REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy komornik może zająć rentę socjalną? Jakie są limity potrąceń, kwoty wolne i podstawy prawne?

Czy komornik może zająć rentę socjalną? Sprawdź, jakie są limity potrąceń, kwoty wolne od zajęcia i na jakie podstawy prawne się powołać
Czy komornik może zająć rentę socjalną? Sprawdź, jakie są limity potrąceń, kwoty wolne od zajęcia i na jakie podstawy prawne się powołać
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Renta socjalna to świadczenie, które ma zapewnić minimalne środki do życia osobom niezdolnym do pracy. Jednak w przypadku zadłużenia może podlegać zajęciu komorniczemu. W jakiej wysokości? Czy cała renta może zostać zajęta? Jakie przepisy regulują tę kwestię? Sprawdź, jakie są limity potrąceń, kwoty wolne od zajęcia i na jakie podstawy prawne się powołać.

Renta socjalna stanowi istotne wsparcie finansowe dla osób niezdolnych do pracy z powodu trwałej niepełnosprawności. Jednak w sytuacji, gdy beneficjent takiego świadczenia posiada nieuregulowane zobowiązania finansowe, może dojść do zajęcia komorniczego. Warto zatem wiedzieć, jakie są zasady i ograniczenia dotyczące takich potrąceń.​

REKLAMA

REKLAMA

Jaka jest wysokość renty socjalnej?

Od 1 marca 2025 roku renta socjalna wynosi 1878,91 zł brutto. Jest to kwota podlegająca corocznej waloryzacji, co oznacza, że jej wysokość może ulec zmianie w zależności od wskaźnika inflacji oraz sytuacji gospodarczej kraju. Waloryzacja świadczeń ma na celu ochronę siły nabywczej renty socjalnej, tak aby zapewniała ona stabilne wsparcie finansowe osobom, które z powodu całkowitej niezdolności do pracy nie mogą uzyskiwać dochodu z zatrudnienia.

Podstawą prawną przyznawania oraz waloryzacji renty socjalnej jest ustawa o rencie socjalnej. Zgodnie z jej zapisami, renta socjalna przysługuje osobom spełniającym określone warunki i podlega mechanizmowi waloryzacji przewidzianemu w przepisach o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Zasady zajęcia komorniczego renty socjalnej

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, komornik może zająć:

REKLAMA

  • do 60% świadczenia – w przypadku egzekucji należności alimentacyjnych;
  • do 25% świadczenia – w przypadku egzekucji innych należności, takich jak niezapłacone pożyczki czy rachunki.

Oznacza to, że w przypadku długów niealimentacyjnych, z renty socjalnej wynoszącej 1878,91 zł brutto, komornik może zająć maksymalnie 469,73 zł. W przypadku egzekucji świadczeń alimentacyjnych potrącenie może wynieść nawet 1127,34 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Podstawą prawną regulującą możliwość egzekucji z renty socjalnej jest Kodeks postępowania cywilnego, który wskazuje, że świadczenia z ubezpieczenia społecznego mogą podlegać egzekucji na zasadach określonych w odrębnych przepisach. Szczegółowe zasady oraz maksymalne limity zajęć określone są również w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Kwota wolna od zajęcia. Komornik nie zabierze wszystkiego

Przepisy przewidują tzw. kwotę wolną od zajęcia, czyli minimalną sumę, którą dłużnik musi otrzymać po dokonaniu potrąceń. W okresie od 1 marca 2025 r. do 28 lutego 2026 r. obowiązują następujące kwoty wolne od zajęcia:

  • 806,67 zł – w przypadku potrąceń na poczet należności alimentacyjnych egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych,
  • 1331,03 zł – w przypadku potrąceń na pokrycie należności niealimentacyjnych (np. niespłaconych pożyczek, rachunków) egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych.

Oznacza to, że po dokonaniu potrąceń dłużnik musi otrzymać co najmniej kwotę wolną od zajęcia. W przypadku renty socjalnej wynoszącej 1878,91 zł brutto, potrącenie 25% (469,73 zł) daje kwotę 1409,18 zł netto, co oznacza, że potrącenie jest zgodne z przepisami, ponieważ pozostająca kwota przekracza minimum 1331,03 zł wymagane w przypadku egzekucji niealimentacyjnych.

Powyższe kwoty wolne wynikają z komunikatu Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z 18 lutego 2025 r. w sprawie kwoty najniższej emerytury i renty, dodatku pielęgnacyjnego i dodatku dla sierot zupełnych, kwot maksymalnych zmniejszeń emerytur i rent oraz kwot emerytur i rent wolnych od egzekucji i potrąceń.

Procedura zajęcia renty socjalnej przez komornika

Proces zajęcia komorniczego renty socjalnej przebiega następujących czterech krokach:

  1. wierzyciel uzyskuje tytuł wykonawczy (np. wyrok sądu z klauzulą wykonalności);
  2. wierzyciel składa wniosek o wszczęcie egzekucji do komornika;
  3. komornik wydaje zawiadomienie o wszczęciu egzekucji i przesyła je do ZUS lub innego organu wypłacającego rentę socjalną;
  4. ZUS lub inny organ wypłacający świadczenie dokonuje potrąceń zgodnie z przepisami i przekazuje zajętą kwotę komornikowi.
Ważne

Ważne jest, aby pamiętać, że komornik nie może zająć całości renty socjalnej. Musi przestrzegać określonych limitów i zasad dotyczących kwot wolnych od zajęcia, aby zapewnić dłużnikowi minimalne środki do życia.

Podstawy prawne zajęcia renty socjalnej

Zasady egzekucji komorniczej renty socjalnej regulują następujące przepisy:

  • Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. 1998 nr 162 poz. 1118 z późn. zm.) – określa m.in. zasady potrąceń z rent i emerytur, w tym limity zajęcia oraz kwoty wolne od egzekucji.
  • Kodeks postępowania cywilnego (Dz.U. 1964 nr 43 poz. 296 z późn. zm., art. 833 § 1 i 2) – wskazuje, że świadczenia z ubezpieczenia społecznego, w tym renta socjalna, mogą podlegać egzekucji na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
  • Komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z 18 lutego 2025 r. w sprawie kwoty najniższej emerytury i renty, dodatku pielęgnacyjnego i dodatku dla sierot zupełnych, kwot maksymalnych zmniejszeń emerytur i rent oraz kwot emerytur i rent wolnych od egzekucji i potrąceń (M.P. z 2025 r. poz. 152).
  • Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. 1998 nr 137 poz. 887 z późn. zm.) – reguluje zasady wypłaty świadczeń i ich podleganie egzekucji.

Osoby otrzymujące rentę socjalną powinny być świadome, że w przypadku zaległości finansowych ich świadczenie może podlegać zajęciu komorniczemu. Jednak przepisy chronią dłużników, ustanawiając maksymalne limity potrąceń oraz kwoty wolne od zajęcia, aby zapewnić im minimalne środki do życia. W przypadku wątpliwości lub pytań warto skonsultować się z przedstawicielem ZUS, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat indywidualnej sytuacji.

Jakie warunki musisz spełnić do renty socjalnej?

Możesz uzyskać prawo do renty socjalnej, jeśli spełniasz poniższe warunki, tj.:

  • jesteś osobą pełnoletnią:
  1. masz ukończone 18 lat, lub
  2. jesteś kobietą, która wyszła za mąż po ukończeniu 16 lat.
  • lekarz orzecznik ZUS / komisja lekarska ZUS stwierdził/a, że jesteś całkowicie niezdolny do pracy z powodu naruszenia sprawności organizmu, które powstało:
  1. przed ukończeniem przez Ciebie 18 roku życia;
  2. w trakcie nauki (także podczas wakacji lub urlopu dziekańskiego):

- w szkole lub w szkole wyższej – zanim skończyłeś 25 lat,
- w trakcie kształcenia w szkole doktorskiej, studiów doktoranckich lub aspirantury naukowej.

Więcej o rencie socjalnej znajdziesz na stronach ZUS. Zobacz: Renta socjalna

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
62 dni dodatkowego wolnego od pracy na zdrowe dziecko – bez utraty wynagrodzenia, którego udzielenia pracodawca nie może odmówić. Te przepisy już obowiązują i rodzice mogą z nich korzystać

Choć, być może, nie wszyscy mają tego świadomość – rodzice mają prawo do uzyskania zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia lub za czas którego przysługiwać im będzie prawo do zasiłku opiekuńczego, w celu sprawowania opieki nie tylko nad chorym, ale również nad zdrowym dzieckiem. I co więcej – pracodawca nie może im odmówić udzielenia tych dni wolnych od pracy. Ile dni zwolnienia od pracy, w jakich okolicznościach, w jaki sposób i na jakich warunkach, mogą uzyskać rodzice, w celu osobistego sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem?

Zysk z PPK: 138% do 198%% przez 6 lat w zależności od FZD. Jak sprawdzić stan rachunku? Wypłacić zawsze można ale przed 60 urodzinami są potrącenia

Zysk statystycznego uczestnika PPK przez 6 lat funkcjonowania tej formy dodatkowego oszczędzania na emeryturę (tj. od grudnia 2019 roku do końca listopada 2025 r.) wyniósł od 138% do 198% proc. kwot, które uczestnik sam wpłacił . Różnica w procencie zysku zależy od rodzaju Funduszu Zdefiniowanej Daty, który wybrał uczestnik. Taka informacja została podana w opublikowanym 16 grudnia 2025 r. nr 12 (50) biuletynu miesięcznego Pracowniczych Planów Kapitałowych.

PPK 2026: wyższy limit wynagrodzenia (5767,20 zł). Jak obniżyć wpłatę podstawową? Nie każdy dostanie dopłatę roczną

Jak informuje PFR Portal PPK (mojeppk.pl), od 2026 roku uczestnik PPK może korzystać z obniżenia swojej wpłaty podstawowej do PPK tylko wtedy, gdy jego miesięczne wynagrodzenie nie przekroczy 5767,20 zł. Jeżeli uczestnik PPK otrzymuje wynagrodzenia od różnych podmiotów, musi sam sprawdzić, czy nie przekracza tego limitu. Warto też wiedzieć, że dopłata roczna z Funduszu Pracy za 2026 rok (nadal 240 zł) będzie przysługiwać uczestnikom PPK, którzy w całym 2026 roku zgromadzą na swoim rachunku lub rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmniej 1009,26 zł. Jeżeli w 2026 roku uczestnik PPK skorzysta z obniżenia swojej wpłaty podstawowej, to do otrzymania dopłaty rocznej wystarczą wpłaty w wysokości co najmniej 252,32 zł.

Ponad 1000 zł miesięcznie do 25. roku życia dziecka - bez kryterium dochodowego

Zasiłek rodzinny na dziecko to niemiecki odpowiednik naszego 800 plus. Kindergeld to comiesięczne świadczenie przysługujące nie tylko Niemcom, ale również Polakom, którzy pracują lub mieszkają na terytorium Niemiec. Sprawdzamy, jaka jest wysokość tego świadczenia.

REKLAMA

Niższy wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Nie dla wszystkich grup zawodowych. Senat już przegłosował. Co dalej?

W 2025 r. powstał projekt przepisów, które miały obniżyć wie emerytalny dla kobiet i mężczyzn z określonej grupy zawodowej. Propozycja wywołała wiele emocji. Co stało się z tym pomysłem i jaki jest etap prac nad przepisami?

Kirgistan: zmiana zasad pobytu bezwizowego od stycznia 2026 r. także dla Polaków

Z początkiem stycznia 2026 r. zmieniły się zasady bezwizowego pobytu w Kirgistanie, także dla obywateli Polski. To coraz bardziej popularna destynacja wśród polskich turystów. Jakie są aktualne zasady?

Największa od lat rewolucja w L4 „przyklepana” przez Prezydenta: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia

W dniu 7 stycznia 2026 r. Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza istotne zmiany w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim (L4) – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy.

Umiarkowany stopień niepełnosprawności 2026. Lista świadczeń, ulg i pieniędzy

Co w praktyce oznacza orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym? Kto w 2026 roku może korzystać z dostępnych ulg i przywilejów? Rozwiewamy wątpliwości i prezentujemy kilka przykładowych form wsparcia.

REKLAMA

Pracownicy są zdziwieni, że płacą za korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Tracą więcej niż połowa wynagrodzenia

Zwolnienie z powodu siły wyższej stało się zmorą pracodawców. Jednak nie tylko oni ponoszą konsekwencje korzystania z tego uprawnienia. I nie chodzi tu o obniżone wynagrodzenie za dzień, w którym pracownik był nieobecny w pracy. Niektóre skutki są odczuwalne dopiero po zakończeniu roku i zaskakują uprawnionych. Warto wiedzieć, czego można się spodziewać.

Koniec 800 plus i zasiłku chorobowego? Czy zastąpi je jedno nowe świadczenie

Koncepcja bezwarunkowego dochodu podstawowego jest coraz bardziej popularna, a w jednym ze stanów USA mieszkańcy już otrzymują świadczenie. Czy wprowadzenie w Polsce BDP spowoduje likwidację popularnych programów socjalnych takich jak 800 plus i 300 plus? Jaka powinna być wysokość bezwarunkowego dochodu podstawowego w naszym kraju?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA