reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Infor.pl > Prawo > Praca > Praca > Bezpieczeństwo pracy > System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy wg ISO 45001:2018

System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy wg ISO 45001:2018

W marcu 2018 została opublikowana pierwsza w historii międzynarodowa norma w zakresie systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy ISO 45001. Norma ta zastępuje dotychczasowe normy w zakresie systemu zarządzania BHP tj. polską normę PN-N 18001:2004 i brytyjską normę BS OHSAS 18001:2007.

Zgodnie z rezolucją IAF nr 2016-15 ustalono trzyletni okres przejściowy na wdrożenie normy ISO 45001:2018, liczony od daty opublikowania normy, tj. 12.03.2018. Polskie Centrum Akredytacji poinformowało o okresie przejściowym w komunikacie nr 261 z dnia 4 czerwca 2018[1]

Norma ma strukturę zgodną z dyrektywą ISO/IEC część 1 „Skonsolidowany suplement ISO – Procedury specyficzne dla ISO” (wersja polska wydana przez Polski Komitet Normalizacyjny w grudniu 2014[2] - załącznik SL), czyli składa się z 10 rozdziałów tak jak np. normy ISO 9001:2015 i ISO 14001:2015. Ujednolicony format normy umożliwia pełną integrację systemu zarządzania BHP z innymi systemami zgodnymi z ww. dyrektywą.

Polecamy: Przewodnik po zmianach przepisów 2018/2019

International Accreditation Forum opracowała dokument IAF MD 21:2018 „Requirements for the Migration to ISO 45001:2018 from OHSAS 18001:2007, 18 January 2018”[3], w którym przedstawiono najważniejsze wymagania ISO 45001 w odniesieniu do dotychczas obowiązujących standardów. Dokument ten został także przetłumaczony przez Polskie Centrum Akredytacji i udostępniony wraz z wyżej wymienionym komunikatem.

Istotne zmiany w normie to:

  1. Nowe wymagania dotyczące analizy otoczenia firmy – organizacja powinna określić czynniki wewnętrzne i zewnętrzne, które mają lub mogą mieć wpływ na jej funkcjonowanie. Analiza otoczenia zakłada również identyfikację stron zainteresowanych, w tym pracowników, wraz z ich oczekiwaniami i potrzebami. Norma podkreśla znaczenie ww. czynników w ustanawianiu, wdrażaniu i doskonaleniu SZBHP.
  2. Podkreślenie roli najwyższego kierownictwa w budowaniu i doskonaleniu systemu zarządzania BHP. Według nowych wymagań kadra kierownicza wyższego szczebla jest zobowiązana do demonstrowania przywódczej postawy i promowania kultury bezpieczeństwa i higieny pracy.
  3. Zwiększenie udziału pracowników na stanowiskach nie kierowniczych w ustanawianiu i wdrażaniu systemu zarządzania BHP – norma kładzie nacisk na konsultacje i uczestnictwo pracowników w budowaniu i rozwoju SZBHP.
  4. Wprowadzenie podejścia opartego na ryzyku i możliwościach. W rozumieniu nowej normy analiza ryzyka i możliwości powinna być przeprowadzana dwutorowo, tj. uwzględniać kwestie związane z BHP (ocena ryzyka zawodowego) oraz inne kwestie związane z systemem zarządzania (ocena ryzyka w procesach i działaniach). Konsekwencją podejścia opartego na ryzyku jest usunięcie z normy pojęcia „działania zapobiegawcze”, ponieważ zapobieganie zagrożeniom i ich konsekwencjom jest uwzględniane już na etapie planowania.
  5. Nowe podejście do udokumentowanych informacji – ISO 45001 pozwala użytkownikom na większą swobodę i dostosowanie formy dokumentowania do specyfiki organizacji. Norma nie wskazuje wymaganych dokumentów, a jedynie określa jakie informacje należy zachować w formie udokumentowanej.
  6. Bardziej szczegółowe wymagania m.in. w zakresie oceny zgodności, zarządzania zmianami, outsourcingu i przeglądu zarządzania.

[1] http://www.pca.gov.pl/o-pca/wydarzenia/aktualnosci/komunikat-nr-261,341,5.html

[2] https://www.pkn.pl/normalizacja/prace-normalizacyjne/procedury-i-dokumenty-normalizacyjne/procedury-isoiec

[3] https://www.iaf.nu/upFiles/IAFMD21MigrationtoISO450012018Pub.pdf

Polecamy serwis: Bezpieczeństwo pracy

reklama

Przydatne formularze online

Czytaj także

Narzędzia

reklama
reklama

POLECANE

reklama

KORONAWIRUS TWOJE PRAWA

reklama

Ostatnio na forum

reklama
reklama

Eksperci portalu infor.pl

Piotr Barchan

Ekspert ds. Leasingu, Menedżer

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama