REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Rząd znowu majstruje przy zasiłku pogrzebowym. Wzrost do 7000 tys. zł, to jeszcze nie wszystko

Kasper Starużyk
Kasper Starużyk
pieniądze zus 14 emerytura
Podwyżka zasiłku pogrzebowego do 7000 zł. Jakie zmiany planuje Sejm i Ministerstwo?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Podwyżka zasiłku pogrzebowego z 4000 zł do 7000 zł od 1 stycznia 2026 r. przyniosła długo oczekiwaną ulgę tysiącom polskich rodzin w trudnych chwilach. To jednak nie koniec rewolucji w przepisach. Podczas prac w Sejmie i resortach rządowych zapadły kluczowe decyzje dotyczące automatycznej waloryzacji świadczenia, cyfryzacji wniosków w ZUS i KRUS oraz zmian w prawie cmentarnym od 2027 roku. Sprawdź, ile wynosi wsparcie, komu przysługuje i na jakie dodatkowe pieniądze będzie można liczyć w sytuacjach nadzwyczajnych.

Przełom od 1 stycznia 2026 roku. Nowa kwota wsparcia z ZUS i KRUS

Przez wiele lat kwota zasiłku pogrzebowego pozostawała zamrożona na poziomie 4000 zł, co przy rosnących kosztach usług funeralnych tworzyło ogromną lukę w budżetach domowych. Od 1 stycznia 2026 r. stawka ta została oficjalnie podniesiona do 7000 zł.

REKLAMA

REKLAMA

O skali zapotrzebowania na wsparcie w nowym wymiarze finansowym świadczą najnowsze dane organów rentowych:

  • ZUS: Od 1 stycznia do maja 2026 r. do ZUS wpłynęło ponad 115,6 tys. wniosków, a łączna kwota przekazanych środków przekroczyła 859 mln zł.
  • KRUS: Tylko w I kwartale 2026 r. Kas Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego obsłużyła tysiące wniosków o wypłatę zwaloryzowanego świadczenia.

Świadczenie w pełnej wysokości (7000 zł) przysługuje członkom rodziny zmarłego (np. małżonkowi, dzieciom, rodzicom, rodzeństwu), niezależnie od faktycznie poniesionych kosztów. Jeśli pogrzeb organizuje osoba obca lub instytucja (np. gmina, pracodawca), zasiłek przysługuje do wysokości udokumentowanych wydatków, nie więcej jednak niż 7000 zł.

Pomysły z komisji sejmowej: Waloryzacja i wyższe wsparcie w szczególnych przypadkach

Mimo podwyżki do 7000 zł parlamentarzyści oraz przedstawiciele resortów dostrzegają potrzebę dalszych zmian, by uniknąć ponownego realnego spadku wartości świadczenia w przyszłości. W trakcie prac komisji sejmowych wypracowano kluczowe postulaty, które mają wejść w życie w kolejnych etapach reformy:

REKLAMA

  1. Automatyczna, coroczna waloryzacja od 2027 roku: Zasiłek ma podlegać corocznemu mechanizmowi waloryzacyjnemu (np. w oparciu o wskaźnik wzrostu cen towarów i usług funeralnych lub ogólny wskaźnik inflacji). Zapobiegnie to wieloletniemu zamrożeniu kwoty.
  2. Dodatkowa kwota w sytuacjach nadzwyczajnych: Trwają prace nad regulacją pozwalającą na ubieganie się o kwotę przewyższającą podstawowy limit 7000 zł. Dotyczy to przypadków, gdy udokumentowane koszty pochówku drastycznie wzrosły, np. ze względu na konieczność międzynarodowego transportu zwłok z zagranicy.

Pełna cyfryzacja i e-wnioski od 2027 roku. Jak przyspieszy wypłata?

Urzędy stawiają na eliminację zbędnej biurokracji. ZUS oraz KRUS zapowiedziały wdrożenie zintegrowanego systemu elektronicznego od 2027 r., który połączy zakłady pogrzebowe z organami ubezpieczeniowymi.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Szybsza weryfikacja: Zintegrowany e-system umożliwi natychmiastowe przekazywanie dokumentów (np. aktu zgonu oraz imiennych faktur za usługi funeralne) w formie cyfrowej.
  • Skrócenie czasu oczekiwania: Nowe narzędzie ma doprowadzić do skrócenia czasu wypłaty środków z obecnych kilkunastu dni do zaledwie kilku dni roboczych.

Nowe Prawo Cmentarne: Co z opłatami za groby po 20 latach?

Wraz ze zmianami w zasiłkach sejmowa podkomisja zapowiedziała głęboką nowelizację ustawy o cmentarzach i chowaniu zmarłych. Jednym z najbardziej palących problemów są tzw. opłaty prolongacyjne za utrzymanie miejsca na cmentarzu po 20 latach.

Nowe regulacje mają na celu:

  • Uporządkowanie i ujednolicenie zasad naliczania opłat cmentarnych w gminach.
  • Wprowadzenie przejrzystych mechanizmów refinansowania kosztów ponoszonych przez samorządy przy pochówkach osób bezdomnych lub niemających rodzin.
  • Ochronę praw bliskich przed gwałtownym i nieuzasadnionym wzrostem opłat za prolongację miejsca grobu.

Zasiłek pogrzebowy i prawo cmentarne – najważniejsze zmiany w przepisach (2026–2027)

Nadchodzące reformy przynoszą kluczowe modyfikacje w zakresie wsparcia finansowego oraz procedur związanych z pochówkiem. Poniższe zestawienie przedstawia aktualny stan prawny obowiązujący od 1 stycznia 2026 roku oraz kierunki zmian planowanych na rok 2027.

1. Podstawowa kwota zasiłku

  • Stan od 1 stycznia 2026 r.: 7000 zł
  • Planowane zmiany od 2027 r.: Podlegać ma automatycznej waloryzacji

2. Koszty nadzwyczajne (np. sprowadzenie zwłok z zagranicy)

  • Stan od 1 stycznia 2026 r.: Zwrot do limitu 7000 zł
  • Planowane zmiany od 2027 r.: Może przysługiwać kwota wyższa niż 7000 zł

3. Sposób składania wniosków

  • Stan od 1 stycznia 2026 r.: Papierowo / PUE ZUS / ePUAP
  • Planowane zmiany od 2027 r.: Pełna cyfryzacja i dedykowany e-system dla branży

4. Prawo cmentarne

  • Stan od 1 stycznia 2026 r.: Dotychczasowe przepisy gmina/zarząd
  • Planowane zmiany od 2027 r.: Nowelizacja zasad opłat prolongacyjnych (20 lat)

Podsumowanie i instrukcja dla ubezpieczonych

Jeśli organizujesz pogrzeb obecnie, wniosek o zasiłek pogrzebowy (formularz Z-12 w ZUS lub SR-26 w KRUS) wraz z rachunkami/fakturami oraz aktem zgonu należy złożyć w placówce organu rentowego w terminie 1 roku od dnia śmierci osoby, po której świadczenie przysługuje. Zmiany planowane na lata 2027+ uczynią cały proces szybszym, bezpieczniejszym oraz dostosowanym do realiów rynkowych.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Senat uchwalił zmiany przepisów dotyczące adwokatów

W ślad za przepisami dotyczącymi radców prawnych trwa procedura legislacyjna dotycząca zmian podstaw działań adwokatów. Dokument został skierowany z powrotem do Sejmu. Celem modyfikacji jest szeroko pojęte dostosowanie ustawy przepisów o adwokaturze do obecnych realiów wykonywania zawodu i kwestii z tym związanych. Czego dotyczą najważniejsze zmiany?

Orzeczenie dostał po dwóch latach. KIS: ulgę rehabilitacyjną można rozliczyć wstecz

Między powstaniem niepełnosprawności a wydaniem formalnego orzeczenia mogą minąć miesiące, a nawet lata. Najnowsza interpretacja KIS pokazuje, że nie musi to oznaczać utraty ulgi rehabilitacyjnej za cały wcześniejszy okres.

Nowe standardy opieki domowej już obowiązują. Co senior może dostać od gminy

Od 7 sierpnia 2026 r. obowiązuje rozporządzenie, które po raz pierwszy w jednolity sposób w skali kraju określa, jakie czynności składają się na usługi opiekuńcze świadczone w domu. Dla seniorów i ich rodzin oznacza to koniec sytuacji, w której sposób świadczenia pomocy zależał głównie od praktyki konkretnej gminy. Nad reformą wisi jednak znak zapytania: ustawę, która ją wprowadza, Prezydent skierował do Trybunału Konstytucyjnego.

Nie zawsze trzeba dołączać odpisy pisma do sądu. Kiedy wystarczy jeden egzemplarz? Dotyczy każdego

Składasz pismo do sądu, dostajesz wezwanie do uzupełnienia braków formalnych, odpowiadasz w terminie, a mimo to Twoje pismo zostaje odrzucone, bo samo uzupełnienie miało jakiś brak. Dokładnie to przydarzyło się w sprawie rozpoznanej przez Sąd Najwyższy. To orzeczenie ułatwi życie wielu osobom, szczególnie tam, gdzie w sprawie występuje kilku lub kilkunastu uczestników (np. sprawy spadkowe).

REKLAMA

Czy w ramach ulgi rehabilitacyjnej można odliczyć zakup okularów, aparatu słuchowego i skutera inwalidzkiego?

Przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych umożliwiają niepełnosprawnym podatnikom odliczanie od dochodu wydatków na cele rehabilitacyjne i wydatków ułatwiających codzienne życie. Dzięki temu ulga rehabilitacyjna może być stosowana w przypadku zakupu okularów korekcyjnych czy aparatu słuchowego. Czy odliczeniu podlegają także kwoty wydane na zakup skutera inwalidzkiego?

Zanim zamontujesz w mieszkaniu klimatyzację, uzyskaj ten dokument

Choć klimatyzacja była dotychczas w Polsce domeną zakładów pracy i domów jednorodzinnych, to pojawiające się coraz częściej upały sprawiły, że coraz więcej osób mieszkających w blokach myśli o zainstalowaniu jej w mieszkaniu. Z podjęciem decyzji nie warto się spieszyć. Może się bowiem okazać, że pieniądze zostały wyrzucone w błoto.

12 symboli przyczyn niepełnosprawności. Co oznaczają kody w orzeczeniu?

Symbol przyczyny niepełnosprawności jest ważnym elementem orzeczeń wydawanych osobom z niepełnosprawnościami. Ile kodów może znaleźć się w dokumencie? Co one oznaczają? Prezentujemy najważniejsze informacje.

Dzień wolny za święto przypadające w sobotę (np. 15 sierpnia, 26 grudnia 2026 r.) – zasady rozliczania czasu pracy, obowiązki pracodawcy (sektor prywatny i administracja publiczna), najczęstsze pytania

Jak rozliczyć czas pracy pracownika w przypadku święta wypadającego w sobotę? Jakie są obowiązki pracodawcy i prawa pracownika z tym związane? Dlaczego święto w sobotę powoduje obniżenie wymiaru czasu pracy? Jak obliczyć wymiar czasu pracy w sierpniu i grudniu 2026 roku? Do kiedy należy wyznaczyć dzień wolny za święto w sobotę? Czy dzień wolny za święto można podzielić na godziny? Co jeżeli dzień wolny za święto w sobotę koliduje z terminem urlopu wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego? Co grozi pracodawcy za nieprawidłowe rozliczenie święta w sobotę? Na te i inne pytania odpowiada Karolina Woźniczka, starsza specjalistka ds. kadr i płac w Meritoros SA.

REKLAMA

Technologie kwantowe a prawo - ryzyka i wyzwania

Technologie kwantowe jeszcze do niedawna kojarzyły się głównie z zaawansowanymi badaniami naukowymi. Dziś coraz częściej wskazuje się je jako jedno z najważniejszych osiągnięć technologicznych XXI wieku, które może wpłynąć na funkcjonowanie gospodarki, administracji, medycyny czy cyberbezpieczeństwa. Wraz z rozwojem tych technologii pojawiają się również nowe wyzwania prawne, wymagające odpowiednich regulacji i przygotowania na zmieniającą się rzeczywistość.

Choroba, wypadek, sprawy rodzinne czy kiepska pogoda – to może się przydarzyć każdemu. Czasami trzeba przesunąć termin urlopu, ale jest to możliwe?

Czy termin urlopu wypoczynkowego wpisanego do planu urlopów można przesunąć? Gdy w grę wchodzą nieprzewidziane okoliczności, pojawia się pytanie, czy obowiązujące przepisy pozwalają na wprowadzanie zmian w ustaleniach stron stosunku pracy?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA