| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP

Bezpieczeństwo pracy

Maseczka - czy chroni przed koronawirusem?

Aktualizacja: 01.04.2020

Czy maseczki chronią nas przed koronawirusem? Kto powinien z nich korzystać? Co z odpowiednimi atestami? Najważniejsze zalecenia odnośnie właściwego korzystania z maseczki opublikowała Światowa Organizacja Zdrowia. »

Obawa przed koronawirusem a zaprzestanie przychodzenia do pracy – stanowisko GIP

Aktualizacja: 19.03.2020

Czy w obecnej sytuacji związanej z koronawirusem pracownik, który czuje się zagrożony dojeżdżając do pracy, może zaprzestać jej wykonywania? GIP przypomina, iż okoliczności, w których pracownik może powstrzymać się od pracy określa art. 210 Kodeksu pracy. »

Kwarantanna i izolacja uprawniają do wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego lub opiekuńczego

Aktualizacja: 09.03.2020

ZUS informuje, że kwarantanna i izolacja uprawniają do wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego lub opiekuńczego. Pracodawca lub ZUS wypłaca świadczenie na podstawie decyzji państwowego inspektora sanitarnego. »

Ustawa w sprawie koronawirusa a możliwość zlecenia pracy zdalnej

Aktualizacja: 03.03.2020

Ustawa w sprawie koronawirusa wprowadza możliwość zlecenia przez pracodawcę pracy zdalnej. Jest to podyktowane względami bezpieczeństwa pracowników. Może również stanowić test nowej formy wykonywania pracy. Jak podmioty zatrudniające powinny się przygotować? »

BHP na budowie

Aktualizacja: 26.02.2020

BHP na budowie regulują przepisy rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych. Praca w budownictwie wiąże się ze szczególnym zagrożeniem, na co wskazują statystyki wypadków przy pracy. Mimo stosowania środków ochrony indywidualnej i zbiorowej, wciąż istnieje potrzeba podniesienia standardów bhp na budowie. »

Nowe obowiązki pracodawcy w związku z wysokimi temperaturami?

Aktualizacja: 26.02.2020

Na pracodawcę mogą zostać nałożone nowe obowiązki związane ze zmianą klimatu i wysokimi temperaturami w okresie letnim. Powstała propozycja unormowania maksymalnej temperatury pracy na poziomie 30 stopni C. Po jej przekroczeniu konieczne byłoby podjęcie działań mających na celu zmniejszenie uciążliwości pracy w postaci np.: dodatkowych przerw w pracy, skrócenia czasu pracy, zapewnienia klimatyzacji i pochłaniaczy wilgoci. »

BHP zimą - jakie obowiązki ma pracodawca?

Aktualizacja: 13.01.2020

Zimą pracodawcę obowiązują dodatkowe przepisy bhp. Dotyczą one pracy na wysokości, minimalnej temperatury w miejscu pracy, odśnieżania dachów, zapewnienia odzieży ochronnej, posiłków regeneracyjnych oraz ciepłych napojów. Sprawdź, o czym przypomina PIP. »

Minimalna temperatura w miejscu pracy

Aktualizacja: 13.12.2019

Prawo nie określa jasno maksymalnej temperatury w miejscu pracy. Istnieje jednak przepis prawny określający minimalną temperaturę. Ile powinna wynosić temperatura w pomieszczeniach pracy? »

Stres zwiększa ryzyko wypadków przy pracy - raport "Bezpieczeństwo Pracy w Polsce 2019"

Aktualizacja: 17.10.2019

Główną przyczyną stresu w miejscu pracy jest nadmiar obowiązków. Zgodnie z wynikami raportu "Bezpieczeństwo Pracy w Polsce 2019" polski pracownik ma za mało czasu na wykonanie powierzonych zadań. Praca w stresie wpływa na zwiększenie ryzyka wypadku przy pracy. Co zrobić, aby poprawić bezpieczeństwo pracy? »

Zmiany w unijnym prawie dotyczącym środków ochrony indywidualnej

Aktualizacja: 19.09.2019

Od dnia 21 kwietnia 2018 r. zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/425 z dnia 9 marca 2016 r. w sprawie środków ochrony indywidualnej oraz uchylenia dyrektywy Rady 89/686/EWG. Jakie zmiany wprowadziło ono wobec producenta, użytkownika i pracodawcy? »

Okres przechowywania dokumentacji powypadkowej

Aktualizacja: 21.08.2019

Dokumentacja powypadkowa sporządzana jest w toku prowadzenia postępowania, mającego na celu wyjaśnienie okoliczności i ustalenie czy dane zdarzenie jest wypadkiem przy pracy. W toku postępowania zespół powypadkowy gromadzi dokumentację powypadkową, którą następnie pracodawca zobowiązany jest przechowywać przez odpowiedni okres czasu. »

Operat przeciwpożarowy w świetle nowelizacji Ustawy o odpadach

Aktualizacja: 25.07.2019

Nowelizacja Ustawy o odpadach miała wejść w życie 5 września 2019 r., dając przedsiębiorcom niewiele czasu na dostosowanie zezwoleń wraz z wymaganym operatem pożarowym do nowych przepisów. 19 lipca parlament przedłużył ten termin do 5 marca 2020 r., przyjmując projekt Ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach. »

Woda dla pracownika – kiedy pracownik ma prawo jej żądać?

Aktualizacja: 27.06.2019

W przypadku wysokich temperatur każdy powinien spożywać zwiększoną ilość wody. Czy pracodawca powinien zapewnić pracownikom wodę? Kiedy pracownik może żądać bezpłatnych napojów? »

Maksymalna temperatura w miejscu pracy - napoje chłodzące od pracodawcy

Aktualizacja: 26.06.2019

Maksymalna temperatura w miejscu pracy nie została jednoznacznie określona przepisami prawa. Jednak po przekroczeniu pewnych temperatur pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikom bezpłatnych napojów chłodzących. Ile stopni Celsjusza uznaje się za najwyższą dopuszczalną temperaturę w pracy? »

RODO - zmiany w zakresie badań lekarskich od 4 maja 2019 r.

Aktualizacja: 19.06.2019

RODO wprowadza także zmiany w Kodeksie pracy w zakresie profilaktycznych badań lekarskich pracowników. Jakie zmiany weszły w życie 4 maja 2019 r.? »

POLECANE

KORONAWIRUS TWOJE PRAWA

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Diana Renata Bożek

Prawnik

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »