REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kto może być pełnomocnikiem procesowym?

Wyróżniamy 2 rodzaje pełnomocnictw - ogólne oraz do poszczególnych spraw.
Wyróżniamy 2 rodzaje pełnomocnictw - ogólne oraz do poszczególnych spraw.

REKLAMA

REKLAMA

Pełnomocnictwo procesowe jest szczególnym rodzajem upoważnienia. Pozwala ono wskazanej osobie na występowanie przed sądem w imieniu mocodawcy. Nie każdy może być jednak pełnomocnikiem – kodeks postępowania cywilnego zawiera katalog osób, które mogą występować w sądzie w imieniu innych.

Poniższe ograniczenia dotyczą zarówno pełnomocników powoda, pozwanego, jak również uczestników postępowania nieprocesowego.

REKLAMA

REKLAMA

Czym jest pełnomocnictwo procesowe?

Pełnomocnictwo procesowe jest upoważnieniem do działania zamiast innej osoby w ramach postępowania sądowego.

Może być :

REKLAMA

  • ogólne – do prowadzenia wszystkich spraw w imieniu danej osoby (podmiotu)
  • do prowadzenia poszczególnych spraw

Odrębnym rodzajem pełnomocnictwa jest pełnomocnictwo do przeprowadzenia konkretnej czynności procesowej (np. wniesienia zażalenia, apelacji, przesłuchania świadków).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Pełnomocnik procesowy jest upoważniony do dokonania :

  • wszystkich łączących się ze sprawą czynności procesowych, nie wyłączając powództwa wzajemnego, skargi o wznowienie postępowania i postępowania wywołanego ich wniesieniem, jako też wniesieniem interwencji głównej przeciwko mocodawcy;
  • wszelkich czynności dotyczących zabezpieczenia i egzekucji;
  • udzielenia dalszego pełnomocnictwa procesowego adwokatowi lub radcy prawnemu;
  • zawarcia ugody, zrzeczenia się roszczenia albo uznania powództwa, jeżeli czynności te nie zostały wyłączone w danym pełnomocnictwie;
  • odbioru kosztów procesu od strony przeciwnej.

Jeśli dana osoba posiada ogólne pełnomocnictwo (np. notarialne) do reprezentowania danej osoby – nie tylko w ramach procesu, nie musi posiadać odrębnego pełnomocnictwa procesowego.

Mocodawca stawający jednocześnie z pełnomocnikiem może niezwłocznie prostować lub odwoływać oświadczenia pełnomocnika.

Zobacz: U prawnika

Wygaśnięcie pełnomocnictwa

Pełnomocnictwo wygasa :

  • wraz ze śmiercią pełnomocnika
  • wraz ze śmiercią mocodawcy (chociaż pełnomocnik działa w jego imieniu aż do zawieszenia postępowania).
  • wraz z jego wypowiedzeniem (chociaż profesjonalni pełnomocnicy powinni działać co najmniej przez 2 tygodnie po wypowiedzeniu, aby zabezpieczyć interesy strony).

Kto może być pełnomocnikiem

Pełnomocnicy nieprofesjonalni:

  • Rodzina powoda, lub pozwanego, a w szczególności :
    • rodzice,
    • małżonek,
    • rodzeństwo
    • zstępni – przy czym tylko dzieci (w tym przysposobione) -ale już nie wnuki
  • Współuczestnik sporu – gdy np. jest dwóch powodów, lub pozwanych.
  • Osoba sprawująca zarząd majątkiem lub interesami strony
  • Osoba pozostająca ze stroną w stałym stosunku zlecenia, jeżeli przedmiot sprawy wchodzi w zakres tego zlecenia.
  • Pełnomocnikiem osoby prawnej lub przedsiębiorcy, może być pracownik

Pełnomocnicy profesjonalni (i „pół" profesjonalni)

Zawsze pełnomocnikiem może być:

  • Adwokat
  • Radca prawny

W sprawach z zakresu własności przemysłowej również rzecznik patentowy

W sprawach o ustalenie ojcostwa i o roszczenia alimentacyjne pełnomocnikiem

może być również:

  • przedstawiciel pomocy społecznej
  • przedstawiciel organizacji społecznej, mającej na celu udzielanie pomocy rodzinie

W sprawach związanych z prowadzeniem gospodarstwa rolnego pełnomocnikiem rolnika może być również przedstawiciel organizacji zrzeszającej rolników indywidualnych, której rolnik jest członkiem.

W sprawach związanych z ochroną praw konsumentów pełnomocnikiem może być przedstawiciel organizacji, do której zadań statutowych należy ochrona konsumentów.

W sprawach związanych z własnością przemysłową, pełnomocnikiem może być przedstawiciel organizacji, do której zadań statutowych należą sprawy popierania własności przemysłowej i udzielania pomocy twórcom projektów wynalazczych.


  • członkowie zarządu spółek osób prawnych
  • wspólnicy spółek osobowych
  • rodzice w stosunku do małoletnich dzieci
  • opiekunowie prawni osób ubezwłasnowolnionych
NIE SĄ PEŁNOMOCNIKAMI – TYLKO PRZEDSTAWICIELAMI USTAWOWYMI.

Jak składać pełnomocnictwo ?

Pełnomocnictwo (w oryginale) musi być przedstawione przy pierwszej czynności dokonanej przez pełnomocnika – w szczególności podczas wniesienia pozwu, czy odpowiedzi na pozew.

Pełnomocnictwo może być okazane i złożone do akt na rozprawie, lub załączone do pierwszego wnoszonego pisma procesowego.

Pełnomocnictwo trzeba opłacić ! Opłatę w wysokości 17 zł należy wnieść na konto (lub w kasie) urzędu gminy (miasta) w miejscu w którym położony jest sąd. Dowód opłaty musi być dołączony do pełnomocnictwa.

W przypadku osób prawnych i innych jednostek organizacyjnych - wraz z pełnomocnictwem należy dołączyć aktualny odpis z KRS - po to, aby wykazać iż osoby udzielające pełnomocnictwa, są uprawnione do reprezentowania strony.

Pełnomocnictwo należy złożyć w oryginale, lub w uwierzytelnionej kopii . Nie jest wymagane pełnomocnictwo notarialne. 

Poszukaj prawnika w naszej - bazie kancelarii

Zobacz serwis: Pomoc prawna

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Fajerwerki, petardy a prawo. W Polsce dozwolone tylko 2 dni w roku - w inne dni kara do 5 tys. zł. A jak jest innych państwach Europy? Jak bezpiecznie stosować sztuczne ognie?

W Polsce można używać fajerwerków w miejscach publicznych jedynie 31 grudnia i 1 stycznia – poinformowała 30 grudnia 2025 r. Komenda Stołeczna Policji. Dodatkowo niektóre samorządy w Polsce lokalnie zaostrzają przepisy. A jak jest innych państwach Europy? Policja radzi jak bezpiecznie stosować fajerwerki.

Ustawa o statusie osoby najbliższej: zwolnienie z podatku od spadków, wspólne rozliczenie PIT, dziedziczenie i dostęp do dokumentacji medycznej partnera. Co zrobi Prezydent Nawrocki?

W dniu 30 grudnia 2025 r. Rada Ministrów przyjęła i skierowała do Sejmu projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku i umowie o wspólnym pożyciu, a także drugi projekt: ustawy Przepisy wprowadzające ustawę o statusie osoby najbliższej w związku i umowie o wspólnym pożyciu. Osoby żyjące w związkach nieformalnych (partnerzy, konkubenci) będą mogły zawrzeć umowę cywilnoprawną, dzięki której zyskają możliwość kształtowania wzajemnych praw i obowiązków w sferze majątkowej, rodzinnej i osobistej. Szef gabinetu Prezydenta RP Paweł Szefernaker powiedział tego samego dnia, że przyjęty przez rząd projekt ustawy o statusie osoby najbliższej przenosi przywileje małżeńskie na związki partnerskie - nie ma na to zgody Prezydenta Nawrockiego.

Poinformuj kandydata przed zatrudnieniem, ile zarobi. I nie chodzi wcale o widełki wynagrodzenia. Z przepisów wynikają inne zasady

W grudniu weszły w życie przepisy zmieniające nieco zasady prowadzenia rekrutacji. O czym trzeba poinformować kandydata przed zatrudnieniem? Powszechnie mówi się o widełkach proponowanego wynagrodzenia, jednak w rzeczywistości przepis brzmi inaczej.

Co z tymi ogłoszeniami o pracę? Jak szukać pracownika zgodnie z przepisami i nie poddać się naciąganym doniesieniom o zmianach?

Czy proces poszukiwania pracowników uległ drastycznym zmianom? Wielu pracodawców może zadawać sobie to pytanie, bo jak wynika z informacji udostępnianych w przestrzeni publicznej, w rekrutacji wprowadzono więc rewolucyjne zmiany, a PIP tylko czeka na to, by przyłapać pracodawcę na błędzie. A jak jest naprawdę?

REKLAMA

Skazanie zatarte, a broni i tak nie będzie. Przełomowy wyrok NSA uderza w żołnierza i kolekcjonerów

Przełomowe orzeczenie Naczelnego Sądu Administracyjnego wstrząsnęło środowiskiem strzeleckim. Żołnierz zawodowy, mimo zatarcia skazania, nie otrzymał pozwolenia na broń kolekcjonerską. Sąd uznał, że dawne przewinienia mają znaczenie dla bezpieczeństwa, nawet gdy w świetle prawa jest się "czystym". To ostrzeżenie dla wszystkich: formalna niekaralność nie gwarantuje już sukcesu.

W 2026 r. łatwiej będzie uzyskać zasiłek opiekuńczy. Rząd zaakceptował przepisy

W dniu 30 grudnia 2025 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy zakładający m.in. wprowadzenie możliwości przesyłania przez płatników składek i biura rachunkowe wniosków o zasiłek opiekuńczy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w postaci elektronicznej – poinformowała kancelaria premiera.

Projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku przyjęty przez rząd. Kiedy ustawa może wejść w życie?

Dnia 30 grudnia 2025 r. projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku został przyjęty przez rząd. Co zyskają osoby żyjące w nieformalnych związkach? Czy będzie możliwa adopcja dzieci? Kiedy ustawa może wejść w życie?

Jak przedłużyć sobie staż pracy krok po kroku w 2026 roku. Kto skorzysta najbardziej na nowych przepisach?

Już 1 stycznia 2026 r. zaczną obowiązywać przepisy Kodeksu pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy m.in. okres prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywania umów zlecenia. Wpłynie to na wymiar urlopu, dodatki stażowe i prawo do odpraw. O czym powinny pamiętać osoby, które chcą zyskać na nowych przepisach?

REKLAMA

Urlop i długie weekendy w 2026 roku. Jak zyskać więcej dni wolnych bez zwiększania puli urlopu?

Kalendarz na 2026 rok daje realną możliwość zaplanowania kilku dłuższych okresów odpoczynku bez konieczności brania długich, ciągłych urlopów. W praktyce oznacza to mniejsze obciążenie organizacyjne dla pracodawców i lepszy komfort dla pracowników.

Rewolucja w L4 od 2026 roku. Praca u innego pracodawcy, nowe uprawnienia ZUS i zwolnienia od pielęgniarek

Już od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie jedne z największych od lat zmian w systemie zwolnień lekarskich i ubezpieczeń społecznych. Nowe przepisy pozwolą m.in. na pracę u jednego pracodawcy przy jednoczesnym przebywaniu na L4 u innego, rozszerzą krąg osób uprawnionych do wystawiania zwolnień i znacząco wzmocnią kompetencje kontrolne ZUS.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA