REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Co może być dowodem w sprawie

inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Strona dochodząca roszczeń przed sądem, lub broniąca się przed nimi, musi swoje racje co do zasady udowodnić. Dowody mogą mieć różną postać – od dokumentów, przez zeznania świadków, po badania DNA.

Czego nie trzeba udowadniać ?

REKLAMA

Nie wszystkie twierdzenia wymagają dowodu, są to w szczególności :

  • fakty znane ogólnie (np. w nocy jest zawsze ciemniej niż za dnia, Donald Tusk jest premierem Polski itp.);
  • fakty znane sądowi z urzędu (np. z innej sprawy toczącej się w sądzie);
  • twierdzenia poparte domniemaniem prawnym – np. domniemanie ojcostwa męża matki dziecka.
    • WAŻNE: Udowodnić musi swoje twierdzenie ta strona, która obala domniemanie.

Dowody z dokumentów

Dokumenty są co do zasady podstawowym dowodem postępowania cywilnego. W niektórych przypadkach forma pisemna, jest niezbędna wyłącznie dla celów dowodowych.

Oryginały :

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Najpewniejszy dowód, może być przedmiotem badań i oględzin. Dowodami mogą być :

  • dokumenty prywatne (faktury, umowy, wezwania do zapłaty itp.)
  • dokumenty urzędowe : decyzje administracyjne, orzeczenia sądu

Dokumenty poświadczone za zgodność przez notariusza:

Mają taką samą moc dowodową jak oryginały. Jeśli więc nie chcemy pozostawiać jakiegoś dokumentu w aktach sprawy (np. faktury) uwierzytelniona kopia jest najlepszym wyjściem.

Kopie i kserokopie

REKLAMA

Mają znikomą wartość dowodową, podobnie jak kserokopie poświadczone przez osobę nieuprawnioną (np. stronę postępowania). Można natomiast załączyć do pozwu, lub innego pisma kopię i zobowiązać się do okazania oryginału na pierwszej rozprawie.

WAŻNE: Część umów musi mieć formę pisemną ,wyłącznie dla celów dowodowych. W takiej sytuacji, umowa w innej formie jest ważna, natomiast nie można na okoliczność warunków umowy, powołać przed sądem świadków.

Innymi słowy aby udowodnić, iż umowa została w ogóle zawarta, lub jakie były jej szczegółowe warunki umowa musi być sporządzona na piśmie.

(nie dotyczy to sytuacji, gdy egzemplarze umowy zostały zniszczone, lub zaginęły).

Dowody osobowe:

Dowodem mogą być zeznania świadków, oraz przesłuchanie stron.

Świadkowie:

Świadkami nie mogą być:

  • osoby niezdolne do spostrzegania lub komunikowania swych spostrzeżeń;
  • wojskowi i urzędnicy nie zwolnieni od zachowania tajemnicy służbowej, jeżeli ich zeznanie miałoby być połączone z jej naruszeniem;
  • przedstawiciele ustawowi stron oraz osoby, które mogą być przesłuchane w charakterze strony jako organy osoby prawnej lub innej organizacji mającej zdolność sądową;
  • współuczestnicy jednolici.

Kto może odmówić zeznań:

  • małżonkowie stron,
  • wstępni,
  • zstępni
  • rodzeństwo
  • powinowaci
  • osoby pozostające ze stronami w stosunku przysposobienia.

WAŻNE: Prawo odmowy zeznań trwa po ustaniu małżeństwa lub rozwiązaniu stosunku przysposobienia.

Co do zasady świadkowie są powoływanie na określoną okoliczność (np. w celu udowodnienia wykonania umowy), która musi być wskazana we wniosku dowodowym.

Świadkowie ponoszą odpowiedzialność karną za fałszywe zeznania, w przypadku z kolei niezasadnego niestawiennictwa mogą zostać ukarani przez sędziego grzywną.

WAŻNE: Świadkowie nie mogą odczytywać oświadczeń, ani korzystać z żadnych notatek.

Kto może odmówić odpowiedzi na zadane pytanie ?

Co do zasady świadek powinien udzielić odpowiedzi na każde pytanie zadane przez sąd, jak i przez strony postępowania. W określonych sytuacjach może jednak odmówić, dotyczy to w szczególności sytuacji w której :

  • Zeznanie mogłoby narazić jego lub jego bliskich, (grupy wymienionej powyżej), na :
    • odpowiedzialność karną,
    • hańbę lub
    • dotkliwą i bezpośrednią szkodę majątkową
  • zeznanie miałoby być połączone z pogwałceniem istotnej tajemnicy zawodowej.

[Duchowny może odmówić zeznań co do faktów powierzonych mu na spowiedzi].

Inne dowody:

Do innych dowodów możemy zaliczyć :

  • oględziny (np. nieruchomości) dokonywane przez sędziego
  • eksperyment sądowy – mający wykazać określoną zależność
  • opinia biegłego np.:
    • grafologa
    • psychiatry (czasem niezbędna – np. w przypadku ubezwłasnowolnienia).
    • lekarza
    • geodety
    • kominiarza
    • specjalisty od spraw przeciwpożarowych itp.
  • badania materiały biologicznego : krwi, DNA itp. (np. w sprawach o stwierdzenie / zaprzeczenie ojcostwu)

WAŻNE: W przypadku opinii biegłego, oraz badań materiałów – konieczne będzie wpłacenie zaliczki na wynagrodzenie biegłego. W przypadku wygrania sprawy – koszty będzie można odzyskać od pozwanego.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Min. Dziemianowicz-Bąk: rekomenduję wyższą waloryzację emerytur i rent. Będzie inflacja +50 proc. realnego wzrostu przeciętnej płacy? Od kiedy?

Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, zarekomendowała wyższą waloryzację emerytur i rent. Zgodnie z tą rekomendacją wskaźnik waloryzacji miałby wynieść więcej niż obecnie ustalony (wskaźnik inflacji w poprzednim roku powiększony o co najmniej 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku kalendarzowym). Symulacja przygotowana przez MRPiPS pokazuje, że przy uwzględnieniu 50 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia zamiast 20 proc., wskaźnik waloryzacji w 2025 roku wyniósłby 8,55 proc. zamiast 5,82 proc.

Nawet 2400 zł w ramach bonu energetycznego w 2025 r.? Znamy szczegóły – dla kogo i na jakich warunkach

W dniu 12 grudnia 2024 r., na ręce Marszałka Sejmu, został złożony poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o środkach nadzwyczajnych mających na celu ograniczenie wysokości cen energii elektrycznej oraz wsparciu niektórych odbiorców w latach 2023-2025 oraz niektórych innych ustaw, który zakłada wydłużenie bonu energetycznego na 2025 r., dwukrotne zwiększenie jego wysokości i podwyższenie progu dochodowego uprawniającego do jego otrzymania.

Zachowek po zmianach. Można obniżyć? [PORADA]

Nowe przepisy umożliwiają obniżenie wysokości zachowku, ale tylko w wyjątkowych sytuacjach. Sąd w takich przypadkach weźmie pod uwagę sytuację osobistą i majątkową uprawnionego do zachowku oraz obowiązanego do zaspokojenia tego roszczenia.

10 propozycji MEN: Nagroda jubileuszowa, świadczenia kompensacyjne, doraźne zastępstwa, odprawy emerytalne i rentowe, studia podyplomowe, pensum

MEN akceptuje 10 propozycji nauczycieli. Dotyczą takich zagadnień jak: nagroda jubileuszowa, świadczenia kompensacyjne, doraźne zastępstwa, odprawy emerytalne i rentowe, studia podyplomowe, pensum

REKLAMA

7 zasiłków, które można dostać w 2025 r. i 2026 r.

7 zasiłków, które można dostać w 2025 r. i 2026 r.: zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, zasiłek wyrównawczy, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne,  zasiłek pogrzebowy, zasiłek pielęgnacyjny.

Tyle pracownicy zarobią w święta 2024. Praca w Boże Narodzenie może się opłacać. Sprawdź, co można zyskać

Praca w dni wolne i święta jest dopuszczalna tylko wyjątkowo. Istnieją jednak pracownicy, którzy chętnie pracują w tym okresie, bo w zamian zyskują dni wolne w innym, dogodnym dla nich terminie lub dodatek do wynagrodzenia. Ile dokładnie można zarobić?

Rynek pracy do 2027 r.: Gdzie jest największe ryzyko utraty pracy? Co czeka pracowników i jak się przygotować na przyszłość?

Zawody, które znamy, zmieniają się na naszych oczach. Automatyzacja i sztuczna inteligencja wypierają część profesji, ale jednocześnie tworzą przestrzeń dla zupełnie nowych specjalizacji. Eksperci alarmują: kluczem do sukcesu w nadchodzących latach będą rozwój umiejętności i gotowość do zmian. Sprawdź, co czeka pracowników i jak się przygotować na przyszłość.

Zasiłek opiekuńczy 2025 r. i 2026 r.

Zasiłek opiekuńczy 2025 r. i 2026 r. W jakich przypadkach można wystąpić z wnioskiem o zasiłek opiekuńczy? Ile dni w roku można przebywać na zasiłku opiekuńczym? Ile wynosi wysokość zasiłku opiekuńczego?

REKLAMA

RIO: Czy gmina może finansować bilety dla uczniów dojeżdżających do szkół poza jej obszarem

Gmina może refundować bilety okresowe dla uczniów dojeżdżających do szkół znajdujących się poza terenem tej gminy. Finansowanie zakupu biletów zależy od decyzji danej jednostki samorządu terytorialnego, która na jego realizację powinna posiadać odpowiednie środki finansowe.

Składka zdrowotna w działalności gospodarczej w 2025 oraz 2026 roku. Czy czekają nas istotne zmiany?

W 2025 roku wejdzie w życie część z zapowiadanych zmian w składce zdrowotnej dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą (JDG). Zmiany te mają na celu obniżenie obciążeń finansowych dla przedsiębiorców. Zostały już one przyjęte przez Sejm i dotyczą obniżenia minimalnej podstawy wymiaru składki, jak i wyłączenia przychodów ze sprzedaży środków trwałych z podstawy wymiaru składki zdrowotnej.

REKLAMA