REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jakie warunki powinien spełniać lekarz chcący rozpocząć pracę za granicą?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Paragona
europejski lider w dziedzinie rozwiązań kadrowych w sektorze medycznym
Kinga Łozińska
Dyrektor Generalna Paragony
Jakie warunki powinien spełniać lekarz chcący rozpocząć pracę za granicą?
Jakie warunki powinien spełniać lekarz chcący rozpocząć pracę za granicą?

REKLAMA

REKLAMA

Swobodny przepływ ludzi i usług w obrębie krajów Unii Europejskiej sprawia, że lekarze coraz częściej rozważają rozwijanie swojej kariery zawodowej w szpitalach i przychodniach zlokalizowanych w krajach skandynawskich czy Wielkiej Brytanii. Jakie warunki i formalności powinni spełnić, zanim zdecydują się na tak duży krok, jak wyprowadzka do innego kraju?

O tym, jakie warunki powinien spełnić lekarz planujący rozpoczęcie pracy za granicą, rozmawiamy z Kingą Łozińską, Dyrektor Generalną Paragony, firmy specjalizującej się w rekrutacji lekarzy z Unii Europejskiej do pracy w zagranicznych placówkach medycznych.  

REKLAMA

Poszukiwane specjalizacje

Jakich lekarzy najczęściej poszukują zagraniczni pracodawcy, tacy jak np. National Health Service, czyli brytyjski odpowiednik naszego NFZ?

Zapotrzebowanie na poszczególne specjalizacje różni się w zależności od kraju i oferty. Czasami szukamy lekarzy z kilkuletnim doświadczeniem, a czasami tuż po ukończonej specjalizacji.

W ramach prowadzonego przez nas obecnie projektu dla National Health Service (NHS), szukamy przede wszystkim lekarzy rodzinnych. Warto zaznaczyć, że rola lekarza rodzinnego w Wielkiej Brytanii jest inna niż u nas w Polsce. W Wielkiej Brytanii lekarz rodzinny zapewnia pacjentowi kompleksową opiekę, przez co do lekarzy specjalistów, takich jak np. kardiologów czy chirurgów kierowane są osoby, które wymagają bardziej zaawansowanej terapii, co uwalnia czas i środki przeznaczone na specjalistyczne leczenie. Dzięki temu lekarz rodzinny pracujący dla NHS cieszy się dużym uznaniem, przede wszystkim wśród lokalnej społeczności, z którą łączą go bliskie relacje oparte na wzajemnym zaufaniu i szacunku.

Polecamy: Serwis Inforlex RODO 3 m-ce + książka RODO dla kadrowych i HR

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wymagania formalno-prawne dla lekarzy w UE

Jakie wymagania formalno-prawne stawiają zagraniczni pracodawcy przed lekarzem z Unii Europejskiej? Czy różnią się one w zależności od kraju?

Dzięki swobodnemu przepływowi ludzi i kapitału w Unii Europejskiej, lekarze wykształceni w jej krajach członkowskich mają automatycznie uznane wykształcenie oraz specjalizacje. Muszą jedynie przedstawić odpowiednie dokumenty z lokalnej izby lekarskiej oraz zaświadczenie o niekaralności. Jednym z wymaganych dokumentów może być również certyfikat językowy. Język jest jednym z głównych narzędzi pracy lekarza, ważne jest więc, aby język lokalny był na jak najwyższym poziomie.

Dla osób biorących udział w naszych projektach rekrutacyjnych prowadzimy intensywne szkolenia z języka szwedzkiego, norweskiego, duńskiego, francuskiego czy angielskiego. Odbywają się one głównie stacjonarnie, w naszym kampusie zlokalizowanym w Piasecznie pod Warszawą. W trakcie tych zajęć lekarze doskonalą znajomość języka, w tym profesjonalnych terminów medycznych. Dzięki temu są oni m.in. zwolnieni ze zdawania specjalistycznych egzaminów językowych, jak np. IELTS, czy OET.

Rozpoczęcie pracy w zagranicznym ośrodku krok po kroku

Jakie kroki musi podjąć lekarz przed rozpoczęciem pracy w zagranicznym ośrodku? Jakie dokumenty zdobyć, do jakich urzędów się udać?

Jeśli chodzi o dokumenty to sprawa jest stosunkowo prosta, często wystarczy przygotować dyplomy potwierdzające wykształcenie i specjalizacje, niekaralność czy zgodność wykształcenia z dyrektywami unijnymi.


Poważniejszą rzeczą jest sama relokacja, zarówno lekarza, jak i jego rodziny. Nasza firma pomaga w załatwieniu wszystkich formalności, w tym w znalezieniu mieszkania, szkoły dla dzieci, a także wspiera w poszukiwaniu pracy dla współmałżonka. Ważną kwestią jest również fakt, że lekarz podczas odbywania naszych stacjonarnych szkoleń na wspomnianym wcześniej kampusie, otrzymuje stypendium, co pozwala skupić się na nauce i przygotowaniu, również emocjonalnym, do czekającej go zmiany.

Procedury medyczne w zagranicznych ośrodkach

Czym różnią się procedury medyczne w zagranicznych ośrodkach? Czy lekarze potrzebują specjalnego szkolenia z procedur?

Poza szkoleniami językowymi, na kampusie Paragony odbywają się szkolenia zawierające elementy przygotowania zawodowego np. właśnie poznania procedur związanych z prowadzeniem leczenia pacjenta za granicą. Również podczas okresu adaptacyjnego w nowym miejscu pracy, lekarz przechodzi odpowiednie wdrożenie mające na celu zniwelowanie różnic w umiejętnościach praktycznych oraz poznanie systemu opieki zdrowotnej w danym kraju. Takie podejście sprawia, że lekarze po kilku miesiącach są w stanie przyjmować pacjentów bez nadzoru.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Niski wiek emerytalny kobiet to bomba z opóźnionym zapłonem. Polki stracą tysiące na emeryturze

Polska starzeje się w szybkim tempie, co już dziś budzi poważne obawy o przyszłość systemu emerytalnego. Międzynarodowy Fundusz Walutowy alarmuje: jeśli nie zostaną wprowadzone pilne reformy, do 2050 roku świadczenia mogą spaść nawet o jedną trzecią. Najbardziej ucierpią kobiety, osoby o niskich dochodach i pracownicy niestandardowi. Czy jest jeszcze czas, by uniknąć kryzysu?

Nadchodzą rewolucyjne zmiany w świadectwie pracy? Chodzi o jedną rubrykę. Prezes UODO pisze do MRPiPS

Współczesny rynek pracy wymaga elastyczności, kompetencji i transparentności, a prawo musi podążać za zmianami społecznymi, technologicznymi ale co ciekawe czasami także za prywatnymi decyzjami pracowników. W tym wszystkim istotne znaczenie ma świadectwo pracy, którego wzór jest uregulowany jako załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. 2016 poz. 2292). Co zatem się zmieni?

Koniec z oszukiwaniem w CV. Pracodawcy sprawdzą dyplom a uczelnie będą miały nowy obowiązek

Fałszywy dyplom w CV? Już wkrótce ten problem może odejść do lamusa. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego przygotowało projekt ustawy, który da pracodawcom narzędzie do weryfikacji wykształcenia kandydatów do pracy. To rewolucja w rekrutacji, która kończy z dotychczasową bezradnością pracodawców wobec przepisów o ochronie danych.

Nowe podatki w budżecie UE po 2028 roku: firmy i konsumenci zapłacą więcej

Unia Europejska planuje głęboką reformę budżetu na lata 2028–2034, której centrum stanowią nowe źródła dochodów – de facto nowe unijne podatki. ETS, CBAM, opłata od e-odpadów, wyższy podatek od plastiku, a także kontrowersyjna składka CORE dla dużych firm mają przynieść blisko 60 mld euro rocznie. Choć środki mają wspierać transformację energetyczną, bezpieczeństwo i konkurencyjność, przedsiębiorcy ostrzegają przed ryzykiem nadmiernego obciążenia, zwłaszcza dla małych i średnich firm.

REKLAMA

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany?

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany? Być może, szczególnie w obliczu gruntownych zmian prawa w zakresie zaliczania do stażu pracy okresu zatrudnienia w ramach JDG i umów zleceń! Co więcej, w polskiej debacie publicznej coraz głośniej wybrzmiewa postulat, który może zrewolucjonizować podejście do praw pracowniczych – wprowadzenie powszechnego tzw. urlopu stażowego. Wówczas nie-pracownicy również skorzystaliby na zmianach. Pomysł, choć nie nowy, nabiera impetu w kontekście rosnącej świadomości na temat potrzeby zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Czy dodatkowe dni wolne, uzależnione od lat spędzonych na rynku pracy, wejdą w życie? W wielu zawodach już tak jest! Być może stanie się to więc powszechnym prawem.

4-dniowy tydzień pracy: hit czy mit? Nabór wniosków od 14 sierpnia do 15 września 2025 r.

Skrócenie tygodnia pracy do czterech dni nie jest już tylko trendem na zachodzie. Jeszcze kilka lat temu koncepcja czterodniowego tygodnia pracy wydawała się futurystycznym eksperymentem. Dziś coraz więcej firm testuje ten model, motywowane realnymi korzyściami: większym zaangażowaniem zespołów, niższą rotacją, a nawet oszczędnościami kosztowymi, np. dzięki programowi pilotażowemu z MRPiPS. Etap II programu to właśnie testowanie zaproponowanego modelu skróconego czasu pracy w środowisku pracy – zaczyna się 1 stycznia 2026 r. i trwa do 31 grudnia 2026 r.

Wzrost wynagrodzeń w budżetówce. Coś się zmienia po 10 latach, ale to nie jest dobra wiadomość

Po raz pierwszy od dekady doszło do bezprecedensowego porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego - zarówno związki zawodowe, jak i organizacje pracodawców jednomyślnie sprzeciwiły się rządowej propozycji zaledwie 3-procentowej podwyżki płac w budżetówce. Uchwała nr 139 RDS, przyjęta 14 lipca 2025 roku, to nie tylko wyraz wspólnego stanowiska wobec zbyt niskiego wzrostu wynagrodzeń, lecz także sygnał narastającego kryzysu w dialogu społecznym i zapowiedź otwartego sporu z rządem.

Okulary za kierownicą: kiedy grozi mandat nawet w wysokości 500 zł? O tym musisz pamiętać

Kierowcy z wadami wzroku powinni zachować szczególną ostrożność. Mimo że jazda w okularach korekcyjnych wydaje się standardowa, w niektórych przypadkach może skutkować mandatem w wysokości nawet 500 zł. Wysokość kary zależy od kodów, które są wpisane w twoim prawie jazdy. Upewnij się, że znasz obowiązujące przepisy, aby uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji.

REKLAMA

Unia chce słuchać dzieci, zanim uchwali prawo. Nadchodzi rewolucja w legislacji?

Parlament Europejski chce wprowadzenia obowiązkowego testu praw dziecka dla wszystkich nowych przepisów wychodzących z Komisji Europejskiej. – Dzieci wiedzą, czego chcą, i potrafią to jasno powiedzieć – przekonuje Ewa Kopacz, wiceprzewodnicząca PE. Bezpieczeństwo w sieci, walka z mową nienawiści, edukacja o prawach i realna pomoc dla ofiar przemocy to tylko część postulatów najmłodszych obywateli UE. Unia słucha ich coraz uważniej – i właśnie to może całkowicie zmienić sposób, w jaki tworzone jest prawo w Europie. Czy nadchodzi era legislacji pisanej oczami dziecka?

5 tys. zł grzywny, konfiskata sprzętu, a nawet areszt za korzystanie z kamery samochodowej. Nowe przepisy są bezlitosne, bo kierowców nie uratuje nawet „nieumyślność”, ale – będą zmiany

W związku z trwającym właśnie sezonem urlopowo-wakacyjnym – wielu Polaków odbywa teraz dłuższe wyprawy samochodowe, korzystając przy tym z rejestratorów obrazu w postaci kamer samochodowych. Motywy rejestrowania jazdy są różne – ale większość kierowców robi to po prostu dla bezpieczeństwa (zarejestrowany obraz pełni funkcję dowodową w przypadku kolizji lub wypadku oraz może okazać się pomocy w namierzaniu „piratów drogowych”), niewiele osób zdaje sobie jednak sprawę z tego, że takim – z pozoru nikomu nieszkodzącym działaniem – może nabawić się nie lada problemów. Na szczęście rząd zajął się już tymi „nadmiarowymi” regulacjami, ale ci, którzy będą używać kamer samochodowych w najbliższym czasie – muszą nadal mieć się na baczności.

REKLAMA