17 kwietnia, Kancelaria Prezydenta poinformowała o podpisaniu kluczowej w ostatnim czasie ustawy - o zarządzaniu danymi. Stanowi ona polską odpowiedź na unijne rozporządzenie DGA (Data Governance Act) i w praktyce oznacza rewolucję w dostępie do danych publicznych. Jej celem jest stworzenie jednolitego i bezpiecznego rynku danych w Unii Europejskiej. W skrócie: państwo otwiera swoje zasoby informacyjne, ale na ściśle określonych zasadach. Przedsiębiorcy, start-upy i naukowcy dostaną nowe narzędzia, by te dane wykorzystywać, ale za łamanie reguł gry zapłacą gigantyczne kary.

REKLAMA

REKLAMA

Nowe role dla Ministra Cyfryzacji, Prezesa GUS i Prezesa UODO

Nowe prawo jasno rozdziela zadania i tworzy trójstopniowy system nadzoru nad danymi:

  1. Minister właściwy ds. informatyzacji (obecnie Minister Cyfryzacji) staje się centralnym punktem systemu. Będzie prowadził publiczny wykaz zasobów danych i pojedynczy punkt informacyjny. To do niego będziemy się też odwoływać, jeśli urząd odmówi nam dostępu do informacji.
  2. Prezes Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) wciela się w rolę eksperckiego wsparcia. Instytucje publiczne, które nie wiedzą, jak bezpiecznie udostępnić dane (np. jak je zanonimizować), będą mogły poprosić Prezesa GUS o pomoc techniczną i organizacyjną.
  3. Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO) otrzymuje potężne narzędzia i staje się głównym strażnikiem nowego porządku. Będzie nadzorował tzw. pośredników danych oraz organizacje altruizmu danych (czyli podmioty non-profit zbierające dane np. do celów naukowych). Co najważniejsze, to Prezes UODO będzie mógł nakładać kary finansowe.

Jak w praktyce uzyskać dostęp do danych na nowych zasadach?

Procedura ma być bardziej przejrzysta. Kiedy złożymy wniosek o ponowne wykorzystanie danych chronionych (np. zawierających tajemnice handlowe lub statystyczne), urząd nie wyda od razu decyzji. Zamiast tego przedstawi nam ofertę, w której określi warunki i ewentualne opłaty. Mamy 14 dni na jej przyjęcie. Jeśli się nie zgodzimy, możemy złożyć sprzeciw - co jest równoznaczne z odrzuceniem oferty i odmową dostępu. Od takiej decyzji przysługuje odwołanie do Ministra Cyfryzacji.

Milionowe kary od Prezesa UODO - kto i za co może zapłacić?

Ustawa wprowadza bardzo wysokie kary finansowe, które mają skutecznie odstraszać od łamania przepisów. Prezes UODO będzie mógł nałożyć:

REKLAMA

  • Do 200 000 zł na dostawcę usług pośrednictwa danych, który nie zgłosi zamiaru świadczenia takich usług.
  • Do 2 000 000 zł na pośrednika, który naruszy warunki świadczenia usług określone w unijnym rozporządzeniu.
  • Do 20 000 zł na organizację altruizmu danych, jeśli naruszy ona warunki swojej rejestracji.
  • Do 2 000 000 zł na dowolny podmiot (użytkownika danych, pośrednika, organizację), który nielegalnie przekaże dane nieosobowe do państw trzecich (poza UE).

Kiedy nowe przepisy wejdą w życie?

Prezydent podpisał ustawę, ale nie oznacza to, że nowe zasady obowiązują od dziś. Przepisy wejdą w życie po upływie 3 miesięcy od dnia ich ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Oznacza to, że cały nowy system zacznie funkcjonować najprawdopodobniej w drugiej połowie lipca 2026 roku. Daje to firmom i instytucjom publicznym chwilę oddechu na przygotowanie się do nadchodzących zmian.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Źródło: Kancelaria Prezydenta RP

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Będą przepisy dotyczące sharentingu. Ministerstwo Sprawiedliwości poinformowało co się zmieni

Czy to będzie koniec sharentingu? Ministerstwo Sprawiedliwości poinformowało jaki kształt będą miały przepisy, nad którymi pracuje, a które mają chronić wizerunek, dane osobowe i codzienną aktywność w szkołach. Ograniczenia dotkną rodziców, ale też placówki oświatowe.

Co dostanie z MOPS osoba z niepełnosprawnością w 2026 i 2027 roku? [Przykład]

To jaką pomoc otrzyma osoba z niepełnosprawnością zależy w głównej mierze od posiadanego stopnia niepełnosprawności czy spełniania kryterium dochodowego. Gminy wypłacają bowiem kilka rodzajów wsparcia. Jakie są kryteria w 2026 roku? Czy mogą się zmienić w roku 2027?

Usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania – jakie stawki za opiekę?

Usługi opiekuńcze przysługują osobie, która wymaga pomocy innych osób z powodu wieku, choroby lub innych przyczyn. Nowe przepisy porządkują i standaryzują świadczenie usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania. To koniec sytuacji, w której sposób świadczenia pomocy zależał głównie od praktyki konkretnej gminy.

Technologia w pożyczkach: jak modele ryzyka, automatyzacja i AI chronią klienta przed nadmiernym zadłużeniem

Automatyzacja, zaawansowana analiza danych oraz, coraz częściej, rozwiązania wykorzystujące AI wspierają dziś procesy oceny ryzyka kredytowego. Systemy wykorzystywane do oceny ryzyka działają w ramach określonych zasad i procesu decyzyjnego oraz analizują dane istotne z punktu widzenia zdolności kredytowej klienta, takie jak dochody, koszty utrzymania czy aktualne zobowiązania. Dzięki temu proces jest szybszy, bardziej spójny i mniej podatny na przypadkowe błędy niż tradycyjna, ręczna analiza.

REKLAMA

Odwołany koncert, zmieniony program występów, popsute nagłośnienie? Sprawdź, jakie masz prawa

Jakie prawa przysługują w przypadku odwołanego koncertu? Co, gdy nie wystąpiła gwiazda wieczoru? A jeśli zawiodło nagłośnienie albo sprzedano dwa bilety na to samo miejsce? Specjaliści z Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów przygotowali specjalny przewodnik, w którym znajdują się odpowiedzi na takie pytania.

Orzeczenie o niepełnosprawności. Jak długo się czeka w 2026 roku?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło dane dotyczące terminów rozpatrywania orzeczeń przez powiatowe (PZON) i wojewódzkie (WZON) zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności. Ze statystyk wynika, iż większość spraw w ostatnim czasie komisje rozpatrywały w terminach dłuższych niż jeden miesiąc.

Dodatkowy długi weekend w listopadzie 2026 r. – będzie wolne od pracy w poniedziałek 2 listopada 2026 r.? Zapadła decyzja Sejmu

Dodatkowy dzień wolny od pracy nie tylko za święto przypadające w sobotę, ale również w niedzielę, czyli tak jak miało to miejsce m.in. w tegoroczne Zielone Świątki i będzie miało miejsce 1 listopada, we Wszystkich Świętych – to postulat petycji zbiorowej, autorstwa Fundacji „Można Lepiej”, która została złożona do Sejmu. Czy w związku z powyższym – poniedziałek 2 listopada 2026 r., będzie dodatkowym dniem wolnym od pracy, w zamian za Święto Zmarłych wypadające, w tym roku, w niedzielę (tym samym sprawiając, że w listopadzie będzie można cieszyć się długim weekendem)? W dniu 13 maja 2026 r. zapadła w tej sprawie decyzja sejmowej Komisji do Spraw Petycji.

ZUS umorzy stare długi. Zmiany obejmą należności sprzed 1999 roku

Miliony złotych należności wobec ZUS mogą zostać umorzone z mocy prawa. Rząd przyjął projekt przepisów, które mają zakończyć wieloletnie i kosztowne postępowania egzekucyjne dotyczące składek powstałych przed 1 stycznia 1999 r. Co ważne, osoby objęte zmianami nie będą musiały składać wniosku o umorzenie. Jest jednak istotny wyjątek, o którym warto wiedzieć.

REKLAMA

Nie oddasz pracownikowi wolnego za 15 sierpnia? Pracodawcy grozi nawet 60 tys. zł kary

Pracodawca, który nie wyznaczy pracownikom dnia wolnego za święto 15 sierpnia popełnia wykroczenie, które zagrożone jest karą grzywny od 2 do 60 tys. zł. Jeśli jednak pracownik w wyznaczonej dacie odbioru będzie na urlopie lub zwolnieniu lekarskim, nie otrzyma dodatkowego dnia wolnego w zamian.

Do 31 sierpnia trzeba potwierdzić tożsamość – inaczej status UKR wygaśnie!

Status UKR wygaśnie 1 września 2026 r. tym obywatelom Ukrainy, którzy do 31 sierpnia nie potwierdzą tożsamości w urzędzie gminy. Obowiązek dotyczy osób, którym numer PESEL ze statusem UKR nadano bez okazania ważnego dokumentu podróży.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA