REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Odprawa emerytalna i rentowa 2024 r.

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Kinga Olszacka
Z Infor.pl związana od grudnia 2022 r.
odprawa emerytalna i rentowa 2024
odprawa emerytalna i rentowa 2024
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Komu należy się odprawa emerytalna i rentowa? Ile wynosi w 2024 r.? Kto może otrzymać większą odprawę? 

rozwiń >

Odprawa emerytalna i rentowa - dla kogo

Kto może ubiegać się o odprawę emerytalna lub rentową? Zgodnie z art. 92 [1] Kodeksu pracy odprawa miesięczna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia przysługuje pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę.

REKLAMA

Pracownik, który otrzymał już odprawę, nie może się o nią ponownie ubiegać. 

Odprawa emerytalna - warunki

Odprawa nie zależy od ogólnego stażu pracy pracownika, ani od tego, jak długo pracował w danej firmie. Nie ma też znaczenia charakter umowy o pracę ani tryb rozwiązania stosunku pracy. Aby otrzymać odprawę emerytalną, muszą zostać spełnione pewne warunki. 

  • nabycie prawa do emerytury przez pracownika
  • zakończenie stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę
  • brak wcześniejszej odprawy
  • rzeczywiste przejście na emeryturę

Czy można otrzymać odprawę emerytalną i rentową?

Świadczenie to można otrzymać tylko raz. Pracownik, który otrzyma odprawę rentową, nie może się ubiegać o odprawę emerytalną i odwrotnie. W świadectwie pracy pracownika powinny znaleźć się informacje, jeśli było już wypłacane takie świadczenie. 

Odprawa emerytalna i rentowa 2024 - ile wynosi 

Zgodnie z Kodeksem pracy odprawa jest w gwarantowanej wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia za pracę. Pracodawca może wypłacić wyższe świadczenie. Jeśli w zakładzie pracy nie obowiązuje układ zbiorowy lub inny wewnętrzny regulamin czy dokument regulujący wysokość odpraw, to obowiązują ogólne przepisy Kodeksu pracy odnośnie do wysokości świadczenia. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Odprawę oblicza się stosując zasady jak przy wyliczaniu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. 

Kto może dostać wyższą odprawę

Niektóre grupy zawodowe mogą liczyć na świadczenie wyższe niż wysokość jednomiesięcznego wynagrodzenia na mocy prawa. To nauczyciele, pracownicy samorządowi, żołnierze oraz górnicy.

Karta nauczyciela gwarantuje odprawę uzależnioną od stażu pracy, czyli

  • staż pracy do 20 lat  - odprawa w wysokości 2-miesięcznego wynagrodzenia,
  • staż pracy powyżej 20 lat - odprawa w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia.

Wysokość odprawy urzędników państwowych i samorządowych również zależy od stażu pracy:

  • staż pracy powyżej 10 lat - 2-miesięczne wynagrodzenie,
  • staż pracy powyżej 15 lat - 3-miesięczne wynagrodzenie,
  • staż pracy powyżej 20 lat - 6-miesięczne wynagrodzenie.

Wysokość odprawa emerytalnej dla pracowników służby cywilnej wynosi

  • staż pracy poniżej 20 lat – odprawa w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia,
  • staż pracy powyżej 20 lat – odprawa wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia.

Niektóre zawody dodatkowo, po przepracowaniu 40 lat otrzymują nagrodę jubileuszową. 

Odprawa emerytalna i rentowa a podatek 

Od odprawy emerytalnej należy zapłacić podatek dochodowy. Świadczenie zwolnione jest natomiast ze składek ZUS i składki zdrowotnej, pracownik otrzyma odprawę pomniejszoną o zaliczkę na podatek dochodowy. 

Pracodawcy za niewywiązanie się z obowiązku wypłaty odprawy może grozić kara grzywny od 1000 do 30 000 zł.

Ważne

Do uzyskania odprawy emerytalno-rentowej nie jest wymagany wniosek.

Więcej ważnych informacji znajdziesz na stronie głównej Infor.pl

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Spadek i zachowek a obowiązki rodzinne. Przepisy po zmianach

Niedopełnianie obowiązków rodzinnych może wpływać na późniejsze kwestie dotyczące dziedziczenia. Niekiedy jednak odsunięcie krewnych od spadku nie należy do najłatwiejszych. Trzeba pamiętać o szeregu wymogów. Jakich?

Znalazłeś pracę, ale ją straciłeś? Nowe przepisy pozwalają bezrobotnym wrócić do zasiłku

1 czerwca 2025 roku weszła w życie nowa ustawa o rynku pracy, która wprowadza zmiany dotyczące powrotu do zasiłku dla bezrobotnych. Zgodnie z nowymi przepisami, osoba bezrobotna, która podjęła pracę lub rozpoczęła działalność gospodarczą, będzie mogła ponownie ubiegać się o zasiłek, jeśli spełni ustalone kryteria. Jakie? Oto szczegóły.

W 2026 roku pracownik z najniższym wynagrodzeniem dostanie ponad 14 tys. zł za rozwiązanie umowy. Skąd ta kwota?

Na co mogą liczyć najniżej wynagradzani pracownicy w przypadku niespodziewanej utraty pracy? Obowiązujące przepisy jasno regulują ich prawa i obowiązki pracodawców. Jednym z nich jest wypłata odprawy pieniężnej. Ale czy będzie należała się każdemu?

Umiarkowany stopień niepełnosprawności. Co przysługuje [LISTA 2026]

Osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności nierzadko zastanawiają się nad tym, na jakiego rodzaju wsparcie mogą liczyć. Co daje orzeczenie? Jakie są przywileje w pracy? Czy w 2026 r. wzrosną kwoty dostępnych świadczeń i zasiłków? Co z kryteriami dochodowymi? Kto może dostać świadczenie wspierające z ZUS? Prezentujemy najważniejsze zasady w MOPS, PFRON i nie tylko.

REKLAMA

Sąd unieważnił kredyt hipoteczny z WIBOR-em. W umowie zabrakło tych ważnych informacji. Co to oznacza dla innych kredytobiorców?

W dniu 23 października 2025 r. Sąd Okręgowy w Suwałkach, I Wydział Cywilny sygn. akt I C 600/23 unieważnił umowę kredytu hipotecznego opartego na stawce referencyjnej WIBOR, zawartą w 2021 r. z BNP Paribas Bank Polski S.A. To ważny sygnał dla rynku - sądy coraz uważniej przyglądają się przejrzystości umów kredytowych i temu, czy konsument ma realną szansę zrozumieć mechanizm oprocentowania.

Urlop regeneracyjny dla wszystkich. Aż 3 miesiące płatnego wolnego po spełnieniu prostych warunków. Od kiedy będzie można korzystać?

Czy już niedługo każdy pracownik będzie mógł skorzystać aż z 3 miesięcy płatnego wolnego co 7 lat? Jedynym warunkiem, który trzeba by spełnić, byłoby odpowiednio długie świadczenie pracy na rzecz jednego pracodawcy. Problemy zdrowotne nie byłyby warunkiem udzielenia wolnego.

Choroba się przedłuża i kończy się zasiłek chorobowy? ZUS: bez obaw – jest jeszcze świadczenie rehabilitacyjne. Jak je uzyskać?

Świadczenie rehabilitacyjne może dostać osoba, która po wyczerpaniu zasiłku chorobowego nadal jest chora, a dalsze leczenie lub rehabilitacja dają jej szanse na odzyskanie zdolności do pracy. Świadczenie nie jest przyznawane z urzędu, tylko trzeba złożyć wniosek. O stanie zdrowia i konieczności przyznania świadczenia rehabilitacyjnego orzeka lekarz orzecznik ZUS - wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego.

Zasiłek z MOPS na pogrzeb. Od 1 stycznia 2026 r. nowe zasady

Zasiłki celowe na pogrzeb gminy będą wypłacały bez limitu kwotowego i dochodowego. Nie każdy jednak będzie mógł takie świadczenie uzyskać. Nowe przepisy są w tym zakresie restrykcyjne i w zasadzie dają prawo do wsparcia w sytuacjach wyjątkowych. Jakie są nowe zasady na 2026 rok?

REKLAMA

Ile weźmiesz trzynastki w 2026 - nowa wysokość świadczenia

Nie czekaj na oficjalne informacje! Już teraz możemy z dużą dokładnością przewidzieć, ile wyniesie trzynastka w 2026 roku. Nasze wyliczenia oparte są na danych z GUS i aktualnych przepisach. Sprawdź w naszym artykule szczegółowe kalkulacje i dowiedz się, ile możesz otrzymać.

Rozliczasz się ze znajomymi blikiem? Uważaj na skarbówkę. Urzędy śledzą operacje, których dokonujemy, a relacje towarzyskie ich nie obchodzą

Rozliczenia między rodziną i znajomymi nigdy wcześniej nie były tak nieskomplikowane od strony technicznej, jak obecnie. Wystarczy kilka sekund by oddać dług, pokryć część rachunku za kolację, czy zrobić zrzutkę na prezent. Warto jednak pamiętać o tym, że z perspektywy urzędu skarbowego dokonywane przelewy mogą wyglądać inaczej, niż z naszej.

REKLAMA