REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zasiłek pogrzebowy - Vademecum

Ewa Ryś
O zasiłek pogrzebowy można starać się w okresie 12 miesięcy od dnia śmierci osoby, po której zasiłek przysługuje.  fot. Fotolia
O zasiłek pogrzebowy można starać się w okresie 12 miesięcy od dnia śmierci osoby, po której zasiłek przysługuje. fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Celem wypłaty zasiłku pogrzebowego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, jest zwrot kosztów poniesionych w związku z pokryciem kosztów pogrzebu. Zasiłek pogrzebowy przysługuje w stałej i jednakowej dla wszystkich wysokości 4000 zł.

Kto ma prawo do zasiłku pogrzebowego

Celem zasiłku pogrzebowego jest rekompensata finansowa kosztów pogrzebu, osobie która koszty te poniosła. W przypadku zasiłku pogrzebowego nie ma znaczenia pokrewieństwo osoby zmarłej z osobą, która pokryła koszty pogrzebu. Nie zawsze to najbliżsi członkowie rodziny pokrywają wydatki związane ze pogrzebem najbliższej im osoby. Przepisy prawa dokładnie wskazują krąg osób, uprawnionych do zasiłku pogrzebowego. Zasiłek pogrzebowy przysługuje osobie, która pokryła koszty pogrzebu. W przypadku pokrycia wydatków przez więcej niż jedną osobę kwota zasiłku zostaje podzielona proporcjonalnie do poniesionych wydatków.

REKLAMA

Ponadto zasiłek pogrzebowy przysługuje pracodawcy, domowi pomocy społecznej, gminie, powiatowi, osobie prawnej kościoła lub związku wyznaniowego, jeżeli pokryły koszty pogrzebu.

Zobacz także: Kto ma prawo do zasiłku pogrzebowego

Oprócz warunku pokrycia kosztów pogrzebu, niezbędne jest spełnienie innych wymagań. Co może dziwić prawo stawia te wymagania osobie zmarłej. Zasiłek pogrzebowy przysługuje w razie śmierci ubezpieczonego, osoby pobierającej emeryturę lub rentę, osoby, która w dniu śmierci nie miała ustalonego prawa do emerytury lub renty, lecz spełniała warunki do jej uzyskania i pobierania oraz członka rodziny osoby wyżej wymienionej.

Ponadto zasiłek pogrzebowy przysługuje w razie śmierci osoby, która pobierała zasiłek chorobowy świadczenie rehabilitacyjne lub zasiłek macierzyński po ustaniu ubezpieczenia.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz także: Co należy wiedzieć o zasiłku pogrzebowym

Zobacz także: Kiedy przysługuje zasiłek pogrzebowy

Wysokość zasiłku pogrzebowego

REKLAMA

Zasiłek pogrzebowy od dnia 1 marca 2011 roku ma stałą i niezmienną wysokość, która wynosi 4000 zł. Wcześniej wysokość zasiłku pogrzebowego związana była z przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniem. Zasiłek pobrzebowy wynosił w tego 200 proc. przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu śmierci osoby, której koszty pogrzebu zostały poniesione. Wysokość zasiłku była zmieniana co kwartał.

Nie każda osoba, która pokryła koszty pogrzebu otrzyma 4000 zł zasiłku pogrzebowego. Na przykład w przypadku, kiedy koszty pogrzebu pokryła więcej niż jedna osoba lub podmiot uprawniony do zasiłku, zasiłek pogrzebowy ulega podziałowi między te osoby lub podmioty. Kwota zasiłku ulega podziałowi proporcjonalnie do poniesionych kosztów pogrzebu.

Zobacz także: Jaka jest wysokość zasiłku pogrzebowego

Wniosek o zasiłek  pogrzebowy

O zasiłek pogrzebowy można starać się w okresie 12 miesięcy od dnia śmierci osoby, po której zasiłek przysługuje. W przypadku, kiedy zgłoszenie wniosku o zasiłek pogrzebowy w terminie 12 miesięcy było niemożliwe można złożyć wniosek w późniejszym terminie. Jest to jednak sytuacja wyjątkowo i związana jest z późniejszym odnalezieniem zwłok lub zidentyfikowaniem osoby zmarłej. W takim przypadku prawo do zasiłku pogrzebowego wygasa po upływie 12 miesięcy od daty sporządzenia aktu zgonu.

Zobacz także: Jak ubiegać się o zasiłek pogrzebowy

W celu uzyskania zasiłku pogrzebowego należy złożyć wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. ZUS w tym celu przewiduje specjalny formularz – druk Z-12. Oprócz prawidłowo wypełnionego wniosku należy również dostarczyć inne dokumenty, szczególnie takie, które potwierdzą pokrycie kosztów pogrzebu osoby zmarłej. W związku z tym osoba, która chce uzyskać zasiłek musi dostarczyć:  

  • skrócony odpis aktu zgonu,
  • oryginały rachunków poniesionych kosztów pogrzebu lub kopie rachunków potwierdzonych przez bank,
  • dokumenty potwierdzające stosunek pokrewieństwa lub powinowactwa wnioskodawcy z osobą zmarłą, jeżeli ubiegamy się o zasiłek z tytułu śmierci członka rodziny, który sam nie był objęty ubezpieczeniem rentowym,
  • zaświadczenie płatnika składek o podleganiu ubezpieczeniu rentowemu osoby składającej wniosek.

Zobacz także: Jak złożyć wniosek o zasiłek pogrzebowy

Prawo do zasiłku pogrzebowego za granicą

Prawo Unii Europejskiej przewiduje wypłatę zasiłku pogrzebowego. Zasiłek pogrzebowy wypłaca instytucja właściwa państwa członkowskiego Unii. Jednak mogą uzależniać nabycie prawa do zasiłku pogrzebowego od przebytych okresów ubezpieczenia lub zamieszkania.

Zobacz także: Prawo do zasiłku pogrzebowego w państwach członkowskich Unii Europejskiej

Osoby najbliższe mają prawo pochować swoich bliskich. Jednak nie zawsze jest to proste, ponieważ śmierć może nastąpić poza granicami Polski. Co robić w takim przypadku? Sprowadzenie zwłok z obcego państwa wymaga pozwolenia starosty właściwego dla miejsca, w którym zwłoki mają być pochowane. Starosta musi się w tym celu porozumieć z państwowym powiatowym inspektorem sanitarnym.

Zobacz także: Przewożenie i sprowadzanie zwłok z obcego państwa

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Tymczasowe aresztowanie. Czy na pewno tymczasowe?

Pozbawienie wolności, umieszczenie kogoś w więzieniu jest naturalną karą za popełnienie ciężkiego przestępstwa. Realizuje ono wiele funkcji, między innymi daje poczucie sprawiedliwości. Jest to jednak czynione po przeprowadzeniu stosownego postępowania oraz skazaniu. Tymczasem  funkcjonuje też środek zapobiegawczy, który może odizolować od świata oskarżonego, podejrzanego, czyli osobę, co do której dopiero toczy się postępowanie karne i nie wiadomo jeszcze czy zasługuje ona na jakąkolwiek karę. 

PFRON: Stawka w programie "Rehabilitacja 25 plus” wynosi 3200 zł miesięcznie. Wnioski tylko do 7 czerwca 2024 r.

PFRON przyjmuje wnioski do programu "Rehabilitacja 25 plus” (od 29 kwietnia 2024 r.)

Sejm uchwalił: 1000 zł dodatku brutto do pensji [Wykaz zawodów z dodatkiem]
Mobbing - czym jest, jak udowodnić. Czym różni się od dyskryminacji, molestowania, naruszenia dóbr osobistych? Jaką ochronę ma pracownik? Co powinien zrobić pracodawca?

O mobbingu mówi i pisze się wiele. Ale nie każdy wie, czym mobbing faktycznie jest i jak odróżnić mobbing od dyskryminacji, molestowania czy stalkingu, a także jednorazowego naruszenia dóbr osobistych. Mobberami wobec pracownika mogą być pracodawca lub inni pracownicy, w tym jego przełożeni, choć również przełożony może doznawać mobbingu ze strony podwładnych. Jaka ochrona przysługuje pracownikowi w razie mobbingu i jak powinien zachować się pracodawca? Wyjaśniamy te kwestie.

REKLAMA

Dlaczego warto złożyć wniosek o 800 do końca kwietnia?

Warto się pospieszyć ze złożeniem wniosku o 800 plus do ZUS, jeśli chce się zachować ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego. Czy można złożyć wniosek również w weekend? 

Sejm uchwalił ustawę uznającą drugi język regionalny

Język śląski ma zostać wpisany do ustawy o mniejszościach narodowych i etnicznych jako drugi język regionalny. Tak uchwalił w piątek 26 kwietnia Sejm RP. 

Casual friday to już prawie weekend. Ale czy na pewno szef może decydować o stroju pracownika? Sprawdź, gdzie kończy się służbowe podporządkowanie.

Casual Friday, czyli idziemy do biura w T-shircie. Dress code towarzyszy nam od najmłodszych lat. Ale czy na pewno szef może decydować o tym, jak ubiera się pracownik? Sprawdź, gdzie kończy się podporządkowanie, a zaczynają dobra osobiste.

Babciowe to konkretne pieniądze na dziecko [1500-1900 zł miesięcznie]. Co warto wiedzieć już teraz o programie Aktywny rodzic w pracy

Babciowe, czyli świadczenie „aktywny rodzic w pracy” będzie przysługiwało od pierwszego dnia miesiąca, w którym dziecko ukończyło 12. miesiąc życia, do ostatniego dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym dziecko ukończy 36. miesiąc życia. Ustawodawca szczegółowo określił wymagania dotyczące nowego świadczenia. Babciowe w tym programie może wynosić 1500 zł lub 1900 zł miesięcznie.

REKLAMA

Zasiłek rodzinny 95 zł i dochód 674 zł na osobę. Waloryzacja do 15 maja 2024 r.?

Szokuje, że trzeba zarabiać mniej niż 674 zł na osobę, by dostać zasiłek rodzinny. Jednak do 15 maja rząd powinien otrzymać propozycję waloryzacji tego zasiłku. 

Sąd Najwyższy podjął uchwałę dotyczącą kredytów frankowych. Jakie zagadnienia zostały rozstrzygnięte?

Uchwała została podjęta w składzie całej Izby Cywilnej w czwartek 25 kwietnia 2024 r. Odnosi się ona do pięciu kluczowych problemów.

REKLAMA