REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Urlop wypoczynkowy po rodzicielskim – jak jest płatny?

Urlop wypoczynkowy po rodzicielskim – jak jest płatny? Wysokość wynagrodzenia urlopowego. Składniki wynagrodzenia. / fot. Shutterstock
Urlop wypoczynkowy po rodzicielskim – jak jest płatny? Wysokość wynagrodzenia urlopowego. Składniki wynagrodzenia. / fot. Shutterstock
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy wykorzystany bezpośrednio po urlopie rodzicielskim zależy od tego, czy pracownik otrzymywał tylko stałe, czy także zmienne składniki wynagrodzenia. Jak jest płatny taki urlop?

Urlop wypoczynkowy po rodzicielskim

Prawo pracy przewiduje sytuację bezpośredniego wykorzystania urlopu wypoczynkowego po kończącym się urlopie rodzicielskim. W takim przypadku pracownik przebywający na urlopie rodzicielskim składa wniosek do pracodawcy jeszcze przed zakończeniem dotychczasowego urlopu. Zgodnie bowiem z Kodeksem pracy należy przedstawić stosowny wniosek jeszcze przed rozpoczęciem korzystania z urlopu wypoczynkowego. Pracownik nie musi stawiać się w pracy. Może zrobić to za pośrednictwem poczty w formie listu poleconego. Taka procedura pozwala na przedłużenie sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem przez jednego z rodziców bez konieczności powrotu do pracy chociażby na jeden dzień. Jakie wynagrodzenie za taki urlop otrzyma pracownik?

REKLAMA

Jak płatny jest urlop wypoczynkowy po rodzicielskim?

Na wstępie należy wyróżnić dwie możliwe sytuacje – pracownik otrzymywał tylko stałe składniki wynagrodzenia oraz pracownik oprócz stałych otrzymywał również zmienne składniki wynagrodzenia.

Wynagrodzenie stałe

W przypadku pierwszym proces wyliczania wynagrodzenia za urlop jest łatwiejszy. Należy bowiem podzielić wysokość stałego wynagrodzenia miesięcznego (przysługującego w miesiącu wykorzystywania urlopu) przez nominalny wymiar czasu pracy w danym miesiącu (miesiąc wykorzystywania urlopu wypoczynkowego). Otrzymany wynik mnoży się przez liczbę godzin urlopu wypoczynkowego.

Polecamy: Urlopy wypoczynkowe. Pytania i odpowiedzi.

Polecamy: Świadczenia dla pracujących rodziców. Urlopy, zasiłki, ochrona

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Pracownica kończy urlop rodzicielski 9 maja 2019 r. Na początku maja złożyła wniosek o urlop wypoczynkowy bezpośrednio po urlopie rodzicielskim od dnia 10 maja do dnia 31 maja 2019 r. Pracownica w ramach stosunku pracy otrzymuje stałe wynagrodzenie w wysokości 8400 zł brutto. Oprócz zasiłku macierzyńskiego za dni do 9 maja ma prawo do wynagrodzenia urlopowego za pozostałą część miesiąca. Ile otrzyma za czas wypoczynku? W maju 2019 r. jest 168 godzin pracy. 8400:168=50. Stawka godzinowa wynosi więc 50 zł. Następnie mnoży się stawkę godzinową przez liczbę godzin urlopu. Przyjmuje się, że 1 dzień urlopu to 8 godzin. 16 dni x 8 godzin= 128 godzin. 128 x 50 zł= 6400 zł. Za czas urlopu wypoczynkowego wykorzystanego bezpośrednio po urlopie rodzicielskim pracownica otrzyma 6400 zł. 

Wynagrodzenie stałe + zmienne składniki wynagrodzenia

W przypadku otrzymywania oprócz stałych składników wynagrodzenia także zmiennych należy dodać do siebie wszystkie zmienne składniki wynagrodzenia wypłacane w okresie 3 miesięcy bądź najwyżej 12 miesięcy (jeśli w ciągu 3 miesięcy występują duże wahania wysokości tych składników) poprzedzających miesiąc wykorzystywania urlopu (ostatnie miesiące pracy danego pracownika przed przejściem na urlopy związane z urodzeniem dziecka), a następnie sumę tę podzielić przez liczbę godzin, podczas których pracownik wykonywał pracę w okresie wziętym pod uwagę przy sumowaniu zmiennych składników wynagrodzenia. Na końcu wynik obliczeń stanowiący stawkę godzinową mnoży się przez liczbę dni urlopu wypoczynkowego. Wówczas otrzyma się wynagrodzenie urlopowe ze zmiennych składników wynagrodzenia. Aby obliczyć całość wynagrodzenia, które będzie należało się za urlop wypoczynkowy, należy dodać wynagrodzenia obliczone ze stałych składników wynagrodzenia.

Przy sumowaniu zmiennych składników wynagrodzenia bierze się pod uwagę wyłącznie miesięczne składniki zmienne, jak prowizja, nadgodziny. Nie uwzględnia się np. premii rocznych czy kwartalnych.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dziennik Ustaw rok 2018 poz. 917)

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dziennik Ustaw rok 1997 nr 2 poz. 14)

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (Dziennik Ustaw rok 1996 nr 62 poz. 289)

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Płaca minimalna wzrośnie najwyżej o 5 proc. Premier Tusk: w żadnym wypadku nie będzie to wyższy skok

Płaca minimalna wzrośnie najwyżej o 5 proc. - Płaca minimalna będzie podniesiona o tyle, co wymaga ustawa w związku z inflacją, czyli blisko 5 proc., w żadnym wypadku nie będzie to wyższy skok - powiedział premier Donald Tusk. Podkreślił, że w tej chwili państwo musi zadbać o bezpieczeństwo szczególnie małych i średnich firm.

Wybory do europarlamentu 2024. Kalendarium wyborcze

4 czerwca upływa ważny termin dla wyborców przebywających za granicą, a 6 czerwca 2024 r. dla tych, którzy chcą zagłosować poza miejscem zamieszkania. O jakich jeszcze terminach warto pamiętać?

Rozporządzenie eIDAS2 obowiązuje od 20 maja 2024 r. Co zmieni? Kiedy praktyczne wdrożenie tych przepisów?

W dniu 20 maja 2024 r. w życie weszło tzw. rozporządzenie eIDAS2 ustanawiające Europejskie Ramy Tożsamości Cyfrowej. Nowelizacja przyjęta przez Parlament Europejski, a następnie Radę Unii Europejskiej rozszerza i dostosowuje do aktualnych realiów zakres pierwotnego aktu obowiązującego od blisko 10 lat. W jaki sposób wdrożone zmiany wpłyną na cyfrową dojrzałość Polski i kiedy należy spodziewać się ich pierwszych efektów?

Pigułka "dzień po" - wykaz aptek [mapa interaktywna]

Narodowy Fundusz Zdrowia opublikował mapę aptek, z którymi podpisał umowę na realizację pilotażu usług farmaceuty w zakresie antykoncepcji awaryjnej - pigułka "dzień po". Wykaz jest aktualizowany we wszystkie dni robocze.

REKLAMA

Jak wnioskować o emeryturę

Jak złożyć wniosek o emeryturę? Jakie dokumenty wypełnić? Ile się czeka na decyzję? Podpowiadamy. 

MRiRW: Zmiany w Zielonym Ładzie wchodzą w życie 25 maja 2024 r.

Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi informuje, że 25 maja 2024 r. wchodzi w życie rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady, wprowadzające zmiany we Wspólnej Polityce Rolnej, które dotyczą Zielonego Ładu. Rozporządzenie to zostało opublikowane 24 maja 2024 r. w Dzienniku Urzędowym UE.

Czy religia i etyka wliczane są do średniej? Zakończenie roku szkolnego 2024/25

Jak to jest z religią na świadectwie? Czy wliczana jest do średniej z ocen? Kiedy jest zakończenie roku szkolnego?

2121 zł brutto miesięcznie, przez 3 kolejne miesiące, na 1 pracownika. Warszawski ratusz ogłasza pomoc dla kupców z Marywilskiej 44

2121 zł brutto miesięcznie, przez 3 kolejne miesiące, na 1 pracownika. Warszawski ratusz rozpoczyna realizację projektu pilotażowego "Odbuduj swoją przyszłość". Adresatami programu są pracodawcy oraz pracownicy, którzy utracili swoje miejsca pracy w wyniku pożaru centrum przy ul. Marywilskiej 44.

REKLAMA

Tragedia w Raciborzu. Pobita i zgwałcona 46-latka nie żyje. 26-latce i 37-latkowi grozi dożywocie

We wtorek wieczorem, dyżurny raciborskiej komendy odebrał zgłoszenie o znalezieniu zwłok kobiety na ulicy Nowomiejskiej w Raciborzu, przy rzece Odrze. Policjanci, którzy pojechali na miejsce, ustalili, że to ciało 46-latki, która przebywała w Raciborzu od kilku miesięcy.

Świadectwo z czerwonym paskiem 2024 r. Jaka średnia? Czy można mieć na świadectwie 3?

Jaką średnią ocen trzeba mieć, aby uzyskać świadectwo z czerwonym paskiem? Czy religia wlicza się do średniej? Jaką trzeba mieć ocenę z zachowania? 

REKLAMA