REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Kiedy snajper strzeli bez ostrzeżenia?

Redakcja
Użycie broni to sytuacja wyjątkowa.
Użycie broni to sytuacja wyjątkowa.

REKLAMA

REKLAMA

Dziś, aby policjant mógł użyć broni, musi zachować procedurę, którą przewidują przepisy prawne. Dotyczy ona, teoretycznie, również snajperów, co pozbawia ich głównej funkcji. Zaradzić temu mają zmiany, jakie szykuje w tej kwestii Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji.

Używanie broni przez Policję dziś

Użycie broni palnej przez Policję jest sytuacją wyjątkową i musi zostać poprzedzone szeregiem czynności. Policjant musi, po uprzednim okrzyku „Policja” wezwać osobę do zachowania zgodnego z prawem (np. porzucenia broni, zaniechania ucieczki czy użycia przemocy).

REKLAMA

REKLAMA

Jeżeli sprawca nie podporządkuje się wezwaniu, Policjant może zagrozić użyciem broni palnej, wykrzykując: „Stój – bo strzelam”. Następnie oddaje strzał ostrzegawczy w bezpiecznym kierunku, jeśli żadne z wezwań nie okazują się skuteczne.

Jeśli z zachowania osoby posiadającej broń wynika, że zwłoka w użyciu wobec niego broni palnej groziłabym niebezpieczeństwem dla życia lub zdrowia ludzkiego, Policjant może poprzestać na okrzyku „Policja”.

Do tych przepisów muszą stosować się wszyscy policjanci, a więc teoretycznie również snajperzy, co powoduje, że ich rola przy zatrzymywaniu niebezpiecznych przestępców staje się bezcelowa.

REKLAMA

Zobacz też: Jakie uprawnienia posiada pracownik ochrony?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zmiany w procedurze

Nad zmianami w procedurze używania broni palnej przez Policję pracuje Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji.

Zgodnie z założeniami do nowej ustawy strzelec wyborowy (snajper) chcąc użyć broni nie będzie obowiązany zachowywać całej wyżej wskazanej procedury (wzywać napastnika do zachowania zgodnego z prawem, krzyczeć „Stój – bo strzelam” i oddawać strzału ostrzegawczego).

Oczywiście, nadal zarówno snajper, jak i zwykły policjant będą mogli używać broni wyłącznie w celu obezwładnienia napastnika. Ustawa nie będzie zezwalać na strzelanie, by zabić. Generalną zasadą jest, że każde użycie broni przez Policję powinno wyrządzać jak najmniejszą szkodę.

Zobacz też: Rozszerzenie uprawnień Straży Miejskiej a uprawnienia Policji

Kim jest snajper?

Snajper to strzelec wyborowy, policjant, który ćwiczy, by strzelać z odległości 100 do nawet 500 metrów. Ile jest ich w Polsce? Tego się nie dowiemy, gdyż ich liczba jest informacją niejawną.

Snajperzy wykorzystywani są przy zatrzymywaniu niebezpiecznych przestępców, ale również zabezpieczają wizyty głów państw i inne oficjalne uroczystości.

Strzelać, by zabić?

Snajperzy policyjni podkreślają, że w zakresie używania przez nich broni zdecydowanie brakuje szczegółowych regulacji prawnych. Podkreślają, że nie ma przepisów, które umożliwiłyby skuteczne oddanie strzału przez snajpera. Skuteczne, czyli eliminujące napastnika. W Polsce snajper strzelając do terrorysty, musi celować w ramię czy nogę, w Izraelu czy USA, może celować w głowę.

Zobacz serwis: Policja

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Kończy się czas na wymianę wodomierzy. Od 1 stycznia 2027 r. będą obowiązywały nowe zasady. Dla kogo?

Już 1 stycznia 2027 r. w budynkach wielolokalowych zaczną obowiązywać nowe zasady dotyczące odczytu zużycia wody i ciepła. Dla jednych ta zmiana będzie niezauważalna, dla innych może stać się problemem. Na czym dokładnie polega?

Dzień wolny na wykonanie badań okresowych. Czy naprawdę przysługuje każdemu pracownikowi?

Wielu pracowników uważa, że w związku z przeprowadzaniem okresowych badań profilaktycznych przysługuje im dzień wolny od pracy. Sprawa nie jest jednak tak prosta i korzystna dla zatrudnionych, jak im się wydaje.

Wyższe wynagrodzenie pracowników młodocianych. Podwyżka od grudnia 2026 roku

GUS podał, że w trzecim kwartale 2026 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wzrosło do kwoty 9317,01 zł. Oznacza to wzrost wynagrodzeń pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego.

Pilotaż skróconego czasu pracy – wyniki są obiecujące

Do końca roku potrwa pilotaż rządowego programu skróconego czasu pracy. Wyniki są obiecujące, bowiem 80 proc. pracodawców uczestniczących w pilotażu chciałoby kontynuować skrócenie czasu pracy. Program obejmuje zarówno przedsiębiorstwa prywatne, jak i instytucje publiczne.

REKLAMA

Żałoba narodowa po strzelaninie w Krakowie. Jakie zasady obowiązują?

Od północy w niedzielę rozpoczęła się dwudniowa żałoba narodowa ogłoszona po strzelaninie w Krakowie, w której zginęło sześć osób, a 16, w tym zamachowiec, zostało rannych.

Strzelanina w Krakowie. Prokurator wskazał, co świadkowie powinni zrobić z nagraniami

Dla dobra postępowania, filmy od świadków z momentu tego zdarzenia powinny trafiać najpierw do służb, a nie być rozpowszechniane w portalach społecznościowych – tak dr Piotr Kosmaty, prokurator, odniósł się w rozmowie z PAP do sobotnich zdarzeń w Krakowie.

Strzelanina w Krakowie. Ekspert wskazuje, jak zachować się w obliczu zagrożenia

Słysząc strzały, należy oddalić się od zagrożenia i ostrzegać innych, a jeśli ucieczka jest niemożliwa - szukać schronienia – przekazał ekspert ds. terroryzmu Andrzej Mroczek. Ocenił też, że służby w Krakowie szybko rozpoznały zagrożenie i właściwie na nie zareagowały.

Komisja Europejska: Polska bez obowiązku przyjmowania migrantów w 2027 r. Jak działa unijny pakt o migracji i azylu?

Polska najprawdopodobniej po raz kolejny znajdzie się w gronie państw zwolnionych z obowiązku przyjmowania migrantów oraz ponoszenia wkładów finansowych w ramach unijnego mechanizmu solidarnościowego. Taka zapowiedź Komisji Europejskiej połączona z błyskawicznym przyjęciem oficjalnego wniosku złożonego przez polski rząd, stanowi kluczowy element praktycznego stosowania Paktu o migracji i azylu. W przestrzeni publicznej pakt ten bywa często upraszczany i postrzegany jako pojedynczy akt prawny narzucający przymusową relokację nielegalnych migrantów, którzy dotarli do Europy. W rzeczywistości jest to kompleksowy pakiet legislacyjny składający się z dziesięciu odrębnych aktów prawnych reformujących całą unijną politykę azylową, graniczną i powrotową. Czego dotyczy propozycja Komisji Europejskiej, jaką ma strukturę unijny Paktu o migracji i azylu, i jakie są zasady, na jakich Polska podlega tym regulacjom, oraz przyczyny, dla których nasz kraj będzie objęty pełnym wyłączeniem ze świadczeń solidarnościowych na 2027 rok.

REKLAMA

Świadczenia dla seniorów w 2027 roku. Jakie wsparcie będzie dostępne?

Na jaką pomoc mogą liczyć osoby starsze? Co już wiemy o możliwych formach wsparcia seniorów w 2027 roku? Oto przydatna lista przykładowych programów i świadczeń.

Medycyna pracy - zmiany w 2026 r. O czym pracodawca i pracownik muszą wiedzieć

Od 18 października 2026 r. lekarze medycyny pracy mają obowiązek wystawiania orzeczeń lekarskich w postaci elektronicznej, z uwzględnieniem wyjątków przewidzianych w przepisach. Dokumenty będą stanowiły część elektronicznej dokumentacji medycznej, a pracownicy uzyskają do nich dostęp za pośrednictwem Internetowego Konta Pacjenta (IKP). Zmiana ma usprawnić obieg dokumentacji i ograniczyć liczbę papierowych dokumentów, ale nie znosi dotychczasowych obowiązków pracodawców związanych z profilaktycznymi badaniami pracowników. Co nowe przepisy oznaczają w praktyce? Czy pracownik nadal musi dostarczyć orzeczenie pracodawcy? Jakie badania są obowiązkowe, kto płaci za ich wykonanie i co należy sprawdzić w dokumentacji kadrowej?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA