REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Co może być dowodem w sprawie

inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Strona dochodząca roszczeń przed sądem, lub broniąca się przed nimi, musi swoje racje co do zasady udowodnić. Dowody mogą mieć różną postać – od dokumentów, przez zeznania świadków, po badania DNA.

Czego nie trzeba udowadniać ?

REKLAMA

REKLAMA

Nie wszystkie twierdzenia wymagają dowodu, są to w szczególności :

  • fakty znane ogólnie (np. w nocy jest zawsze ciemniej niż za dnia, Donald Tusk jest premierem Polski itp.);
  • fakty znane sądowi z urzędu (np. z innej sprawy toczącej się w sądzie);
  • twierdzenia poparte domniemaniem prawnym – np. domniemanie ojcostwa męża matki dziecka.
    • WAŻNE: Udowodnić musi swoje twierdzenie ta strona, która obala domniemanie.

Dowody z dokumentów

Dokumenty są co do zasady podstawowym dowodem postępowania cywilnego. W niektórych przypadkach forma pisemna, jest niezbędna wyłącznie dla celów dowodowych.

REKLAMA

Oryginały :

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Najpewniejszy dowód, może być przedmiotem badań i oględzin. Dowodami mogą być :

  • dokumenty prywatne (faktury, umowy, wezwania do zapłaty itp.)
  • dokumenty urzędowe : decyzje administracyjne, orzeczenia sądu

Dokumenty poświadczone za zgodność przez notariusza:

Mają taką samą moc dowodową jak oryginały. Jeśli więc nie chcemy pozostawiać jakiegoś dokumentu w aktach sprawy (np. faktury) uwierzytelniona kopia jest najlepszym wyjściem.

Kopie i kserokopie

Mają znikomą wartość dowodową, podobnie jak kserokopie poświadczone przez osobę nieuprawnioną (np. stronę postępowania). Można natomiast załączyć do pozwu, lub innego pisma kopię i zobowiązać się do okazania oryginału na pierwszej rozprawie.

WAŻNE: Część umów musi mieć formę pisemną ,wyłącznie dla celów dowodowych. W takiej sytuacji, umowa w innej formie jest ważna, natomiast nie można na okoliczność warunków umowy, powołać przed sądem świadków.

Innymi słowy aby udowodnić, iż umowa została w ogóle zawarta, lub jakie były jej szczegółowe warunki umowa musi być sporządzona na piśmie.

(nie dotyczy to sytuacji, gdy egzemplarze umowy zostały zniszczone, lub zaginęły).

Dowody osobowe:

Dowodem mogą być zeznania świadków, oraz przesłuchanie stron.

Świadkowie:

Świadkami nie mogą być:

  • osoby niezdolne do spostrzegania lub komunikowania swych spostrzeżeń;
  • wojskowi i urzędnicy nie zwolnieni od zachowania tajemnicy służbowej, jeżeli ich zeznanie miałoby być połączone z jej naruszeniem;
  • przedstawiciele ustawowi stron oraz osoby, które mogą być przesłuchane w charakterze strony jako organy osoby prawnej lub innej organizacji mającej zdolność sądową;
  • współuczestnicy jednolici.

Kto może odmówić zeznań:

  • małżonkowie stron,
  • wstępni,
  • zstępni
  • rodzeństwo
  • powinowaci
  • osoby pozostające ze stronami w stosunku przysposobienia.

WAŻNE: Prawo odmowy zeznań trwa po ustaniu małżeństwa lub rozwiązaniu stosunku przysposobienia.

Co do zasady świadkowie są powoływanie na określoną okoliczność (np. w celu udowodnienia wykonania umowy), która musi być wskazana we wniosku dowodowym.

Świadkowie ponoszą odpowiedzialność karną za fałszywe zeznania, w przypadku z kolei niezasadnego niestawiennictwa mogą zostać ukarani przez sędziego grzywną.

WAŻNE: Świadkowie nie mogą odczytywać oświadczeń, ani korzystać z żadnych notatek.

Kto może odmówić odpowiedzi na zadane pytanie ?

Co do zasady świadek powinien udzielić odpowiedzi na każde pytanie zadane przez sąd, jak i przez strony postępowania. W określonych sytuacjach może jednak odmówić, dotyczy to w szczególności sytuacji w której :

  • Zeznanie mogłoby narazić jego lub jego bliskich, (grupy wymienionej powyżej), na :
    • odpowiedzialność karną,
    • hańbę lub
    • dotkliwą i bezpośrednią szkodę majątkową
  • zeznanie miałoby być połączone z pogwałceniem istotnej tajemnicy zawodowej.

[Duchowny może odmówić zeznań co do faktów powierzonych mu na spowiedzi].

Inne dowody:

Do innych dowodów możemy zaliczyć :

  • oględziny (np. nieruchomości) dokonywane przez sędziego
  • eksperyment sądowy – mający wykazać określoną zależność
  • opinia biegłego np.:
    • grafologa
    • psychiatry (czasem niezbędna – np. w przypadku ubezwłasnowolnienia).
    • lekarza
    • geodety
    • kominiarza
    • specjalisty od spraw przeciwpożarowych itp.
  • badania materiały biologicznego : krwi, DNA itp. (np. w sprawach o stwierdzenie / zaprzeczenie ojcostwu)

WAŻNE: W przypadku opinii biegłego, oraz badań materiałów – konieczne będzie wpłacenie zaliczki na wynagrodzenie biegłego. W przypadku wygrania sprawy – koszty będzie można odzyskać od pozwanego.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
336,16 zł miesięcznie. Komu przysługują pieniądze na prąd, gaz i ciepło?

W bieżącym roku emeryci i renciści co miesiąc mogą otrzymywać z ZUS ponad 336 zł na opłaty za prąd, gaz i ciepło. Którzy seniorzy otrzymają to wsparcie? Sprawdź, co należy zrobić, aby je dostać i podreperować domowy budżet.

Jak dorobić do etatu? Co wybrać: umowę o pracę, zlecenie, czy umowę o dzieło? Podatki, składki ZUS, przepisy

Rosnące koszty życia, chęć zwiększenia dochodów lub rozwój zawodowy powodują, że coraz więcej osób decyduje się na podjęcie dodatkowego zatrudnienia. Dodatkowa aktywność zarobkowa obok etatu jest co do zasady dopuszczalna (o ile pracownik nie podpisał ze swoim aktualnym pracodawcą np. umowy o zakazie konkurencji). O wyborze właściwej umowy nie powinna jednak decydować wyłącznie wygoda stron lub poziom obciążeń publicznoprawnych. Kluczowe znaczenie ma rzeczywisty sposób wykonywania pracy: np. podporządkowanie i praca pod kierownictwem przemawiają za stosunkiem pracy, staranne wykonywanie czynności za zleceniem, a z góry oznaczony rezultat za umową o dzieło.

Czy każdy pracodawca będzie musiał stworzyć regulamin antymobbingowy? Nie, ale każdy powinien. Dlaczego?

Czy stworzenie regulaminu antymobbingowego to najgorsze co może czekać pracodawcę na gruncie znowelizowanych regulacji? Jak wynika z przepisów, nie każdy pracodawca będzie miał obowiązek stworzyć regulamin. Każdy powinien jednak rozważyć, czy aby na pewno warto z tego rezygnować.

Wyższe dodatki i nagrody oraz dłuższy urlop dla pracowników. Czas na skorzystanie jest ograniczony

Pracownicy mogą dostawać wyższe dodatki stażowe i nagrody oraz mieć dłuższy urlop. Zależą one bowiem od ich stażu pracy, którego zasady naliczania się zmieniły. Jednak nie każdy wie, na czym polegają zmiany i ile mają czasu na udokumentowanie swoich praw.

REKLAMA

Seniorzy z mniejszych miejscowości i wsi jednak nie dojadą do lekarza – Prezydent zawetował ustawę i „zablokował dostęp do autobusu dla mieszkańców wsi i małych miejscowości”?

W dniu 19 sierpnia 2026 r. Prezydent Karol Nawrocki zawetował ustawę z dnia 31 lipca 2026 r. o zmianie ustawy o publicznym transporcie zbiorowym oraz niektórych innych ustaw, która – jak podkreśla Minister Infrastruktury – „miała likwidować białe plamy komunikacyjne w Polsce”, rozwiązując problem wykluczenia transportowego m.in. seniorów z obszarów wiejskich. „Prezydent Nawrocki zablokował 10 milionom Polaków, którzy mieszkają na wsiach i w małych miasteczkach, możliwość dojazdu do pracy, do lekarza czy do szkoły” – zarzuca Dariusz Klimczak, a Karol Nawrocki odpowiada – „Nie podpiszę ustawy, która zamiast poprawiać lokalny transport, może doprowadzić do likwidacji kolejnych połączeń”.

Rekordowa fala zgłoszeń do PIP. Chodzi o dyskryminację w pracy

Tylko w I półroczu br. do Państwowej Inspekcji Pracy wpłynęło 775 skarg na dyskryminację, czyli o ponad 40 proc. więcej niż w tym samym okresie roku ubiegłego, a cały ten rok może się zamknąć liczbą ponad 2 tys. spraw, trzykrotnie wyższą niż trzy lata temu - informuje „Dziennik Gazeta Prawna”.

Myślisz, że ZUS zapłaci za Twoje L4? Przez ten powszechny błąd zostaniesz bez grosza

Wielu Polaków żyje w nieświadomości, która w razie nagłej choroby może ich słono kosztować. Automatycznie zakładamy, że skoro co miesiąc opłacamy składki do ZUS, to w razie problemów ze zdrowiem zawsze przysługuje nam płatny zasiłek chorobowy. Nic bardziej mylnego. Przez powszechne mylenie dwóch podobnie brzmiących pojęć - ubezpieczenia zdrowotnego i ubezpieczenia chorobowego - w kryzysowym momencie możesz zostać bez prawa do płatnego zwolnienia lekarskiego (L4). Różnica między nimi jest fundamentalna, a jej nieznajomość niesie za sobą potężne ryzyko finansowe.

Samochody za 15 proc. ceny. Komu PFRON dofinansuje zakup auta?

Rusza nabór w programie samochodowym Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych pn. „Mobilność osób z niepełnosprawnością”. Wnioski można składać za pomocą systemu SOW od 1 września. To pierwszy nabór, który zostanie przeprowadzony według nowych zasad.

REKLAMA

L4 podczas urlopu? ZUS wyjaśnia, kiedy urlop zostanie przerwany

Zwolnienie lekarskie stwierdzające czasową niezdolność do pracy przerywa urlop wypoczynkowy. Pobyt za granicą nie wyklucza jednak możliwości przeprowadzenia kontroli prawidłowego wykorzystywania zwolnienia - przekazał ZUS.

Ukraińcy mają czas do 31 sierpnia. Brak potwierdzenia tożsamości może odebrać 800+

Obywatele Ukrainy, którym nadano numer PESEL ze statusem UKR bez okazania ważnego dokumentu podróży do 31 sierpnia muszą potwierdzić tożsamość w urzędzie gminy. Jeśli tego nie zrobią, utracą status UKR - przekazał ZUS. To oznacza utratę uprawnień, które wynikają z ochrony czasowej, w tym do 800+.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA