Tematy - Prawo - Nauczyciel, Edukacja - INFOR.PL

W ciągu 20 lat pracy początkowo byłam nauczycielem w szkole podstawowej a od 2009 r. w przedszkolu publicznym. Od 1 kwietnia 2013 r. do 30 marca 2014 r. korzystałam z urlopu dla poratowania zdrowia. W roku 2013 wykorzystałam 12 dni urlopu wypoczynkowego. Dowiedziałam się, że za lata 2013 i 2014 przysługuje mi urlop wypoczynkowy proporcjonalnie do przepracowanego okresu. Czy zmieniły się przepisy w tym zakresie?

Poselskie propozycje zmian w ustawie - Karta Nauczyciela zakładają m.in. wydłużenie stażu w awansie zawodowym nauczycieli. Projekt rozpatrzą komisje sejmowe.

Nowe przepisy mają zapewnić uczniom szkół podstawowych oraz gimnazjalnych dostęp do bezpłatnych podręczników. Od dzisiaj dyrektorzy publicznych szkół mogą składać do swoich organów prowadzących informacje niezbędne dla ustalenia wysokości dotacji na zakup podręczników do nauki języka obcego nowożytnego.

Projekt ustawy zakłada przyznanie nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego nauczycielom zatrudnionym w publicznych i niepublicznych placówkach kształcenia praktycznego.

Wiele firm zastanawia się, czy szkolenia dla kierowców flotowych są potrzebne, czy to tylko niepotrzebny wydatek. Według uczestników tego typu szkoleń są bardzo pożyteczne. Muszą być jednak dobrze zaplanowane.

Koniec opłaty za drugi kierunek studiów to efekt wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 5 czerwca 2014 roku K 35/11. Niekonstytucyjna opłata za drugi kierunek studiów zakończy obowiązywanie 30 września 2015 roku.

Mamy zdolnego ucznia na nauczanie indywidualne z matematyki. Plan nauczania opracował nauczyciel uczący w tej klasie tego przedmiotu, ale zajęcia indywidualne będzie prowadził z uczniem inny nauczyciel. Jak należy wynagradzać nauczyciela prowadzącego zajęcie z indywidualnego nauczania – czy jako godziny ponadwymiarowe, czy wystąpić do starostwa o zwiększenie etatu dla tego nauczyciela (nauczyciel prowadzący indywidualne nauczanie jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, tj. 18 godzin tygodniowo).

Konstytucyjność obligatoryjnej opłaty za drugi kierunek studiów była przedmiotem pracy Trybunału Konstytucyjnego w dniu 5 czerwca 2014 roku (czwartek). Zdaniem TK opłata za drugi kierunek studiów jest niekonstytucyjna.

Darmowy podręcznik dla wszystkich pierwszoklasistów w roku szkolnym 2014/2015 to główne założenie przyjętej przez Sejm nowelizacji ustawy o systemie oświaty. Projekt zmian, zakładający wprowadzenie darmowych podręczników dla wszystkich uczniów podstawówek i gimnazjów, przygotowało Ministerstwo Edukacji.

Zgodnie z informacją Ministerstwa Edukacji Narodowej rządowy program pomocy uczniom "Wyprawka szkolna" będzie kontynuowany w roku szkolnym 2014/2015. Program "Wyprawka szkolna 2014" obejmie także uczniów słabosłyszących, z niepełnosprawnością ruchową oraz z autyzmem.

Ferie zimowe 2015, czyli te które przypadają w roku szkolnym 2014/ 2015 trwają dwa tygodnie i będą w okresie od 19 stycznia do 1 marca 2015 roku. Termin ferii zimowych wyznaczany jest w drodze komunikatu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu.

Asystent nauczyciela pojawi się w szkołach od 1 września 2014 r. Celem nowej posady ma być usprawnienie pracy nauczycieli w szkołach podstawowych.

Funkcjonowanie i rozwój szkolnictwa zawodowego było przedmiotem analiz podczas spotkania minister edukacji narodowej z dyrektorami szkół wyższych. Zachodzące w szkolnictwie zawodowym zmiany mają na celu jak najlepsze przygotowanie młodzieży do wymogów nowoczesnego rynku pracy.

W przypadku wypowiedzenia nauczycielowi stosunku pracy na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela nauczyciel, który nie korzysta z prawa wniesienia odwołania do sądu pracy, ma prawo złożenia wniosku o przeniesienie w stan nieczynny albo prawo do odprawy.

Zdaniem ministra edukacji narodowej, wszelkie inne niż realizowane w szkole formy organizacyjne wykonywania zadań szkolnych (np. formy krajoznawstwa i turystyki) są integralnym elementem systemu kształcenia.

Ulga na dziecko uczące się i pracujące jest obliczana za każdy miesiąc kalendarzowy i brak jest uzasadnienia dla ograniczenia w postaci limitu dochodów, który odnosi się do roku podatkowego, a nie tylko do okresu, za który podatnikowi przysługuje ulga na dziecko – uważa Rzecznik Praw Obywatelskich. Konstrukcja ulgi na dziecko, które uczy się i pracuje wymaga więc modyfikacji.

Rozpoczynający się 5 maja 2014 roku egzamin maturalny jest ostatnim przeprowadzanym na podstawie standardów wymagań egzaminacyjnych. Egzamin maturalny w 2015 roku będzie sprawdzał poziom opanowania wymagań określonych w podstawie programowej kształcenia ogólnego.

5 maja 2014 roku (poniedziałek) o godzinie 9:00 rozpoczęły się egzaminy maturalne. Potrwają one do 30 maja. Do matury w 2014 roku przystąpi prawie 334 tysiące uczniów. Egzamin maturalny w 2014 roku będzie ostatnim przeprowadzonym w oparciu o standardy wymagań egzaminacyjnych.

Od 1 kwietnia 2014 r. obowiązują nowe regulacje dotyczące wynagrodzenia za matury. Zgodnie z nimi egzaminatorzy biorący udział w przeprowadzaniu sprawdzianu i egzaminów maturalnych oraz egzaminatorzy i nauczyciele akademiccy uczestniczący w części ustnej egzaminu maturalnego otrzymają za jednego zdającego wynagrodzenie niższe o 5%. Kolejne zmiany kwot wynagradzania zaczną obowiązywać od 1 września 2014 r.

Wielkanocna przerwa świąteczna w szkołach przypada w dniach 17-22 kwietnia. Część uczniów z tytułu różnorodnych egzaminów (gimnazjalnych, maturalnych) wróci do szkoły znacznie później. Kto i dlaczego uprawniony jest do dodatkowej przerwy w nauce?

W chwili obecnej przepis art. 20 Karty Nauczyciela jest jednym z podstawowych stosowanych przez pracodawcę przepisem prawa za pośrednictwem, którego dochodzi do rozwiązania stosunku pracy nauczyciela z placówką oświatowej.

Wynagrodzenie nauczycieli (stawki minimalne) od 1 września 2014 r. nie ulegną zmianie. Tak wynika z projektu rozporządzenia MEN.

Pracownik, który wyrazi chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych może spodziewać się szeregu udogodnień ze strony zatrudniającego. W celu dokształcania zawodowego potrzebuje jednak inicjatywy lub chociaż zgody pracodawcy. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych może przybrać postać kursu językowego, studiów podyplomowych lub szkolenia specjalizacyjnego.

Wniesienie przez rzecznika dyscyplinarnego wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego do komisji dyscyplinarnej powoduje wyznaczenie przez przewodniczącego komisji składu orzekającego, który na posiedzeniu niejawnym rozpatruje złożony przez rzecznika wniosek.

Odroczenie obowiązku szkolnego to rozwiązanie, z którego chętnie korzystają rodzice, których zdaniem sześcioletnie dziecko nie jest wystarczająco dojrzałe by rozpocząć naukę szkolną. Opinię w przedmiocie odroczenia obowiązku szkolnego może wydać zarówno prywatna jak i publiczna poradnia psychologiczno-pedagogiczna.

Zła akustyka przejawiająca się długim czasem pogłosu skutkuje głównie kłopotami ze zrozumieniem osób mówiących w salach lekcyjnych. Uczniowie siedzący w tylnych rzędach mogą mieć problem ze zrozumieniem nauczyciela, który pracuje przy tablicy. Ten problem dotyczy głównie dzieci w wieku wczesnoszkolnym, uczących się nowych wyrazów oraz języków obcych.

Wobec nauczyciela, który swoim zachowaniem uchybił godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom zawartym w treści art. 6 Karty Nauczyciela może zostać wszczęte postępowanie dyscyplinarne. Pierwszym etapem czynności po otrzymaniu przez organ, przed którym działa komisja, wiadomości o uchybieniu godności zawodu lub obowiązkom nauczyciela jest wszczęcie przez rzecznika dyscyplinarnego na polecenie tego organu postępowania wyjaśniającego.

Edukacja seksualna to propozycja nowego, obligatoryjnego przedmiotu szkolnego, wysunięta przez resort edukacji. Właściwy poziom i jakość nauczania młodzieży w zakresie edukacji seksualnej ciągle wzbudza wiele wątpliwości i nie dorównuje zachodzącym zmianom społecznym.

Obniżenie wieku szkolnego to jedna z najważniejszych zmian wprowadzonych nowelizacją ustawy o systemie oświaty. Obniżenie wieku szkolnego spowoduje, że od roku szkolnego 2014/2015 obowiązek szkolny obejmie dzieci sześcioletnie, urodzone w przedziale czasu od 1 stycznia do 30 czerwca 2008 roku.

Przeniesienie nauczyciela w stan nieczynny jest alternatywą rozwiązania z nim stosunku pracy. Niewątpliwie przeniesienie w stan nieczynny przesuwa w czasie moment ustania stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Przeniesienie w stan nieczynny następuje na podstawie jednostronnego aktu dyrektora szkoły, jednak wyłącznie na wniosek nauczyciela. Wniosek taki jest oświadczeniem woli złożonym w zamiarze kontynuowania zatrudnienia, a zatem skierowanym przeciwko rozwiązaniu stosunku pracy.

W przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, w tym w trakcie roku szkolnego, z osobą rozpoczynającą pracę w szkole, z nauczycielem kontraktowym lub z nauczycielami mianowanym i dyplomowanym stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony (art. 10 ust. 7 Karty Nauczyciela). W wymienionych przypadkach strony z góry mogą ustalić termin zakończenia stosunku pracy poprzez wskazanie konkretnej daty lub zdarzenia, po zajściu którego nastąpi rozwiązanie stosunku pracy.

Zgodnie z ustawa z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej pracownik nabywa prawo do dodatkowego wynagrodzenia po przepracowaniu u danego pracodawcy okresu całego roku kalendarzowego. Prawo takie uzyska również, jeżeli okres jego zatrudnienia wynosił, co najmniej 6 miesięcy, z tym, że za okres ten pracownik otrzyma dodatkowe wynagrodzenie roczne w wysokości proporcjonalnej do okresu zatrudnienia.

Lista podręczników nie będzie ogłaszana w określonym terminie. Sejmowa komisja edukacji zniosła poprawkę nakładającą taki obowiązek. Dotychczas szkoły musiały podawać listę podręczników do 15 czerwca.

Z osobą posiadającą wymagane kwalifikacje i rozpoczynającą pracę w szkole stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony na jeden rok szkolny w celu odbycia stażu wymaganego do uzyskania awansu na stopień nauczyciela kontraktowego (art. 10 ust. 2 Karty Nauczyciela).

Zajęcia z etyki nie będą już uzależnione od zgłoszenia się grupy co najmniej trzech chętnych uczniów. Oświadczenia w tej sprawie mają być składane w formie pisemnej z możliwością zmiany w każdym czasie.

Okres odbywania robotniczych praktyk studenckich zaliczany jest do stażu pracy nauczyciela, jeżeli nauczyciel przedstawi stosowny dokument potwierdzający jego zatrudnienie.

Nauczyciel, który złożył wniosek o przeniesienie w stan nieczynny, a wcześniej złożył pozew o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia zobowiązany jest do wycofania pozwu z sądu pracy. Jakie są podstawy prawne?

Ocena pracy nauczyciela oraz ocena dorobku zawodowego nie są tym samym i jedna nie może być zastępowana przez drugą. Czym różni się ocena pracy nauczyciela od oceny dorobku zawodowego?

Pracodawca zobowiązany jest do wystawienia świadectwa pracy nauczycielowi, z którym rozwiązano umowę o pracę. Jaka jest właściwa data wystawienia świadectwa pracy?

Nauczyciele mają prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Jak wygląda sprawa wypłacania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy nauczycielom zatrudnionym na okres krótszy niż 10 miesięcy?

Zatrudnienie w szkole nauczyciela religii uzależnione jest od otrzymania przez nauczyciela odpowiedniego skierowania do pracy w danej placówce. Kto wydaje takie skierowanie?

Przeniesienie nauczyciela nie skutkuje rozwiązaniem stosunku pracy. Oznacza to, że nauczyciel nie otrzymuje świadectwa pracy, a jego teczka akt osobowych przekazywana jest nowemu pracodawcy.

Dodatki za wysługę lat, motywacyjny, funkcyjny i za warunki pracy stanowią jeden ze składników wynagrodzenia nauczycieli. Ustawodawca nie określa w Karcie Nauczyciela wysokości tych dodatków, z wyjątkiem dodatku za wysługę lat.

Odwołanie dyrektora i innej osoby ze stanowiska kierowniczego w szkole stanowi czynność z zakresu administracji publicznej co powoduje, że np. dyrektor samo zarządzenie albo uchwałę jako akt administracyjny może kwestionować przed sądem administracyjnym, natomiast własnych praw w sferze skutków tego aktu - w sferze praw pracowniczych - może dochodzić w postępowaniu przed sądem pracy.

Dyrektor szkoły i inna osoba zajmująca stanowisko kierownicze w szkole może zostać odwołana z tego stanowiska w przypadkach enumeratywnie wymienionych w ustawie o systemie oświaty.

Regulacje dotyczące podróży służbowych nauczyciela znajdują się w przepisach kodeksu pracy. Oznacza to, że z tytułu odbytej podróży nauczycielowi mogą przysługiwać określone świadczenia w postaci diety.

Przepisy karty nauczyciela nie regulują kwestii podróży służbowej nauczycieli zarówno na obszarze kraju, jak i poza jego granicami. W tym zakresie zgodnie z treścią art. 91 c ust. 1 KN regulacja prawna znajduje się w przepisach kodeksu pracy.

27 listopada 2013 roku Rzecznik Praw Obywatelskich zwrócił się do Ministra Edukacji narodowej z prośbą o zajęcie stanowiska w sprawie pobierania opłat za naukę i opiekę w publicznych przedszkolach.

Rozpoczęcie edukacji szkolnej przez najmłodszych uczniów będzie następowało stopniowo. W klasach I–III docelowo ma być nie więcej niż 25 uczniów.

Czy wydatki poniesione na remont instalacji elektrycznej – wymiana rozdzielni w szkole są wydatkami strukturalnymi?

Nauczyciel, Edukacja

Urlop wypoczynkowy po urlopie zdrowotnym

Ujednolicenie wynagrodzeń pedagogów i zmiany w awansie zawodowym

Nowe zasady wyboru podręczników

Nauczycielskie świadczenia kompensacyjne w Senacie

Czy szkolenia dla kierowców flotowych mają sens?

Koniec opłaty za drugi kierunek studiów

W jaki sposób rozliczać godziny indywidualnego nauczania

Drugi kierunek studiów – niekonstytucyjność opłaty

Darmowy podręcznik 2014/2015

Wyprawka szkolna 2014/2015, czyli dofinansowanie na zakup podręczników

Ferie zimowe 2015

Asystent nauczyciela 2014

Szkolnictwo zawodowe - plany rozwoju

Stan nieczynny i odprawa w przypadku wypowiedzenia stosunku pracy nauczyciela

Nauczyciel na wycieczce szkolnej

Ulga na dziecko uczące się i pracujące - konieczność modyfikacji

Egzamin maturalny 2015

Egzamin maturalny 2014

Wynagrodzenie za matury w 2014 r.

Wielkanocna przerwa w szkole

Rozwiązanie stosunku pracy nauczyciela na podstawie art. 20 Karty Nauczyciela

Wynagrodzenie nauczycieli 2014 - stawki minimalne bez zmian

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych

Odpowiedzialność dyscyplinarna nauczyciela - postępowanie dyscyplinarne w pierwszej instancji

Odroczenie obowiązku szkolnego

Sale lekcyjne nie spełniają wymogów dotyczących poziomu hałasu

Odpowiedzialność dyscyplinarna nauczyciela - postępowanie wyjaśniające i zawieszenie w obowiązkach

Edukacja seksualna

Obniżenie wieku szkolnego

Stan nieczynny

Zatrudnienie nauczyciela na czas określony

Kiedy nauczyciel nie otrzyma dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

Lista podręczników bez terminu

Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem stażystą

Etyka w szkołach - konsultacje społeczne

Robotnicze praktyki studenckie a staż pracy nauczyciela

Przeniesienie nauczyciela w stan nieczynny a wycofanie pozwu z sądu pracy

Ocena pracy nauczyciela

Data wystawienia świadectwa pracy

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela zatrudnionego na krótki okres

Skierowanie dla nauczyciela religii

Przeniesienie nauczyciela a świadectwo pracy

Dodatki jako składnik wynagrodzenia nauczycieli

Odwołanie dyrektora szkoły - cz. 2

Odwołanie dyrektora szkoły - cz. 1

Podróż służbowa nauczyciela – diety

Podróż służbowa nauczyciela – koszty przejazdu

Publiczne przedszkola – wysokość pobieranych opłat

Nie wszystkie sześciolatki od razu do szkoły

Wymiana rozdzielni w szkole